REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Czy pracownik na home office naraża firmę na cyberataki?

Subskrybuj nas na Youtube
Cyberprzestępcy wykorzystali pandemię na swoją korzyść i przeprowadzają ukierunkowane ataki na użytkowników
Cyberprzestępcy wykorzystali pandemię na swoją korzyść i przeprowadzają ukierunkowane ataki na użytkowników
ShutterStock

REKLAMA

REKLAMA

Blisko 80% organizacji doświadczyło cyberataków z powodu zwiększonej liczby pracowników pracujących z domu podczas pandemii. Niestety specjaliści ds. bezpieczeństwa bagatelizują prawdopodobieństwo wystąpienia istotnych incydentów.

Pandemia nasiliła cyberataki

REKLAMA

Pośpieszna transformacja cyfrowa sprawiła, że zespoły odpowiedzialne za bezpieczeństwo muszą zmagać się z nowymi zagrożeniami. Niestety również cyberprzestępcy wykorzystali pandemię na swoją korzyść i przeprowadzają ukierunkowane ataki na użytkowników. Gwałtownie postępujące innowacje i nieodpowiednio zabezpieczona praca zdalna to idealne warunki do przeprowadzania różnego rodzaju ataków hakerskich.

REKLAMA

- Przyśpieszona, wręcz gwałtowna adaptacja rozwiązań chmurowych, stworzyła jedyną w swoim rodzaju okazję do weryfikacji podejścia do cyberbezpieczeństwa w organizacjach. Starsze systemy bezpieczeństwa już nie wystarczają. Organizacje potrzebują ochrony danych i aplikacji, która obejmie zarówno punkty końcowe, jak i środowisko serwerowe. W miarę jak wyrafinowanie atakujących i wynikające z tego zagrożenia stają się coraz bardziej powszechne, musimy wzmocnić środki bezpieczeństwa, wdrażając rozwiązania zbudowane z myślą o świecie cloud-first - komentuje Rick McElroy, Principal Cybersecurity Strategist w VMware.

Cyberataki - kluczowe wnioski

Raport VMware Global Security Insights 2021 dostarcza informacji na temat krajobrazu cyberbezpieczeństwa, trendów w zakresie ataków i obrony, a także priorytetów bezpieczeństwa dla organizacji w roku 2021 w celu utrzymania odporności infrastruktury.

Pięć kluczowych wniosków to:

1. Brak potrzeby pilnych działań pomimo wzrostu liczby poważnych uchybień

Dalszy ciąg materiału pod wideo

81% respondentów doświadczyło naruszeń w ciągu ostatnich 12 miesięcy, przy czym 4 na 5 z nich (82%) uznano za istotne. Niestety specjaliści ds. bezpieczeństwa bagatelizują prawdopodobieństwo wystąpienia istotnych incydentów. Tylko 56% obawia się istotnego naruszenia w ciągu najbliższego roku. Nieco ponad jedna trzecia (41%) badanych zaktualizowała swoją politykę bezpieczeństwa i podejście w celu minimalizacji ryzyka.

2. Powrót ransomware w połączeniu z pracą zdalną tworzą nieprzewidywalną przestrzeń do ataków

Trzech na czterech respondentów uznało, że liczba ataków wzrosła — przy czym większość z nich jako przyczynę wskazała osoby pracujące z domu. 79% przyznało, że ataki stały się bardziej wyrafinowane. Najczęściej doświadczanym rodzajem ataku w ciągu ostatniego roku były te wykorzystujące chmurę, natomiast istotnymi przyczynami naruszeń były aplikacje firm zewnętrznych i ransomware (po 14%). Szybkie opuszczenie biur, niedokształcenie kadry w kwestiach bezpieczeństwa otworzyły furtki dla przestępców.

3. Strategia bezpieczeństwa dla cloud-first jest obecnie powszechna

Aż 98% respondentów już ją stosuje lub planuje wdrożyć. Transformacja do chmury zwiększyła przestrzeń dla potencjalnych ataków. Prawie dwie trzecie ankietowanych (61%) przyznaje, że w tym wypadku musi szerzej patrzeć na kwestie bezpieczeństwa. 43% respondentów stwierdziło, że planuje rozbudować system zabezpieczeń w swojej infrastrukturze i aplikacjach.

4. Aplikacje oraz obciążenia pracą są głównym przedmiotem troski CISO

Aplikacje to miejsca związane z danymi. 63% respondentów przyznaje, że potrzebuje lepszej przejrzystości danych i aplikacji, aby móc przeciwdziałać atakom. 60% respondentów przyznało również, że ich kierownictwo jest coraz bardziej zaniepokojone wprowadzaniem nowych aplikacji na rynek ze względu na rosnące zagrożenie i szkody związane z cyberatakami.

5. Obawy związane z bezpieczeństwem powstrzymują adopcję AI

Strach przed atakami może być poważną barierą dla wprowadzania innowacji w biznesie — ponad połowa dyrektorów zarządzających (56%) twierdzi, że obawy związane z bezpieczeństwem powstrzymują ich przed szerszym wdrożeniem sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego.

Pandemia i przejście na pracę zdalną niewątpliwie zmieniły krajobraz zagrożeń, wymagając od zespołów ds. bezpieczeństwa przekształcenia swoich strategii cyberbezpieczeństwa. Aby być krok przed napastnikami, kluczowe obszary zainteresowania organizacji na najbliższy rok muszą obejmować: lepszą widoczność wszystkich punktów końcowych i obciążeń roboczych, reagowanie na odradzające się oprogramowanie ransomware, traktowanie bezpieczeństwa jako usługi rozproszonej oraz integralne podejście do cloud-first.

Więcej informacji znajdziesz w serwisie MOJA FIRMA

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Czy firmy wolą pozyskiwać nowych klientów czy utrzymywać relacje ze starymi?

Trzy czwarte firm w Europie planuje zwiększyć wydatki na narzędzia lojalnościowe, jak karty podarunkowe. W Polsce tylko 4% firm B2B stawia na budowanie relacji w marketingu, co – zdaniem ekspertów – jest niewykorzystanym potencjałem, zwłaszcza przy rosnących kosztach pozyskania klientów.

Co piąty Polak spełnia kryteria pracoholizmu [BADANIE]

Z badań przeprowadzonych przez platformę edukacyjną Centrum Profilaktyki Społecznej wynika, iż co piąty Polak spełnia kryteria pracoholizmu. Zjawisko to odbija się na rodzinach. Terapeuci coraz częściej spotykają pacjentów, którzy nie wiedzą, jak żyć razem po latach „małżeństwa na odległość”.

Zasiłek chorobowy 2025 – jakie zmiany planuje rząd

To może być prawdziwa rewolucja w systemie świadczeń chorobowych. Rząd chce, by już od 2026 roku pracodawcy nie musieli płacić za pierwsze dni choroby pracowników. Zasiłek od początku zwolnienia lekarskiego ma przejąć ZUS. Zmiana oznacza ulgę dla firm, ale jednocześnie zwiększy wydatki Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Czy pracownicy zyskają, a system wytrzyma dodatkowe obciążenia?

Obowiązkowy KSeF wpłynie nie tylko na sposób wystawiania faktur [KOMENTARZ]

Obowiązek korzystania z Krajowego Systemu e-faktur (KSeF) obejmie wszystkich podatników (czynnych i zwolnionych z VAT), nawet najmniejsze firmy i wpłynie nie tylko na sposób wystawiania faktur - podkreśla Monika Piątkowska, doradca podatkowy e-pity.pl i fillup.pl.

REKLAMA

Boom na wynajem aut i rosnące zobowiązania firm

Wakacje pełne przygód? Kamper. Krótka wycieczka? Auto na godziny. Dojazd z dworca? Samochód na minuty. Wynajem pojazdów w Polsce rośnie, także w firmach. Jednak branża ma problemy – długi firm wynajmujących sięgają 251 mln zł i nadal rosną.

System kaucyjny od 1 października wchodzi w życie, co dla firm oznacza prawdziwą zmianę paradygmatu w obsłudze klientów

Większość Polaków uważa, że system kaucyjny to najlepszy sposób na odzyskiwanie opakowań po napojach – społeczna akceptacja jest ogromna, a oczekiwania klientów rosną. Dla sklepów i producentów to nie tylko obowiązek prawny, ale także nowe wyzwania logistyczne, technologiczne i edukacyjne. Firmy będą musiały nauczyć klientów prostych, ale ważnych zasad – jak prawidłowo zwracać butelki i puszki, by otrzymać kaucję, jak zorganizować punkt zwrotów i jak zintegrować systemy sprzedaży, aby proces był szybki i intuicyjny. To moment, w którym codzienne zakupy przestają być tylko rutyną – stają się gestem odpowiedzialności, a dla firm szansą na budowanie wizerunku nowoczesnego, ekologicznego biznesu, który rozumie potrzeby klientów i dba o środowisko.

Fundacja rodzinna bez napięć - co powinien zawierać dobry statut?

Pomimo że fundacja rodzinna jest w polskim prawie stosunkowo nowym rozwiązaniem, to zdążyła już wzbudzić zainteresowanie przedsiębiorców. Nic dziwnego – pozwala bowiem uporządkować proces sukcesji, ochronić majątek przed rozdrobnieniem i stworzyć ramy współpracy między pokoleniami, przekazując jednocześnie wartości i wizję fundatora jego sukcesorom.

Co trzecia polska firma MŚP boi się upadłości. Winne zatory płatnicze

Choć inflacja wyhamowała, a gospodarka wysyła sygnały poprawy, małe i średnie firmy wciąż zmagają się z poważnymi problemami. Z najnowszego raportu wynika, że niemal 30% z nich obawia się, iż w ciągu dwóch lat może zniknąć z rynku – głównie przez opóźnione płatności od kontrahentów.

REKLAMA

System kaucyjny od 1 października zagrożeniem dla MŚP? Rzecznik apeluje do rządu o zmiany

Od 1 października w Polsce ma ruszyć system kaucyjny, jednak przedsiębiorcy alarmują o poważnych problemach organizacyjnych i finansowych. Rzecznik MŚP apeluje do rządu o zmiany, ostrzegając przed chaosem i nierównymi warunkami dla małych sklepów.

W 2026 r. w radach nadzorczych i zarządach musi być 33-40% kobiet [Dyrektywa Women on Board]

W 2026 r. w radach nadzorczych i zarządach musi być odpowiednia reprezentacja płci. W związku z tym, że przeważają mężczyźni, nowe przepisy wprowadzają de facto obowiązek zapewnienia 33-40% kobiet ogólnej liczby osób zasiadających w radach nadzorczych i zarządach przedsiębiorstw. Czy Polskie firmy są na to gotowe? Jak wdrożyć dyrektywę Women on Boards?

REKLAMA