REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zrównoważony biznes czyli jak strategie ESG zmienią reguły gry?

dr Wioleta Witczak-Smolnik
Doradca ESG i PR, ekspert ds. zarządzania kryzysowego, szacowania ryzyka i dialogu z interesariuszami
esg zrównoważony rozwój odpowiedzialny biznes
ESG - zrównoważony rozwój i odpowiedzialny biznes
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

ESG to dziś megatrend, który dotyczy coraz więcej firm i organizacji. Zaciera powoli granicę między sukcesem a odpowiedzialnością biznesu. Mimo, iż wymaga od przedsiębiorców wiele wysiłku, ESG dostarcza m.in. nieocenione narzędzie, które może nie tylko przekształcić biznes, ale również pomóc budować lepszą przyszłość. To strategia ESG zmienia sposób działania firm na zrównoważony i odpowiedzialny.

Tradycyjne modele biznesowe a zrównoważony rozwój

Jeśli mógłbyś zajrzeć do wnętrza największych korporacji, co byś tam dostrzegł? Może fakt, że te organizacje nie tylko dostarczają produkty czy usługi, ale tworzą wielopoziomową wartość dla środowiska, społeczeństwa i w kwestiach zarządzania? W obliczu globalnych wyzwań to liderzy biznesowi odgrywają kluczową rolę w kreowaniu odpowiedzialnych praktyk. Jak więc dostosować tradycyjne modele biznesowe, aby przynosiły zyski, zwiększały wycenę i wartość przedsiębiorstw, a równocześnie wspierały zrównoważony rozwój? Receptą na mix zyskowności oraz społecznej i środowiskowej odpowiedzialności, jak przekonują się już duże przedsiębiorstwa, jest opracowanie i wdrożenie strategii ESG.

REKLAMA

Wprowadzenie do nowej ery biznesu

Rosnąca świadomość społeczna oraz znaczenie kwestii środowiskowych i korporacyjnych skłaniają firmy do włączania strategii ESG do strategii biznesowej. Dlaczego jest to tak istotne?

  • Po pierwsze, strategia ESG pozwala działać odpowiedzialnie – chroniąc środowisko, poprawiając standardy życia i promując dobre praktyki zarządzania. W czasach, gdy konsumenci i inwestorzy coraz częściej wybierają zrównoważone firmy, jej znaczenie jest nie do przecenienia.
  • Po drugie, wdrożenie strategii daje stabilność i umożliwia rozwój w dłuższej perspektywie. Firmy realizujące działania ESG sprawniej dostosowują się do zmian rynkowych oraz wymogów regulacyjnych. Ponadto, transparentność działań zwiększa zaufanie otoczenia, budując solidną reputację – co ostatecznie przyczynia się do rozwoju przedsiębiorstwa.

Holistyczne podejście do odpowiedzialności

REKLAMA

Czy wdrożenie strategii ESG przynosi korzyści? Oczywiście. Jednak należy pamiętać, że jej celem nie jest wyłącznie generowanie zysków. To holistyczne podejście do prowadzenia biznesu, które uwzględnia wpływ działań firmy na środowisko, społeczeństwo i sposób zarządzania. Strategia ESG to swoista „mapa drogowa”, która integruje te trzy obszary i wpływa na wszystkie aspekty działalności organizacji.

Kluczowym elementem efektywnej strategii ESG jest jednak przede wszystkim zrozumienie oczekiwań wszystkich interesariuszy firmy – od pracowników, przez klientów, inwestorów, partnerów biznesowych, instytucje otoczenia biznesu, regulatorów aż po społeczności lokalne i media.

Stworzenie skutecznej strategii ESG to proces wymagający zaangażowania i odpowiednich narzędzi. Trzeba tu postawić na dialog z interesariuszami, budowanie relacji i tworzenie wartości dla wszystkich stron. Dzięki strategii firmy nie tylko zarządzają ryzykiem, ale także wzmacniają swój pozytywny wpływ na otoczenie.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Strategia ESG jako inwestycja w przyszłość

REKLAMA

Nie należy traktować ESG jako obowiązku czy dodatku do podstawowych i koniecznych (z uwagi na wymogi regulacyjne) działań biznesowych. To podejście, które buduje trwałe fundamenty dla stabilności i długoterminowego rozwoju. Patrząc na ESG przez pryzmat wymagań rynkowych, warto dostrzec w niej szansę na prowadzenie biznesu w sposób świadomy i odpowiedzialny. Jest to inwestycja, która przyniesie korzyści zarówno w sferze społecznej, jak i biznesowej. Implementacja strategii ESG wymaga czasu, elastyczności i gotowości do zmian i ciągłego uczenia się. Jednak podejmując to wyzwanie, firmy zyskują więcej niż tylko przewagę konkurencyjną na rynku.

Już teraz widzimy, że strategia ESG staje się kluczowym elementem zapewniającym trwałość i sukces wielu firm. Po pierwsze, pomaga ona w identyfikacji i zarządzaniu ryzykiem, które może być niewidoczne przy „tradycyjnych” analizach finansowych, a ma znaczący wpływ na trwałość i stabilność biznesu. Po drugie, inwestorzy coraz chętniej kierują kapitał w stronę tych przedsiębiorstw, które wdrażają ESG, uznając, że takie firmy są lepiej przygotowane na przyszłość i mogą oferować stabilniejsze zwroty.

Co więcej, sięganie po strategię ESG może również prowadzić do przyciągania i zatrzymywania pracowników – ci bowiem coraz częściej szukają pracodawców o „silnych” wartościach i transparentnych zasadach. Oprócz tego, obecnie również i konsumenci bardziej preferują produkty i usługi tych firm, które są postrzegane jako odpowiedzialne społecznie i środowiskowo. Ma to w efekcie końcowym pozytywny wpływ na reputację firmy.

Ważne

Mówiąc krótko, firmy, które przyjmują i wdrażają strategię ESG, zyskują przewagę konkurencyjną, poprawiają swój wizerunek i zabezpieczają swoją przyszłość na zmieniającym się rynku.

Jaka przyszłość czeka ESG?

Wydaje się być ona zarówno obiecująca, jak i… wymagająca. W miarę jak świat staje się coraz bardziej świadomy zagrożeń związanych ze zmianami klimatycznymi, nierównościami społecznymi i potrzebą transparentnego zarządzania, firmy, które proaktywnie zajmują się tymi kwestiami, będą „lepiej” postrzegane, miarodajnie porównywane ze sobą i w rezultacie mogą uzyskać przewagę konkurencyjną. Będziemy świadkami dalszego rozwoju i standaryzacji wymogów oraz narzędzi pomiarowych, co pozwoli na lepsze porównywanie i ocenę działań ESG w różnych organizacjach. Również technologia, szczególnie w zakresie danych i sztucznej inteligencji, odegra kluczową rolę w ułatwianiu i przyspieszaniu wdrażania tej strategii. Niemniej, aby to wszystko było możliwe, potrzebna będzie współpraca na wielu poziomach: między firmami, (za)rządami, a także społeczeństwem. Choć w pewnym sensie mogą ułatwić to regulacje dotyczące zrównoważonego rozwoju i sprawozdawczości ESG, z biegiem czasu mogą one stać się także dużo bardziej rygorystyczne.

Warto więc być nade wszystko na tę zmianę reguł gry przygotowanym.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Deregulacja przepisów: przedsiębiorcy wyliczają 15 punktów dla premiera i Rafała Brzoski [Deregulacyjna piętnastka]

Deregulacja przepisów leży w interesie przedsiębiorców. Eksperci Północnej Izby Gospodarczej wyliczają 15 punktów dla premiera Donalda Tuska i Rafała Brzoski. Postulaty przedsiębiorców nazwano "Deregulacyjną piętnastką".

Dyrektywa drugiej szansy. Jak może pomóc przedsiębiorcom w kryzysie finansowym [WYWIAD]

Czym jest dyrektywa drugiej szansy? Jak może pomóc firmom, będącym w trudnej sytuacji finansowej? Kiedy nowe przepisy wchodzą w życie? Rozmawiamy z Patrykiem Kruczkiem, adwokatem i doradcą restrukturyzacyjnym z kancelarii Kruczek+Partnerzy.

Kiedy jest odpowiedni czas na windykację należności? Nie czekaj zbyt długo

Płynność finansowa to podstawa skutecznego zarządzania firmą. Kiedy zatem rozpocząć windykację należności? Okazuje się, że nie można czekać zbyt długo. Co trzeba wziąć pod uwagę? Kiedy powinna zapalić się czerwona lampka? Podpowiadamy.

Człowiek ponad algorytmy. Czyli rola umiejętności miękkich w świecie automatyzacji

W miarę jak automatyzacja i sztuczna inteligencja zmieniają całe branże, firmy i miejsca pracy – umiejętności miękkie postrzegane jako jedyna rzecz, której maszyny nie mogą zastąpić, stają się absolutnie niezbędne. Które zatem z kompetencji będą szczególnie cenione przez pracodawców i mogą zadecydować o przewadze konkurencyjnej w 2025 r.?

REKLAMA

ZUS: Zmiany w składce zdrowotnej. Jak skorzystają przedsiębiorcy?

Od nowego roku zmieniły się zasady obliczania składki na ubezpieczenie zdrowotne dla przedsiębiorców. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, kto skorzysta z nowych przepisów i kiedy pierwsze płatności według nowych zasad.

Piękny umysł. Wiedza o mózgu w analizie preferencji zachowań i postaw człowieka

W dzisiejszym świecie, w którym wiedza neuronaukowa jest coraz bardziej dostępna, a tematyczne publikacje wychodzą poza ramę dyskursu naukowego i pisane są przystępnym językiem, wiedza o mózgu staje się niebywale wartościowym obszarem do codziennego wykorzystania. Warto, aby sięgali po nią również ci, którzy wspierają wzrost ludzi w biznesie i rozwoju indywidualnym.

Ruszył konkurs ZUS. Można otrzymać dofinansowanie do 80 proc. wartości projektu na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP)

Ruszył konkurs ZUS. Można otrzymać dofinansowanie do 80 proc. wartości projektu na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP). Wnioski można składać do 10 marca 2025 r. Gdzie złożyć wniosek? Kto może ubiegać się o dofinansowanie? Co podlega dofinansowaniu?

Potrzebna pilna decyzja, bo można dużo zyskać lub stracić na podatku, termin 20 lutego

Przedsiębiorcy mogą co roku korzystać z innej – jednej z trzech możliwych – form podatku dochodowego od przychodów uzyskiwanych z działalności gospodarczej. Poza wysokością samego podatku, jaki trzeba będzie zapłacić, teraz forma opodatkowania wpływa również na wysokość obciążeń z tytułu składki na ubezpieczenie zdrowotne.

REKLAMA

Raportowanie ESG: jak się przygotować, wdrażanie, wady i zalety. Czy czekają nas zmiany? [WYWIAD]

Raportowanie ESG: jak firma powinna się przygotować? Czym jest ESG? Jak wdrożyć system ESG w firmie. Czy ESG jest potrzebne? Jak ESG wpływa na rynek pracy? Jakie są wady i zalety ESG? Co należałoby zmienić w przepisach stanowiących o ESG?

Zarządzanie kryzysowe czyli jak przetrwać biznesowy sztorm - wskazówki, przykłady, inspiracje

Załóżmy, że jako kapitan statku (CEO) niespodziewanie napotykasz gwałtowny sztorm (sytuację kryzysową lub problemową). Bez odpowiednich narzędzi nawigacyjnych, takich jak mapa, kompas czy plan awaryjny, Twoje szanse na bezpieczne dotarcie do portu znacząco maleją. Ryzykujesz nawet sam fakt przetrwania. W świecie biznesu takim zestawem narzędzi jest Księga Komunikacji Kryzysowej – kluczowy element, który każda firma, niezależnie od jej wielkości czy branży, powinna mieć zawsze pod ręką.

REKLAMA