REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jednoosobowa działalność gospodarcza

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Adwokat Małgorzata Duś
Kancelaria Adwokacka
Jednoosobowa działalność gospodarcza
Jednoosobowa działalność gospodarcza
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Najczęściej wybieraną formą prowadzenia biznesu jest JDG. Sprawdźmy zatem, jak założyć taką działalność, jak ją poprawnie nazwać i jak wygląda kontrola przedsiębiorcy prowadzącego JDG!

Jak założyć jednoosobową działalność gospodarczą?

Istnieją trzy możliwe sposoby założenia jednoosobowej działalności gospodarczej:

REKLAMA

REKLAMA

  1. on-line, tj. należy wypełnić formularz elektroniczny i wysyłać za pośrednictwem Internetu, przy czym dokonanie tych czynności może się odbyć:
  1. za pośrednictwem strony rządowej, do której przejdziemy klikając w następujący link: biznes.gov.pl, albo
  2. korzystając z funkcjonalności banku, o ile oczywiście takie są dostępne;
  1. druga możliwość to udanie się osobiście do wybranego urzędu gminy i tam wypełnienie niezbędnych dokumentów;
  2. trzecią opcją jest wysyłanie pocztą tradycyjną dokumentów, z tym że w tym przypadku należy pamiętać, że przesyłka musi być rejestrowana, czyli wysłana za potwierdzeniem nadania
    i odbioru, a składany wniosek musi być poświadczony przez notariusza.

Wiemy już jak założyć działalność, przejdźmy teraz do dokumentów, które należy złożyć, a są to:

  1. wniosek o wpis do CEIDG;
  2. oświadczenie o podejmowaniu lub wykonywaniu określonej działalności gospodarczej nieobjętej żadnym z zakazów prowadzenia działalności gospodarczej wydanym wobec osoby, której wpis dotyczy;
  3. oświadczenie o posiadaniu tytułu prawnego do nieruchomości, których adresy są wpisywane do CEIDG.

Z zasady tzw. „jednego okienka” wynika, że na podstawie złożonego wniosku:

Natomiast dodatkowo:

REKLAMA

  • jeżeli chcesz być czynnym podatnikiem VAT, musisz dokonać zgłoszenia rejestracyjnego,
  • odrębnie dopełnić obowiązku zgłoszenia do ubezpieczenia w ZUS,
  • jeżeli chcesz być podatnikiem VAT, musisz także posiadać konto firmowe w banku.

Pamiętaj, że złożenie wniosku o wpis do CEIDG i wszystkie zmiany we wpisie są bezpłatne!

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jak poprawnie nazwać jednoosobową działalność gospodarczą?

Składając wniosek do CEIDG będziesz musiał wskazać nazwę swojej działalności gospodarczej, czyli tzw. firmę.

Firmą jest imię i nazwisko, ale nie wyklucza to dodania innych elementów – dowolnie obranych. Sprawdźmy jednak, gdzie ta dowolność się kończy?

Po pierwsze, istnieje zasada prawdziwości firmy, czyli firma nie może wprowadzać w błąd – i tutaj powołam się na wyrok sądu, który wprawdzie dotyczył spółki z o.o., ale analogicznie odnosi się również do jednoosobowej działalności gospodarczej. W firmie tej spółki umieszczono zwrot „kancelaria prawna”, podczas gdy żaden ze wspólników nie wykonywał zawodu adwokata czy radcy prawnego, dlatego sąd uznał, że taka firma wprowadza w błąd i wspólnicy nie mogą się nią posługiwać.

Po drugie, należy kierować się zasadą wyłączności, która oznacza, że firma przedsiębiorcy powinna się odróżniać dostatecznie od firm innych przedsiębiorców prowadzących działalność na tym samym rynku. Zatem, jeżeli w ramach działalności zamierzamy sprzedawać buty, to raczej jasne jest, że nie możemy tej działalności nazwać Nike czy Puma. Z tym, że tutaj kluczowe jest sformułowanie „na tym samym rynku”, dlatego jeżeli będzie to np. działalność budowlana, to oczywiście można posłużyć się wspomnianą nazwą Nike czy Puma, nie zapominając o trzonie firmy, tj. imieniu i nazwisku.

