REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Czy polskie firmy są gotowe na ESG?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Doradca ESG i PR, ekspert ds. zarządzania kryzysowego, szacowania ryzyka i dialogu z interesariuszami
esg w polsce polskie firmy rapotowanie zrównoważony rozwój
ESG w Polsce -czy polskie firmy są gotowe?
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Współczesny świat biznesu zakręcił się wokół kwestii związanych z ESG. Ta koncepcja, będąca wskaźnikiem zrównoważonego rozwoju, wpływa nie tylko na wielkie korporacje, ale coraz częściej obejmuje także małe i średnie przedsiębiorstwa. W dobie rosnących wymagań związanych ze zrównoważonością społeczną i środowiskową, ESG jest nie tylko wyzwaniem, ale również szansą na budowanie przewagi konkurencyjnej.

ESG w małych i średnich przedsiębiorstwach 2025 – wyzwanie czy konieczność?

REKLAMA

Choć prawo unijne jeszcze nie zobowiązuje małych firm do raportowania ESG, presja ze strony większych partnerów biznesowych powoduje, że przedsiębiorstwa z sektora MŚP muszą podjąć kroki w tym kierunku. Kluczowi klienci coraz częściej wymagają, aby ich dostawcy i podwykonawcy spełniali określone standardy w zakresie ochrony środowiska, odpowiedzialności społecznej i zarządzania. Dlaczego? Ponieważ sami są lub wkrótce będą rozliczani z przestrzegania tych zasad.

REKLAMA

Przyjęcie standardów ESG może być kluczowe dla zachowania konkurencyjności na rynku. Nie chodzi jedynie o pozyskiwanie nowych klientów, ale także o zabezpieczenie obecnych relacji biznesowych. Firmy, które ignorują ten trend, ryzykują utratę kontrahentów i obniżenie swojej pozycji rynkowej.

Polecamy: Komplet podatki 2025

Czy polskie firmy są gotowe na ESG?

Raport PwC Polska „Wyboista droga do zrównoważonego rozwoju” pokazuje, że polskie przedsiębiorstwa dopiero zaczynają wdrażać standardy ESG. Choć 48% firm zadeklarowało publikację raportów związanych z ESG, tylko 19% jest technologicznie przygotowanych na nowe wymogi raportowania wynikające z regulacji CSRD i ESRS. Tylko 20% firm określiło zrównoważony rozwój jako integralny element swojej strategii biznesowej, a jedynie 22% przeprowadziło ocenę ryzyk ESG w łańcuchu dostaw.

Dostrzegając te wyzwania, banki i organizacje wspierają firmy w ich transformacji. Na przykład banki, takie jak BNP Paribas czy PKO BP, oferują przedsiębiorcom narzędzia, takie jak kalkulatory śladu węglowego, które pomagają firmom mierzyć ich wpływ na środowisko. Te działania pokazują, że wdrożenie ESG nie jest już tylko kwestią wyboru, ale realną koniecznością.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Od dyskusji do działań – wyzwanie raportowania ESG

REKLAMA

Przez ostatni rok dyskusje na temat ESG przekształciły się w konkretne działania, takie jak opracowanie standardów ESRS oraz nowych wymogów raportowania. Jednocześnie raport KPMG „Benchmark klimatyczno-środowiskowy” pokazuje, że jakość raportowania ESG w Polsce pozostawia wiele do życzenia. Jedynie 56 z 100 największych firm ujawnia dane dotyczące klimatu i środowiska, a średni wynik jakości raportów wynosi 5,08 na 10 punktów.

Pomimo tych wyzwań, wdrożenie zasad ESG staje się kluczowym elementem strategii biznesowej. Organizacje, które potraktują ESG jako priorytet, zyskają przewagę nie tylko w oczach inwestorów, ale także konsumentów i partnerów biznesowych, co więcej utrzymają też dostęp do źródeł finansowania.

ESG – szansa na rozwój i stabilność

ESG to miara ryzyka i narzędzia do budowania wartości organizacji. Wdrażając zrównoważoną strategię, firmy mogą rozwijać biznes w sposób odpowiedzialny, jednocześnie umacniając swoją pozycję na rynku. Kluczem jest efektywne i przemyślane wdrożenie tych standardów, obejmujące cały łańcuch dostaw i wartości.

Ostatecznie, ESG to nie tylko wyzwanie regulacyjne, ale przede wszystkim szansa na przekształcenie biznesu w bardziej innowacyjny, odpowiedzialny, świadomy i odporny na zmiany rynkowe. Warto więc podejść do tego tematu jak do inwestycji w przyszłość firmy.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Relaks nie jest dla słabych. Dlaczego liderom tak trudno jest odpoczywać?

