REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Cyfrowe rozwiązania w firmie na drodze do ESG
Cyfrowe rozwiązania w firmie na drodze do ESG
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Biznes obecnie to umiejętne łączenie efektywności operacyjnej i odpowiedzialności ekologicznej i społecznej. Chęć jednoczesnego zachowania konkurencyjności i odpowiedzialności związanej z ochroną środowiska wymaga sięgania po różne rozwiązania, np. cyfrowe. 

Automatyzacja procesów, e-podpisy i e-doręczenia to narzędzia, które nie tylko eliminują papier z codziennych operacji, ale także wspierają realizację celów ESG – ochrony środowiska, odpowiedzialności społecznej i przejrzystego zarządzania. Cyfryzacja procesów biznesowych, choć postrzegana jako techniczne ulepszenie, staje się kluczowym elementem strategii zrównoważonego rozwoju.

REKLAMA

REKLAMA

Zalety cyfryzacji w biznesie 

Cyfrowe zarządzanie dokumentacją to nie tylko oszczędność czasu i zasobów, ale także odpowiedź na wymagania regulacyjne i nacisk na ochronę środowiska. Technologie takie jak e-podpisy i e-doręczenia minimalizują ślad węglowy, ograniczając potrzebę drukowania, transportu i przechowywania dokumentów papierowych, co wpisuje się w strategie ESG firm. Przykładem jest Medicover, który dzięki e-podpisom skrócił czas realizacji dokumentów z 57 do 33 dni, zmniejszając koszty operacyjne oraz emisje związane z transportem.

Papierowa dokumentacja, choć przez lata była standardem, generuje znaczące koszty i staje się obciążeniem dla firm dążących do efektywności i zrównoważonego rozwoju. Cyfryzacja eliminuje potrzebę ręcznego przetwarzania dokumentów, zmniejsza ryzyko błędów i zwiększa przejrzystość działań, jednocześnie budując nowoczesny i odpowiedzialny wizerunek organizacji. To kluczowe w kontekście rosnącej świadomości ekologicznej klientów i interesariuszy, a także globalnych celów zrównoważonego rozwoju.

Podpis elektroniczny skraca czas finalizacji umów 

Podpisy elektroniczne stały się fundamentem nowoczesnego zarządzania dokumentami, stanowiąc jednocześnie wygodny i bezpieczny sposób na realizację procesów biznesowych. Platformy takie jak Autenti umożliwiają, w dowolnym miejscu na świecie, szybkie podpisywanie dokumentów, które mają pełną moc prawną, eliminując konieczność drukowania, podpisywania i skanowania. W firmach działających na rynkach międzynarodowych, takich jak TZMO, możliwość korzystania z kwalifikowanego podpisu elektronicznego niezależnie od kraju znacząco usprawniła procesy, skracając czas finalizacji umów z dwóch tygodni do zaledwie 30 godzin. Rozwiązania te pozwalają nie tylko przyspieszyć obieg dokumentów, ale także zwiększają przejrzystość i kontrolę dzięki integracji z systemami ERP czy CRM.

REKLAMA

Są trzy typy e-podpisu – podstawowy, zaawansowany i kwalifikowany. Powoli staje się on nowym standardem w obiegu dokumentów. Podstawowy podpis sprawdza się w prostych transakcjach, podczas gdy zaawansowany i kwalifikowany znajdują zastosowanie w bardziej skomplikowanych operacjach, takich jak umowy w sektorze B2B, czy w regulowanych branżach, takich jak prawo, finanse czy ubezpieczenia. Kwalifikowany podpis elektroniczny, będący równoważny podpisowi odręcznemu, spełnia rygorystyczne wymogi prawne i zapewnia bezpieczeństwo na najwyższym poziomie. Dzięki podobnym platformom dokumenty można podpisywać z dowolnego miejsca na świecie, co nie tylko usprawnia procesy, ale także redukuje koszty i czas realizacji. Przykłady wdrożeń pokazują, że firmy inwestujące w e-podpisy zyskują przewagę konkurencyjną, zwiększając efektywność operacyjną oraz jakość świadczonych usług.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

E-doręczenia wkrótce standardem

E-doręczenia, wspierane przez regulacje eIDAS 2.0, stają się kluczowym elementem cyfrowej transformacji. W 2025 roku ich wdrożenie jako standardu cyfrowej komunikacji stanie się obowiązkowe, co zwiększy efektywność operacyjną firm, zapewni zgodność z przepisami i podniesie bezpieczeństwo przesyłanych dokumentów. Automatyzacja e-doręczeń oraz narzędzia takie jak e-Przesyłkomaty pozwolą firmom obniżyć koszty i poprawić jakość obsługi klientów, jednocześnie budując przewagę konkurencyjną.

