REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Wzrost eksportu poprawił wyniki finansowe firm

REKLAMA

Średnie i duże przedsiębiorstwa, czyli zatrudniające 50 i więcej pracowników mogą pochwalić się wzrostem przychodów o 0,4 proc. w stosunku rocznym. Dodatkowo wzrost eksporty poprawił ich wyniki finansowe netto – 92,1 mld zł.

Przedsiębiorstwa średnie i duże (ok. 1 proc. wszystkich aktywnych w Polsce) zamknęły 2013 r. całkiem dobrymi wynikami - przychody niewiele, ale jednak wzrosły, udało się zapanować nad kosztami, firmy zachowały dobrą płynność finansową, osiągnęły wynik finansowy netto wyższy niż w 2012 r. o prawie 10 mld zł, i nieznacznie, ale jednak wyższą rentowność obrotu netto. Jednocześnie wynagrodzenia w firmach 50+ rosły szybciej niż koszty, czyli restrukturyzacja kosztów nie obywała się w drodze ograniczania wzrostu płac (w całym 2013 r. wzrosły one o 2,9 proc.). Szybciej rosła także amortyzacja, co wskazuje, że przedsiębiorstwa inwestowały w aktywa trwałe.

REKLAMA

Porozmawiaj o tym na naszym FORUM!

Rząd chce wprowadzić zmiany w podatkach

Eksport

REKLAMA

Wzrosła nieznacznie liczba firm-eksporterów (do 50 proc.), a także ich sprzedaż na eksport (o 5,9 proc.). Co ważne, przedsiębiorstwa eksportujące charakteryzowały się znacznie lepszymi wynikami finansowymi niż koncentrujące się wyłącznie na rynku polskim.

Warto przypomnieć, że wszystko, co pozytywne, wydarzyło się w 2. połowie 2013 r., bowiem jeszcze na koniec czerwca 2013 r. sytuacja wyglądała źle - przychody firm były niższe o 1,7 proc. r/r przy wolniej malejących kosztach, czyli pogarszającej się rentowności, i spadku wyniku finansowego netto (o 1,6 proc. r/r).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Należy jednak pamiętać, że ciągle jednak ponad 20 proc. firm 50+ nie osiągało dodatniego wyniku finansowego.

REKLAMA

Impulsem do poprawy sytuacji w przedsiębiorstwach w 2013 r. był eksport. Po raz kolejny okazało się, że nawet w warunkach silnego osłabienia w gospodarkach naszych głównych partnerów biznesowych, przedsiębiorstwa działające w Polsce, w tym firmy z kapitałem zagranicznym, potrafią skutecznie konkurować na rynkach zewnętrznych. A to stanowi impuls pobudzający dla pozostałych firm - poprzez zdolność do utrzymania zatrudnia (w całym 2013 r. spadło ono r/r o 1 proc., co na sytuację, w której przychody firm przez pierwsze 9. miesięcy roku maleją, a dopiero w 4. kwartale nieznacznie rosną, jest dobrym wynikiem), rosnące realnie wynagrodzenia, a tym samym popyt konsumpcyjny.

Widać wyraźnie, że przedsiębiorstwa umieją sobie znacznie lepiej radzić ze słabą gospodarką niż w poprzednich okresach osłabienia koniunktury gospodarczej. I to nie metodami cięcia zatrudnienia i wynagrodzeń, a lepszym wykorzystywaniem szans, przede wszystkim na rynkach zagranicznych i umiejętnością zarządzania ryzykiem. To będzie procentowało w 2014 r. i latach kolejnych.

Firmy nadużywają umów cywilnoprawnych

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: Konfederacja Lewiatan
Czy ten artykuł był przydatny?
tak
nie
Dziękujemy za powiadomienie - zapraszamy do subskrybcji naszego newslettera
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.
UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

REKLAMA

Komentarze(0)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code
    Moja firma
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail
    Wakacje składkowe dla małych przedsiębiorców. Nowa wersja projektu ustawy z rocznym limitem wydatków

    Ministerstwo Rozwoju i Technologii opublikowało nową wersję projektu ustawy o tzw. wakacjach składkowych. Obniżono w nim szacunek kosztu rozwiązania dla finansów publicznych w 10 lat do 20,4 mld zł z niemal 25 mld zł.

    Model pracy w firmie: work-life balance czy work-life integration? Pracować by żyć, czy żyć, by pracować?

