REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

ESG u dostawców czyli jak krok po kroku wdrożyć raportowanie ESG [Mini poradnik]

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Doradca ESG i PR, ekspert ds. zarządzania kryzysowego, szacowania ryzyka i dialogu z interesariuszami
esg dostawca strategia jak wdrożyć poradnik
ESG u dostawców - strategia, jak wdrożyć?
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Wdrażanie raportowania ESG (środowiskowego, społecznego i zarządczego) to niełatwe zadanie, zwłaszcza dla dostawców, w tym działających dla większych firm. Choć na pierwszy rzut oka może się wydawać, że wystarczy powołać koordynatora i zebrać dane, to tak naprawdę proces ten wymaga zaangażowania całej organizacji. Jakie są pierwsze kroki do skutecznego raportowania ESG? Na co zwrócić szczególną uwagę?

rozwiń >

ESG a dostawcy

Dla wielu firm dostawczych, które współpracują z dużymi korporacjami, wdrożenie strategii i raportowania ESG jest nie tylko wyzwaniem, ale i koniecznością. Odpowiednie przygotowanie do tego procesu nie jest sprawą prostą. Wymaga zaangażowania wszystkich działów, wiedzy na temat ryzyk związanych z zrównoważonym rozwojem oraz zdolności do szybkiej adaptacji w obliczu nowych wymagań. Aby móc efektywnie wdrożyć zmiany, ważne jest trzymanie się kluczowych kroków, które pozwolą na płynne przejście przez proces raportowania ESG.

REKLAMA

Po pierwsze audyt

Pierwszym krokiem do rozpoczęcia procesu raportowania jest przeprowadzenie audytu, który pozwoli na ocenę obecnej sytuacji w firmie. To działanie na start pomaga firmom nie tylko dostosować się do zmieniających się regulacji, ale również wypracować przewagę konkurencyjną poprzez proaktywne zarządzanie zrównoważonym rozwojem. Zwiększa zaufanie inwestorów, wzmacnia reputację marki, a także przyczynia się do minimalizowania ryzyka operacyjnego oraz środowiskowego.

Co wiemy o ESG? Czy wystarczająco dużo?

Warsztaty ESG to potrzebny element budowania kultury organizacyjnej opartej na zrównoważonym rozwoju. Umożliwia firmie lepsze zrozumienie wymogów ESG, przygotowanie do ich wdrożenia i zidentyfikowanie kluczowych obszarów, które wymagają poprawy. Celem jest skuteczniejsze zarządzanie ryzykiem, poprawa wyników biznesowych oraz lepsze relacje z inwestorami i klientami.

Analiza ryzyk

Kolejnym krokiem jest dokładna analiza ryzyk. W kontekście ESG szczególnie istotne jest identyfikowanie zagrożeń związanych ze zmianami klimatycznymi i aspektami społecznymi. Umiejętność zarządzania tymi ryzykami nie tylko wpływa na stabilność finansową, pozwala skutecznie planować działania rozwojowe, ale także buduje zaufanie interesariuszy. Partnerzy biznesowi, klienci, inwestorzy oczekują, że firma będzie miała plan na minimalizowanie ryzyk związanych ze zrównoważonym rozwojem jako zabezpieczenie swojej działalności.

Analiza luk i plan na zrównoważenie

Działania podejmowane w ramach ESG muszą być zgodne z określonymi standardami. Dlatego ważny krok to analiza luk. To identyfikacja różnic pomiędzy aktualnym stanem działań organizacji, a dążeniem do posiadania koniecznych procesów, polityk czy innych elementów związanych ze zrównoważonym rozwojem.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Dialog z interesariuszami

ESG to temat, który dotyczy nie tylko firmy, ale i jej otoczenia – dostawców, partnerów biznesowych czy klientów. Komunikacja dwustronna pomiędzy przedsiębiorstwem, a grupami odbiorców, które mają wpływ na działania firmy i na które także organizacja oddziałuje w różnym stopniu. Poznanie perspektywy interesariuszy i ich oczekiwań ma bezpośrednie znaczenie dla budowania zaufania, poparcia i zrozumienia, niezbędnych do prowadzenia działalności gospodarczej. Jest to także jeden z kluczowych elementów przygotowania do budowy strategii ESG firmy.

Strategia ESG

Stworzenie, na podstawie poprzednich kroków, Strategii zrównoważonego rozwoju z mierzalnymi celami, które będą odpowiadać na potrzeby przedsiębiorstwa i interesariuszy. Ważne by strategia zrównoważonego rozwoju była spójną i zintegrowaną częścią strategii biznesowej firmy.

Polecamy: Komplet podatki 2025

Raportowanie ESG

Raport ESG będzie służył ocenie organizacji pod kątem zarządzania jej wpływem, ryzykami i szansami. Będzie też w zdecydowany sposób wpływał na wartość przedsiębiorstwa i wycenę marki.

Przyjęcie i wdrożenie kompleksowego podejścia do ESG pozwala firmom dostawczym nie tylko spełniać rosnące wymagania klientów i regulacji, ale również zwiększać swoją konkurencyjność, redukować ryzyka oraz utrzymać a nawet wzmacniać swoją pozycję rynkową. Działania te nie tylko wspierają zrównoważony rozwój, ale również przyczyniają się do budowania długoterminowej wartości przedsiębiorstwa.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Zasiłek chorobowy 2025 – jakie zmiany planuje rząd

To może być prawdziwa rewolucja w systemie świadczeń chorobowych. Rząd chce, by już od 2026 roku pracodawcy nie musieli płacić za pierwsze dni choroby pracowników. Zasiłek od początku zwolnienia lekarskiego ma przejąć ZUS. Zmiana oznacza ulgę dla firm, ale jednocześnie zwiększy wydatki Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Czy pracownicy zyskają, a system wytrzyma dodatkowe obciążenia?

Obowiązkowy KSeF wpłynie nie tylko na sposób wystawiania faktur [KOMENTARZ]

Obowiązek korzystania z Krajowego Systemu e-faktur (KSeF) obejmie wszystkich podatników (czynnych i zwolnionych z VAT), nawet najmniejsze firmy i wpłynie nie tylko na sposób wystawiania faktur - podkreśla Monika Piątkowska, doradca podatkowy e-pity.pl i fillup.pl.

System kaucyjny od 1 października wchodzi w życie, co dla firm oznacza prawdziwą zmianę paradygmatu w obsłudze klientów

Większość Polaków uważa, że system kaucyjny to najlepszy sposób na odzyskiwanie opakowań po napojach – społeczna akceptacja jest ogromna, a oczekiwania klientów rosną. Dla sklepów i producentów to nie tylko obowiązek prawny, ale także nowe wyzwania logistyczne, technologiczne i edukacyjne. Firmy będą musiały nauczyć klientów prostych, ale ważnych zasad – jak prawidłowo zwracać butelki i puszki, by otrzymać kaucję, jak zorganizować punkt zwrotów i jak zintegrować systemy sprzedaży, aby proces był szybki i intuicyjny. To moment, w którym codzienne zakupy przestają być tylko rutyną – stają się gestem odpowiedzialności, a dla firm szansą na budowanie wizerunku nowoczesnego, ekologicznego biznesu, który rozumie potrzeby klientów i dba o środowisko.

Fundacja rodzinna bez napięć - co powinien zawierać dobry statut?

Pomimo że fundacja rodzinna jest w polskim prawie stosunkowo nowym rozwiązaniem, to zdążyła już wzbudzić zainteresowanie przedsiębiorców. Nic dziwnego – pozwala bowiem uporządkować proces sukcesji, ochronić majątek przed rozdrobnieniem i stworzyć ramy współpracy między pokoleniami, przekazując jednocześnie wartości i wizję fundatora jego sukcesorom.

REKLAMA

Co trzecia polska firma MŚP boi się upadłości. Winne zatory płatnicze

Choć inflacja wyhamowała, a gospodarka wysyła sygnały poprawy, małe i średnie firmy wciąż zmagają się z poważnymi problemami. Z najnowszego raportu wynika, że niemal 30% z nich obawia się, iż w ciągu dwóch lat może zniknąć z rynku – głównie przez opóźnione płatności od kontrahentów.

System kaucyjny od 1 października zagrożeniem dla MŚP? Rzecznik apeluje do rządu o zmiany

Od 1 października w Polsce ma ruszyć system kaucyjny, jednak przedsiębiorcy alarmują o poważnych problemach organizacyjnych i finansowych. Rzecznik MŚP apeluje do rządu o zmiany, ostrzegając przed chaosem i nierównymi warunkami dla małych sklepów.

W 2026 r. w radach nadzorczych i zarządach musi być 33-40% kobiet [Dyrektywa Women on Board]

W 2026 r. w radach nadzorczych i zarządach musi być odpowiednia reprezentacja płci. W związku z tym, że przeważają mężczyźni, nowe przepisy wprowadzają de facto obowiązek zapewnienia 33-40% kobiet ogólnej liczby osób zasiadających w radach nadzorczych i zarządach przedsiębiorstw. Czy Polskie firmy są na to gotowe? Jak wdrożyć dyrektywę Women on Boards?

Czy finansiści, księgowi i inni profesjonaliści powinni bać się wieku średniego?

Wiek średni nie musi oznaczać zawodowego spowolnienia. Czy finansiści, księgowi i inni profesjonaliści powinni bać się wieku średniego? Raport ACCA 2025 pokazuje, że doświadczenie, rozwinięta inteligencja emocjonalna i neuroplastyczność mózgu pozwalają po 40. wzmocnić swoją pozycję na rynku pracy.

REKLAMA

Zmiany w amortyzacji aut od 2026 r. – jak nie stracić 20 tys. zł na samochodzie firmowym?

Od 1 stycznia 2026 r. nadchodzi rewolucja dla przedsiębiorców. Zmiany w przepisach sprawią, że auta spalinowe staną się znacznie droższe w rozliczeniu podatkowym. Nowe, niższe limity amortyzacji i leasingu mogą uszczuplić kieszeń firmy o nawet 20 tys. zł w ciągu kilku lat. Co zrobić jeszcze w 2025 r., żeby uniknąć dodatkowych kosztów i utrzymać maksymalne odliczenia? Poniżej znajdziesz praktyczny poradnik.

Obcokrajowcy wciąż chętnie zakładają w Polsce małe firmy. Głównie są to Ukraińcy i Białorusini [DANE Z CEIDG]

Obcokrajowcy wciąż chętnie zakładają w Polsce małe firmy. Głównie są to Ukraińcy i Białorusini [DANE Z CEIDG]. W pierwszej połowie br. 21,5 tys. wniosków dotyczących założenia jednoosobowej działalności gospodarczej wpłynęło do rejestru CEIDG od osób, które mają obywatelstwo innego państwa. To 14,4% wszystkich zgłoszeń w tym zakresie.

REKLAMA