REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Wynagrodzenie pełnomocnika w postępowaniu przed Krajową Izbą Odwoławczą

Kancelaria Brzezińska Narolski Adwokaci
Wynagrodzenie pełnomocnika w postępowaniu przed Krajową Izbą Odwoławczą
Wynagrodzenie pełnomocnika w postępowaniu przed Krajową Izbą Odwoławczą
Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Odwołanie do Krajowej Izby Odwoławczej jest podstawowym środkiem ochrony prawnej w sprawach zamówień publicznych. Warto jednak pamiętać, że zasady rozliczenia koszów postępowania wywołanego wniesieniem odwołania znacząco różnią się od zasad rozliczania kosztów w postępowaniu przed sadem cywilnym, w szczególności w odniesieniu do kosztów wynagrodzenia pełnomocników.

Zgodnie z Rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 15 marca 2010 r. w sprawie wysokości i sposobu pobierania wpisu od odwołania oraz rodzajów kosztów w postępowaniu odwoławczym i sposobu ich rozliczania, ustawodawca wskazał, że do kosztów postępowania odwoławczego zalicza się m.in.: uzasadnione koszty stron postępowania odwoławczego w wysokości określonej na podstawie rachunków przedłożonych do akt sprawy, obejmujące w szczególności wynagrodzenie pełnomocników, jednak nie wyższe niż kwota 3.600 zł (§ 3 Rozporządzenia). W praktyce zatem, aby Krajowa Izba Odwoławcza mogła zasądzić koszty wynagrodzenia pełnomocnika koniecznym jest przedłożenie do akt sprawy stosownego rachunku. Ponadto zasądzone koszty wynagrodzenia nie mogą przekroczyć 3600 zł.

REKLAMA

REKLAMA

Polecamy: Jakie są skutki ogłoszenia orzeczenia KIO w procesie udzielania zamówienia?

Powyżej opisana regulacja jest zupełnie odmienna od regulacji zawartej w kodeksie postępowania cywilnego. W postępowaniu cywilnym pełnomocnik może żądać zasądzenia kosztów jego wynagrodzenia albo wg norm przepisanych (tj. Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu / Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu) albo wg przedstawionego rozliczenia.

Sąd natomiast nie może zasądzić zwrotu kosztów wynagrodzenia powyżej sześciokrotności stawki minimalnej określonej w powołanych powyżej rozporządzeniach ani też powyżej wartości przedmiotu sprawy. W praktyce pełnomocnicy zazwyczaj wnoszą o zasądzenie kosztów swojego wynagrodzenia wg norm przepisanych, a sądy zasądzają odpowiednią stawkę minimalną co do zasady uzależnioną od wartości przedmiotu sprawy.

REKLAMA

Należy zatem podkreślić dwie podstawowe różnice pomiędzy zasadami przyznawania kosztów wynagrodzenia pełnomocnika w postępowaniu przed Krajową Izba Odwoławczą w stosunku do sądowego postępowania cywilnego.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Po pierwsze w postępowaniu przed Krajową Izba Odwoławczą złożenie wniosku o zasądzenie kosztów wynagrodzenia pełnomocnika wg norm przepisanych jest niewystarczające. Krajowa Izba Odwoławcza nie ma wówczas możliwości uwzględnienia wniosku, gdyż nie został spełniony warunek przedłożenia stosownego rachunku. Powyższe stanowisko zostało potwierdzone w wyroku Sądu Okręgowego w Olsztynie, V Wydział Gospodarczy z dnia 27 lipca 2011 r. (sygn. akt: V Ga 84/11, opubl. na stronie Urzędu Zamówień Publicznych www.uzp.gov.pl). Warto zaznaczyć, że stan faktyczny, na którego tle zapadło powyższe orzeczenie dotyczył sytuacji, gdy pełnomocnik był jednocześnie pracownikiem strony. Strona podnosiła, że radca prawny zatrudniony na etacie nie ma możliwości przedstawienia rachunków, gdyż zgodnie z ustawą o radcach prawnych jest on uprawniony do kosztów zastępstwa prawnego od reprezentowanej jednostki dopiero gdy koszty te zostaną ściągnięte od strony przeciwnej. Sąd Okręgowy w Olsztynie nie podzielił jednak powyższej argumentacji uznając, że Krajowa Izba Odwoławcza związana jest brzmieniem przepisu Rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 15 marca 2010 r. i nie jest uprawniona do stosowania przez analogię przepisów obowiązujących w tym zakresie w postępowaniu sądowym.

Po drugie Krajowa Izba Odwoławcza zasądza koszty wynagrodzenia pełnomocnika w wysokości określonej w przedstawionym jej rachunku, ale maksymalnie 3600 zł. W postępowaniu tym zatem inaczej niż w postępowaniu sądowym wysokość wynagrodzenia nie jest zależna od wartości przedmiotu sporu.

Polecamy: Na czym polega udzielanie zamówienia publicznego w częściach?

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Targowisko to każde miejsce, w którym jest prowadzona sprzedaż. Wystawisz towar przed sklep, zapłacisz opłatę targową

Choć każdy sprzedawca prowadzi działania mające na celu zainteresowanie potencjalnych klientów oferowanym przez nich towarem, to jednak działania te mogą przynieść niespodziewane skutki. Niestety o wymiarze finansowym.

Paczki z ubraniami niedługo bez zgłoszenia w SENT - MF zmieni przepisy po fali skarg

MF wycofuje się z obowiązku zgłaszania w systemie SENT krajowych przewozów odzieży i obuwia. Projekt nowego rozporządzenia trafił 15 czerwca 2026 r. do konsultacji publicznych. To efekt dwóch miesięcy protestów branży modowej, logistycznej i e-commerce. Dla importu i WNT progi zostają podwyższone trzykrotnie. Firmy handlujące ubraniami i butami mogą odetchnąć.

E-commerce w Polsce przyspiesza. Sprzedaż rośnie szybciej niż inflacja

Maj przyniósł wyraźne ożywienie w polskim sektorze e-commerce. Sprzedaż rosła znacznie szybciej niż inflacja. Najbardziej dynamicznie rósł popyt z zagranicy. To w dużej mierze zasługa AI - czytamy w „Pb".

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. To wynik opóźnionej implementacji przez Polskę unijnej dyrektywy Women on Boards. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów. Na jakim etapie są prace legislacyjne?

REKLAMA

UE wprowadza standardy równości płac. Pracodawców czekają zmiany

Po wejściu w życie przepisów unijnej dyrektywy pracodawcy będą musieli przyjrzeć się wzorom umów i zrezygnować z rozwiązań, które zabraniają pracownikom mówić o swoim wynagrodzeniu - powiedziała w środę ekspertka prawa pracy dr Monika Wieczorek.

Polskie firmy chcą inwestować w AI. Problemem są rosnące koszty oprogramowania

Firmy chcą przeznaczać środki na sztuczną inteligencję, ale znaczną część budżetów pochłania utrzymanie istniejących systemów. Rosnące koszty subskrypcji oprogramowania niepokoją już ponad połowę przedsiębiorstw, podczas gdy 52% planuje inwestycje w AI i rozwój własnych aplikacji.

33 procent kobiet w zarządach spółek – nowy obowiązek. Których firm dotyczy? Kary do pół mln zł

Rada Ministrów przyjęła 09.06.2026 r. projekt ustawy, który wprowadza obowiązek zapewnienia minimum 33% udziału kobiet w zarządach i radach nadzorczych spółek giełdowych. Nowe przepisy wdrażają unijną dyrektywę i oznaczają konkretne obowiązki dla firm: politykę równowagi płci, raporty oraz przejrzyste kryteria wyboru kandydatów. Za brak dostosowania grozi kara do 500 000 zł.

Sprzedawcy elektroniki i AGD tylko do 31 lipca 2026 mają czas na wdrożenie systemu napraw - nowe obowiązki

Do końca lipca 2026 roku firmy z branży elektroniki i AGD muszą wdrożyć dyrektywę Right to Repair. Nowe przepisy oznaczają obowiązek naprawy sprzętu nawet po gwarancji, dostęp do części zamiennych i dokumentacji technicznej. Brak dostosowania to ryzyko sporów z klientami i sankcji prawnych. Sprawdź szczegóły, obowiązki sprzedawców i uprawnienia kupujących.

REKLAMA

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad Women on Boards

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad rozwiązaniami z dyrektywy Women on Boards. Parytety - czy płeć zacznie liczyć się bardziej niż kompetencje? To błędne założenie, że dziś o awansach i nominacjach decydują wyłącznie kwalifikacje. Gdyby tak było, trudno byłoby wyjaśnić, dlaczego kobiety – stanowiące połowę społeczeństwa, coraz częściej lepiej wykształcone od mężczyzn i osiągają porównywalne wyniki biznesowe – pozostają tak słabo reprezentowane na najwyższych szczeblach zarządzania.

Inteligencja emocjonalna, pomnażanie majątku, kobiety liderki i AI w firmach rodzinnych - III edycja Family Business Future Summit tym inspirowała liderów firm rodzinnych

Ponad 160 uczestników, reprezentujących firmy rodzinne, spotkało się podczas III edycji Family Business Future Summit 2026, aby rozmawiać o sukcesji, odpowiedzialności, relacjach międzypokoleniowych i przyszłości polskiego biznesu rodzinnego. Tegoroczna edycja wydarzenia pokazała, że firmy rodzinne potrzebują dziś nie tylko eksperckiej wiedzy, ale także przestrzeni do szczerej rozmowy o wartościach, zmianie i ciągłości.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA