REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak sprawnie rozwiązać spółkę jawną – cz. 2

Adrian Prusik
Adrian Prusik
Jak rozwiązać spółkę jawną? / Fot. Fotolia
Jak rozwiązać spółkę jawną? / Fot. Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Wspólnicy mogą określić inny, niż likwidacja, sposób rozwiązania spółki. Muszą jednak określić sposób spłaty długów spółki. Jak powinno wyglądać takie porozumienie wspólników?

Sposób doprowadzenia do rozwiązania spółki może być określony przez samych wspólników. Określona w przepisach Kodeksu spółek handlowych likwidacja wcale nie jest jedynym sposobem. Niezależnie od tego, jak dużą swobodę w ustaleniach będą mieli wspólnicy nie mogą oni jednak wykroczyć poza pewne granice. Mianowicie pogorszeniu nie może ulec sytuacja wierzycieli spółki. A tym, zgodnie z przepisami art. 82 i 83 Kodeksu spółek handlowych, mają zagwarantowaną spłatę zobowiązań albo z majątku samej spółki albo z majątku wspólników.

REKLAMA

Zobacz: Jak sprawnie rozwiązać spółkę jawną – cz. 1

Sposób zakończenia spraw

Treść porozumienia wspólników powinna przede wszystkim oscylować wokół sposobu zakończenia spraw spółki, a więc podziału jej majątku, sposobu zaspokojenia lub zabezpieczenia wierzycieli oraz odpowiedzialności za zobowiązania.

Zobacz: Czy małżonek wspólnika odpowiada za długi spółki?

REKLAMA

Pole możliwości w tych kwestiach jest dość szerokie. Wspólnicy mogą określić w jaki sposób upłynniony zostanie majątek. Można tego dokonać przez podział w naturze lub też przez sprzedaż majątku i podział jego wartości w pieniądzu. Co jednak istotne wspólnicy mogą uzgodnić, że ogół praw i obowiązków zostanie przejęty przez jednego z nich lub nawet przez osobę trzecią (np. inną spółkę).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Spółka jest właścicielem przedsiębiorstwa. Jego podział pomiędzy wspólników powodowałby utratę wartości. Wspólnicy mogą zatem zadecydować, że jeden ze wspólników stanie się właścicielem całego przedsiębiorstwa z obowiązkiem spłaty pozostałych wspólników.

Przejęcie przez osobę trzecią

Tym samym następca prawny będzie miał możliwość nabycia majątku spółki, jak również będzie obowiązany do zaspokojenia zobowiązań, które były związane z działalnością spółki.

W przypadku przejścia praw i obowiązków na osobę trzecią należy pamiętać jednak o tym, iż nie może się to odbyć bez jej zgody.

Należy jednak pamiętać o tym, że przejęcie zobowiązań spółki i wspólników przez osobę trzecią musi być tutaj dokonane w zgodzie z przepisami o przejęciu długu. W takiej sytuacji umowa między przejmującym dług a dłużnikiem (spółką, wspólnikami) wymaga zgody wierzyciela (wierzycieli spółki). W przypadku braku takiej zgody przejęcie to będzie miało jedynie taki charakter, iż strona, która według umowy miała przejąć dług, jest odpowiedzialna względem dłużnika za to, że wierzyciel nie będzie od niego żądał spełnienia świadczenia (art. 521 par. 2 w zw. z art. 519 Kodeksu cywilnego).

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Podatek dochodowy 2025: skala podatkowa, podatek liniowy czy ryczałt. Trzeba szybko decydować się na wybór formy opodatkowania, jaki termin - do kiedy

Przedsiębiorcy mogą co roku korzystać z innej – jednej z trzech możliwych – form podatku dochodowego od przychodów uzyskiwanych z działalności gospodarczej. Poza wysokością samego podatku, jaki trzeba będzie zapłacić, teraz forma opodatkowania wpływa również na wysokość obciążeń z tytułu składki na ubezpieczenie zdrowotne.

