REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Fundusze unijne - nawet 100 tys. złotych na rozpoczęcie działalności

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Konrad Marszałek
Jak otrzymać dotację na założenie firmy?
Jak otrzymać dotację na założenie firmy?
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Chętnych na rozpoczęcie działalności gospodarczej jest bardzo wielu, jednak nie wszyscy wiedzą, że posiadają możliwość jednorazowego ubiegania się o dofinansowanie z Unii Europejskiej w kwocie aż 100 tys. zł. Jak uzyskać unijne dofinansowanie na założenie firmy?

Planując założenie firmy niezbędny jest kapitał. Warto sprawdzić, jakie dotacje są dostępne na otwarcie firmy 2021? Do wyboru jest 3 możliwości: dotacji z urzędu pracy, dotacji z LGD, dotacji unijnych.

REKLAMA

REKLAMA

Dotacje na otwarcie firmy z Urzędu Pracy

Dotacja z PUP przeznaczona jest dla osób bezrobotnych, spełniających określone warunki. Chodzi m.in. o nieposiadanie aktywnej działalności w ciągu 12 miesięcy przed dniem złożenia wniosku, nieprzerwanie w ciągu 12 miesięcy stażu, szkolenia czy innej formy pomocy zaproponowanej przez urząd pracy. Pozostałe warunki szczegółowo opisane są w regulaminie każdego pośredniaka. Dodatkowe istotny jest wiek, bowiem urzędy pracy przyznają dotacje głównie w ramach środków unijnych, czyli Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER) i Regionalnych Programów Operacyjnych (RPO). PO WER skierowany jest do osób poniżej 30 lat, zaś RPO dla osób powyżej 30-tki.

Ile wynosi dotacja z urzędu pracy?

Maksymalna kwota dofinansowania z PUP wynosi 6-krotność średniej krajowej, czyli w tej chwili nieco ponad 31 tys. zł. Jednak każdy urząd pracy może dowolnie określić maksymalny pułap dotacji. Może on wynosić np. 16, 18, 20 czy 25 tys. zł.

Dotacje z LGD

O dofinansowanie z Lokalnych Grup Działania mogą ubiegać się zarówno osoby bezrobotne, jak również pracujące, jednak pod pewnymi warunkami:

REKLAMA

  • jesteś mieszkańcem gminy wchodzącej w obręb działania LGD, wsi i miast do 20 tys. mieszkańców,
  • planowana inwestycja będzie miała miejsce na tym terenie,
  • będziesz musiał stworzyć miejsce pracy,
  • nie możesz być ubezpieczony w KRUS-ie.

Do tego dochodzą specyficzne wymagania zależne już od konkretnego LGD. Kwoty w ramach dotacji z LGD są już znacznie wyższe i sięgają sum od 50 do nawet 100 tys. zł.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Dotacje unijne na rozpoczęcie działalności gospodarczej

O dotacje unijne na rozpoczęcie działalności gospodarczej mogą ubiegać się zarówno osoby w wieku 30 lat, jak również po 30-tce.

Jednocześnie muszą przynależeć do jednej z poniższych kategorii:

  • bezrobotni,
  • bierni zawodowo,
  • imigranci,
  • reemigranci, czyli Polacy, którzy przebywali za granicą przez co najmniej 6 miesięcy bez przerwy,
  • odchodzący z rolnictwa i ich rodziny,
  • tzw. ubodzy pracujący – gdy zarobki danej osoby nie przekraczają płacy minimalnej,
  • osoby z niepełnosprawnościami,
  • zatrudnieni na umowach krótkoterminowych.

Maksymalna kwota dofinansowania z reguły wynosi 6-krotność średniej krajowej, czyli ok. 31 tys. złotych, choć często jest niższa. Plusem jest to, że poza samą kwotą dotacji możesz liczyć też na tak zwane wsparcie pomostowe. To dodatkowe pieniądze wypłacane przez 6 do 12 miesięcy. Wysokość wsparcia pomostowego waha się w granicach 1000-2000 zł.

Dotacje na działalność - czego nie można?

Niedopuszczalnymi formami działalności gospodarczej, którą chcemy założyć przy użyciu środków unijnych są: fundacje, stowarzyszenia, działalność w formie spółek prawa handlowego. Nie można otrzymać dotacji na działalność w rybołówstwie i akwakulturze, rolnictwie, górnictwie (w rozumieniu Rozporządzenia Rady Wspólnoty Europejskiej Nr 104/2000). Nie można łączyć dofinansowań z dwóch różnych programów operacyjnych Kapitału Ludzkiego i Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich. Wyjątkiem jest jeżeli od tego pierwszego minęły 24 miesiące.

Więcej w temacie dotacji dla firm znajdziesz w serwisie e-firma.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Eksport do Arabii Saudyjskiej - nowe przepisy od 1 października. Co muszą zrobić polskie firmy?

Każda firma eksportująca towary do Arabii Saudyjskiej musi dostosować się do nowych przepisów. Od 1 października 2025 roku obowiązuje certyfikat SABER dla każdej przesyłki – bez niego towar nie przejdzie odprawy celnej. Polskie firmy muszą zadbać o spełnienie nowych wymogów, aby uniknąć kosztownych opóźnień w dostawach.

Koszty uzyskania przychodu w praktyce – co fiskus akceptuje, a co odrzuca?

Prawidłowe kwalifikowanie wydatków do kosztów uzyskania przychodu stanowi jedno z najczęstszych źródeł sporów pomiędzy podatnikami a organami skarbowymi. Choć zasada ogólna wydaje się prosta, to praktyka pokazuje, że granica między wydatkiem „uzasadnionym gospodarczo” a „nieuznanym przez fiskusa” bywa niezwykle cienka.

Dziedziczenie udziałów w spółce – jak wygląda sukcesja przedsiębiorstwa w praktyce

Wielu właścicieli firm rodzinnych nie zastanawia się dostatecznie wcześnie nad tym, co stanie się z ich udziałami po śmierci. Tymczasem dziedziczenie udziałów w spółkach – zwłaszcza w spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością i spółkach akcyjnych – to jeden z kluczowych elementów sukcesji biznesowej, który może zadecydować o przetrwaniu firmy.

Rozliczenie pojazdów firmowych w 2026 roku i nowe limity dla kosztów podatkowych w firmie – mniejsze odliczenia od podatku, czyli dlaczego opłaca się kupić samochód na firmę jeszcze w 2025 roku

Od 1 stycznia 2026 roku poważnie zmieniają się zasady odliczeń podatkowych co do samochodów firmowych – zmniejszeniu ulega limit wartości pojazdu, który można przyjmować do rozliczeń podatkowych. Rozwiązanie to miało w założeniu promować elektromobilność, a wynika z pakietu ustaw uchwalanych jeszcze w ramach tzw. „Polskiego Ładu”, z odroczonym aż do 2026 roku czasem wejścia w życie. Resort finansów nie potwierdził natomiast, aby planował zmienić te przepisy czy odroczyć ich obowiązywanie na dalszy okres.

REKLAMA

Bezpłatny ebook: Wydanie specjalne personel & zarządzanie - kiedy życie boli...

10 października obchodzimy Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego – to dobry moment, by przypomnieć, że dobrostan psychiczny pracowników nie jest już tematem pobocznym, lecz jednym z kluczowych filarów strategii odpowiedzialnego przywództwa i zrównoważonego rozwoju organizacji.

ESG w MŚP. Czy wyzwania przewyższają korzyści?

Około 60% przedsiębiorców z sektora MŚP zna pojęcie ESG, wynika z badania Instytutu Keralla Research dla VanityStyle. Jednak 90% z nich dostrzega poważne bariery we wdrażaniu zasad zrównoważonego rozwoju. Eksperci wskazują, że choć korzyści ESG są postrzegane jako atrakcyjne, są na razie zbyt niewyraźne, by zachęcić większą liczbę firm do działania.

Zarząd sukcesyjny: Klucz do przetrwania firm rodzinnych w Polsce

W Polsce funkcjonuje ponad 800 tysięcy firm rodzinnych, które stanowią kręgosłup krajowej gospodarki. Jednakże zaledwie 30% z nich przetrwa przejście do drugiego pokolenia, a tylko 12% dotrwa do trzeciego. Te alarmujące statystyki nie wynikają z braku rentowności czy problemów rynkowych – największym zagrożeniem dla ciągłości działania przedsiębiorstw rodzinnych jest brak odpowiedniego planowania sukcesji. Wprowadzony w 2018 roku instytut zarządu sukcesyjnego stanowi odpowiedź na te wyzwania, oferując prawne narzędzie umożliwiające sprawne przekazanie firmy następnemu pokoleniu.

Ukryte zasoby rynku pracy. Dlaczego warto korzystać z ich potencjału?

Chociaż dla rynku pracy pozostają niewidoczni, to tkwi w nich znaczny potencjał. Kto pozostaje w cieniu? Dlaczego firmy nie sięgają po tzw. niewidzialnych pracowników?

REKLAMA

Firmy będą zdecydowanie zwiększać zatrudnienie na koniec roku. Jest duża szansa na podniesienie obrotu

Dlaczego firmy planują zdecydowanie zwiększać zatrudnienie na koniec 2025 roku? Chodzi o gorący okres zakończenia roku - od Halloween, przez Black Friday i Mikołajki, aż po kulminację w postaci Świąt Bożego Narodzenia. Najwięcej pracowników będą zatrudniały firmy branży produkcyjnej. Ratunkiem dla nich są pracownicy tymczasowi. To duża szansa na zwiększenie obrotu.

Monitoring wizyjny w firmach w Polsce – prawo a praktyka

Monitoring wizyjny, zwany również CCTV (Closed-Circuit Television), to system kamer rejestrujących obraz w określonym miejscu. W Polsce jest powszechnie stosowany przez przedsiębiorców, instytucje publiczne oraz osoby prywatne w celu zwiększenia bezpieczeństwa i ochrony mienia. Na kanwie głośnych decyzji Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych przyjrzyjmy się przepisom prawa, które regulują przedmiotową materię.

REKLAMA