REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dodatkowe wsparcie dla osób bezrobotnych

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej od początku roku 2014 do końca marca przekazało już ponad 300 mln zł celem wsparcia osób bezrobotnych. Urzędy pracy przeznaczyły 113 mln zł na staże u pracodawców oraz 102 mln zł na pomoc w rozpoczęciu działalności.

- Dzięki tym środkom osoby bezrobotne mogą podnosić swoje kwalifikacje, nabywać doświadczenia na stażach u pracodawców, a także zdobyć pieniądze na start własnego biznesu - mówi minister pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz.

REKLAMA

Jeszcze w maju ministerstwo przeznaczy dodatkowe 150 mln zł z rezerwy ministra na wsparcie osób poszukujących pracy. Ubiegać się o nie mogą urzędy pracy, które zaproponują programy specjalne dla młodych bezrobotnych do 30. roku życia, osób 50+, rodziców powracających na rynek pracy po okresie opieki nad dzieckiem oraz dla opiekunów osób niepełnosprawnych. Wnioski o dodatkowe środki można składać do 30 maja.

Porozmawiaj o tym na naszym FORUM!

Pracodawcy boją się zatrudniać osoby w wieku 55+

REKLAMA

- To kolejna pula dodatkowych środków, które przeznaczamy na wsparcie osób szukających pracy. Od początku roku z rezerwy przekazaliśmy już na ten cel 98 mln zł - mówi minister Kosiniak-Kamysz. Najwięcej pieniędzy otrzymało Mazowsze - ponad 16 mln zł. Podkarpacie dostało 10 mln, a po 8 mln województwa dolnośląskie, kujawsko-pomorskie i śląskie.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

 - Dodatkowe środki przeznaczamy głównie na staże i szkolenia dla osób bezrobotnych. Wsparcia udzielamy przede wszystkim młodym bezrobotnym do 25. roku życia oraz osobom w wieku 50+. Te dwie grupy najbardziej potrzebują naszej pomocy - mówi Wojciech Dombrowski, dyrektor powiatowego urzędu pracy w Wąbrzeźnie.

Wtóruje mu Magdalena Kuś, wicedyrektor urzędu pracy w Grójcu: - Dodatkowe fundusze chcielibyśmy przeznaczyć głównie na staże, szkolenia, dotacje na podjęcie działalności gospodarczej i zwrot kosztów dojazdu dla osób rozpoczynających pracę. Te formy pomocy cieszą się największym zainteresowanie zarówno wśród pracodawców, jak i samych bezrobotnych.

REKLAMA

W całym 2014 roku na wsparcie osób bezrobotnych Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej zarezerwowało blisko 12 mld zł. Z tego 4 mld zł resort przeznaczy na zasiłki dla bezrobotnych. 3,4 mld zł zostanie przekazane urzędom na wsparcie osób szukających pracy. Najwięcej środków resort pracy przekaże na staże u pracodawców (1,3 mld zł), dotacje na start biznesu (584 mln zł), doposażenie stanowisk pracy (400 mln zł) oraz szkolenia zawodowe (343 mln zł).

Już w czerwcu urzędy pracy czeka prawdziwa rewolucja. Reforma przygotowana przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej wprowadza nowe instrumenty wsparcia, profilowanie pomocy dla bezrobotnych i wynagradzanie pracowników urzędów za osiągane wyniki. Celem zmian jest lepsza obsługa w urzędach pracy osób bezrobotnych, poszukujących pracy i pracodawców.

- Każda osoba poszukująca pracy będzie w urzędzie pracy od początku wspierany przez tego samego doradcę klienta. Podobnie będzie w przypadku pracodawców - mówi minister Kosiniak-Kamysz.

Pojawią się nowe instrumenty wsparcia dla osób szukających pracy. To m.in. grant na telepracę, świadczenie aktywizacyjne, pożyczka na utworzenie stanowiska pracy lub podjęcie działalności gospodarczej, dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnionego bezrobotnego w wieku 50+. 

- Reforma urzędów pracy jeszcze wzmocni obserwowane od początku roku ożywienie na rynku pracy - mówi minister Kosiniak-Kamysz. Początek roku na rynku pracy jest najlepszy od lat. Tylko w kwietniu liczba osób bezrobotnych spadła o 100 tys. osób. – Mamy nadzieję, że dzięki podejmowanym przez nas działaniom stopa bezrobocia na koniec roku spadnie poniżej 13 proc. - dodaje minister Kosiniak-Kamysz.

Zagraniczne firmy chętnie zatrudniają Polaków

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Polskie firmy chcą eksportować do USA, co z cłami

Polska gospodarka łapie drugi oddech czy walczy o utrzymanie na powierzchni? Jaka będzie przyszłość eksportu do USA? Eksperci podsumowali pierwszy kwartał 2025. Analizie poddany został nie tylko eksport polskich firm, ale i ogólny bilans handlu zagranicznego.

Teraz płatności odroczone także przy zakupach dla firmy

Polskie firmy uzyskują dostęp do płatności odroczonych oraz ratalnych w standardzie zbliżonym do tego oferowanego konsumentom. To duże ułatwienie, z którego skorzystają w pierwszej kolejności małe i średnie firmy.

Termin składania wniosków o dopłaty bezpośrednie 2025

Jaki jest termin składania wniosków do ARIMR o dopłaty bezpośrednie w 2025 roku? Czy można złożyć dokumenty po terminie? Co z załącznikami?

Co każdy prezes (CEO) powinien dziś wiedzieć o technologii?

Każda szkoła zarządzania mówi: deleguj odpowiedzialność. Niezależnie czy mówimy o MŚP czy dużej organizacji, zarządzanie technologią powinno więc być oddane w ręce tych, którzy się na niej znają. Z drugiej strony – jeśli mamy wyprzedzić konkurencję, trzeba inwestować i lewarować biznes przez technologię. Żeby robić to efektywnie, kadra zarządzająca musi rozumieć przynajmniej część świata IT. Problem w tym, że świat technologii jest tak przeładowany informacjami, że często nawet eksperci od IT się w nim gubią. Co warto rozumieć? Jak głęboko wchodzić w poszczególne zagadnienia? Jak rozmawiać z zespołem, który zasypuje wieloma szczegółami? Oto krótki, praktyczny przewodnik.

REKLAMA

Działania marketingowe jako kompatybilny element Public Relations

Współczesna komunikacja biznesowa coraz częściej wymaga synergicznego podejścia do działań promocyjnych i wizerunkowych. Marketing i Public Relations (PR), choć wywodzą się z różnych tradycji i pełnią odmienne funkcje, dziś coraz częściej przenikają się i wspólnie pracują na sukces marki. W dobie mediów społecznościowych, globalizacji i błyskawicznego obiegu informacji działania marketingowe stają się kompatybilnym, a nierzadko wręcz niezbędnym elementem strategii PR.

Branża wydawnicza. Czy na wydawaniu i sprzedaży książek da się wciąż zarobić

Tylko czterech na dziesięciu Polaków przeczytało w ubiegłym roku przynajmniej jedną książkę. Choć wynik ten jest nieco niższy niż rok wcześniej, wciąż należy do najlepszych w ostatniej dekadzie. Co to oznacza dla branży wydawniczej, czy na wydawaniu i sprzedaży książek daje się wciąż zarobić?

Pijemy mniej piwa, przez co browary nie płacą na czas swoim dostawcom

Na kondycję branży piwowarskiej, poza spadającym w wyniku zmian kulturowych popytem, najmocniej wpływają dziś rosnące koszty operacyjne oraz zmiany w podatku akcyzowym. Polacy piją mniej piwa, browary mają coraz większe kłopoty.

Świadczenia pozapłacowe są dziś standardem w sektorze MŚP

Blisko połowa firm z sektora MŚP przy wyborze benefitów kieruje się przede wszystkim ceną, a niemal tyle samo uwzględnia potrzeby i oczekiwania pracowników – wynika z badania Instytutu Keralla Research dla VanityStyle. Jakie inne czynniki wpływają na decyzje pracodawców w tym zakresie?

REKLAMA

Hotele mocno podniosły ceny usług, ale i tak muszą ciąć koszty i redukować długi. Czy pomoże im lepszy niż zwykle sezon turystyczny

Hotele i inne firmy świadczące usługi noclegowe wchodzą w sezon majówkowy 2025 z wysoką niepewnością i rosnącym obciążeniem finansowym. Choć dane dotyczące aktywności turystycznej Polaków pozwalały dotąd patrzeć na przyszłość z umiarkowanym optymizmem, rzeczywistość finansowa branży rysuje się znacznie mniej korzystnie.

Każdy ma jakiś talent – jak go rozpoznać u siebie i pracowników?

Ludzie i ich talenty są jak elementy puzzli, dopiero gdy zostaną umieszczone we właściwym miejscu, ujawnia się pełny obraz potencjału jednostki i zespołu. W organizacji kluczową rolą menedżera jest identyfikacja i rozwój tych wyjątkowych predyspozycji, co wymaga zarówno obserwacji, jak i metodologicznego podejścia.

REKLAMA