REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Podatek od prywatnego wykorzystania aut służbowych od 2015 r.

Podatek od prywatnego wykorzystania aut służbowych od 2015 r. / Fotolia
Podatek od prywatnego wykorzystania aut służbowych od 2015 r. / Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Ministerstwo Gospodarki przedstawiło projekt zmian w prowadzeniu działalności gospodarczej. Nowelizacja przepisów ma wprowadzić ułatwienia w jej wykonywaniu. Przede wszystkim wprowadziłaby zapis, który określałby ryczałtowe stawki podatki od prywatnego wykorzystani aut służbowych.

Projekt autorstwa Ministerstwa Gospodarki zawiera zmiany w trzydziestu ustawach, których celem jest poprawa warunków prowadzenia działalności gospodarczej. Ważnym elementem ustawy są zmiany w przepisach regulujących działalność polskich portów. Jak piszą w uzasadnieniu ustawy autorzy, zapisy w nowym prawie są korzystne dla przedsiębiorców i firm i łącznie pozwolą na zaoszczędzenie 0,9 mld zł. Jednak niektóre fragmenty ustawy zwiększą obciążenia podatkowe pracowników.

REKLAMA

REKLAMA

Stały ryczałt od aut służbowych

W ustawie zostały zapisane zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych, które mają uporządkować sprawy naliczania daniny od samochodów służbowych użytkowanych przez pracowników do celów prywatnych.

Ustawa precyzuje wartość świadczenia niepieniężnego, jakie przysługuje pracownikom używającym aut służbowych do celów prywatnych. Zgodnie z nowymi przepisami, w przypadku samochodów o pojemności mniejszej niż 1600 cm sześciennych ta wartość będzie wynosić 250 zł miesięcznie, zaś dla samochodów o pojemności silnika przekraczającej 1600 cm sześciennych – 400 zł miesięcznie.

Porozmawiaj o tym na naszym FORUM!

REKLAMA

To oznacza, że pracownik dysponujący autem służbowym i wykorzystujący go do celów prywatnych, zapłaci przy stawce podatkowe w wysokości 18% miesięcznie podatek w kwocie 45 zł w przypadku aut poniżej 1600 cm sześc. lub 72 zł miesięcznie dla aut o pojemności większej.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Jeśli pracownik wykorzystywał auto służbowe przez część miesiąca, to wartość podatku będzie naliczana za każdy dzień użytkowania – w wysokości 1/30 zapisanych w ustawie kwot.

Uproszczenia dla przedsiębiorców

Autorzy ustawy twierdzą, że ta zmiana uprości życie przedsiębiorcom, gdyż dotychczas przepisy były niejasne. Jedną ze stosowanych metod było wyliczanie wartości świadczenia w oparciu o koszt wynajmu podobnego samochodu w wypożyczalni. Jednak takie rozwiązanie wymuszało na przedsiębiorcach konieczność znalezienia informacji o stawkach najmu oraz zwiększało jego obowiązki o konieczność ewidencjonowania czasu i przebiegu aut należących do firmy a wykorzystywanych przez pracowników. W rezultacie wielu przedsiębiorców po prostu nie wyliczało wartości świadczenia, co z kolei było później kwestionowane przez organy skarbowe w trakcie kontroli. Obecne rozwiązanie ma zdjąć z przedsiębiorców konieczność prowadzenia szczegółowej ewidencji czasu użytkowania aut służbowych i ich przebiegu.

Zobacz również: Korzystanie z samochodów służbowych po zmianach w VAT

Budżet co roku dostanie o ponad 70 mln zł więcej

Zryczałtowany podatek od prywatnego użytkowania aut służbowych ma być korzystny dla budżetu. Jak wynika z szacunków resortu, w latach 2015-2017 dzięki nowym rozwiązaniom fiskus uzyska ponad 223 mln zł. Corocznie zryczałtowany podatek ma przynieść budżetowi ponad 70 mln zł.

Nowe przepisy wchodzą w życie od 1 stycznia 2015 r.

Zobacz też: Niższe koszty założenia firmy od 2015 r.

Autor: Marek Siudaj

Źródło: Tax Care

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Microsoft Scout, MAI-Thinking-1, chip kwantowy Majorana 2 – czyli co Microsoft zaprezentował na Build 2026? Sztuczna inteligencja w firmach

Microsoft zaprezentował na konferencji Build 2026 autonomicznego agenta Scout, który zarządza kalendarzem i przygotowuje spotkania w Teams i Outlook, oraz pierwszy autorski model AI: MAI-Thinking-1 do złożonych zadań biznesowych. Ogłoszono też nowy chip kwantowy Majorana 2 z czasem życia qubita do 60 sekund i platformę Microsoft Discovery dla naukowców. Sprawdź najważniejsze nowości z obszaru sztucznej inteligencji, narzędzi deweloperskich i technologii kwantowych.

20 tys. zł za każde niedopatrzenie. SENT nakłada bardzo wysokie mandaty. Przedsiębiorcy są zrozpaczeni

20 tys. zł za każde niedopatrzenie - nawet złe słowo. System SENT nakłada bardzo wysokie mandaty na przedsiębiorców - są zrozpaczeni. Zdarzają się kary w wysokości 60 tys. zł za kilka przewinień, które nie mają charakteru intencjonalnego.

Zarząd ubezpieczony? Po cyberataku to może nie wystarczyć (ROZMOWA INFOR.PL)

Po wdrożeniu NIS2 odpowiedzialność za cyberbezpieczeństwo przestała być domeną IT i realnie obciąża zarządy – z ryzykiem kar finansowych i zakazu pełnienia funkcji. Choć wielu menedżerów liczy na ochronę z ubezpieczenia OC władz spółki (polisy D&O), w praktyce obejmuje ona głównie koszty obrony, a nie sam incydent i jego skutki finansowe. Gdzie kończy się D&O, a zaczyna cyberpolisa i czy w ogóle można ubezpieczyć karę administracyjną – wyjaśnia mec. Marcin Huczkowski partner z Fieldfisher Poland.

Rola finansów w erze AI

W czasach, kiedy sztuczna inteligencja zmienia oblicze globalnej gospodarki, rola specjalistów ds. finansów wychodzi poza tradycyjne ramy i ewoluuje w kierunku strategicznego podejmowania decyzji. To z kolei redefiniuje, co w profesji finansowej oznacza sukces i sprawia, że kluczowe stają się zdolność adaptacji oraz ciągłe uczenie się. Zdaniem Jakuba Bejnarowicza, Dyrektora Regionalnego CIMA na Europę, przed finansistami stoi ogromna szansa, by w tej nowej erze odgrywać rolę liderów łączących wiedzę finansową ze strategiczną perspektywą, biegłością cyfrową i etycznym przywództwem.

REKLAMA

Coraz trudniej zatrudnić w logistyce. Firmy wskazują główne bariery

Blisko 7 na 10 firm z sektora logistyki ma trudności ze zrekrutowaniem nowych pracowników - wynika z badania ManpowerGroup. Aby pozyskać potrzebne kompetencje, firmy najczęściej inwestują w rozwój obecnych pracowników.

B2B i umowy zlecenia wliczane do stażu pracy 2026. Nadchodzi zmiana społecznego postrzegania freelancingu

B2B i umowy zlecenia wliczane do stażu pracy od stycznia 2026 r. w sektorze publicznym i od maja 2026 r. w sektorze prywatnym. Nowe przepisy podnoszą rangę innych niż umowa o pracę form zarobkowania. Nadchodzi zmiana społecznego postrzegania freelancingu.

Większościowy udziałowiec może być bez ZUS?

Problematyka podlegania ubezpieczeniom społecznym przez wspólników spółek z ograniczoną odpowiedzialnością od lat budzi istotne wątpliwości praktyczne. Szczególne kontrowersje dotyczyły sytuacji wspólników dominujących, posiadających niemal całość udziałów w spółce, którzy w praktyce sprawują pełną kontrolę nad jej działalnością.

Sukcesja bez rodzinnej wojny. Czy polski biznes jest gotowy? [Gość INFOR.PL]

W ciągu zaledwie trzech lat fundacje rodzinne stały się jednym z najważniejszych tematów w polskim biznesie rodzinnym. Dla jednych są szansą na uporządkowanie kwestii majątkowych, dla innych – początkiem trudnych rozmów. Jak jednak podkreślała Agnieszka Dziewicka, Head of Family Office w Bank Pekao S.A., fundacja rodzinna nie jest prostym narzędziem do „optymalizacji podatkowej”, ale długofalowym projektem budowania rodzinnego dziedzictwa.

REKLAMA

Czy dziś firma musi podejmować działania charytatywne, aby była doceniana i konkurencyjna? [WYWIAD]

Czy dziś firma musi podejmować działania charytatywne, aby była doceniana i konkurencyjna? Co można zyskać jako przedsiębiorstwo poprzez działania z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu? Jaką formę działalności wybrać? Na nasze pytania odpowiada dyrektor Biegu Poland Business Run, Kamil Bąbel.

Kontrahent nie wykonał umowy - odstąpienie, odszkodowanie czy kara umowna? Praktyczny przewodnik dla firm

Kontrahent nie dowiózł? Nie wykonał usługi? Nie dostarczył towaru? Przestał odbierać telefonu? Wysłał lakoniczne „pracujemy nad tym”, choć termin minął dwa tygodnie temu? I teraz pojawia się klasyczne pytanie przedsiębiorcy: co robić? Odstąpić od umowy? Żądać odszkodowania? Naliczyć karę umowną? A może wszystko naraz?

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA