REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Niższe składki ZUS przez dodatkowy miesiąc

Agata Szymborska - Sutton
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Osoby rozpoczynające działalność mogą opłacać przez 24 miesiące preferencyjne składki ZUS. Istnieje możliwość wydłużenia tego okresu o prawie miesiąc, przez co przedsiębiorca może zyskać nawet 600 zł. Zadecyduje o tym dzień wpisania do rejestru.

Różnica pomiędzy „zwykłym” a preferencyjnym ZUS dla prowadzących działalność gospodarczą sięga miesięcznie ok. 612 zł, co oznacza, że w ciągu 2 lat początkujący przedsiębiorcy mogą zaoszczędzić na składkach na ubezpieczenia społeczne ok. 14 690 zł - przy założeniu, że opłacane są przez 24 miesiące. Ta kwota może się jednak zwiększyć do ok. 15 300 zł, jeśli przedsiębiorca zarejestruje firmę nie pierwszego dnia danego miesiąca, tylko na przykład drugiego czy trzeciego dnia  (w wyliczeniach nie uwzględniliśmy podwyżki składek ZUS w drugim roku działalności firmy, wynikającej ze zmiany podstawy wymiaru składek, zmienianej co roku) - dzięki temu przedsiębiorca będzie płacić preferencyjny ZUS przez 25 miesięcy.

REKLAMA


Zmiana po 24 pełnych miesiącach


Gdy minie czas ulgowych stawek ZUS, przedsiębiorca jest zobowiązany do zmiany tzw. kodu tytułu ubezpieczenia, przechodząc w ten sposób na „zwykły” ZUS dla prowadzących działalność gospodarczą. Musi to zrobić po upłynięciu 24 miesięcy kalendarzowych, a więc pełnych miesięcy, w których był objęty ubezpieczeniem. Oznacza to, że jeśli otworzy działalność na przykład drugiego dnia danego miesiąca, odpowiednio wydłuża się czas, za jaki można płacić obniżone składki na ubezpieczenia społeczne - pierwszy miesiąc, w którym rozpoczął opłacać składki ZUS, nie był bowiem miesiącem pełnym. Załóżmy, że przedsiębiorca rozpocznie działalność 1 października 2013 r. - ma wtedy prawo do preferencyjnych składek ZUS do 30 września 2015 r. (w tym dniu mijają 24 pełne miesiące). Jeżeli jednak rozpocznie działalność 2 października 2013 r., będzie płacić preferencyjne składki do 31 października 2015 r., a więc prawie o miesiąc dłużej - 24-miesięczny okres liczy się bowiem dopiero od 1 listopada 2013 roku.


Porozmawiaj o tym na naszym FORUM!!!

 

Rodzaj ubezpieczenia
(% podstawy wymiaru)

Preferencyjne składki  na ubezpieczenia społeczne w 2013 r. (podstawa wymiaru składek 480 zł)

ZUS „zwykły” - składki  na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy w 2013 r. (podstawa wymiaru składek 2 227,80 zł)

Emerytalne (19,52%)

93,70 zł

434,87 zł

Rentowe (8%)

38,40 zł

178,22 zł

Chorobowe (2,45%, składka dobrowolna)

11,76 zł

54,58 zł

Wypadkowe (1,93%*)

9,26 zł

43 zł

Fundusz Pracy (2,45%)

-

54,58 zł

Razem

153,12 zł

765,25 zł

* dla firm, które zgłosiły do ubezpieczenia wypadkowego przeciętnie miesięcznie nie więcej niż 9 osób

Dalszy ciąg materiału pod wideo


Preferencyjne składki na ZUS dotyczą tylko składek na ubezpieczenia społeczne, a więc emerytalnej, rentowej, wypadkowej i chorobowej (przy czym ta ostatnia nie jest dla przedsiębiorców obowiązkowa, niezależnie od tego, czy dotyczy ich ulgowy ZUS czy też nie). Objęci preferencyjnym ZUS nie opłacają także za składki na Fundusz Pracy. Składkę zdrowotną uiszczają jednak w takiej samej wysokości, jak przedsiębiorcy na „zwykłym” ZUS - w 2013 r. minimalna składka z tego tytułu wynosi 261,73 zł.


Ulga nie dla wszystkich nowych przedsiębiorców


Należy pamiętać, że preferencyjne składki na ubezpieczenia społeczne przysługują tylko tym rozpoczynającym działalność, którzy nie prowadzili firmy w ciągu ostatnich 5 lat. Preferencyjne stawki nie są dostępne także dla tych, którzy w ramach własnej firmy chcą świadczyć usługi na rzecz byłego pracodawcy - jeśli pracowali u niego na etacie w tym samym roku, w którym zakładają działalność (lub w poprzednim roku) i jako przedsiębiorcy będą wykonywać tę samą pracę, jak na etacie (nie dotyczy to  prace na podstawie umów cywilno - prawnych, np. umowy zlecenia).


Zobacz również:
Kiedy przedsiębiorca może opłacać preferencyjne składki?

 

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: Taxways

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Firmy niechętnie upominają się o pieniądze u dłużników, a po upływie pół roku windykacja może być bezskuteczna

Dlaczego dłużnicy nie płacą na czas należności za faktury? Nie mam pieniędzy, zapomniałem o fakturze, klienci zalegają mi z zapłatą, więc i ja nie płacę – to najczęstsze usprawiedliwienia, jakie słyszą właściciele firm od swoich klientów, którzy nie regulują należności za dostarczone towary czy wykonane usługi.

10 pytań, jakie warto zadać freelancerowi przed rozpoczęciem współpracy

Outsourcing staje się coraz bardziej popularny w Polsce. Jednak dla wielu przedsiębiorców, którzy dotychczas nie korzystali z usług freelancerów, zlecanie im zadań może być wyzwaniem. Oto szczegółowy poradnik, który pomoże przygotować się do efektywnej współpracy z niezależnym specjalistom.

Korzystne rozwiązanie podatkowe dla podmiotów prowadzących działalność badawczo-rozwojową

Ulga badawczo-rozwojowa (B+R) to korzystne rozwiązanie podatkowe dla podmiotów prowadzących działalność badawczo-rozwojową, skierowane zarówno do podatników PIT (opodatkowanych skalą podatkową lub tzw. podatkiem liniowym) jak i do podatników CIT (którzy uzyskują przychody z działalności gospodarczej, inne niż zyski kapitałowe). Ulga ta stanowi istotne wsparcie dla firm inwestujących w innowacje, technologie i rozwój nowych produktów.

Budownictwo mocno wyhamowało, ale to wciąż najbardziej optymistyczna branża, bo liczy na wydatkowanie pieniędzy przez rząd

Optymizm w branży budowlanej utrzymuje się już od wielu miesięcy. Ponieważ jednak jego motorem napędowym są inwestycje ze środków Krajowego Planu Odbudowy oraz kredytu #naStart, entuzjazm słabnie. Wszystko przez ślamazarną pracę rządu.

REKLAMA

Szykują się milionowe kary. Kontrola stron internetowych: kogo dotyczy, kto kontroluje, jaka kara i za co

Nie tylko skarbówka kontroluje i nakłada kary za złamanie przepisów. I nie tylko Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów. Do akcji coraz częściej wkracza też Urząd Ochrony Danych Osobowych – UODO, a kontrole kończą się karami – nawet w milionach złotych.

Otwieranie dziś restauracji to samobójstwo? Pewniejsze jest pójść śladem Żabki do własnego sklepu z ofertą gotowych dań

Rewolucja dzieje się w całej branży fachowo określanej jako HoReCa. Ale największa w jej gastronomicznej części. Świadczą o tym dane gospodarcze dotyczące liczby otwieranych placówek, zawieszanych działalności, długów i kredytów oraz tempa ich spłaty. Restauracje tracą na popularności, zyskują sklepy oferujące gotowe dania - ciepłe lub do odgrzania w domu.

Jak odblokować innowacyjność małego biznesu?

Innowacyjność w małej firmie to wyzwanie. Małemu biznesowi jest trudniej na wielu płaszczyznach. Często jest to jedna osoba do podejmowania decyzji i brak jest kogoś kto spojrzałby obiektywnie na działania i krytycznie na trendy. Jak odblokować innowacyjność małej działalności podpowiada Zuzanna Mikołajczyk, innowatorka i strateg innowacji.

Kawa z INFORLEX. Wakacje składkowe - bezpłatne spotkanie online

Zapraszamy na bezpłatne spotkanie online z cyklu kawa z INFORLEX, które odbędzie się 3 września 2024 r. Tematem spotkania będą wakacje składkowe. 

REKLAMA

Firma spedycyjna. Jak założyć? Czy to się opłaca?

Branża TSL to jeden z najlepiej trzymających się sektorów gospodarki, nawet mimo kryzysu. Działalność spedycyjna daje wiele możliwości i ma ogromny potencjał. O czym trzeba wiedzieć zaczynając w tej branży na własny rachunek? 

Compliance a ochrona danych - co przedsiębiorcy muszą wiedzieć

W dzisiejszym dynamicznie zmieniającym się świecie prawnym, przedsiębiorcy muszą być na bieżąco z otoczeniem prawnym firmy, w tym regulacjami dotyczącymi ochrony danych osobowych. Compliance, czyli zgodność z przepisami prawa, staje się kluczowym elementem w działalności każdej firmy, niezależnie od jej wielkości. W obliczu surowych kar finansowych i rosnącej świadomości konsumentów, ochrona danych osobowych przestała być jedynie formalnością, a stała się fundamentem odpowiedzialnego prowadzenia biznesu.

REKLAMA