Jak poprawnie oznaczyć w umowie przedsiębiorcę prowadzącego JDG?

Teraz przejdę do kwestii powiązanej z firmą, a zatem do problemu oznaczania przedsiębiorcy prowadzącego jednoosobową działalność gospodarczą w umowie. Stroną umowy jest osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą. Zatem na samym początku należy zamieścić takie dane jak: imię i nazwisko, adres czy pesel, a w dalszej kolejności dane firmowe. Powodem jest oczywiście zaprzestanie wykonywania działalności gospodarczej w przyszłości i problem ewentualnego doręczenia korespondencji sądowej w przypadku sporu sądowego. Przykład poprawnego oznaczenia przedstawiam poniżej na czerwono:

Jednoosobowa działalność gospodarcza oznaczanie w umowie

INFOR

Jak wygląda kontrola przedsiębiorcy i jakie prawa mu przysługują?

W pierwszej kolejności, organ kontrolujący zawiadamia przedsiębiorcę o zamiarze wszczęcia kontroli. Taka kontrola co do zasady może być wszczęta nie wcześniej niż po upływie 7 dni i nie później niż przed upływem 30 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o zamiarze wszczęcia kontroli. Co jeżeli ten termin zostanie przekroczony? Konieczne jest powtórne zawiadomienie. Jednak, istnieją sytuacje, w których zawiadomienie nie zostanie doręczone i kontrola będzie mogła być przeprowadzona. Dotyczy to np. ryzyka popełnienia przestępstwa przez przedsiębiorcę.

Czynności kontrolne mogą być wykonywane po okazaniu legitymacji służbowej i w obecności przedsiębiorcy lub osoby przez niego upoważnionej, chyba że tak jak w sytuacji już wspomnianej istnieje np. ryzyko popełnienia przestępstwa przez przedsiębiorcę, wówczas ta obecność nie jest wymagana.

Ustalenia kontroli zamieszcza się w protokole kontroli. Jeżeli przedsiębiorca uważa, że kontrola nie jest przeprowadzana zgodnie z prawem, przysługuje mu prawo do wniesienia sprzeciwu.

Dodatkowo, przedsiębiorcy, który poniósł szkodę na skutek wykonania czynności kontrolnych z naruszeniem przepisów prawa, przysługuje odszkodowanie.

Oczywiście wymogów związanych z całą procedurą kontrolną jest znacznie więcej, ja przedstawiłam jedynie najważniejsze.

Masz pytania - skontaktuj się z autorem tego artykułu:

Adwokat Małgorzata Duś
https://adwokatmalgorzatadus.pl/contact

Powyższy artykuł ma charakter wyłącznie informacyjny, obejmuje stan prawny na dzień 29 stycznia 2022 r. W żadnym zakresie nie stanowi porady prawnej, ani oferty w rozumieniu przepisów prawa. Autor dokłada wszelkich starań w celu zachowania aktualności oraz rzetelności treści powyższego artykułu, niemniej jednak nie składa żadnych gwarancji, ani nie ponosi odpowiedzialności w tym zakresie.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Stażysta w firmie na zupełnie nowych zasadach. 7 najważniejszych założeń planowanych zmian

Stażyści będą otrzymywali określone wynagrodzenie, a pracodawcy będą musieli podpisywać z nimi umowy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło założenia projektu nowej ustawy.

Polska jednym z najbardziej atrakcyjnych kierunków inwestycyjnych w Europie

Globalna relokacja kosztów zmienia mapę biznesu, ale w Europie Środkowej Polska nadal pozostaje jednym z najpewniejszych punktów odniesienia dla firm szukających balansu między ceną a bezpieczeństwem.

Ekspert BCC o wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2026 r.: „po raz pierwszy od wielu lat (rząd) pozwolił zadziałać algorytmowi wpisanemu w ustawę”. W ocenie eksperta, jest to ulga dla pracodawców

Od stycznia 2026 r. wzrośnie zarówno płaca minimalna, jak i minimalna stawka godzinowa. Rząd przyjął w tej sprawie rozporządzenie. Rozporządzenie z 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. zostało ogłoszone w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej.

Zamknięcie granicy z Białorusią 2025 a siła wyższa w kontraktach handlowych. Konsekwencje dla biznesu

Czy zamknięcie granicy z Białorusią w 2025 roku to trzęsienie ziemi w kontraktach handlowych i biznesie? Nie. To test zarządzania ryzykiem kontraktowym w łańcuchu dostaw. Czy można powołać się na siłę wyższą?

REKLAMA

Dłuższy okres kontroli drogowej: nic się nie ukryje przed inspekcją? Jak firmy transportowe mogą uniknąć częstszych i wyższych kar?

Mija kilka miesięcy od wprowadzenia nowych zasad sprawdzania kierowców na drodze. Zmiana przepisów, wynikająca z pakietu mobilności, dwukrotnie wydłużyła okres kontroli drogowej: z 28 do 56 dni wstecz. Dla inspekcji transportowych w UE to znacznie rozszerzone możliwości nadzoru, dla przedsiębiorstw transportowych – szereg kolejnych wyzwań. Jak sobie radzić w zupełnie innej rzeczywistości kontrolnej, by unikać kar finansowych i innych poważnych konsekwencji?

Gdy przedsiębiorca jest w trudnej sytuacji, ZUS może przejąć wypłatę zasiłków

Brak płynności finansowej płatnika składek, który zatrudnia powyżej 20 osób, może utrudniać mu regulowanie świadczeń na rzecz pracowników. Takimi świadczeniami są zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński czy świadczenie rehabilitacyjne. W takiej sytuacji Zakład Ubezpieczeń Społecznych może pomóc i przejąć wypłatę świadczeń. Potrzebny jest jednak wniosek płatnika lub ubezpieczonego.

Bezpłatny webinar: Czas na e-porządek w fakturach zakupowych

Zapanuj nad kosztami, przyspiesz pracę, zredukuj błędy. Obowiązkowy KseF przyspieszył procesy digitalizacji obiegu faktur. Wykorzystaj ten trend do kolejnych automatyzacji, również w obsłudze faktur przychodzących. Lepsza kontrola nad kosztami, eliminacja dokumentów papierowych i mniej pomyłek to mniej pracy dla finansów.

Pracodawcy będą musieli bardziej chronić pracowników przed upałami. Zmiany już od 1 stycznia 2027 r.

Dotychczas polskie prawo regulowało jedynie minimalne temperatury w miejscu pracy. Wkrótce może się to zmienić – rząd przygotował projekt przepisów wprowadzających limity także dla upałów. To odpowiedź na coraz częstsze fale wysokich temperatur w Polsce.

REKLAMA

Przywództwo to wspólna misja

Rozmowa z Piotrem Kolmasem, konsultantem biznesowym, i Sławomirem Faconem, dyrektorem odpowiedzialnym za rekrutację i rozwój pracowników w PLL LOT, autorami książki „The Team. Nowoczesne przywództwo Mission Command”, o koncepcji wywodzącej się z elitarnych sił specjalnych, która z powodzeniem sprawdza się w biznesie

Rośnie liczba donosów do skarbówki, ale tylko kilka procent informacji się potwierdza [DANE Z KAS]

Jak wynika z danych przekazanych przez 16 Izb Administracji Skarbowej, w I połowie br. liczba informacji sygnalnych, a więc tzw. donosów, skierowanych do jednostek KAS wyniosła 37,2 tys. Przy tym zestawienie nie jest pełne, bowiem nie zakończył się obowiązek sprawozdawczy urzędów skarbowych w tym zakresie. Zatem na chwilę obecną to o 4,2% więcej niż w analogicznym okresie 2024 roku, kiedy było ich 35,7 tys. Natomiast, zestawiając tegoroczne dane z tymi z I połowy 2023 roku, widać wzrost o 6%. Wówczas odnotowano 35,1 tys. takich przypadków. Poniżej omówienie dotychczasowych danych z Krajowej Administracji Skarbowej.

REKLAMA