Raportowanie ESG: jak się przygotować, wdrażanie, wady i zalety. Czy czekają nas zmiany? [WYWIAD]

Raportowanie ESG: jak firma powinna się przygotować? Czym jest ESG? Jak wdrożyć system ESG w firmie. Czy ESG jest potrzebne? Jak ESG wpływa na rynek pracy? Jakie są wady i zalety ESG? Co należałoby zmienić w przepisach stanowiących o ESG?

Zarządzanie kryzysowe czyli jak przetrwać biznesowy sztorm - wskazówki, przykłady, inspiracje

Załóżmy, że jako kapitan statku (CEO) niespodziewanie napotykasz gwałtowny sztorm (sytuację kryzysową lub problemową). Bez odpowiednich narzędzi nawigacyjnych, takich jak mapa, kompas czy plan awaryjny, Twoje szanse na bezpieczne dotarcie do portu znacząco maleją. Ryzykujesz nawet sam fakt przetrwania. W świecie biznesu takim zestawem narzędzi jest Księga Komunikacji Kryzysowej – kluczowy element, który każda firma, niezależnie od jej wielkości czy branży, powinna mieć zawsze pod ręką.

Układ likwidacyjny w postępowaniu restrukturyzacyjnym

Układ likwidacyjny w postępowaniu restrukturyzacyjnym. Sprzedaż majątku przedsiębiorstwa w ramach postępowania restrukturyzacyjnego ma sens tylko wtedy, gdy z ekonomicznego punktu widzenia nie ma większych szans na uzdrowienie jego sytuacji, bądź gdy spieniężenie części przedsiębiorstwa może znacznie usprawnić restrukturyzację.

REKLAMA

Ile jednoosobowych firm zamknięto w 2024 r.? A ile zawieszono? [Dane z CEIDG]

W 2024 r. o 4,8 proc. spadła liczba wniosków dotyczących zamknięcia jednoosobowej działalności gospodarczej. Czy to oznacza lepsze warunki do prowadzenia biznesu? Niekoniecznie. Jak widzą to eksperci?

Rozdzielność majątkowa a upadłość i restrukturyzacja

Ogłoszenie upadłości prowadzi do powstania między małżonkami ustroju rozdzielności majątkowej, a majątek wspólny wchodzi w skład masy upadłości. Drugi z małżonków, który nie został objęty postanowieniem o ogłoszeniu upadłości, ma prawo domagać się spłaty równowartości swojej części tego majątku. Otwarcie restrukturyzacji nie powoduje tak daleko idących skutków.

Wygrywamy dzięki pracownikom [WYWIAD]

Rozmowa z Beatą Rosłan, dyrektorką HR w Jacobs Douwe Egberts, o tym, jak skuteczna polityka personalna wspiera budowanie pozycji lidera w branży.

Zespół marketingu w organizacji czy outsourcing usług – które rozwiązanie jest lepsze?

Lepiej inwestować w wewnętrzny zespół marketingowy czy może bardziej opłacalnym rozwiązaniem jest outsourcing usług marketingowych? Marketing odgrywa kluczową rolę w sukcesie każdej organizacji. W dobie cyfryzacji i rosnącej konkurencji firmy muszą stale dbać o swoją obecność na rynku, budować markę oraz skutecznie docierać do klientów.

REKLAMA

Rekompensata dla rolnika za brak zapłaty za sprzedane produkty rolne. Wnioski tylko do 31 marca 2025 r.

Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi przypomina, że od 1 lutego do 31 marca 2025 r. producent rolny lub grupa może złożyć do oddziału terenowego Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa (KOWR) wniosek o przyznanie rekompensaty z tytułu nieotrzymania zapłaty za sprzedane produkty rolne od podmiotu prowadzącego skup, przechowywanie, obróbkę lub przetwórstwo produktów rolnych, który stał się niewypłacalny w 2023 lub 2024 r. - w rozumieniu ustawy o Funduszu Ochrony Rolnictwa (FOR).

Zintegrowane raportowanie ESG zaczyna już być standardem. Czy w Polsce też?

96% czołowych firm na świecie raportuje zrównoważony rozwój, a 82% włącza dane ESG do raportów rocznych. W Polsce 89% dużych firm publikuje takie raporty, ale tylko 22% działa zgodnie ze standardami ESRS, co stanowi wyzwanie dla konkurencyjności na rynku UE.

REKLAMA