Wyobraź sobie, że siedzisz z kubkiem ulubionej herbaty, czujesz bryzę morską, przymykasz oczy, czując promienie słońca na twarzy i… nie masz wyrzutów sumienia. W twojej głowie nie pędzi pendolino tematów, kamieni milowych i zadań, które czekają w kolejce do pilnej realizacji, telefon służbowy milczy. Brzmi jak science fiction? W świecie liderów odpoczynek to często temat tabu, a relaks – luksus, na który prawdziwy przywódca nie może sobie pozwolić. Uważam, że to już najwyższy czas, abyśmy przestali się oszukiwać i zaczęli zadawać niewygodne pytania dotyczące relaksu – przede wszystkim sobie - powiedziała Dyrektorka zarządzająca, dyrektorka Departamentu Zasobów Ludzkich i Organizacji w KIR Dorota Dublanka.

Polscy wykonawcy działający na rynku niemieckim powinni znać VOB/B

VOB/B nadal jest w Niemczech często stosowanym narzędziem prawnym. Jak w pełni wykorzystać zalety tego sprawdzonego zbioru przepisów, minimalizując jednocześnie ryzyko?

BCC ostrzega: firmy muszą przyspieszyć wdrażanie KSeF. Ustawa już po pierwszym czytaniu w Sejmie

Prace legislacyjne nad ustawą wdrażającą Krajowy System e-Faktur (KSeF) wchodzą w końcową fazę. Sejm skierował projekt nowelizacji VAT do komisji finansów publicznych, która pozytywnie go zaopiniowała wraz z poprawkami.

Zakupy w sklepie stacjonarnym a reklamacja. Co może konsument?

Od wielu lat obowiązuje ustawa o prawach konsumenta. W wyniku implementowania do polskiego systemu prawa regulacji unijnej, od 1 stycznia 2023 r. wprowadzono do tej ustawy bardzo ważne, korzystne dla konsumentów rozwiązania.

REKLAMA

Ponad 650 tys. firm skorzystało z wakacji składkowych w pierwszym półroczu

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że w pierwszym półroczu 2025 r. z wakacji składkowych skorzystało 657,5 tys. przedsiębiorców. Gdzie można znaleźć informacje o uldze?

Vibe coding - czy AI zredukuje koszty tworzenia oprogramowania, a programiści będą zbędni?

Kiedy pracowałem wczoraj wieczorem nad newsletterem, do szablonu potrzebowałem wołacza imienia – chciałem, żeby mail zaczynał się od “Witaj Marku”, zamiast „Witaj Marek”. W Excelu nie da się tego zrobić w prosty sposób, a na ręczne przerobienie wszystkich rekordów straciłbym długie godziny. Poprosiłem więc ChatGPT o skrypt, który zrobi to za mnie. Po trzech sekundach miałem działający kod, a wołacze przerobiłem w 20 minut. Więcej czasu zapewne zajęłoby spotkanie, na którym zleciłbym komuś to zadanie. Czy coraz więcej takich zadań nie będzie już wymagać udziału człowieka?

Wellbeing, który naprawdę działa. Arłamów Business Challenge 2025 pokazuje, jak budować silne organizacje w czasach kryzysu zaangażowania

Arłamów, 30 czerwca 2025 – „Zaangażowanie pracowników w Polsce wynosi jedynie 8%. Czas przestać mówić o benefitach i zacząć praktykować realny well-doing” – te słowa Jacka Santorskiego, psychologa biznesu i społecznego, wybrzmiały wyjątkowo mocno w trakcie tegorocznej edycji Arłamów Business Challenge.

Nie uczą się i nie pracują. Polscy NEET często są niewidzialni dla systemu

Jak pokazuje najnowszy raport Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, około 10% młodych Polaków nie uczy się ani nie pracuje. Kim są polscy NEET i dlaczego jest to realny problem społeczny?

REKLAMA

Polska inwestycyjna zapaść – co hamuje rozwój i jak to zmienić?

Od 2015 roku stopa inwestycji w Polsce systematycznie spada. Choć może się to wydawać abstrakcyjnym wskaźnikiem makroekonomicznym, jego skutki odczuwamy wszyscy – wolniejsze tempo wzrostu gospodarczego, mniejszy przyrost zamożności, trudniejsza pogoń za Zachodem. Dlaczego tak się dzieje i czy można to odwrócić? O tym rozmawiali Szymon Glonek oraz dr Anna Szymańska z Polskiego Instytutu Ekonomicznego.

Firma za granicą jako narzędzie legalnej optymalizacji podatkowej. Fakty i mity

W dzisiejszych czasach, gdy przedsiębiorcy coraz częściej stają przed koniecznością konkurowania na globalnym rynku, pojęcie optymalizacji podatkowej staje się jednym z kluczowych elementów strategii biznesowej. Wiele osób kojarzy jednak przenoszenie firmy za granicę głównie z próbą unikania podatków lub wręcz z działaniami nielegalnymi. Tymczasem, właściwie zaplanowana firma za granicą może być w pełni legalnym i etycznym narzędziem zarządzania obciążeniami fiskalnymi. W tym artykule obalimy popularne mity, przedstawimy fakty, wyjaśnimy, które rozwiązania są legalne, a które mogą być uznane za agresywną optymalizację. Odpowiemy też na kluczowe pytanie: czy polski przedsiębiorca faktycznie zyskuje, przenosząc działalność poza Polskę?

REKLAMA