REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak zostać tłumaczem przysięgłym?

REKLAMA

Osoby, które ukończyły filologie z zakresu języków obcych nie są skazane na nauczanie języka, czy udzielanie korepetycji, gdyż mogą zostać tłumaczem przysięgłym. Oczywiście muszą uprzednio spełnić kilka warunków oraz zdać państwowy egzamin. To niewątpliwie praca pełna wyzwań, gdyż tłumaczeniom podlegają m. in. dokumenty urzędowe i patentowe.

Wymagania wobec tłumacza przysięgłego

Chcąc zostać tłumaczem przysięgłym danego języka należy złożyć pisemny wniosek o możliwość odbycia Egzaminu na tłumacza przysięgłego. Odpowiedzi udziela przewodniczący komisji w ciągu roku od jego złożenia i wyznacza termin egzaminu. Trzeba spełnić warunek niekaralności, a także ukończenia studiów wyższych II stopnia w zakresie filologii języka, którego chce się zostać tłumaczem przysięgłym. Tutaj można stwierdzić, że najbardziej pożądane są osoby, które ukończyły filologię np. szwedzką, czy rosyjską, gdyż tłumaczy przysięgłych języka angielskiego czy niemieckiego jest dość sporo, a trzeba wiedzieć, że ilość tłumaczy przysięgłych na dany region jest określona. Osoba, która chce uzyskać uprawnienia musi zdać egzamin pisemny i ustny, zatem udowodnić znajomość języka obcego na poziomie zaawansowanym i umiejętność dokonywania tłumaczenia, również symultanicznego.

Kiedy można rozpocząć pracę?

Tłumacz przysięgły może zatrudnić się w większej firmie zajmującej się tłumaczeniami albo otworzyć własną działalność. Przede wszystkim musi jednak uprzednio otrzymać pieczęć tłumacza przysięgłego. Zaprzysiężenie odbywa się kilka razy do roku w Ministerstwie Sprawiedliwości. Tłumacz w swojej pracy może spotkać się z wieloma dokumentami. Tłumaczenia mogą dotyczyć postanowień sądowych, np. dotyczących rozwodu, a także aktów z urzędu stanu cywilnego. Osoby rozwijające działalność firmy i starające się o europejski paten muszą uzyskać tłumaczenie na jeden z języków urzędowych, a więc angielski, niemiecki lub francuski. Będąc tłumaczem przysięgłym jednego z tych języków ma się zatem sporo pracy. Warto zwrócić uwagę, że oferty pracy dla tłumaczy przysięgłych, np. na Pracuj.pl wystawiają również przedsiębiorstwa, które poszukują tłumaczy do krótkotrwałej, okresowej współpracy. Warto prowadzić działalność również online, gdyż to przyszłość tej branży. Nic nie stoi na przeszkodzie, by tłumacz przysięgły dokonywał również zwykłych tłumaczeń. Jednak tłumacz bez uprawnień tłumacza przysięgłego nigdy nie może tłumaczyć dokumentów urzędowych.

REKLAMA

REKLAMA

Źródło: Artykuł sponsorowany

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Umowa Indie - UE sfinalizowana. Oto 5 wniosków dla biznesu. To trzeba wiedzieć

Umowa Indie - UE to jedna z najważniejszych umów handlowych ostatnich dekad. Dla polskich firm to nie tylko szansa, ale i test przygotowania. Oto 5 kluczowych wniosków, jakie płyną z umowy o wolnym handlu dla biznesu.

Największe ryzyko dla danych zaczyna się wewnątrz firmy

Naruszenie zasad bezpieczeństwa organizacji nie zawsze pochodzi z zewnątrz. Przyczyną może być były pracownik, który postanawia wykorzystać przeciwko byłemu pracodawcy posiadane informacje. Przykład to ostatni wyciek danych wszystkich użytkowników komunikacji miejskiej w województwie pomorskim, spowodowany najprawdopodobniej właśnie działaniami byłego pracownika.

Przelew natychmiastowy. Prezydent podpisał ustawę implementującą unijne przepisy

Karol Nawrocki podpisał ustawę wdrażającą do polskiego prawa unijne przepisy dotyczące przelewów natychmiastowych. Regulacje obejmują także rozwiązania związane z przymusową restrukturyzacją banków.

Nowy obowiązek dla firm już działa. Eksperci: dla wielu przedsiębiorców to większa rewolucja niż KSeF

Tysiące małych firm muszą zmienić sposób prowadzenia księgowości. Od 2026 roku przedsiębiorcy są zobowiązani prowadzić podatkową księgę w formie elektronicznej i przesyłać ją fiskusowi jako JPK. Problem w tym, że odpowiednie oprogramowanie trzeba kupić samodzielnie, a eksperci ostrzegają: dla wielu przedsiębiorców to może być trudniejsza zmiana niż wprowadzenie KSeF.

REKLAMA

Nowy obowiązek uderzy w małe firmy. Dla części większe wyzwanie niż KSeF

Przedsiębiorcy muszą prowadzić podatkową księgę w formie elektronicznej i wysłać ją fiskusowi w formie Jednolitego Pliku Kontrolnego. Oprogramowanie trzeba kupić samemu - pisze „Rz". To dla wielu małych firm większa rewolucja niż KSeF – twierdzą eksperci.

Szklany sufit wciąż mocny. Kobiet na czele firm jest mniej

Usługi księgowe i podatkowe, e-commerce oraz wynajem i zarządzanie nieruchomościami – w tych branżach największy jest udział kobiet w zarządach - informuje „Rz".

AI kusi mikroprzedsiębiorców, lecz wielu nie wie, jak zacząć

„AI w mikroprzedsiębiorstwach 2025. Potrzeby, praktyka, bariery” to pierwszy w Polsce raport o wdrażaniu sztucznej inteligencji w mikrofirmach. Pokazuje, że choć 3 na 4 przedsiębiorców dostrzega rolę AI, tylko 3,2% ma wysoką wiedzę w tym obszarze. Największą barierą pozostaje luka kompetencyjna – jak przełożyć możliwości technologii na działania biznesowe.

Cyfrowy paszport produktu nadchodzi - konsekwencje dla handlu i eksporterów spoza UE

Cyfrowy paszport produktu nadchodzi (DPP - Digital Product Passport). Jakie będą konsekwencje dla handlu i eksporterów spoza UE? To duża szansa dla Polski jako wschodniej bramy do Europy.

REKLAMA

Czym jest firmowy merch? 5 trendów na 2026 r.

Czym jest firmowy merch? 5 trendów na 2026 r.: jakość zamiast przypadkowych gadżetów firmowych, pełna obsługa firmowego merchu, merch jako stała platforma, presja czasu jako nowe kryterium wyboru, AI zmienia zasady gry.

Sukcesja bez konfliktów – jak przygotować firmę rodzinną na zmianę pokoleniową?

„Nie chcę, żeby się pokłócili” – powiedział właściciel firmy produkcyjnej, który od 30 lat budował markę rozpoznawalną w całym regionie. Miał troje dzieci. Dwoje pracowało w firmie. Trzecie – nie. Formalnie wszystko było proste. Emocjonalnie – nic nie było oczywiste.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA