REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Angels of business- kim są i w czym mogą pomóc przedsiębiorcom?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Marta Mizerska
Anioły biznesu, angels of business
Anioły biznesu, angels of business
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Angels of business to grupa prywatnych inwestorów, którzy oferują własny kapitał innowacyjnym przedsiębiorstwom we wczesnej fazie rozwoju w zamian za mniejszościowy pakiet udziałów w firmie.

Oferta inwestorów

Aniołowie biznesu oferują wkład kapitału w wysokości od kilkuset tysięcy złotych do nawet kilku milionów złotych. Jednak, nie jest to jedyne co mają do zaoferowania, ponieważ gwarantują również pomoc w nawiązywaniu kontaktów biznesowych, zarządzaniu finansami, pozyskiwaniu wykwalifikowanej kadry, jak również pomoc prawną. Ich horyzont inwestycyjny oscyluje w przedziale od dwóch do nawet siedmiu lat.

REKLAMA

REKLAMA

Nie ograniczają się do konkretnych sektorów gospodarki, czy dziedzin nauki, poszukują firm, które mają przewagę konkurencyjną na rynku, są innowacyjne i mają potencjał wzrostu. Inwestycje dokonane przez inwestorów obarczone się wysokim ryzykiem, dlatego stawiają oni bardzo konkretne wymagania przedsiębiorcom chcącym skorzystać z ich pomocy, tym samym oczekując stosunkowo wysokiej stopy zwrotu.

Zobacz: Jak uzyskać środki na własną działalność gospodarczą?

Zasady działania

Sposoby działania aniołów biznesu są różne, choć ostatecznie sprowadzają się do tego samego - pomocy w rozwoju firmy. Pierwsze, co powinien zrobić przedsiębiorca to dokładnie opracować i zgłosić swój projekt. Zgłoszenie, zależnie od grupy inwestycyjnej, sporządzone powinno być w formie biznesplanu lub obszernego i szczegółowego opisu, po czym przesłane elektronicznie.

REKLAMA

Sprawdź: Jak napisać biznesplan?

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Kolejny krok podejmują inwestorzy. Polega on na merytorycznej analizie i ocenie zgłaszanego projektu według wewnętrznie ustalanych reguł. Kryteria oceny dostępne są zazwyczaj na stronach internetowych aniołów biznesu.

Po tym etapie, zazwyczaj mają miejsce spotkania z przedstawicielami grup inwestorskich czy prezentacje na forum przed inwestorami. Ostatnim i jednocześnie najbardziej znaczącym jest moment rozmowy z konkretnym inwestorem zainteresowanym naszym przedsięwzięciem, ponieważ to od niego zależy wysokość zainwestowanego kapitału.

Porozmawiaj o tym na naszym FORUM!

Chcesz otrzymywać najświeższe aktualności? Zapisz się na nasz Newsletter!

Angels of  business a venture capital

Podstawowa różnica widoczna jest w formie obu systemów inwestycyjnych. Angels od business to osoby fizyczne, a venture capital, to firmy, w której pracownicy zarządzają kapitałem funduszu, a nie własnym. Skutkuje to odmiennością sposobu działania, ponieważ prywatni inwestorzy mają swobodę działania, nieograniczoną formalnościami, których za każdym razem muszą pilnować fundusze.

Mimo różnic, często dochodzi do współpracy między aniołami biznesu a funduszami venture capital. Zachodzi ona już na etapie oceny zgłoszonego projektu. W sytuacji, gdy przedsiębiorstwa są zbyt małe lub za mało rozwinięte, a zostały zgłoszone do venture capital, zostają przez nie skierowane do aniołów biznesu, którzy zajmują się rozwojem i wzrostem ich potencjału. W momencie gdy aniołowie chcą wyjść z tej inwestycji w pierwszej kolejności zgłaszają się z ofertą do funduszu, z którym współpracują.

Dofinansowanie biznesu na wsi - Program Leader

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Brak aktualizacji tej informacji w rejestrze oznacza poważne straty - utrata ulg, zwroty dotacji, jeżeli nie dopełnisz tego obowiązku w terminie

Od 1 stycznia 2025 roku obowiązuje już zmiana, która dotyka każdego przedsiębiorcy w Polsce. Nowa edycja Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) to nie tylko zwykła aktualizacja – to rewolucja w sposobie opisywania polskiego biznesu. Czy wiesz, że wybór niewłaściwego kodu może zamknąć Ci drogę do dotacji lub ulgi podatkowej?

Jak stoper i koncentracja ratują nas przed światem dystraktorów?

Przez lata próbowałem różnych systemów zarządzania sobą w czasie. Aplikacje, kalendarze, kanbany, mapy myśli. Wszystko ładnie wyglądało na prezentacjach, ale w codziennym chaosie pracy menedżera czy konsultanta – niewiele z tego zostawało.

Odpowiedzialność prawna salonów beauty

Wraz z rozszerzającą się gamą ofert salonów świadczących usługi kosmetyczne, rośnie odpowiedzialność prawna osób wykonujących zabiegi za ich prawidłowe wykonanie. W wielu przypadkach zwrot pieniędzy za źle wykonaną usługę to najmniejsza dolegliwość z grożących konsekwencji.

Od 30 grudnia 2025 r. duże i średnie firmy będą musiały udowodnić, że nie przyczyniają się do wylesiania. Nowe przepisy i obowiązki z rozporządzenia EUDR

Dnia 30 grudnia 2025 r. wchodzi w życie rozporządzenie EUDR. Duże i średnie firmy będą musiały udowodnić, że nie przyczyniają się do wylesiania. Kogo dokładnie dotyczą nowe obowiązki?

REKLAMA

Śmierć wspólnika sp. z o.o. a udziały w spółce

Życie pisze różne scenariusze, a dalekosiężne plany nie zawsze udają się zrealizować. Czasem najlepszy biznesplan nie zdoła uwzględnić nieprzewidzianego. Trudno zakładać, że intensywny i odnoszący sukcesy biznesmen nagle zakończy swoją przygodę, a to wszystko przez śmierć. W takich smutnych sytuacjach spółka z o.o. nie przestaje istnieć. Powstaje pytanie – co dalej? Co dzieje się z udziałami zmarłego wspólnika?

Cesja umowy leasingu samochodu osobowego – ujęcie podatkowe po stronie "przejmującego" leasing

W praktyce gospodarczej często zdarza się, że leasingobiorca korzystający z samochodu osobowego na podstawie umowy leasingu operacyjnego decyduje się przenieść swoje prawa i obowiązki na inny podmiot. Taka transakcja nazywana jest cesją umowy leasingu.

Startupy, AI i biznes: Polska coraz mocniej w grze o rynek USA [Gość Infor.pl]

Współpraca polsko-amerykańska to temat, który od lat przyciąga uwagę — nie tylko polityków, ale też przedsiębiorców, naukowców i ludzi kultury. Fundacja Kościuszkowska, działająca już od stu lat, jest jednym z filarów tej relacji. W rozmowie z Szymonem Glonkiem w programie Gość Infor.pl, Wojciech Voytek Jackowski — powiernik Fundacji i prawnik pracujący w Nowym Jorku — opowiedział o tym, jak dziś wyglądają kontakty gospodarcze między Polską a Stanami Zjednoczonymi, jak rozwijają się polskie startupy za oceanem i jakie szanse przynosi era sztucznej inteligencji.

Coraz większe kłopoty polskich firm z terminowym płaceniem faktur. Niewypłacalnych firm przybywa w zastraszającym tempie

Kolejny rekord niewypłacalności i coraz większa świadomość polskich firm. Od stycznia do końca września 2025 roku aż 5215 polskich firm ogłosiło niewypłacalność. To o 17% więcej niż w tym samym okresie w 2024 roku i o 39% więcej niż po pierwszym półroczu 2025 roku.

REKLAMA

Gdy motywacja spada. Sprawdzone sposoby na odzyskanie chęci do działania

Zaangażowanie pracowników to nie tylko wskaźnik nastrojów w zespołach, lecz realny czynnik decydujący o efektywności i kondycji finansowej organizacji. Jak pokazuje raport Gallupa „State of the Global Workplace 2025”, firmy z wysokim poziomem zaangażowania osiągają o 23 proc. wyższą rentowność i o 18 proc. lepszą produktywność niż konkurencja. Jednocześnie dane z tego samego badania są alarmujące – globalny poziom zaangażowania spadł z 23 do 21 proc., co oznacza, że aż czterech na pięciu pracowników nie czuje silnej więzi z miejscem pracy. Jak odwrócić ten trend?

Niezwykli ludzie. Jak wzbogacać kulturę organizacji dzięki talentom osób z niepełnosprawnością?

Najważniejszym kapitałem każdej organizacji są ludzie – to oni kształtują kulturę, rozwój i pozycję firmy na rynku. Dobrze dobrany zespół udźwignie ogromne wymagania, często przewyższając pokładane w nich oczekiwania, natomiast niewłaściwie dobrany lub źle zarządzany – może osłabić firmę i jej relacje z klientami. Integralnym elementem dojrzałej kultury organizacyjnej staje się dziś świadome włączanie różnorodności, w tym także osób z niepełnosprawnością.

REKLAMA