REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Dokumenty niezbędne w fazie przygotowawczej procedury łączenia się spółek

Piotr Łukasik
Prawnik, doktorant
Oprócz samego planu połączenia muszą zostać przygotowanie załączniki.
Oprócz samego planu połączenia muszą zostać przygotowanie załączniki.
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Polskie prawo handlowe daje spółkom kapitałowym możliwość łączenia się. Może to wynikać z różnych przyczyn, m.in. z chęci sformalizowania współpracy lub rozszerzenia działalności.Procedura łączenia może mieć dwojaką postać, a mianowicie łączenia przez przejęcie spółek przez jedną z nich (inkorporacja) lub łączenia przez zawiązanie nowej spółki (fuzja).W wyniku łączenia powstaje zawsze spółka kapitałowa.

REKLAMA

Najważniejszą częścią procedury jest faza przygotowawcza, której prowadzenie należy do zarządów. Z tego też względu jest nazywana także fazą menedżerską. Najważniejszym elementem tej części procedury jest przygotowanie planu połączenia. Plan wymaga uzgodnienia w formie pisemnej.

REKLAMA

KSH precyzuje elementy niezbędne w planie połączenia. Wśród nich powinno znaleźć się określenie każdej spółki łączącej się, formę połączenia (fuzja lub inkorporacja), a jeśli spółki łączą się przez zawiązanie nowej (fuzja) również typ tej nowej spółki (z o. o. lub akcyjna). Oprócz tego konieczne jest określenie stosunku wymiany udziałów lub akcji spółek łączących się, na udziały lub akcje spółki nowej. Konieczne jest precyzyjne wskazanie zasad dotyczących przyznania udziałów albo akcji nowej spółki wspólnikom oraz terminu od którego uprawniają one do uczestnictwa w zysku spółki. Należy też określić prawa oraz korzyści dla członków organów i osób szczególnie uprawnionych. Poza wymienionymi informacjami plan połączenia powinien zawierać część opisową, w której zostaną podane podstawy prawne oraz uzasadnienie połączenia.

Przeczytaj także: Jakie są konsekwencje łącznia spółek?

REKLAMA

Oprócz samego planu połączenia muszą zostać przygotowanie załączniki. Są to: projekt uchwał o połączeniu, które muszą podjąć spółki łączące się oraz projekt zmian (w przypadku inkorporacji) lub projekt (w przypadku fuzji) umowy albo statutu spółki nowej. Zarządy łączących się spółek muszą także ustalić wartość majątków ich spółek oraz podać informacje o stanie księgowym.

Uzgodniony plan połączenia wraz z załącznikami powinien zostać zgłoszony do sądów rejestrowych każdej ze spółek łączących się razem z wnioskiem o wyznaczenie biegłego. Zadaniem biegłego jest zbadanie planu połączania pod względem poprawności (zachowanie wymogów formalnych) oraz rzetelności (zgodność z rzeczywistym przebiegiem procedury łączenia). Jednocześnie plan połączenia powinien zostać ogłoszony w Monitorze Sądowym i Gospodarczym. Procedurę przygotowawczą kończy zawiadomienie wspólników o zamiarze połączenia spółek w celu umożliwienia im przeglądania planu połączenia oraz dokumentów.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Polecamy serwis Przedsiębiorca w sądzie

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

Komentarze(0)

Pokaż:

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code

    © Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

    Moja firma
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail
    KPO: Od 6 maja 2024 r. można składać wnioski na dotacje dla branży HoReCa - hotelarskiej, gastronomicznej, cateringowej, turystycznej i hotelarskiej

    Nabór wniosków na dotacje dla branży hotelarskiej, gastronomicznej i cateringowej oraz turystycznej i kulturalnej w ramach Krajowego Planu Odbudowy ogłoszono w kwietniu 2024 r. Wnioski będzie można składać od 6 maja 2024 r. do 5 czerwca 2024 r.

    Ile pracuje mikro- i mały przedsiębiorca? 40-60 godzin tygodniowo, bez zwolnień lekarskich i urlopów

    Przeciętny mikroprzedsiębiorca poświęca dużo więcej czasu na pracę niż przeciętny pracownik etatowy. Wielu przedsiębiorców nie korzysta ze zwolnień lekarskich i nie było na żadnym urlopie. Chociaż mikroprzedsiębiorcy zwykle zarabiają na poziomie średniej krajowej albo trochę więcej, to są zdecydowanie bardziej oszczędni niż większość Polaków.

    Duży wzrost cyberataków na świecie!

    Aż 28 proc. O tyle procent wzrosła liczba ataków cyberprzestępców. Hakerzy stawiają także na naukę i badania oraz sektor administracyjno-wojskowy. W Europie liczba ataków ransomware wzrosła o 64 proc. Jest się czego obawiać. 

    Nie zrobisz zakupów w swoim ulubionym sklepie osiedlowym, bo powrót VAT na żywność doprowadzi go do bankructwa

    Po ponad dwóch latach przerwy powrócił 5-procentowy VAT na żywność. Sieci dyskontów, które toczą wojnę o klientów, kuszą obietnicą, że cen nie podniosą, bo podatek wezmą na siebie. Korzystna dla klientów zapowiedź może okazać się zabójcza dla i tak słabnących i znikających z rynku małych sklepów.

    REKLAMA

    Windykacja należności krok po kroku

    Windykacja należności krok po kroku czyli jak odzyskać swoje pieniądze? Pierwszym krokiem jest windykacja przedsądowa. Co zrobić, aby windykacja była skuteczna już na tym etapie?

    Praca tymczasowa: Liczy się wynagrodzenie, lokalizacja miejsca pracy, czas trwania rekrutacji i szansa na stałą pracę

    Praca tymczasowa to nie tylko opcja dla studentów – najwięcej pracowników stanowią osoby w przedziale wiekowym 25-44 lata. Pracownicy tymczasowi przy wyborze oferty pracy najczęściej zwracają uwagę na wysokość wynagrodzenia, lokalizację miejsca pracy oraz szansę na stałe zatrudnienie, a także szybkość procesu rekrutacji.

    Uwaga! Zbyt częste zmienianie hasła ułatwia cyberataki

    Czy trzeba zmieniać hasło co miesiąc? Okazuje się, że zbyt częsta zmiana hasła ułatwia cyberataki. Wskazania do zmiany hasła przez pracowników po czasie od 30 do 90 dni powinny się zmienić. Kiedy zmiana hasła jest konieczna?

    Cyfrowa współpraca księgowych i przedsiębiorców

    Postęp w zakresie rozwiązań technologicznych oraz innowacje w sposobie komunikacji pomiędzy urzędami i podmiotami zmieniają sposób prowadzenia przedsiębiorstw - w szczególności małych i mikrofirm. Równocześnie szybka adopcja rozwiązań technologicznych sprawia, że cyfryzacja sektora publicznego - także na linii obywatel - urząd w kontekście przykładowo cyfrowych rozliczeń podatkowych – nabiera rozpędu i będzie coraz intensywniej dotykać również inne powiązane z nią sektory i branże. 

    REKLAMA

    Jak hakerzy wyciągają nasze dane? Uważaj na aktualizacje!

    Hakerzy nie próżnują i wciąż szukają nowych sposobów na wyciągnięcie danych. Wykorzystują pliki wirtualnego dysku twardego (VHD) do dostarczania wirusa - trojana zdalnego dostępu (RAT) Remcos. W Polsce szczególnie groźne są fałszywe aktualizacje. 

    Firmy przemysłowe stawiają na AI

    Większość firm (83 proc.) z sektora przemysłowego planuje zainwestować w sztuczną inteligencję w 2024 r. Tak wynika z najnowszego raportu "State of Smart Manufacturing". 

    REKLAMA