Przykłady firm takich jak Medicover czy TZMO pokazują, że e-doręczenia już teraz rewolucjonizują obsługę klientów i zarządzanie dokumentami, szczególnie w branżach regulowanych. Platformy, oferujące zaawansowane usługi e-doręczeń, takie jak np. Autenti, wspierają przedsiębiorstwa w adaptacji do nadchodzących zmian, eliminując potrzebę tradycyjnej korespondencji i edukując firmy o korzyściach nowych rozwiązań. E-doręczenia nie tylko usprawniają procesy, ale również umacniają pozycję firm na rynku, czyniąc je bardziej efektywnymi i zrównoważonymi.

Bezpieczne dane i szybsze procesy

Cyfryzacja procesów dokumentacyjnych to krok w przyszłość, który opiera się na automatyzacji eliminującej czasochłonne zadania manualne i minimalizującej ryzyko błędów. Dzięki integracji z systemami ERP czy CRM, organizacje mogą w pełni monitorować cykl życia dokumentu – od jego stworzenia, przez podpisanie, aż po archiwizację. Automatyzacja nie tylko przyspiesza obieg dokumentów, ale również zwiększa bezpieczeństwo danych, co ma szczególne znaczenie w kontekście przepisów takich jak RODO czy eIDAS 2.0.

Rozwiązania umożliwiające integrację e-podpisów i e-doręczeń z systemami zarządzania dokumentami pozwalają firmom monitorować status dokumentów w czasie rzeczywistym, automatycznie archiwizować je zgodnie z wymogami prawnymi i dostosowywać się do zmieniających się warunków rynkowych. Przykłady wdrożeń w takich organizacjach jak Medicover czy TZMO dowodzą, że automatyzacja procesów znacząco skraca czas realizacji umów – z tygodni do godzin – przy jednoczesnym zwiększeniu satysfakcji klientów. Te innowacyjne rozwiązania nie tylko usprawniają funkcjonowanie firm, ale także zapewniają większą elastyczność w zarządzaniu procesami, co jest kluczowe w dynamicznie zmieniającym się środowisku biznesowym.

Świadomość cyfrowa to podstawa

Zaangażowanie liderów biznesowych odgrywa kluczową rolę w transformacji cyfrowej. Edukacja w zakresie korzyści z cyfryzacji umożliwia podejmowanie trafnych decyzji inwestycyjnych, zarządzanie zmianami oraz integrację nowych technologii z kulturą organizacyjną. Świadomość cyfrowa zarządu przekłada się na sukces wdrożeń i adaptację zmian, co potwierdzają przykłady firm, które skutecznie przeszły przez ten proces.

Brak kompetencji w tym obszarze może prowadzić do opóźnień i niepowodzeń we wdrożeniu technologii, dlatego liderzy powinni stawać się ambasadorami innowacji, budując kulturę sprzyjającą rozwojowi. W obliczu szybko zmieniającego się rynku, do 2025 roku firmy, które nie zainwestują w edukację menedżerów, mogą stracić konkurencyjność. Rozwój liderów w zakresie cyfryzacji stanie się kluczowym czynnikiem sukcesu, umożliwiając organizacjom elastyczne dostosowanie się do wyzwań i osiąganie lepszych wyników biznesowych.

Cyfrowa transformacja, oparta na e-podpisach, e-doręczeniach i automatyzacji procesów, to krok ku nowoczesności, który łączy innowacyjność z odpowiedzialnością wobec środowiska i społeczeństwa. Depapieralizacja pozwala firmom oszczędzać czas i pieniądze, wspierając jednocześnie cele ESG i budując bardziej zrównoważoną przyszłość. W nadchodzących latach technologie takie jak e-doręczenia, weryfikacja tożsamości czy podpisy kwalifikowane staną się fundamentem zarządzania dokumentami, zwiększając efektywność, bezpieczeństwo i zgodność z międzynarodowymi regulacjami.

Cyfryzacja to także wyzwania, takie jak integracja nowych technologii z istniejącymi systemami czy zapewnienie ochrony danych. Kluczem do sukcesu będą inwestycje w nowoczesne rozwiązania oraz edukację liderów, którzy poprowadzą zespoły przez proces transformacji. Firmy, które podejdą do tych zmian strategicznie, zyskają przewagę konkurencyjną i będą gotowe na wyzwania coraz bardziej cyfrowego świata.

Więcej ważnych informacji znajdziesz na stronie głównej Infor.pl

Źródło: Źródło zewnętrzne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Jak przeprowadzić zespół przez zmianę organizacyjną? Co naprawdę decyduje o powodzeniu transformacji

Dlaczego tak wiele projektów transformacyjnych kończy się na papierze? Bo największym wyzwaniem nie jest zaplanowanie zmiany, lecz sprawienie, by stała się ona naturalnym sposobem działania całej organizacji. O sukcesie transformacji nie decyduje jakość planu, lecz to, czy pracownicy zmieniają sposób działania także wtedy, gdy nikt ich nie kontroluje.

Zabrakło ministra rolnictwa. Jak ratować sektor trzody chlewnej?

Od miesięcy ceny skupu trzody chlewnej nie pokrywają kosztów produkcji. Kiedy pojawi się realna pomoc? Odpowiedzi na to pytanie oczekują hodowcy świń i organizacje branżowe. Ich zdaniem resort rolnictwa nie zwraca należytej uwagi na dramatyczną sytuację sektora.

Blisko dwie trzecie firm w dobrej kondycji. NBP opublikował wyniki badania

Mimo napięć geopolitycznych i niepewności na światowych rynkach większość polskich przedsiębiorstw pozytywnie ocenia swoją kondycję. Z badania „Szybki Monitoring NBP” wynika, że 61 proc. firm uznało swoją sytuację w II kwartale 2026 r. za dobrą lub bardzo dobrą. Jednocześnie 17 proc. przedsiębiorstw wskazało, że odczuło negatywne skutki konfliktu zbrojnego na Bliskim Wschodzie.

Rewolucja w przetargach. Firmy bez certyfikatów i wsparcia AI mogą stracić państwowe zlecenia

Rząd wprowadza potężne zmiany w zamówieniach publicznych. Podniesienie progu PZP do 170 tys. zł, nowy Centralny Rejestr Umów i certyfikacja wykonawców wywrócą rynek do góry nogami. Mniejsze przetargi znikną z radarów, a walka o kontrakty stanie się brutalna. Eksperci ostrzegają: firmy, które nie zautomatyzują pracy, mogą odpaść już na starcie. Co zrobić, żeby nie stracić publicznego kontraktu?

REKLAMA

Masz pomysł na biznes? Sprawdź to, zanim zrobisz pierwszy krok

Masz 22, 25, może 28 lat. Skończyłaś kurs PMU, robisz zdjęcia na Instagramie, prowadzisz zajęcia fitness albo właśnie wystawiłaś pierwszy produkt na Allegro? Biznes rusza, klienci piszą, a Ty zastanawiasz się, czy w ogóle trzeba coś "prawnie" ogarniać, czy można iść na żywioł. Można, ale krótko. Poniżej lista rzeczy, które warto sprawdzić na starcie, żeby entuzjazm nie zderzył się z pierwszą karą, sporem albo zaległością.

Mieszkańcy tej gminy mogą dostać 1 tysiąc złotych na zbieranie deszczówki

Jeszcze do 31 sierpnia mieszkańcy gminy Łomianki mogą składać wnioski do Gminnego Programu Gromadzenia Wody w ramach dotacji celowej na zakup i montaż przydomowego, naziemnego zbiornika na deszczówkę i wody roztopowe lub budowę przydomowego ogrodu deszczowego. Kto może się ubiegać?

Zmiany w prawie wymusiły zmianę modelu logistycznego? Pyszne.pl komentuje

Pyszne.pl rezygnuje z własnej floty kurierskiej i od lata 2026 r. przechodzi na model 3PL, czyli realizację dostaw przez zewnętrznych partnerów flotowych. Firma zapewnia, że klienci nie odczują zakłóceń, a sieć dostawców może się powiększyć nawet o kilkanaście tysięcy osób. Decyzja zapada w momencie, gdy Państwowa Inspekcja Pracy zyskała nowe uprawnienia do przekształcania umów cywilnoprawnych w umowy o pracę.

KE szykuje reformę systemu ETS. Są pierwsze szczegóły

Komisja Europejska ma w piątek przedstawić propozycję reformy systemu handlu uprawnieniami do emisji ETS. Zgodnie z planem darmowe uprawnienia mają pokrywać 78 proc. emisji w sektorze przemysłowym, a Bruksela rozważa także spowolnienie tempa ograniczania liczby pozwoleń dostępnych na aukcjach.

REKLAMA

Kawa z INFORLEX. Nowe uprawnienia PIP 2026 – czy Twoja firma jest gotowa na kontrolę?

Od 8 lipca 2026 r. obowiązuje nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, która w istotny sposób zmienia zasady kontroli zatrudnienia w Polsce. Inspektorzy PIP zyskali m.in. możliwość administracyjnego przekształcania pozornych umów cywilnoprawnych i kontraktów B2B w umowy o pracę - bez konieczności kierowania sprawy do sądu. To jedna z najważniejszych zmian w prawie pracy ostatnich lat, a jej skutki odczują wszyscy pracodawcy, niezależnie od branży czy wielkości firmy.

Po trudnym początku roku pojawił się pierwszy pozytywny sygnał dla polskich firm. Jest nowy odczyt Barometru EFL

Po wyraźnym pogorszeniu nastrojów na początku roku sektor małych i średnich firm wysyła pierwszy sygnał stabilizacji. Indeks Barometru EFL na III kwartał 2026 roku był nadal na niskim poziomie 47,8 pkt., niemal takim samym jak kwartał wcześniej. Najnowszy Barometr EFL wskazuje na stabilizację oczekiwań biznesowych, jednak eksperci podkreślają, że o trwałym ożywieniu wciąż nie można mówić.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA