REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Gdzie dorobić i zarobić przed 2013 rokiem?

Sposób na dorobienie przed świętami.
Sposób na dorobienie przed świętami.
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Chyba każdemu grudzień nieodmiennie kojarzy się ze świętami, Mikołajem, końcem roku i dużymi wydatkami. Kiedy jedni wydają, drudzy mogą w tym okresie zarobić dodatkowe pieniądze. Właśnie teraz najłatwiej jest znaleźć dorywczą pracę. Wraz z pojawieniem się pierwszych oznak świąt wzrasta zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Wiele firm gorączkowo poszukuje dodatkowych rąk do pracy.

Okres przedświąteczny to wyjątkowo intensywny czas w wielu firmach, który przekłada się na wzrost liczby ofert na rynku pracy. W ostatnich dwóch miesiącach roku największe ożywienie widać w branży FMCG. Na brak zamówień na pewno nie mogą narzekać firmy zajmujące się produkcją słodyczy, napojów i zakłady przetwórstwa rybnego. Równie intensywny okres odnotowują firmy usługowe oraz handlowe. Firmy z tych sektorów poszukują handlowców i pracowników produkcyjnych. Stawki godzinowe za pracę przy produkcji słodyczy, stroików i ozdób świątecznych wahają się w granicach od 8 do 12 zł brutto. Chętnych do takiej pracy jest wielu, ale i ofert pracy jest dużo. – Firmy produkcyjne zaczynają okres przedświąteczny już w październiku. Wtedy też zaczynają zwiększać zatrudnienie i przyjmują dodatkowych pracowników. Osoby, które odpowiedzą na ich oferty, mogą liczyć na pewne zatrudnienie przez kilka tygodni. Najlepsi mają szansę na stałe zatrudnienie. Badania, które ostatnio przeprowadziliśmy, pokazują że prawie 13 proc. pracowników tymczasowych otrzymuje propozycję zatrudnienia u naszych klientów – mówi Maryla Aftanasiuk-Lisiecka, Brand Manager Image Start People.

REKLAMA

Zobacz: Jak Polacy kontrolują budżet domowy

Ostatnie tygodnie roku oznaczają także wzmożone zapotrzebowanie na osoby do prac dorywczych, jak m.in. pakowanie prezentów, przeprowadzanie inwentaryzacji czy prace związane ze wzmożonym ruchem w sklepach, jak promocje świąteczne, obsługa kas, czy zmiana ekspozycji. Wynagrodzenia na stanowisku kasjer/sprzedawca wynosi od 9 do 12 zł brutto za godzinę pracy. Sprzedawcy na jarmarkach świątecznych mają wyznaczoną dniówkę na poziomie 100 zł netto za dzień pracy plus premię od wartości sprzedaży. Z kolei osoby, które pracują jako pomocnicy Mikołaja, Śnieżynki czy Aniołki, zarabiają 9 – 13 zł/h brutto. Znacznie więcej mogą zarobić hostessy przy promocji produktów, gdyż jak podaje agencja Start People, w tym roku pojawiają się oferty pracy ze stawką nawet 25 zł brutto za godzinę pracy. – Przed świętami powstaje wiele dodatkowych miejsc pracy. Pracodawcy zwykle nie wymagają doświadczenia, dlatego znalezienie zajęcia nie jest trudne. Najwięcej pracy przed świętami jest w centrach handlowych i supermarketach. Popularne sieciówki odzieżowe, sklepy z zabawkami i drogerie przeżywają prawdziwe oblężenie klientów poszukujących prezentów świątecznych. W tym okresie brakuje dodatkowych rąk do pracy, które mogą zając  się wykładaniem towaru, obsługą kasy czy pakowaniem  zakupionych produktów – dodaje Maryla Aftanasiuk-Lisiecka ze Start People.

Zobacz: 6 sposobów na ochronę mieszkania przed włamaniem

Jednak grudzień to nie tylko wysyp ofert pracy kojarzonych głównie ze świętami. Firmy w związku z drugą (po wakacyjnej) falą urlopów potrzebują także osób na zastępstwo do pracy na recepcji. Decydując się na taką pracę możemy spodziewać się zarobków na poziomie 13 – 20 zł/h brutto. Z kolei w sieci pojawiło się wyjątkowo dużo interesujących i płatnych ofert praktyk dla studentów, które obok pracy tymczasowej są świetną okazją do zdobycia doświadczenie i poznania różnych kultur organizacyjnych. – Praca sezonowa, praktyki i staże to dla wielu młodych osób szansa na zetknięcie się z pracą po raz pierwszy. Powszechnie wiadomo, że w dzisiejszych czasach wczesne zdobywanie doświadczenia zwiększa szanse na zatrudnienie w przyszłości. Osoby, które uczą się i pracują znacznie szybciej znajdują wymarzoną pracę niż osoby, które zaczęły pracować dopiero po zakończeniu nauki. Dzięki zdobytemu doświadczeniu oraz nawiązanych kontaktach biznesowych łatwiej odnajdują się na rynku pracy. Stają się również pewniejsi siebie, uczą się pracy w zespole, odpowiedzialności czy radzenia sobie ze stresem i trudnymi sytuacjami. To powoduje, że już na początku swojej kariery mogą wykazać się tzw. pierwszym szlifem zawodowym. Warto dodać, że w grudniu pojawia się wyjątkowo dużo płatnych ofert praktyk dla studentów, np. w dziale audytu, oraz ofert pracy w wolontariacie, dzięki którym można wzbogacić swoje cv. Doświadczenie zawodowe w charakterze wolontariusza jest bardzo mile widziane przez wielu pracodawców – podkreśla Jakub Bejnarowicz, Country Manager CIMA Polska.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zobacz serwis: Budżet Domowy

Źródło: Start People

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
GUS: Wzrósł indeks kosztów zatrudnienia. Czy wzrost kosztów pracy może być barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej?

GUS podał, że w IV kwartale 2023 r. indeks kosztów zatrudnienia wzrósł o 1,9 proc. kdk i 12,8 proc. rdr. Mimo to zmniejszył się udział firm sygnalizujących, że wzrost kosztów pracy lub presji płacowej może być w najbliższym półroczu barierą w prowadzeniu działalności gospodarczej.

Biznesowy sukces na rynku zdrowia? Sprawdź, jak się wyróżnić

W Polsce obserwujemy rosnącą liczbę firm, które specjalizują się w usługach związanych ze zdrowiem, urodą i branżą wellness. Właściciele starają się wyjść naprzeciw oczekiwaniom klientów i jednocześnie wyróżnić na rynku. Jak z sukcesami prowadzić biznes w branży medycznej? Jest kilka sposobów. 

Wakacje składkowe. Dla kogo i jak z nich skorzystać?

Sejmowe komisje gospodarki i polityki społecznej wprowadziły poprawki redakcyjne i doprecyzowujące do projektu ustawy. Projekt ten ma na celu umożliwić przedsiębiorcom tzw. "wakacje składkowe", czyli przerwę od płacenia składek ZUS.

Czego najbardziej boją się przedsiębiorcy prowadzący małe biznesy? [BADANIE]

Czego najbardziej boją się małe firmy? Rosnących kosztów prowadzenia działalności i nierzetelnych kontrahentów. A czego najmniej? Najnowsze badanie UCE RESEARCH przynosi odpowiedzi. 

REKLAMA

AI nie zabierze ci pracy, zrobi to człowiek, który potrafi z niej korzystać

Jak to jest z tą sztuczną inteligencją? Zabierze pracę czy nie? Analitycy z firmy doradczej IDC twierdzą, że jednym z głównych powodów sięgania po AI przez firmy jest potrzeba zasypania deficytu na rynku pracy.

Niewypłacalność przedsiębiorstw. Od początku roku codziennie upada średnio 18 firm

W pierwszym kwartale 2023 r. niewypłacalność ogłosiło 1635 firm. To o 31% więcej niż w tym okresie w ubiegłym roku i 35% wszystkich niewypłacalności ogłoszonych w 2023 r. Tak wynika z raportu przygotowanego przez ekonomistów z firmy Coface.  

Rosnące płace i spadająca inflacja nic nie zmieniają: klienci patrzą na ceny i kupują więcej gdy widzą okazję

Trudne ostatnie miesiące i zmiany w nawykach konsumentów pozostają trudne do odwrócenia. W okresie wysokiej inflacji Polacy nauczyli się kupować wyszukując promocje i okazje cenowe. Teraz gdy inflacja spadła, a na dodatek rosną wynagrodzenia i klienci mogą sobie pozwolić na więcej, nawyk szukania niskich cen pozostał.

Ustawa o kryptoaktywach już w 2024 roku. KNF nadzorcą rynku kryptowalut. 4,5 tys. EUR za zezwolenie na obrót walutami wirtualnymi

Od końca 2024 roku Polska wprowadzi w życie przepisy dotyczące rynku kryptowalut, które dadzą Komisji Nadzoru Finansowego (KNF) szereg nowych praw w zakresie kontroli rynku cyfrowych aktywów. Za sprawą konieczności dostosowania polskiego prawa do przegłosowanych w 2023 europejskich przepisów, firmy kryptowalutowe będą musiały raportować teraz bezpośrednio do regulatora, a ten zyskał możliwość nakładanie na nie kar grzywny. Co więcej, KNF będzie mógł zamrozić Twoje kryptowaluty albo nawet nakazać ich sprzedaż.

REKLAMA

KAS: Nowe funkcjonalności konta organizacji w e-Urzędzie Skarbowym

Spółki, fundacje i stowarzyszenia nie muszą już upoważniać pełnomocników do składania deklaracji drogą elektroniczną, aby rozliczać się elektronicznie. Krajowa Administracja Skarbowa wprowadziła nowe funkcjonalności konta organizacji w e-US.

Sztuczna inteligencja będzie dyktować ceny?

Sztuczna inteligencja wykorzystywana jest coraz chętniej, sięgają po nią także handlowcy. Jak detaliści mogą zwiększyć zyski dzięki sztucznej inteligencji? Coraz więcej z nich wykorzystuje AI do kalkulacji cen. 

REKLAMA