REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zmiana umowy spółki jawnej

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Bartosz Mikołajczyk
Zmiana umowy spółki jawnej
Zmiana umowy spółki jawnej
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Według Głównego Urzędu Statystycznego spółka jawna stanowi jedną z najpowszechniejszych form prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce, a pośród spółek handlowych plasuje się na drugiej pozycji, ustępując miejsca jedynie spółce z ograniczoną odpowiedzialnością. W związku z koniecznością dostosowywania przedsiębiorstwa do ciągle zmieniającej się rzeczywistości, niejednokrotnie niezbędna okazuje się zmiana umowy spółki jawnej, dlatego też warto wiedzieć, w jaki sposób takich zmian dokonać.

Umowa spółki jawnej, zgodnie z art. 23 Kodeksu spółek handlowych (KSH), powinna zostać zawarta na piśmie pod rygorem nieważności, a jej elementy obligatoryjne to określenie firmy i siedziby spółki, określenie wkładów wnoszonych przez każdego wspólnika oraz ich wartość, wskazanie przedmiotu działalności spółki, a także, o ile spółka zawierana jest na czas oznaczony – wskazanie czasu na jaki spółka została zawarta.

REKLAMA

REKLAMA

Porozmawiaj na ten temat na naszym FORUM!

Zmiana umowy spółki jawnej, zgodnie z ogólną zasadą wynikającą z art. 77 § 1 Kodeksu Cywilnego, wymaga zachowania takiej formy, jaką ustawa przewiduje w celu jej zawarcia. W związku z powyższym, w celu wprowadzenia zmian do umowy spółki jawnej konieczne będzie zachowanie formy pisemnej pod rygorem nieważności.

Jak wskazuje art. 9 KSH wszelkie zmiany treści umowy spółki jawnej dotyczące zakresu obligatoryjnego, jak również zapisów dodatkowych kształtowanych przez wspólników przy zawieraniu umowy, co do zasady wymagają zgody wszystkich wspólników. Możliwe jest jednak odstępstwo od tej reguły, o ile zostało to przewidziane w umowie spółki. Jeżeli zatem w pierwotnej umowie spółki wspólnicy wyrazili zgodę na dokonywanie zmian w umowie spółki jawnej np. określoną większością głosów wspólników – do zmiany umowy spółki wystarczy zgoda wskazanej w umowie większości.

REKLAMA

Zmiana składu osobowego spółki jawnej - skutki

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zmiany w umowie spółki jawnej dokonywane są poprzez podjęcie odpowiedniej uchwały wspólników. W sporządzonym aneksie do umowy spółki należy wskazać, które postanowienia umowy ulegają zmianie, oraz jakimi postanowieniami zostają one zastąpione. Jeżeli natomiast zmiana umowy spółki polega na dopisaniu do jej treści nowych postanowień, lub wykreślenie postanowień istniejących – konieczne staje się wskazanie odpowiednio nowo wprowadzonych zapisów lub tych wykreślonych.

Po podjęciu stosownej uchwały w tym przedmiocie na wspólnikach spółki ciąży także obowiązek sporządzenia i podpisania tekstu jednolitego umowy spółki jawnej, który w swojej treści uwzględniać będzie wprowadzone zmiany.

Reprezentowanie spółki jawnej

Po dokonaniu tych czynności obowiązkiem wspólników mających prawo do reprezentacji spółki będzie także  zgłoszenie dokonanych zmian do sądu rejestrowego właściwego dla danej spółki oraz ich ujawnienie w Krajowym Rejestrze Sądowym (KRS). Zgłoszenia w tym przedmiocie dokonuje się na formularzu KRS - Z1, wraz z odpowiednimi załącznikami. Co ważne, obowiązkowe jest także złożenie w sądzie rejestrowym uchwały zmieniającej postanowienia umowy, a także tekst jednolity umowy uwzględniający wprowadzone zmiany.

Dokonanie zmian umowy spółki jawnej wiązać się będzie także z poniesieniem kosztów wynikających z obowiązku zgłoszenia zmian do KRS i ich ogłoszenia w Monitorze Sądowym i Gospodarczym. Łączny koszt wynosi 350 zł, na co składa się koszt wynikający ze złożenia wniosku o dokonanie zmian w wysokości 250 zł oraz koszt ogłoszenia zmian w wysokości 100 zł. Potwierdzenie dokonania zapłaty musi zostać dołączone do składanego w sądzie rejestrowym wniosku.

Formularze KRS potrzebne do rejestracji spółki jawnej

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Stażysta w firmie na zupełnie nowych zasadach. 7 najważniejszych założeń planowanych zmian

Stażyści będą otrzymywali określone wynagrodzenie, a pracodawcy będą musieli podpisywać z nimi umowy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło założenia projektu nowej ustawy.

Polska jednym z najbardziej atrakcyjnych kierunków inwestycyjnych w Europie

Globalna relokacja kosztów zmienia mapę biznesu, ale w Europie Środkowej Polska nadal pozostaje jednym z najpewniejszych punktów odniesienia dla firm szukających balansu między ceną a bezpieczeństwem.

Ekspert BCC o wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2026 r.: „po raz pierwszy od wielu lat (rząd) pozwolił zadziałać algorytmowi wpisanemu w ustawę”. W ocenie eksperta, jest to ulga dla pracodawców

Od stycznia 2026 r. wzrośnie zarówno płaca minimalna, jak i minimalna stawka godzinowa. Rząd przyjął w tej sprawie rozporządzenie. Rozporządzenie z 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. zostało ogłoszone w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej.

Zamknięcie granicy z Białorusią 2025 a siła wyższa w kontraktach handlowych. Konsekwencje dla biznesu

Czy zamknięcie granicy z Białorusią w 2025 roku to trzęsienie ziemi w kontraktach handlowych i biznesie? Nie. To test zarządzania ryzykiem kontraktowym w łańcuchu dostaw. Czy można powołać się na siłę wyższą?

REKLAMA

Dłuższy okres kontroli drogowej: nic się nie ukryje przed inspekcją? Jak firmy transportowe mogą uniknąć częstszych i wyższych kar?

Mija kilka miesięcy od wprowadzenia nowych zasad sprawdzania kierowców na drodze. Zmiana przepisów, wynikająca z pakietu mobilności, dwukrotnie wydłużyła okres kontroli drogowej: z 28 do 56 dni wstecz. Dla inspekcji transportowych w UE to znacznie rozszerzone możliwości nadzoru, dla przedsiębiorstw transportowych – szereg kolejnych wyzwań. Jak sobie radzić w zupełnie innej rzeczywistości kontrolnej, by unikać kar finansowych i innych poważnych konsekwencji?

Gdy przedsiębiorca jest w trudnej sytuacji, ZUS może przejąć wypłatę zasiłków

Brak płynności finansowej płatnika składek, który zatrudnia powyżej 20 osób, może utrudniać mu regulowanie świadczeń na rzecz pracowników. Takimi świadczeniami są zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński czy świadczenie rehabilitacyjne. W takiej sytuacji Zakład Ubezpieczeń Społecznych może pomóc i przejąć wypłatę świadczeń. Potrzebny jest jednak wniosek płatnika lub ubezpieczonego.

Bezpłatny webinar: Czas na e-porządek w fakturach zakupowych

Zapanuj nad kosztami, przyspiesz pracę, zredukuj błędy. Obowiązkowy KseF przyspieszył procesy digitalizacji obiegu faktur. Wykorzystaj ten trend do kolejnych automatyzacji, również w obsłudze faktur przychodzących. Lepsza kontrola nad kosztami, eliminacja dokumentów papierowych i mniej pomyłek to mniej pracy dla finansów.

Pracodawcy będą musieli bardziej chronić pracowników przed upałami. Zmiany już od 1 stycznia 2027 r.

Dotychczas polskie prawo regulowało jedynie minimalne temperatury w miejscu pracy. Wkrótce może się to zmienić – rząd przygotował projekt przepisów wprowadzających limity także dla upałów. To odpowiedź na coraz częstsze fale wysokich temperatur w Polsce.

REKLAMA

Przywództwo to wspólna misja

Rozmowa z Piotrem Kolmasem, konsultantem biznesowym, i Sławomirem Faconem, dyrektorem odpowiedzialnym za rekrutację i rozwój pracowników w PLL LOT, autorami książki „The Team. Nowoczesne przywództwo Mission Command”, o koncepcji wywodzącej się z elitarnych sił specjalnych, która z powodzeniem sprawdza się w biznesie

Rośnie liczba donosów do skarbówki, ale tylko kilka procent informacji się potwierdza [DANE Z KAS]

Jak wynika z danych przekazanych przez 16 Izb Administracji Skarbowej, w I połowie br. liczba informacji sygnalnych, a więc tzw. donosów, skierowanych do jednostek KAS wyniosła 37,2 tys. Przy tym zestawienie nie jest pełne, bowiem nie zakończył się obowiązek sprawozdawczy urzędów skarbowych w tym zakresie. Zatem na chwilę obecną to o 4,2% więcej niż w analogicznym okresie 2024 roku, kiedy było ich 35,7 tys. Natomiast, zestawiając tegoroczne dane z tymi z I połowy 2023 roku, widać wzrost o 6%. Wówczas odnotowano 35,1 tys. takich przypadków. Poniżej omówienie dotychczasowych danych z Krajowej Administracji Skarbowej.

REKLAMA