REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

REKLAMA

REKLAMA

Oprócz własnej działalności inną możliwością prowadzenia szkoły językowej jest wejście do jednego z oferowanych na rynku, systemu franczyzowego. Jest to sposób na uruchomienie własnej firmy, z jednoczesną pomocą ugruntowanej już na rynku marki.

Niewątpliwie korzyścią wejścia do systemu franczyzowego jest zminimalizowanie ryzyka niepowodzenia przedsięwzięcia. A związane jest to z tym, że w systemie franczyzowym to firma z którą podejmiesz współpracę ocenia możliwości rynku na który zamierzasz wejść, planuje działania marketingowe (tworzy reklamy – ulotki, plakaty), uczy Cię jak zarządzać firmą i często pomaga w znalezieniu kluczowych klientów.

REKLAMA

REKLAMA

Ponadto rozpoczynając działalność w grupie franczyzowej na wejściu zyskujesz referencje firmy-matki, na które sam musiałbyś czasem pracować latami.

Nim podejmiesz decyzje jak prowadzić swoją szkołę językową, sprawdź szkoły językowe, które oferują możliwość wejścia do swojego systemu:
www.openschool.pl
www.angielskizdojazdem.pl
www.axon-global.pl
www.leaderschool.pl
www.britishchool.pl
www.helendoron.com.pl
www.linguanova.com.pl

Informacje dla franczyzobiorcy w systemie Lingua Nova (informacje podane za www.linguanova.com.pl

Opis systemu franczyzowego


Dzięki ponad piętnastoletniemu doświadczeniu w nauczaniu języków obcych firma Lingua Nova zdobyła pozycję lidera w branży oraz doświadczenie. Cały proces dydaktyczny potwierdzony jest certyfikatami ISO oraz Organizatora Szkoleń Najwyższej Jakości. W rankingu Newsweeka kilka razy z rzędu zajęliśmy 3 pozycję w rankingu szkół językowych. Prowadzimy szkolenia językowe dla firm i instytucji najnowszymi metodami komunikatywnymi.

Oprócz metod komunikatywnych posiadamy system nauczania wykorzystujący najnowsze metody interaktywne e-school. System ten pozwala na nauczanie języka angielskiego we wszystkich rejonach Polski. Oprócz tego prowadzimy kursy wyjazdowe nie tylko w kraju, ale także za granicą (Anglia, Niemcy, Australia, Hiszpania, Stany Zjednoczone, Malta).

Informacje dla franczyzobiorcy

Przewidywana suma inwestycji

Franczyzobiorca musi przygotować się na wydatek rzędu 50-100 tysięcy złotych. Cena obejmuje licencję na prowadzenie szkoły języków obcych, działania reklamowe, koszt otwarcia placówki.

Podstawowe wymagania sieci wobec franczyzobiorcy:
• posiadanie własnego kapitału początkowego na uruchomienie działalności,
• wyróżnianie się inicjatywą oraz popartymi doświadczeniami praktycznymi i sukcesami w zakresie prowadzenia własnej działalności gospodarczej,
• cechowanie się dużą elastycznością,
• posiadanie umiejętność zarządzania, oceny i motywowania ludzi,
• wykazanie się dobrą znajomością lokalnego rynku oraz przepisów związanych z prowadzeniem własnej działalności gospodarczej,
• mile widziane posiadanie wykształcenia w kierunku lingwistycznym.

W ramach umowy franczyzowej zapewniamy:
1. Wytyczne dot. wyposażenia szkoły oraz wzory elementów wizualizacyjnych, projekty reklamy, stron internetowych, billboardów, ulotek, szyldów itd.
2. Szkolenie dla metodyka szkoły z zakresu rekrutacji lektorów.
3. Szkolenia wstępne dla pracowników.
4. Pomoc w utrzymywaniu łączności z wydawnictwami oraz pomoc w zakupie podręczników.
5. Know-how metodyczne firmy w postaci rodzajów kursów oraz programów.
6. Skorzystanie z bazy dostawców usług.
7. Podręcznik użytkownika.
8. Korzyści z działań reklamowych i promocyjnych.
9. Gwarancje terytorialne, które chronią franczyzobiorcę przed konkurencją ze strony franczyzodawcy.
10. Ciągły proces udzielania pomocy i wsparcia.

REKLAMA

Anna Konarzewska-Żuczek

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
5 wyzwań sektora energetycznego - przedsiębiorcy rozmawiali z ministrem

5 wyzwań sektora energetycznego to m.in. usprawnienie funkcjonowania NFOŚ w kontekście finansowania magazynów energii, energetyka rozproszona jako element bezpieczeństwa państwa, finansowanie energetyki rozproszonej przez uwolnienie potencjału kapitałowego banków spółdzielczych przy wsparciu merytorycznym BOŚ.

Sto lat po prawach wyborczych. Dlaczego kobiety wciąż rzadko trafiają do zarządów? [Gość Infor.pl]

107 lat temu Piłsudski podpisał dekret, który dał Polkom prawa wyborcze. Rok później powstała Polska Wytwórnia Papierów Wartościowych. A dopiero w tym roku kobieta po raz pierwszy zasiadła w jej zarządzie. To mocny symbol. I dobry punkt wyjścia do rozmowy o tym, co wciąż blokuje kobiety w dojściu do najwyższych stanowisk i jak zmienia się kultura zgodności w firmach.

BCC Mixer: Więcej niż networking - merytoryczna wymiana, realna współpraca

Networking od lat pozostaje jednym z najskuteczniejszych narzędzi rozwoju biznesu. To właśnie bezpośrednie spotkania — rozmowy przy jednym stole, wymiana doświadczeń, spontaniczne pomysły - prowadzą do przełomowych decyzji, nowych partnerstw czy nieoczekiwanych szans. W świecie, w którym technologia umożliwia kontakt na odległość, siła osobistych relacji wciąż pozostaje niezastąpiona. Dlatego wydarzenia takie jak BCC Mixer pełnią kluczową rolę: tworzą przestrzeń, w której wiedza, inspiracja i biznes spotykają się w jednym miejscu.

E-awizacja nadchodzi: projekt UD339 odmieni życie kierowców - nowe opłaty staną się faktem

Wielogodzinne kolejki na przejściach granicznych to zmora polskich i zagranicznych przewoźników drogowych. Ministerstwo Finansów i Gospodarki pracuje nad projektem ustawy, który ma całkowicie zmienić zasady przekraczania granicy przez pojazdy ciężarowe. Tajemnicza nazwa „e-awizacja" kryje w sobie rozwiązanie, które może zrewolucjonizować transport międzynarodowy. Czy to koniec kosztownych przestojów?

REKLAMA

Employer branding pachnący nostalgią

Rozmowa z Tomaszem Słomą, szefem komunikacji w eTutor i ProfiLingua (Grupa Tutore), pomysłodawcą „EBecadła” i „Książki kucHRskiej” o tym, jak połączenie wspomnień, edukacji i kreatywności pozwala opowiadać o budowaniu wizerunku pracodawcy w zupełnie nowy, angażujący sposób.

Przedsiębiorcy nie chcą zmiany ustawy o PIP. Mówią stanowczo jednym głosem: 5 silnych argumentów

Przedsiębiorcy nie chcą zmiany ustawy o PIP. Mówią stanowczo jednym głosem. Przedstawiają 5 silnych argumentów przeciwko dalszemu procedowaniu projektu ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy.

Bruksela wycofuje się z kontrowersyjnego przepisu. Ta zmiana dotknie miliony pracowników w całej Europie, w tym w Polsce

Obowiązkowe szkolenia z obsługi sztucznej inteligencji miały objąć praktycznie każdą firmę korzystającą z narzędzi AI. Tymczasem Komisja Europejska niespodziewanie zaproponowała rewolucyjną zmianę, która może całkowicie przewrócić dotychczasowe plany przedsiębiorców. Co to oznacza dla polskich firm i ich pracowników? Sprawdź, zanim będzie za późno.

Optymalizacja podatkowa. Praktyczne spojrzenie na finansową efektywność przedsiębiorstwa

Optymalizacja podatkowa. Pozwala legalnie obniżyć obciążenia, zwiększyć płynność finansową i budować przewagę konkurencyjną. Dzięki przemyślanej strategii przedsiębiorstwa mogą zachować więcej środków na rozwój, minimalizować ryzyko prawne i skuteczniej konkurować na rynku.

REKLAMA

Zmiany w CEIDG od 2026 r. Rząd przyjął projekt nowelizacji. Stopniowo zmiany wejdą w życie w 2026, 2027 i 2028 r.

Idą duże zmiany w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Będzie digitalizacja i prostsza obsługa dla przedsiębiorców. Rząd przyjął projekt nowelizacji. Zmiany będą wprowadzane stopniowo w 2026, 2027 i 2028 r. Czego dotyczą?

Jeden podpis zmienił losy całej branży. Tysiące Polaków czeka przymusowa zmiana

Prezydent Karol Nawrocki podjął decyzję, która wywraca do góry nogami polski sektor futrzarski wart setki milionów złotych. Hodowcy norek i lisów mają czas do końca 2033 roku na zamknięcie działalności. Za nimi stoją tysiące pracowników, których czekają odprawy i poszukiwanie nowego zajęcia. Co oznacza ta historyczna zmiana dla przedsiębiorców, lokalnych społeczności i zwierząt?

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA