REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Sytuacja na rynku pracy

Sytuacja na rynku pracy
Sytuacja na rynku pracy

REKLAMA

REKLAMA

Pierwszy kwartał bieżącego roku przyniósł kolejne pozytywne informacje z rynku pracy. Bezrobocie maleje, a wraz ze wzrostem gospodarczym przybywa nowych stanowisk. Pracodawcy są skupieni na rozwoju i chętnie zatrudniają, pracownicy natomiast właśnie teraz najodważniej przebierają w nowych ofertach, a nawet zmieniają miejsce pracy.

Czas na inwestycje

Nie ulega wątpliwości, że prezesi firm patrzą ostatnio w przyszłość z większym optymizmem. Stabilna sytuacja gospodarcza kraju daje ku temu powody, a pracodawcy chętnie korzystają ze sprzyjających okoliczności, aby wprowadzić swoją działalność na nowe rynki czy wyższy poziom rozwoju. Jednym z dowodów dobrej gospodarczej passy jest chociażby znacznie więcej ofert na Pracuj.pl. Poszukiwani są różni specjaliści, więc istnieje spora szansa, że zatrudnienie znajdą nawet ci, którzy przez dłuższy czas pozostawali bezrobotni. Firmy inwestują na potęgę nie tylko we własny rozwój, ale również w pracowników. To zatem dobry czas dla osób szukających pracy, pracodawców oraz całej polskiej gospodarki. Prognozy na najbliższe miesiące także są umiarkowanie optymistyczne, więc powodów do większych zmartwień chwilowo nie ma. Warto też podkreślić, że wskaźnik bezrobocia jest najniższy od ponad dwóch dekad.

REKLAMA

Role się odwróciły

Na obecnym rynku pracy problem z zatrudnieniem mają przede wszystkim pracodawcy. Jeszcze jakiś czas temu nie musieli zaprzątać sobie głowy zatrzymaniem pracowników, ponieważ na każde stanowisko było aż nadto chętnych. Ekonomiści podkreślają, że obecnie rynek pracy należy do pracowników. Potwierdzają to dane statystyczne, według których jeden na trzech Polaków nosi się z realnym zamiarem zmiany pracy. Generuje to poważne kłopoty dla pracodawców. Zwłaszcza gdy chodzi o świetnie wykwalifikowanych i doświadczonych członków zespołu. Generalnie jednak odważniejsi do zmiany pracy są przedstawiciele różnych zawodów, zajmujący często zupełnie odmienne stanowiska.

Kompetencje wciąż na pierwszym miejscu

REKLAMA

Przeglądając dane dotyczą wzrostu zatrudnienia, malejącego bezrobocia oraz coraz wyższych pensji, można byłoby wysnuć wniosek, że współczesny pracownik zawsze znajdzie dla siebie jakieś oferty pracy. Trzeba jednak pamiętać, że choć rynek stał się niewątpliwie bardziej przyjazny pracownikom, to jednak wciąż istotne są na nim kompetencje oraz doświadczenie. Ludzie nieposiadający wykształcenia mogą mieć problemy ze znalezieniem zatrudnienia. Będzie to wyzwaniem jeszcze większym, gdy nie dysponują żadnym doświadczeniem. Pracodawcom zależy na znalezieniu pracowników, to fakt. Niemniej jednak większość z nich jest skłonna szukać profesjonalistów aż do skutku. Inwestują w ludzi ambitnych, znających się na swojej pracy i są gotowi zaproponować im o wiele atrakcyjniejsze warunki współpracy. Powinna być to przestroga dla tych, którym wydaje się, że bez żadnego wysiłku osiągną sukces. Tak łatwo niestety nie jest.

W ciągu ostatnich kilku lat sytuacja pracowników w Polsce zdecydowanie się poprawiła, choć powinni oni inwestować w swój rozwój zawodowy. Powody do zadowolenia mają również pracodawcy. Nawet jeżeli podwładnym muszą zapłacić więcej, to pociesza ich świetna sytuacja gospodarcza, sprzyjająca inwestycjom.

Materiał przygotowany przez Pracuj.pl.

Autopromocja

REKLAMA

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Handel w dwie niedziele w każdym miesiącu - jest wniosek o odrzucenia projektu nowelizacji

Polska Izba Handlu wnioskuje o odrzucenie w całości poselskiego projektu przywracającego handel w 2 niedziele w miesiącu - wynika z opinii PIH złożonego w trakcie procesu legislacyjnego.

Dzień Matki. Jak wygląda rynek pracy kobiet?

W ciągu ostatnich kilku lat sytuacja kobiet na rynku pracy mocno ewoluowała. Pomimo podejmowania przez firmy działań na rzecz równouprawnienia płci panie bywają niejednokrotnie w nieco gorszej sytuacji zawodowej niż panowie. Jak wygląda rynek pracy kobiet? Czy pracodawcy oferują dodatkowe benefity dla rodziców? Co jest dla nich ważne u pracodawcy?

Pablo Escobar jako znak towarowy? Sąd odmawia

Sąd UE odmówił rejestracji oznaczenia słownego „Pablo Escobar” pod unijnym znakiem towarowym. Sąd uznał je za sprzeczne z porządkiem publicznym i dobrymi obyczajami. Za bardzo kojarzy się z handlem narkotykami i zbrodnią.

Ogromne grzywny za niewdrożenie dyrektywy NIS2. Do kiedy trzeba to zrobić?

Dyrektywa Unii Europejskiej w sprawie środków na rzecz wysokiego wspólnego poziomu cyberbezpieczeństwa na terytorium Unii (NIS2) ma duże znaczenie dla poprawy cyberbezpieczeństwa UE. Jej wejście w życie nastąpiło w styczniu 2023 r. - z terminem na dostosowanie niezbędnych do wykonania niniejszej dyrektywy przepisów krajowych do 18 października 2024 r. Kto powinien przygotować się do działania w zgodzie z NIS2-  analizuje Michał Borowiecki, dyrektor Netskope na Polskę i Europę Wschodnią.

REKLAMA

Nowa usługa dla indywidualnych przedsiębiorców w aplikacji mObywatel 2.0

W aplikacji mObywatel 2.0 pojawiła się usługa "Firma" skierowana do osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą. Jak z niej skorzystać?

Onboarding w hybrydowym modelu pracy

Czym jest onboarding? Jak wygląda w pracy hybrydowej? 

Efekt Marywilskiej i fali pożarów: przedsiębiorcy pytają o ubezpieczenia i podatki pod względem strat

Tragedia tysięcy kupców, którzy prowadzili swoje biznesy często poniżej poziomu ryzyka skłania wielu przedsiębiorców do refleksji nad warunkami w jakich oni sami prowadzą swoją działalność. Efekt Marywilskiej i fali pożarów w ogóle: dwie ważne kwestie, w których doradzają eksperci to rozliczanie strat i inne aspekty podatkowe nieszczęścia oraz skuteczność polis jako zabezpieczenia przed skutkami nieszczęść.

Jak zbudować dobre „candidate experience”

Czym jest candidate experience? Na co wpływa? Jak zmierzyć candidate experience i jak zbudować dobre?

REKLAMA

31 maja 2024 r. upływa ważny termin dla rolników-przedsiębiorców

Do 31 maja 2024 r. należy złożyć zaświadczenie/oświadczenie o nieprzekroczeniu rocznej kwoty granicznej należnego podatku dochodowego za 2023 rok od przychodów z pozarolniczej działalności gospodarczej.

Twórcy i wykonawcy utworów audiowizualnych dostaną tantiemy za udostępnianie ich dzieł w Internecie. Czy coś się zmieni dla osób korzystających z internetu?

Rada Ministrów 14 maja 2024 r. przyjęła projekt nowelizacji ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych. Na mocy tych przepisów twórcy i wykonawcy utworów audiowizualnych oraz wykonawcy utworów muzycznych (i słowno-muzycznych) będą mieli prawo do tantiem z tytułu eksploatacji ich dzieł w internecie.

REKLAMA