REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Uproszczenie PIT - 16

Katarzyna Miazek
Katarzyna Miazek
Dominik Mędrzycki
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Resort finansów szykuje zmianę dla przedsiębiorców wybierających opodatkowanie kartą podatkową. Wypełnienie wniosku o zastosowanie opodatkowanie w formie karty podatkowej ma zajmować mniej czasu. Zgodnie z planem, nowy formularz PIT-16 ma obowiązywać już od stycznia 2014 r.

Do złożenia wniosku o zastosowanie opodatkowania w formie karty podatkowej obowiązany jest każdy, kto od 2014 r. chciałby rozliczać się na takich zasadach. Wniosek zgłoszeniowy PIT-16 można złożyć także drogą elektroniczną i to bez wymaganego kwalifikowanego podpisu elektronicznego (zatwierdzany jest danymi autoryzacyjnymi). Ułatwieniem jest interaktywny wniosek, jaki znaleźć można na stronie ministerstwa finansów www.e-deklaracje.gov.pl.

REKLAMA

REKLAMA

W nowym wzorze wniosku proponuje się przede wszystkim ograniczenie zakresu danych identyfikacyjnych. Propozycja usunięcia wybranych okienek związana jest z wejściem w życie z dniem 1 września 2011 r. przepisów ustawy z dnia 29 lipca 2011 r. o zmianie ustawy o zasadach ewidencji i identyfikacji podatników i płatników oraz niektórych innych ustaw, a także z uruchomieniem Centralnego Rejestru Podatników.


Porozmawiaj o tym na naszym FORUM!


Mniej danych


Przede wszystkim w PIT-16 skrócona miałaby zostać część B, identyfikująca przedsiębiorcę. Projekt rezygnuje z części B.2. dotyczącej adresu zamieszkania, pozostawiając do uzupełnienia jedynie imię i nazwisko oraz datę urodzenia podatnika. Ze względu na założenie Krajowej Ewidencji Podatników (Centralnego Rejestru Podatników) urzędy skarbowe mają bezpośredni dostęp do danych identyfikacyjnych i ewidencyjnych podatników i płatników. Podawanie danych adresowych na wniosku zatem, wydaje się być zbędne, gdyż podatnicy mają obowiązek zgłaszania i aktualizacji danych (m.in. adresu zamieszkania) właśnie w tej krajowej ewidencji.

REKLAMA


Bez niepotrzebnych obliczeń


W części C, w której należy zaznaczyć, od kiedy podatnik chce stosować kartę podatkową, nie trzeba by było już podawać wysokości deklarowanej co miesiąc kwoty. W karcie podatkowej wysokość podatku ustalana jest bowiem decyzją konstytutywną wydawaną przez urząd skarbowy, a informacji tej fiskus nie wykorzystuje na potrzeby pomiaru podatku.

Dalszy ciąg materiału pod wideo


Zobacz: Zmiany w OFE bez znaczenia dla przedsiębiorców


Pracownicy po numerze PESEL lub NIP


W projekcie nowej deklaracji PIT-16 doprecyzowana została również rubryka D, która przedstawia dane dotyczące działalności. W sekcji D.3.1. pozycje zawierające „datę urodzenia (dzień-miesiąc-rok)” zastąpiono pozycjami „identyfikator podatkowy NIP/numer PESEL”. W podpunkcie D.3.2. mówiącym o danych wspólników lub pracowników przedsiębiorcy, od stycznia należałoby dodatkowo wskazać, czy podana osoba jest wspólnikiem, czy podatnikiem. Kolejne okienka, D.3.3., D.3.4., D.3.5. oraz D.3.6. zostały w projekcie uzupełnione o nr PESEL lub NIP osoby zatrudnionej w celu nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy lub zatrudnionego bezrobotnego studenta czy pozostałych pracowników.


Zobacz: Przekształcenie działalności gospodarczej w spółkę kapitałową


Zamieszczona stosowna klauzula


Ministerstwo proponuje także zastąpienie dotychczasowego oświadczenia zawartego na końcu formularza o znajomości przepisów Kodeksu karnego skarbowego za podanie danych niezgodnych z rzeczywistością, pouczeniem o odpowiedzialności przewidzianej w Kodeksie karnym skarbowym za podanie nieprawdy lub zatajenie prawdy i przez to narażenie podatku na uszczuplenie.  Niezależnie od tego, że odpowiedzialność karna skarbowa nie jest uzależniona od zawarcia takiego pouczenia w formularzu podatkowym wypełnianym przez podatnika, resort decyduje się na taką formę dla podniesienia poczucia lojalności organów podatkowych wobec wnioskodawcy.


Zobacz: Dodatek za pracę w porze nocnej 2014

 

Źródło: Taxways

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Dobry produkt nie wystarczy. Dlaczego firmy B2B nie potrafią jasno powiedzieć, co właściwie sprzedają?

Mam ćwiczenie, które psuje humor prawie każdemu zarządowi. Proszę, żeby ktoś przeczytał na głos pierwsze trzy zdania ze strony firmowej. Następnie czytam pierwsze trzy zdania ze stron dwóch konkurentów i pytam, kto potrafi wskazać, które były czyje. Zwykle nie jest to takie proste. Częściej zapada cisza, a po chwili pada zdanie, które słyszałem już kilkanaście razy: „No tak, ale u nas naprawdę stoi za tym coś więcej”.

Regulaminy, procedury i dokumentacja prawna w e-commerce usługowym - sprzedaż konsultacji, warsztatów, voucherów i produktów cyfrowych

E-commerce usługowy nie kończy się na ładnym landing page’u, koszyku zakupowym i przycisku „kup teraz”. Sprzedaż konsultacji, warsztatów, voucherów, kursów online, e-booków, nagrań, webinarów i innych produktów cyfrowych wymaga prawidłowego ułożenia całego procesu sprzedaży: od opisu oferty, przez regulamin i politykę prywatności, po ścieżkę zakupową, checkboxy, zgodę na rozpoczęcie świadczenia, zasady odstąpienia od umowy, reklamacje oraz dokumentację potwierdzającą, że klient otrzymał wszystkie wymagane informacje przed zakupem.

Nowy obowiązek: 3 października upływa termin. Kto i jak rejestruje się do Krajowego Systemu Cyberbezpieczeństwa

Najnowsza nowelizacja ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa z 2018, wdraża rozwiązania europejskiej dyrektywy NIS2. Wybrane podmioty mają obowiązek rejestracji do 3 października 2026 r. w wykazie podmiotów kluczowych i ważnych (wylicza je ustawa), prowadzonego w ramach Krajowego Systemu Cyberbezpieczeństwa. Przewidziane kary są wysokie, nawet do 100 mln złotych.

Od rejestracji do pierwszej wypłaty. Jak przygotować firmę do zatrudniania w Polsce?

Dynamiczny rozwój rynku usług kadrowo-płacowych w Polsce sprawia, że coraz więcej firm – zarówno krajowych, jak i zagranicznych – decyduje się powierzyć obsługę procesów pracowniczych doświadczonym partnerom. W szczególności dla organizacji rozpoczynających działalność na polskim rynku kluczowym wyzwaniem często okazuje się nie sama rekrutacja, lecz osiągnięcie pełnej gotowości formalnej do zatrudniania pracowników. W praktyce oznacza to konieczność sprawnego zsynchronizowania szeregu procesów – od rejestracji spółki, przez uzyskanie numerów identyfikacyjnych, po otwarcie rachunku bankowego. Nawet kilkutygodniowe opóźnienia na tym etapie mogą skutkować brakiem możliwości rozpoczęcia operacji czy wypłaty wynagrodzeń.

REKLAMA

Do rozporządzenia PPWR brakuje aktów wykonawczych. Teraz jest niepewność i ryzyko wprowadzania kosztownych zmian. Przedsiębiorcy nie powinni ponosić konsekwencji

Rozporządzenie PPWR obowiązuje od 12 sierpnia 2026 r. Brakuje jednak aktów wykonawczych oraz szczegółowych wytycznych niezbędnych do prawidłowego stosowania nowego prawa. Teraz jest niepewność i ryzyko wprowadzania kosztownych zmian. Przedsiębiorcy nie powinni ponosić negatywnych konsekwencji.

Polskie firmy inwestują o 17 proc. mniej niż dekadę temu. Eksperci: to może kosztować nas wszystkich

Polska gospodarka rośnie szybciej niż większość krajów UE. W I kwartale 2026 roku PKB zwiększyło się o 3,4% rok do roku, podczas gdy cała Unia i strefa euro otarły się o recesję. Brzmi jak powód do dumy? Problem w tym, że pod tą dobrą statystyką kryje się ostrzeżenie, które może zaważyć na tym, ile będziesz zarabiać i czy Twoja firma - albo firma, w której pracujesz - przetrwa na rynku.

Leasing dla firmy z zaległościami w ZUS lub urzędzie skarbowym

Zaległości wobec ZUS lub urzędu skarbowego potrafią zablokować firmie dostęp do finansowania szybciej niż niejeden negatywny wpis w bazach. Nie oznacza to jednak, że droga do leasingu zostaje zamknięta.

AI przyspiesza, a Polacy wciąż uczą się zbyt wolno

Sztuczna inteligencja, automatyzacja, analiza danych, cyberbezpieczeństwo, ale również zarządzanie zmianą, komunikacja czy umiejętność współpracy z nowymi technologiami – lista kompetencji potrzebnych na rynku pracy szybko się zmienia. Czy Polacy nadążają za tą zmianą?

REKLAMA

Niemiecki gigant budowlany ogłasza upadłość. Koniec firmy z 136-letnią historią

Pogłębia się kryzys w niemieckim sektorze budowlanym. Fliesen-Zentrum Deutschland, firma działająca od ponad 130 lat, ponownie znalazła się w postępowaniu upadłościowym. Zagrożona jest przyszłość około 400 pracowników, a dalsze losy przedsiębiorstwa zależą od znalezienia inwestora.

Pracownik korzysta ze sztucznej inteligencji w pracy. Kto odpowiada za błędy wygenerowane przez AI?

Sztuczna inteligencja przestała być w firmach ciekawostką. Pracownicy wykorzystują ChatGPT i podobne narzędzia do przygotowywania ofert, analizowania dokumentów, tworzenia treści marketingowych, podsumowywania spotkań, odpowiadania na wiadomości klientów czy pracy z arkuszami i danymi. Problem pojawia się wtedy, gdy AI popełnia błąd.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA