REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Odpowiedzialność partnerów w spółce partnerskiej

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Adrian Prusik
Adrian Prusik
Spółka partnerska jest przeznaczona dla osób wykonujących wolnych zawód w ramach spółki prawa handlowego.
Spółka partnerska jest przeznaczona dla osób wykonujących wolnych zawód w ramach spółki prawa handlowego.

REKLAMA

REKLAMA

Prowadząc działalność gospodarczą w ramach spółek osobowych warto wiedzieć, iż w określonych sytuacjach wierzyciele będą mogli także sięgnąć do majątku wspólników. Jak i kiedy?

Odpowiedzialność wspólników za zobowiązania spółki osobowej najpełniej jest realizowana w spółce jawnej.

REKLAMA

Czytaj: Odpowiedzialność wspólników w spółkach osobowych

W innych spółkach osobowych, tj. w spółce partnerskiej, komandytowej i komandytowo-akcyjnej zachodzą jednak znaczne różnice.

Spółka partnerska

Spółka partnerska jest przeznaczona dla osób wykonujących wolnych zawód w ramach spółki prawa handlowego. Zgodnie z art. 88 Kodeksu spółek handlowych w ramach takiej spółki działać mogą nie tylko adwokaci, radcowie prawni, lecz również m.in. architekci, inżynierowi budowlani, doradcy inwestycyjni, maklerzy giełdowi, księgowi.

Kwestia odpowiedzialności za zobowiązania spółki także w takiej spółce może mieć również istotne znaczenie.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wskutek niedbalstwa maklera, który nie złożył w odpowiednim czasie zlecenia sprzedaży akcji, klienci spółki ponieśli szkody.

Odpowiedzialność spółki partnerskiej w takiej sytuacji kształtuje się odmiennie, niż ma to miejsce w przypadku spółki jawnej. W spółce partnerskiej nie ma mowy o ponoszeniu przez wszystkich wspólników odpowiedzialności za wszystkie zobowiązania spółki, tak jak ma to miejsce w spółce jawnej. Taką możliwość może przewidywać jedynie umowa spółki, która wskaże jednego lub większą liczbę partnerów ponoszących pełną odpowiedzialność (art. 95 ust. 2 Kodeksu spółek handlowych).

Co do zasady jednak poszczególni partnerzy w spółce partnerskiej nie ponoszą odpowiedzialności za szkody spowodowane przez innych wspólników.

Będący partnerem w spółce partnerskiej adwokat X nie dotrzymał terminu wniesienia pozwu do sądu, wskutek czego pozew uległ odrzuceniu. Gdyby nie ten fakt roszczenie jako zasadne, zostałoby zasądzone. W związku z tym jego klient ma prawo dochodzić odszkodowania od X, jednakże nie od jego partnerów.

Odpowiedzialność partnera dotyczy przy tym nie tylko jego działań, lecz również działań i zaniechań osoby pracującej w spółce, która podlega jego kierownictwu.

Uwaga! Rozdział tej odpowiedzialności dotyczy jedynie wykonywania wolnego zawodu (np. zawodu adwokata). W przypadku zobowiązań spółki partnerskiej nie związanych z wykonywaniem wolnego zawodu (np. zobowiązania kredytowego w celu zakupu nowej siedziby) wszyscy partnerzy ponoszą odpowiedzialność solidarną.

Podsumowanie

REKLAMA

Jak zatem wynika z powyższego w przypadku spółki partnerskiej co do zasady odpowiedzialność za zobowiązania jest rozgraniczona pomiędzy poszczególnych partnerów. W umowie spółki można jednak wskazać tych partnerów, którzy będą ponosili pełną odpowiedzialność.

Spółka partnerska X zawarła umowę o stworzenie projektu budowlanego. Wskutek nieprawidłowego wykonania zobowiązania projekt nie odpowiadał zasadom sztuki budowlanej, co spowodowało opóźnienia u inwestora wskutek których poniósł on wymierne straty. Inwestor może dochodzić swoich roszczeń od spółki. Jeżeli roszczenia te będą bezskuteczne wtedy też odpowiedzialność subsydiarną będzie ponosił partner, który spowodował nieprawidłowe wykonanie projektu. Jest to zobowiązane związane z wykonywaniem wolnego zawodu, więc inni partnerzy nie będą odpowiadać.

Zobacz serwis: Spółki

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Spokój przed burzą? Polskie firmy jeszcze trzymają kurs, ale niepewność rośnie

Mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa w Polsce wciąż utrzymują stabilne nastroje – wyniki najnowszego badania pokazują niewielkie zmiany w inwestycjach i sprzedaży. Jednak eksperci ostrzegają: wojna celna zapoczątkowana przez Donalda Trumpa może wkrótce zachwiać fundamentami tej kruchej równowagi. Czy nadchodzi czas turbulencji dla polskiego biznesu?

Blackout w Polsce realnym zagrożeniem. „Codziennie rano będziemy sprawdzać, kiedy mamy prąd”

Czy w Polsce, podobnie jak dziś w Hiszpanii i Portugalii, może nastąpić blackout? W obliczu niedoborów mocy w systemie elektroenergetycznym, Polska stoi przed realnym zagrożeniem wielogodzinnych przerw w dostawach prądu. Jakub Wiech, ekspert ds. energetyki i autor podcastu Elektryfikacja, ostrzega, że problemy mogą wystąpić przez nawet 2000 godzin w ciągu roku, co oznacza ryzyko ograniczeń dla firm i gospodarstw domowych.​

Ten głos zaboli polityków. "Do 2030 roku zabraknie nam prądu, firmy uciekną za granicę"
PIBP: Nakaz zatrudniania minimum czterech osób na podstawie umowy o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy jako jeden z głównych warunków do otrzymania zezwolenia na prowadzenie działalności w usługach funeralnych

PIBP: Nakaz zatrudniania minimum czterech osób na podstawie umowy o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy jako jeden z głównych warunków do otrzymania zezwolenia na prowadzenie działalności w usługach funeralnych. Jak powinno wyglądać zatrudnienie w firmach z branży pogrzebowej? Co z nowelizacją Prawa Pogrzebowego?

REKLAMA

Ponad 80 proc. specjalistów pozytywnie ocenia szkolenia z cyberbezpieczeństwa przeprowadzane w firmie

Szybki rozwój technologii oraz zwiększone ryzyko cyberataków przyczyniają się do rosnącego zainteresowania bezpieczeństwem IT. Zdaniem szkolonych menadżerów, szkolenia z cyberbezpieczeństwa przeprowadzane w firmie: są nie tylko potrzebne, ale i skuteczne.

Dłużnicy wykorzystują brak znajomości prawa u wierzycieli i specjalnie zwlekają z zapłatą za faktury, traktując zwłokę jako formę bezpłatnego kredytu. Powinni i mogą jednak słono za to zapłacić

Słaba znajomość podstawowych przepisów prawa finansowego u przedsiębiorców sprawia, że dłużnicy celowo przeciągają płatności, zyskując w ten sposób darmowy, nieoprocentowany kredyt. Dzieje się to w czasie, gdy zatory płatnicze w polskich przedsiębiorstwach cały czas rosną, a utrata płynności finansowej jest realnym zagrożeniem dla małych i średnich firm.

Czy wspólnik mniejszościowy zawsze jest na straconej pozycji?

Wspólnik posiadający mniejszościowy pakiet udziałów w spółce z o.o. nie musi już na starcie znajdować się na przegranej pozycji w potencjalnym sporze ze wspólnikiem większościowym. Kluczowe jest, aby taki udziałowiec znał swoje prawa w spółce oraz aktywnie i umiejętnie z nich korzystał, co w ostatecznym rozrachunku może przyczynić się do skutecznej obrony interesu wspólnika mniejszościowego i zachowania przez niego wpływu na spółkę.

Polski Akt o Dostępności – jakie zmiany czekają przedsiębiorców?

Od 28 czerwca 2025 r. produkty i usługi wprowadzane na rynek będą musiały spełniać określone wymogi i być dostosowane również do osób z niepełnosprawnościami. To oznacza wiele zmian również dla małych i średnich przedsiębiorstw.

REKLAMA

Polski Akt o Dostępności – jak się przygotować?

Już pod koniec czerwca wchodzi w życie Polski Akt o Dostępności. Nowe przepisy oznaczają dla przedsiębiorców nie tylko obowiązki, ale i nowe możliwości. Kogo dotyczą te zmiany? Co czeka konsumentów, a co przedsiębiorców? Skąd można wziąć pieniądze na ich wprowadzenie?

Zaprojektuj z nami swoją pierwszą innowację – poznaj bezpłatną usługę Innovation Coach i weź udział w wydarzeniu w Łodzi

W dobie dynamicznych zmian technologicznych i rosnącej konkurencji, przedsiębiorcy coraz częściej poszukują sposobów na wdrażanie innowacji w swoich firmach. Nie każdy jednak wie, od czego zacząć, jak zdobyć fundusze na rozwój, czy jak skutecznie przejść przez proces planowania i realizacji innowacyjnego projektu.

REKLAMA