    Zacierają się granice między życiem prywatnym i zawodowym. Jednak dla większości pracowników życie osobiste jest ważniejsze niż zawodowe. Pracodawcy powinni wsłuchiwać się w potrzeby i oczekiwania swoich pracowników i w zależności od tego wybierać model pracy w firmie.

    Jak handel wykorzystuje nowe technologie

    Technologia to nieodłączna część funkcjonowania nowoczesnej dystrybucji towarów. Pracownicy sektora sprzedaży nie wyobrażają sobie bez niej pracy. Tak wynika z raportu Slack przygotowanego na bazie ankiety wśród dyrektorów i menadżerów z sektora handlowego. 

    Komisja Europejska wydała wstępną pozytywną ocenę pierwszego wniosku z Krajowego Planu Odbudowy

    Mamy dobrą wiadomość: jest formalna zgoda KE ws. akceptacji pierwszego wniosku z Krajowego Planu Odbudowy, jak też warunku związanego z Kartą Praw Podstawowych UE - poinformowała w czwartek minister funduszy i polityki regionalnej Katarzyna Pełczyńska-Nałęcz.

    REKLAMA

    Ukrainie trzeba pomagać, ale import produktów rolnych do Unii Europejskiej nie może mieć takiej formy jak obecnie

    Po wybuchu wojny doszło do załamania wymiany handlowej Ukrainy. Obecnie głównym kierunkiem ukraińskiej sprzedaży zagranicznej jest Unia Europejska. Otwarcie UE na ukraiński import produktów rolnych nie może mieć takiej formy jak obecnie. Rolnicy polscy i z innych krajów unijnych nie wytrzymają konkurencji.

    Firma źle zarządzająca ryzykiem może pożegnać się z ubezpieczeniem?

    Jedynie 44 proc. firm w Polsce ma sformalizowaną politykę zarządzania ryzykiem. Podejście do zarządzania ryzykiem w biznesie wciąż wymaga jeszcze dużo pracy. Co firmy ubezpieczają najczęściej? 

    Ponad 20 mln zł z tytułu niezapłaconych podatków. Rozbita została zorganizowana grupa przestępcza zajmująca się przestępczością akcyzową

    Zorganizowana grupa przestępcza zajmująca się przestępczością akcyzową została rozbita. Śledczy szacują straty Skarbu Państwa na ponad 20 mln zł.

    Co to jest działalność badawczo-rozwojowa? W teorii i praktyce

    Działalność badawczo-rozwojową definiuje m.in. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce – ustawa z dnia 20 lipca 2018 r. oraz Podręcznik Frascati. Zgodnie z definicją działalność badawczo-rozwojowa to twórcza praca podejmowana w sposób celowy i systematyczny, mająca na celu zwiększenie zasobów wiedzy oraz tworzenie nowych zastosowań dla istniejącej wiedzy. Działalność B+R zawsze ukierunkowana jest na nowe odkrycia, oparte na oryginalnych koncepcjach lub hipotezach. Nie ma pewności co do ostatecznego wyniku, ale jest ona planowana i budżetowana, a jej celem jest osiągnięcie wyników, które mogłyby być swobodnie przenoszone lub sprzedawane na rynku. Co to oznacza w praktyce? 

    REKLAMA

    Każdy projekt finansowany z UE musi uwzględniać zasady horyzontalne. O jakie zasady chodzi?

    Polityka horyzontalna Unii Europejskiej, która powinna być uwzględniona w każdym projekcie dofinansowanym z Funduszy Europejskich, to równe szanse i niedyskryminacja, równość kobiet i mężczyzn, zrównoważony rozwój oraz zasada „nie czyń poważnych szkód”. Ponadto, beneficjenci są zobligowani do przestrzegania Karty Praw Podstawowych UE oraz spełnienia horyzontalnego warunku podstawowego w zakresie wdrażania postanowień Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych.

    Polskie bizneswoman systematycznie przejmują kierowanie firmami z branży hotelarskiej i gastronomicznej

    Już prawie co czwarta firma działająca w branży HoReCa – hotele, restauracje, catering, ma szefową a nie szefa. W firmach mających jednego właściciela ten odsetek jest nawet wyższy i wynosi 48 procent. Biznesy zarządzane przez kobiety z tej branży należą do prowadzonych najlepiej.

    REKLAMA