REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Praca tymczasowa coraz bardziej popularna

Subskrybuj nas na Youtube
Praca tymczasowa
Praca tymczasowa

REKLAMA

REKLAMA

Blisko 40% osób uważa pracę tymczasową jako wygodną formę zatrudnienia, natomiast aż 60% pracowników tymczasowych nie odczuwa żadnych negatywnych przejawów złego traktowania ze względu na fakt tymczasowego zatrudnienia. Takie są wyniki badania przeprowadzonego przez firmę Start People.

Badanie poziomu satysfakcji pracowników tymczasowych zostało przeprowadzone w okresie od 01.04 do 30.09.2011 roku na reprezentatywnej grupie 1344 respondentów.

REKLAMA

W badaniu wzięły udział 53 firmy z całej Polski. Głównym celem ankiety było zapoznanie się z opinią pracowników tymczasowych na temat ich współpracy z pracodawcą.

W Polsce forma zatrudnienia jaką jest praca tymczasowa jest nadal mało rozpowszechniona i często mylnie kojarzona jedynie z umowami cywilno-prawnymi (potocznie nazywanymi „umowami śmieciowymi”), stosowanymi szczególnie w drobnych pracach dorywczych.

Jak pokazuje zachodnioeuropejski  rynek pracy, praca tymczasowa jest formą zatrudnienia, która w najbliższych latach będzie się jeszcze bardziej dynamicznie rozwijać.

Polecamy: Na jaki urlop wypoczynkowy może liczyć pracownik tymczasowy

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Polecamy: Co daje zatrudnienie tymczasowe

Według analizy danych za trzeci kwartał 2011, przeprowadzonych przez Polskie Forum HR, obroty agencji pracy tymczasowych wzrosły o 14% w stosunku do roku 2010. Oznacza to, że coraz więcej firm decyduje się na taką formę zatrudnienia.

REKLAMA

Z tych samych danych również wynika, że 70% zatrudnionych tymczasowo Polaków, to wciąż pracownicy produkcyjni. W krajach takich jak np. Holandia, gdzie rynek usług pracy tymczasowej jest już bardzo rozwinięty, praca tymczasowa dotyczy nie tylko stanowisk tzw. „umysłowych”, ale także administracji publicznej.

Badanie Start People ukazało również, że dyskryminacja ze względu na płeć, nie dotyczy rynku pracy tymczasowej, ponieważ zakres wykonywanych zadań na prowadzonych stanowiskach może być i jest wykonywany zarówno przez kobiety jak i przez mężczyzn, oczywiście przy pełnym przestrzeganiu przepisów i zasad BHP.

- „Jest to bardzo optymistyczna wiadomość, ponieważ możemy wywnioskować, że nie ma tutaj mowy o jakiekolwiek dyskryminacji, wręcz przeciwnie, poprzez pracę tymczasową są zatrudniani w takiej samej mierze kobiety jak i mężczyźni, co tylko potwierdza, że praca tymczasowa to dobre rozwiązanie dla każdego” – mówi Marek Jurkiewicz, Dyrektor Zarządzający Start People.

Polecamy: Co uzgadnia pracodawca użytkownik z agencją pracy tymczasowej

REKLAMA

Główną grupę pracowników tymczasowych (50%) stanowią osoby w wieku 18 – 30 lat,  czyli osoby młode i pełnoletnie, z wykształceniem średnim (46%). Dla prawie 70% respondentów czasowa forma współpracy, to nie tylko forma elastycznego zatrudnienia, ale także okres przejściowy na drodze do stałej pracy.

- „W obecnej sytuacji, kiedy bezrobocie rośnie i wzrastają koszty zatrudnienia, praca tymczasowa to rozwiązanie, które jest optymalne, zarówno dla pracodawców jak i pracowników” – podsumowuje Marek Jurkiewicz.  

Start People - jedna z czołowych Agencji Pracy i Doradztwa Personalnego, działająca na polskim rynku od 15 lat. Oferuje kompleksowe rozwiązania HR w zakresie leasingu pracowniczego, rekrutacji, selekcji oraz payrollu i doradztwa personalnego. Start People jest częścią międzynarodowej grupy USG People N.V., notowanej na giełdzie Euronext w Amsterdamie. USG People należy do pierwszej piątki największych i najbardziej renomowanych firm w branży. Działa w 10 europejskich krajach (Austrii, Belgii, Francji, Hiszpanii, Holandii, Luksemburgu, Niemczech, Polsce, Szwajcarii i Włoszech). Start People posiada kilkadziesiąt  oddziałów na terenie całego kraju.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
W świadomej podróży po spokój

Rozmowa z Olą Krzemińską, twórczynią i CEO agencji Power, promotorką aktywnego stylu życia, o mądrym zarządzaniu energią w życiu i biznesie, zmianach w kulturze pracy oraz trendach w organizacji wydarzeń i wyjazdów firmowych.

Upały w pracy – od 2027 roku nowe przepisy. Co musisz wiedzieć już dziś?

Rząd zapowiada zmiany w przepisach BHP. Od 1 stycznia 2027 r. pracodawcy będą musieli przestrzegać nowych zasad dotyczących pracy w wysokich temperaturach. Zanim jednak wejdą one w życie, już teraz warto znać swoje prawa.

Fiskus na tropie! Jak działa kontrola? [Gość Infor.pl]

Podatnik pod lupą fiskusa – co warto wiedzieć o kontrolach skarbowych w Polsce Kontrola skarbowa – hasło, które budzi dreszcze u większości przedsiębiorców. Choć nikt nie chce być sprawdzany przez fiskusa, w praktyce takie sytuacje są coraz częstsze i nierzadko trudne do uniknięcia.

Relaks nie jest dla słabych. Dlaczego liderom tak trudno jest odpoczywać?

Wyobraź sobie, że siedzisz z kubkiem ulubionej herbaty, czujesz bryzę morską, przymykasz oczy, czując promienie słońca na twarzy i… nie masz wyrzutów sumienia. W twojej głowie nie pędzi pendolino tematów, kamieni milowych i zadań, które czekają w kolejce do pilnej realizacji, telefon służbowy milczy. Brzmi jak science fiction? W świecie liderów odpoczynek to często temat tabu, a relaks – luksus, na który prawdziwy przywódca nie może sobie pozwolić. Uważam, że to już najwyższy czas, abyśmy przestali się oszukiwać i zaczęli zadawać niewygodne pytania dotyczące relaksu – przede wszystkim sobie - powiedziała Dyrektorka zarządzająca, dyrektorka Departamentu Zasobów Ludzkich i Organizacji w KIR Dorota Dublanka.

REKLAMA

Polscy wykonawcy działający na rynku niemieckim powinni znać VOB/B

VOB/B nadal jest w Niemczech często stosowanym narzędziem prawnym. Jak w pełni wykorzystać zalety tego sprawdzonego zbioru przepisów, minimalizując jednocześnie ryzyko?

BCC ostrzega: firmy muszą przyspieszyć wdrażanie KSeF. Ustawa już po pierwszym czytaniu w Sejmie

Prace legislacyjne nad ustawą wdrażającą Krajowy System e-Faktur (KSeF) wchodzą w końcową fazę. Sejm skierował projekt nowelizacji VAT do komisji finansów publicznych, która pozytywnie go zaopiniowała wraz z poprawkami.

Zakupy w sklepie stacjonarnym a reklamacja. Co może konsument?

Od wielu lat obowiązuje ustawa o prawach konsumenta. W wyniku implementowania do polskiego systemu prawa regulacji unijnej, od 1 stycznia 2023 r. wprowadzono do tej ustawy bardzo ważne, korzystne dla konsumentów rozwiązania.

Ponad 650 tys. firm skorzystało z wakacji składkowych w pierwszym półroczu

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że w pierwszym półroczu 2025 r. z wakacji składkowych skorzystało 657,5 tys. przedsiębiorców. Gdzie można znaleźć informacje o uldze?

REKLAMA

Vibe coding - czy AI zredukuje koszty tworzenia oprogramowania, a programiści będą zbędni?

Kiedy pracowałem wczoraj wieczorem nad newsletterem, do szablonu potrzebowałem wołacza imienia – chciałem, żeby mail zaczynał się od “Witaj Marku”, zamiast „Witaj Marek”. W Excelu nie da się tego zrobić w prosty sposób, a na ręczne przerobienie wszystkich rekordów straciłbym długie godziny. Poprosiłem więc ChatGPT o skrypt, który zrobi to za mnie. Po trzech sekundach miałem działający kod, a wołacze przerobiłem w 20 minut. Więcej czasu zapewne zajęłoby spotkanie, na którym zleciłbym komuś to zadanie. Czy coraz więcej takich zadań nie będzie już wymagać udziału człowieka?

Wellbeing, który naprawdę działa. Arłamów Business Challenge 2025 pokazuje, jak budować silne organizacje w czasach kryzysu zaangażowania

Arłamów, 30 czerwca 2025 – „Zaangażowanie pracowników w Polsce wynosi jedynie 8%. Czas przestać mówić o benefitach i zacząć praktykować realny well-doing” – te słowa Jacka Santorskiego, psychologa biznesu i społecznego, wybrzmiały wyjątkowo mocno w trakcie tegorocznej edycji Arłamów Business Challenge.

REKLAMA