REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Fundacja rodzinna po dwóch latach – jak zmienia się myślenie o sukcesji?

Tomasz Rutkowski
Tomasz Rutkowski
radca prawny, wspólnik w PragmatIQ Kancelaria Prawna
Martyna Kunke
Martyna Kunke
radca prawny w PragmatIQ Kancelaria Prawna
Jeszcze kilka lat temu o sukcesji w firmach mówiło się niewiele
Jeszcze kilka lat temu o sukcesji w firmach mówiło się niewiele
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Jeszcze kilka lat temu o sukcesji w firmach mówiło się niewiele. Przedsiębiorcy odsuwali tę kwestię na później, często z uwagi na brak gotowości, aby się z nią zmierzyć. Mówienie o śmierci właściciela, przekazaniu firmy i zabezpieczeniu rodziny wciąż należało do tematów „na później”.

Dziś sytuacja się zmienia. Coraz więcej przedsiębiorców zaczyna rozumieć, że planowanie sukcesji nie jest wyrazem pesymizmu, lecz odpowiedzialności. Sukcesja przestaje być problemem „na kiedyś” – staje się wyzwaniem „na teraz”. Temat ten szczególnego znaczenia nabrał w ciągu ostatnich dwóch lat, odkąd w polskim porządku prawnym funkcjonuje fundacja rodzinna.

REKLAMA

REKLAMA

To właśnie fundacji rodzinnej poświęcono raport Sukcesja 2023–2025 przygotowany przez specjalistów kancelarii prawnej PragmatIQ. Publikacja podsumowuje obserwacje z praktyki i dostarcza cennych wniosków na temat tego, jak przedsiębiorcy w Polsce podchodzą dziś do przekazywania majątku swoim następcom.

Dwa lata fundacji rodzinnej – od teorii do realnych decyzji

Kiedy w połowie 2023 roku zaczęła obowiązywać ustawa o fundacjach rodzinnych, część obserwatorów traktowało ją z ostrożnym dystansem, nie spodziewając się szerokiego oddźwięku. Tymczasem wprowadzenie fundacji rodzinnej okazało się silnym impulsem do przełamania długo utrzymującego się tabu wokół rozrządzania majątkiem na wypadek śmierci. Dla wielu przedsiębiorców był to moment, w którym po raz pierwszy uświadomili sobie potrzebę uporządkowania spraw rodzinno-biznesowych.

REKLAMA

Dalszy ciąg materiału pod wideo
Ważne

Dziś możemy mówić wręcz o przełomie w podejściu do sukcesji – przez zaledwie dwa lata zarejestrowano ponad 2,5 tys. fundacji rodzinnych, a łączna liczba powołanych fundacji (w tym tych będących jeszcze w organizacji) sięga blisko 4 tys.

Ustawa nie tylko stworzyła nowe możliwości prawne, lecz także uruchomiła w przestrzeni publicznej temat, który dotąd zbyt często był odkładany na później. Co ważne, liczba nowozakładanych fundacji nie tylko nie spada, ale utrzymuje się na stabilnym poziomie około 200 złożonych wniosków miesięcznie. Przedsiębiorcy wiedzą, że czekanie „na lepszy moment” może oznaczać w praktyce rezygnację z kontroli nad losem dorobku całego życia.

Fundacja fundacji nierówna – statuty i aktywa

Z raportu Sukcesja 2023–2025 wynika, że ponad połowa fundacji nie została jeszcze wyposażona w żadne istotne aktywa. Fundatorzy często decydują się na minimalny wkład – ustawowe 100 tys. złotych – i pozostawiają fundację „w zawieszeniu”. Dlaczego? Wielu fundatorów działa ostrożnie i wstrzymuje się z przekazywaniem majątku do fundacji. To zrozumiałe – decyzje te są często nieodwracalne i wymagają rozwagi, także z uwagi na złożone kwestie prawno-podatkowe. Nie dziwi więc, że część fundacji została założona „na wszelki wypadek”, w oczekiwaniu na większą klarowność co do przyszłych regulacji prawnych. Część fundatorów decyduje się natomiast na rozwiązanie, w którym fundacja zostaje założona już teraz, ale jako przyszły spadkobierca fundatora. Pozwala to na stworzenie ram prawnych bez natychmiastowego przenoszenia aktywów i pozostawia możliwość modyfikacji koncepcji poprzez zmiany testamentu czy statutu.

Równolegle rośnie liczba zmian statutów fundacji – blisko 1,5 tys. takich modyfikacji odnotowano w zarejestrowanych fundacjach. Zmiany te wynikają przede wszystkim z potrzeby doprecyzowania kluczowych kwestii: kto może zostać beneficjentem i na jakich zasadach? Jakie świadczenia mają być wypłacane, kiedy i komu? W jaki sposób ma być ukształtowany zarząd fundacji i jakie mechanizmy mają chronić majątek przed sporami czy nieprzemyślanym rozdysponowaniem? Eksperci kancelarii PragmatIQ podkreślają, że statut to nie tylko formalność. Jeśli zostanie napisany „na szablonie”, bez odniesienia do konkretnej sytuacji rodzinnej i biznesowej, zamiast stabilności może przynieść bałagan i niepewność.

Podatki i fundacja rodzinna – spokojniej niż się obawiano

Wokół opodatkowania fundacji rodzinnych od samego początku krążyło wiele obaw. Nie brakowało głosów ostrzegających, że fiskus szybko zacznie traktować fundację rodzinną jako narzędzie niepożądanej optymalizacji. Tymczasem rzeczywistość okazuje się znacznie spokojniejsza – i bardziej zróżnicowana.

Ważne

Jak wynika z raportu Sukcesja 2023–2025, zdecydowana większość interpretacji podatkowych dotyczących fundacji rodzinnej wydawanych przez Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej (ponad 80%) rozstrzyga sprawy na korzyść podatników. Dodatkowo, do października 2024 roku wszczęto jedynie jedno postępowanie z zastosowaniem klauzuli GAAR, a dwa inne przypadki były w tym kontekście analizowane. Stanowi to sygnał, że fundacje nie stały się celem zmasowanych działań kontrolnych.

Dodatkowym potwierdzeniem tej tendencji jest niedawna uchwała Rady do Spraw Przeciwdziałania Unikaniu Opodatkowania. Po raz pierwszy odniesiono się w niej do modelu, w którym fundator wnosi akcje do fundacji, a ta w krótkim czasie dokonuje ich sprzedaży. Rada oceniła, że samo wniesienie aktywów i ich sprzedaż nie stanowi unikania opodatkowania – może to być uzasadnione działanie sukcesyjne. Kluczowe znaczenie ma jednak dalszy ciąg zdarzeń – jeśli tuż po transakcji dochodzi do wypłaty środków z fundacji na rzecz fundatora, może to stanowić podstawę do zastosowania klauzuli GAAR.

Funkcjonowanie fundacji rodzinnej musi być także zgodne z przepisami dotyczącymi dozwolonej działalności gospodarczej. Przykładowo – inwestowanie w papiery wartościowe mieści się w dopuszczalnym zakresie działalności, ale obrót kryptowalutami czy krótkoterminowy najem nieruchomości już nie. Dochód z niedozwolonej działalności może zostać objęty podwyższoną, 25-procentową stawką CIT. Kluczowa jest zatem staranna analiza planowanych działań oraz ich zgodność z celami fundacji i przepisami.

Fundacja rodzinna to nie jedyne rozwiązanie

Fundacja rodzinna to bez wątpienia przełomowe narzędzie w porządkowaniu spraw majątkowych i planowaniu sukcesji. Nie jest to jednak jedyna możliwość. W wielu przypadkach równie przydatne okazują się klasyczne rozwiązania: dobrze sporządzony testament i umowa spółki czy pełnomocnictwa na wypadek śmierci lub długotrwałej niedyspozycji.

Brak właściwego zaplanowania sukcesji może z kolei prowadzić do poważnych konsekwencji, takich jak konflikty rodzinne, dziedziczenie prowadzące do paraliżu decyzyjnego w firmie, utrata wartości majątku, a nawet rozpad dobrze prosperujących biznesów. Jak pokazuje raport Sukcesja 2023–2025, niektóre postępowania toczą się latami, angażując czas i pieniądze spadkobierców.

Dlatego też często najważniejszą decyzją co do sukcesji nie jest wybór konkretnej formy prawnej, lecz postanowienie, żeby w ogóle zacząć. Im wcześniej, tym większe szanse na to, że majątek – często budowany przez pokolenia – rzeczywiście pozostanie w rodzinie. Nie jako źródło konfliktu, lecz jako trwała wartość.

Raport Sukcesja 2023-2025 jest dostępny na stronie: https://pragmatiq.pl/zmianawarty/pobierz-raport-sukcesja-2023-2025/

Autorzy:
Tomasz Rutkowski, radca prawny, wspólnik w PragmatIQ Kancelaria Prawna
Martyna Kunke, radca prawny w PragmatIQ Kancelaria Prawna

Komplet: Fundacja rodzinna w praktyce + 108 rad, jak uniknąć błędów w sp. z o.o. i P.S.A

oprac. Wioleta Matela-Marszałek
Źródło: Źródło zewnętrzne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
5 wyzwań sektora energetycznego - przedsiębiorcy rozmawiali z ministrem

5 wyzwań sektora energetycznego to m.in. usprawnienie funkcjonowania NFOŚ w kontekście finansowania magazynów energii, energetyka rozproszona jako element bezpieczeństwa państwa, finansowanie energetyki rozproszonej przez uwolnienie potencjału kapitałowego banków spółdzielczych przy wsparciu merytorycznym BOŚ.

Sto lat po prawach wyborczych. Dlaczego kobiety wciąż rzadko trafiają do zarządów? [Gość Infor.pl]

107 lat temu Piłsudski podpisał dekret, który dał Polkom prawa wyborcze. Rok później powstała Polska Wytwórnia Papierów Wartościowych. A dopiero w tym roku kobieta po raz pierwszy zasiadła w jej zarządzie. To mocny symbol. I dobry punkt wyjścia do rozmowy o tym, co wciąż blokuje kobiety w dojściu do najwyższych stanowisk i jak zmienia się kultura zgodności w firmach.

BCC Mixer: Więcej niż networking - merytoryczna wymiana, realna współpraca

Networking od lat pozostaje jednym z najskuteczniejszych narzędzi rozwoju biznesu. To właśnie bezpośrednie spotkania — rozmowy przy jednym stole, wymiana doświadczeń, spontaniczne pomysły - prowadzą do przełomowych decyzji, nowych partnerstw czy nieoczekiwanych szans. W świecie, w którym technologia umożliwia kontakt na odległość, siła osobistych relacji wciąż pozostaje niezastąpiona. Dlatego wydarzenia takie jak BCC Mixer pełnią kluczową rolę: tworzą przestrzeń, w której wiedza, inspiracja i biznes spotykają się w jednym miejscu.

E-awizacja nadchodzi: projekt UD339 odmieni życie kierowców - nowe opłaty staną się faktem

Wielogodzinne kolejki na przejściach granicznych to zmora polskich i zagranicznych przewoźników drogowych. Ministerstwo Finansów i Gospodarki pracuje nad projektem ustawy, który ma całkowicie zmienić zasady przekraczania granicy przez pojazdy ciężarowe. Tajemnicza nazwa „e-awizacja" kryje w sobie rozwiązanie, które może zrewolucjonizować transport międzynarodowy. Czy to koniec kosztownych przestojów?

REKLAMA

Employer branding pachnący nostalgią

Rozmowa z Tomaszem Słomą, szefem komunikacji w eTutor i ProfiLingua (Grupa Tutore), pomysłodawcą „EBecadła” i „Książki kucHRskiej” o tym, jak połączenie wspomnień, edukacji i kreatywności pozwala opowiadać o budowaniu wizerunku pracodawcy w zupełnie nowy, angażujący sposób.

Przedsiębiorcy nie chcą zmiany ustawy o PIP. Mówią stanowczo jednym głosem: 5 silnych argumentów

Przedsiębiorcy nie chcą zmiany ustawy o PIP. Mówią stanowczo jednym głosem. Przedstawiają 5 silnych argumentów przeciwko dalszemu procedowaniu projektu ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy.

Bruksela wycofuje się z kontrowersyjnego przepisu. Ta zmiana dotknie miliony pracowników w całej Europie, w tym w Polsce

Obowiązkowe szkolenia z obsługi sztucznej inteligencji miały objąć praktycznie każdą firmę korzystającą z narzędzi AI. Tymczasem Komisja Europejska niespodziewanie zaproponowała rewolucyjną zmianę, która może całkowicie przewrócić dotychczasowe plany przedsiębiorców. Co to oznacza dla polskich firm i ich pracowników? Sprawdź, zanim będzie za późno.

Optymalizacja podatkowa. Praktyczne spojrzenie na finansową efektywność przedsiębiorstwa

Optymalizacja podatkowa. Pozwala legalnie obniżyć obciążenia, zwiększyć płynność finansową i budować przewagę konkurencyjną. Dzięki przemyślanej strategii przedsiębiorstwa mogą zachować więcej środków na rozwój, minimalizować ryzyko prawne i skuteczniej konkurować na rynku.

REKLAMA

Zmiany w CEIDG od 2026 r. Rząd przyjął projekt nowelizacji. Stopniowo zmiany wejdą w życie w 2026, 2027 i 2028 r.

Idą duże zmiany w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Będzie digitalizacja i prostsza obsługa dla przedsiębiorców. Rząd przyjął projekt nowelizacji. Zmiany będą wprowadzane stopniowo w 2026, 2027 i 2028 r. Czego dotyczą?

Jeden podpis zmienił losy całej branży. Tysiące Polaków czeka przymusowa zmiana

Prezydent Karol Nawrocki podjął decyzję, która wywraca do góry nogami polski sektor futrzarski wart setki milionów złotych. Hodowcy norek i lisów mają czas do końca 2033 roku na zamknięcie działalności. Za nimi stoją tysiące pracowników, których czekają odprawy i poszukiwanie nowego zajęcia. Co oznacza ta historyczna zmiana dla przedsiębiorców, lokalnych społeczności i zwierząt?

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA