REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak uzyskać odpis z Krajowego Rejestru Sądowego?

Łukasz Matys
Odpis z KRS mówi nam również o sposobie reprezentacji spółki, o wspólnikach, o osobach wchodzących w skład organów spółki, o istnieniu ewentualnych prokurentów.
Odpis z KRS mówi nam również o sposobie reprezentacji spółki, o wspólnikach, o osobach wchodzących w skład organów spółki, o istnieniu ewentualnych prokurentów.
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Dla każdej spółki prawa handlowego prowadzone są akta w sądzie rejestrowym. Z akt tych można dowiedzieć się wielu istotnych rzeczy. Nie trzeba jednak za każdym razem przeglądać akt spółki, czasami wystarczy wziąć odpis z KRS.

Odpis z KRS to swoista metryka spółki. Znajdują się w nim wszystkie podstawowe wiadomości o spółce.

REKLAMA

REKLAMA

Czego można się dowiedzieć

Odpis z KRS jest źródłem wielu potrzebnych danych. Można z niego się dowiedzieć jaki spółka ma numer w KRS, jak się nazywa i w jakiej formie prowadzi działalność, gdzie znajduje się jej siedziba oraz jaki jest dokładny adres spółki.

Informacja o dokładnym adresie jest niezbędna przy formułowaniu pozwu. Często bowiem zdarza się, że spółka ma biuro pod innym adresem niż ten ujawniony w KRS. Tymczasem doręczanie pism powinno odbywać się na adres rejestrowy.

Zobacz: Czy zawsze należy załączać umowę do pozwu?

REKLAMA

Odpis z KRS mówi nam również o sposobie reprezentacji spółki, o wspólnikach, o osobach wchodzących w skład organów spółki, o istnieniu ewentualnych prokurentów.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wiadomość o wspólnikach jest bardzo przydatna gdy dochodzimy zobowiązań zaciągniętych przez spółkę od jej wspólników. Z subsydiarną odpowiedzialnością wspólników mamy do czynienia w wypadku spółek osobowych.

Informacja o składzie zarządu sp. z o.o. będzie istotna przy dochodzeniu roszczeń z art. 299 Kodeksu spółek handlowych

Odpis z KRS to również źródło danych o kondycji finansowej spółki. Można się bowiem z niego dowiedzieć o tym czy spółka ma jakieś długi (chodzi przede wszystkim o zobowiązania publiczno prawne). Dzięki odpisowi dowiemy się również jaki jest przedmiot działalności spółki oraz czy spółka posiada oddziały.

Zobacz: Odpis z księgi wieczystej

Rodzaje odpisów

Odpisy z KRS dzielimy na aktualne i pełne. Aktualny odpis zawiera obecne dane spółki. Dowiemy się z niego gdzie obecnie jest siedziba spółki, kto obecnie jest wspólnikiem spółki, jaki jest aktualny skład organów spółki, czym obecnie zajmuje się spółka.

Odpis pełny zawiera całą historię spółki. Dzięki niemu możemy poznać cały rozwój spółki. Są w nim bowiem zaznaczone wszystkie zmiany jakie zachodziły w spółce.

Odpisy te różnią się również opłatą. Odpis aktualny jest tańszy i wynosi 30 zł. Natomiast odpis pełny jest dwa razy droższy. Trzeba za niego zapłacić 60 zł.

Gdzie zdobyć

Odpis z KRS można uzyskać w każdym sądzie rejestrowym w Polsce. Wystarczy tylko znać numer KRS podmiotu.

Jeżeli natomiast nie znamy numeru KRS można uzyskać go w tym samym sądzie. W takim wypadku można wystąpić do sądu o ustalenie numeru KRS. Informacja taka jest płatna ale udzielana jest od ręki.

Aby uzyskać odpis z KRS należy wypełnić specjalny druk, dostępy w sądzie. Oraz wnieść opłatę na rachunek sądu. Opłatę taką można wnieść w kasie sądu albo przelewem na konto bankowe.

Zobacz serwis: Przedsiębiorca w sądzie

Załącznik

Odpis z KRS jest obligatoryjnym załącznikiem gdy pozywa się spółkę. Odpis należy również załączyć do pozwu gdy występujemy z pozwem w imieniu spółki. Odpis z KRS jest dowodem na to, że spółka istnieje.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Przedsiębiorcy i rolnicy stracą tańszy prąd? Ostatnie dni na oświadczenie

Tylko do 30 czerwca 2026 r. mikro, mali i średni przedsiębiorcy oraz rolnicy, którzy w drugiej połowie 2024 r. płacili za energię elektryczną ustawową cenę maksymalną, mogą złożyć lub poprawić „informację o pomocy”. Kto tego nie zrobi, straci prawo do preferencyjnej stawki, a sprzedawca przeliczy rachunki według cen z umowy – wraz z odsetkami. To termin ostateczny, który – zgodnie z zapowiedziami ustawodawcy – nie zostanie już przedłużony.

Targowisko to każde miejsce, w którym jest prowadzona sprzedaż. Wystawisz towar przed sklep, zapłacisz opłatę targową

Choć każdy sprzedawca prowadzi działania mające na celu zainteresowanie potencjalnych klientów oferowanym przez nich towarem, to jednak działania te mogą przynieść niespodziewane skutki. Niestety o wymiarze finansowym.

Paczki z ubraniami niedługo bez zgłoszenia w SENT - MF zmieni przepisy po fali skarg

MF wycofuje się z obowiązku zgłaszania w systemie SENT krajowych przewozów odzieży i obuwia. Projekt nowego rozporządzenia trafił 15 czerwca 2026 r. do konsultacji publicznych. To efekt dwóch miesięcy protestów branży modowej, logistycznej i e-commerce. Dla importu i WNT progi zostają podwyższone trzykrotnie. Firmy handlujące ubraniami i butami mogą odetchnąć.

E-commerce w Polsce przyspiesza. Sprzedaż rośnie szybciej niż inflacja

Maj przyniósł wyraźne ożywienie w polskim sektorze e-commerce. Sprzedaż rosła znacznie szybciej niż inflacja. Najbardziej dynamicznie rósł popyt z zagranicy. To w dużej mierze zasługa AI - czytamy w „Pb".

REKLAMA

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. To wynik opóźnionej implementacji przez Polskę unijnej dyrektywy Women on Boards. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów. Na jakim etapie są prace legislacyjne?

UE wprowadza standardy równości płac. Pracodawców czekają zmiany

Po wejściu w życie przepisów unijnej dyrektywy pracodawcy będą musieli przyjrzeć się wzorom umów i zrezygnować z rozwiązań, które zabraniają pracownikom mówić o swoim wynagrodzeniu - powiedziała w środę ekspertka prawa pracy dr Monika Wieczorek.

Polskie firmy chcą inwestować w AI. Problemem są rosnące koszty oprogramowania

Firmy chcą przeznaczać środki na sztuczną inteligencję, ale znaczną część budżetów pochłania utrzymanie istniejących systemów. Rosnące koszty subskrypcji oprogramowania niepokoją już ponad połowę przedsiębiorstw, podczas gdy 52% planuje inwestycje w AI i rozwój własnych aplikacji.

33 procent kobiet w zarządach spółek – nowy obowiązek. Których firm dotyczy? Kary do pół mln zł

Rada Ministrów przyjęła 09.06.2026 r. projekt ustawy, który wprowadza obowiązek zapewnienia minimum 33% udziału kobiet w zarządach i radach nadzorczych spółek giełdowych. Nowe przepisy wdrażają unijną dyrektywę i oznaczają konkretne obowiązki dla firm: politykę równowagi płci, raporty oraz przejrzyste kryteria wyboru kandydatów. Za brak dostosowania grozi kara do 500 000 zł.

REKLAMA

Sprzedawcy elektroniki i AGD tylko do 31 lipca 2026 mają czas na wdrożenie systemu napraw - nowe obowiązki

Do końca lipca 2026 roku firmy z branży elektroniki i AGD muszą wdrożyć dyrektywę Right to Repair. Nowe przepisy oznaczają obowiązek naprawy sprzętu nawet po gwarancji, dostęp do części zamiennych i dokumentacji technicznej. Brak dostosowania to ryzyko sporów z klientami i sankcji prawnych. Sprawdź szczegóły, obowiązki sprzedawców i uprawnienia kupujących.

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad Women on Boards

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad rozwiązaniami z dyrektywy Women on Boards. Parytety - czy płeć zacznie liczyć się bardziej niż kompetencje? To błędne założenie, że dziś o awansach i nominacjach decydują wyłącznie kwalifikacje. Gdyby tak było, trudno byłoby wyjaśnić, dlaczego kobiety – stanowiące połowę społeczeństwa, coraz częściej lepiej wykształcone od mężczyzn i osiągają porównywalne wyniki biznesowe – pozostają tak słabo reprezentowane na najwyższych szczeblach zarządzania.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA