REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Darowizna, sprzedaż czy fundacja rodzinna? Jak mądrze przekazać firmę dzieciom

Julia Szostek
Doradca sukcesyjny
Thoughtful,Focused,Grey,Haired,Freelancer,Woman,In,Glasses,Looking,At
Darowizna, sprzedaż czy fundacja rodzinna? Jak mądrze przekazać firmę dzieciom
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

"Chcę, żeby firma została w rodzinie, ale też chcę być bezpieczny" – to zdanie powtarza się w rozmowach o przekazaniu biznesu kolejnemu pokoleniu. Do wyboru są różne modele. Każdy ma swoje konsekwencje – prawne, podatkowe i majątkowe.

Darowizna – najprostsza, ale nie zawsze najbezpieczniejsza

Darowizna udziałów lub przedsiębiorstwa dzieciom jest rozwiązaniem najczęściej wybieranym. W najbliższej rodzinie może być neutralna podatkowo, jeśli spełnione są warunki ustawowe. Zaletą jest prostota. Wadą – utrata kontroli.

REKLAMA

REKLAMA

W jednej z rodzin ojciec przekazał udziały dwóm synom. Po kilku latach jeden z nich postanowił sprzedać swoją część osobie trzeciej. Umowa spółki nie zawierała odpowiednich zabezpieczeń. Konflikt był nieunikniony.

Darowizna wymaga przemyślanej konstrukcji umowy spółki i zabezpieczeń korporacyjnych.

Sprzedaż – porządek finansowy, ale koszt podatkowy

Sprzedaż udziałów dzieciom pozwala uporządkować relacje finansowe i zabezpieczyć nestora. Często odbywa się w formie sprzedaży ratalnej. To rozwiązanie bardziej „biznesowe” niż emocjonalne. Jednak co do zasady generuje podatek dochodowy po stronie sprzedającego. W praktyce bywa stosowane tam, gdzie ważne jest jasne rozliczenie i uniknięcie sporów o wartość majątku. „Wolałem sprzedać niż rozdawać, żeby nikt nie czuł się uprzywilejowany” – powiedział przedsiębiorca, który zdecydował się na taki model.

REKLAMA

Fundacja rodzinna – kontrola i wielopokoleniowość

Fundacja rodzinna pozwala oddzielić własność od bieżącego zarządzania. Majątek trafia do fundacji, a beneficjentami są członkowie rodziny według określonych zasad.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zaletą jest możliwość zachowania kontroli nad sposobem dysponowania majątkiem i ochrona przed rozdrobnieniem udziałów. Dodatkowym atutem jest odroczone opodatkowanie do momentu wypłaty świadczeń.

W jednej z rodzin fundacja pozwoliła uniknąć sporu między rodzeństwem – jasno określono zasady wypłat i udziału w decyzjach. Nie jest to jednak rozwiązanie dla każdego. Wymaga większej formalizacji i długofalowej wizji.

Co wybrać?

Nie istnieje jeden najlepszy model przekazania firmy.

  • Darowizna sprawdza się tam, gdzie relacje są stabilne i struktura spółki dobrze zabezpieczona.
  • Sprzedaż – gdy kluczowe jest finansowe rozliczenie i niezależność stron.
  • Fundacja rodzinna – gdy celem jest ochrona majątku i myślenie w perspektywie pokoleń.

Największym błędem jest wybór rozwiązania wyłącznie pod kątem podatku. Podatek jest istotny, ale to struktura prawna i relacje rodzinne decydują o trwałości modelu. Przekazanie firmy to nie jednorazowa czynność. To decyzja, która będzie wpływać na rodzinę przez dekady.

Doktor nauk społecznych (WAT), specjalistka w zakresie polityki rodzinnej, rynku pracy i systemu zabezpieczenia społecznego.
Źródło: Źródło zewnętrzne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Targowisko to każde miejsce, w którym jest prowadzona sprzedaż. Wystawisz towar przed sklep, zapłacisz opłatę targową

Choć każdy sprzedawca prowadzi działania mające na celu zainteresowanie potencjalnych klientów oferowanym przez nich towarem, to jednak działania te mogą przynieść niespodziewane skutki. Niestety o wymiarze finansowym.

Paczki z ubraniami niedługo bez zgłoszenia w SENT - MF zmieni przepisy po fali skarg

MF wycofuje się z obowiązku zgłaszania w systemie SENT krajowych przewozów odzieży i obuwia. Projekt nowego rozporządzenia trafił 15 czerwca 2026 r. do konsultacji publicznych. To efekt dwóch miesięcy protestów branży modowej, logistycznej i e-commerce. Dla importu i WNT progi zostają podwyższone trzykrotnie. Firmy handlujące ubraniami i butami mogą odetchnąć.

E-commerce w Polsce przyspiesza. Sprzedaż rośnie szybciej niż inflacja

Maj przyniósł wyraźne ożywienie w polskim sektorze e-commerce. Sprzedaż rosła znacznie szybciej niż inflacja. Najbardziej dynamicznie rósł popyt z zagranicy. To w dużej mierze zasługa AI - czytamy w „Pb".

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. To wynik opóźnionej implementacji przez Polskę unijnej dyrektywy Women on Boards. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów. Na jakim etapie są prace legislacyjne?

REKLAMA

UE wprowadza standardy równości płac. Pracodawców czekają zmiany

Po wejściu w życie przepisów unijnej dyrektywy pracodawcy będą musieli przyjrzeć się wzorom umów i zrezygnować z rozwiązań, które zabraniają pracownikom mówić o swoim wynagrodzeniu - powiedziała w środę ekspertka prawa pracy dr Monika Wieczorek.

Polskie firmy chcą inwestować w AI. Problemem są rosnące koszty oprogramowania

Firmy chcą przeznaczać środki na sztuczną inteligencję, ale znaczną część budżetów pochłania utrzymanie istniejących systemów. Rosnące koszty subskrypcji oprogramowania niepokoją już ponad połowę przedsiębiorstw, podczas gdy 52% planuje inwestycje w AI i rozwój własnych aplikacji.

33 procent kobiet w zarządach spółek – nowy obowiązek. Których firm dotyczy? Kary do pół mln zł

Rada Ministrów przyjęła 09.06.2026 r. projekt ustawy, który wprowadza obowiązek zapewnienia minimum 33% udziału kobiet w zarządach i radach nadzorczych spółek giełdowych. Nowe przepisy wdrażają unijną dyrektywę i oznaczają konkretne obowiązki dla firm: politykę równowagi płci, raporty oraz przejrzyste kryteria wyboru kandydatów. Za brak dostosowania grozi kara do 500 000 zł.

Sprzedawcy elektroniki i AGD tylko do 31 lipca 2026 mają czas na wdrożenie systemu napraw - nowe obowiązki

Do końca lipca 2026 roku firmy z branży elektroniki i AGD muszą wdrożyć dyrektywę Right to Repair. Nowe przepisy oznaczają obowiązek naprawy sprzętu nawet po gwarancji, dostęp do części zamiennych i dokumentacji technicznej. Brak dostosowania to ryzyko sporów z klientami i sankcji prawnych. Sprawdź szczegóły, obowiązki sprzedawców i uprawnienia kupujących.

REKLAMA

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad Women on Boards

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad rozwiązaniami z dyrektywy Women on Boards. Parytety - czy płeć zacznie liczyć się bardziej niż kompetencje? To błędne założenie, że dziś o awansach i nominacjach decydują wyłącznie kwalifikacje. Gdyby tak było, trudno byłoby wyjaśnić, dlaczego kobiety – stanowiące połowę społeczeństwa, coraz częściej lepiej wykształcone od mężczyzn i osiągają porównywalne wyniki biznesowe – pozostają tak słabo reprezentowane na najwyższych szczeblach zarządzania.

Inteligencja emocjonalna, pomnażanie majątku, kobiety liderki i AI w firmach rodzinnych - III edycja Family Business Future Summit tym inspirowała liderów firm rodzinnych

Ponad 160 uczestników, reprezentujących firmy rodzinne, spotkało się podczas III edycji Family Business Future Summit 2026, aby rozmawiać o sukcesji, odpowiedzialności, relacjach międzypokoleniowych i przyszłości polskiego biznesu rodzinnego. Tegoroczna edycja wydarzenia pokazała, że firmy rodzinne potrzebują dziś nie tylko eksperckiej wiedzy, ale także przestrzeni do szczerej rozmowy o wartościach, zmianie i ciągłości.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA