Strona główna » Moja firma » Biznes » Mała firma » Pracownik i ZUS » Czy teściowej przysługuje zasiłek macierzyński podczas pobytu matki dziecka w szpitalu

Czy teściowej przysługuje zasiłek macierzyński podczas pobytu matki dziecka w szpitalu

25 stycznia 2017, 15:40
[Data aktualizacji 06 lutego 2017, 10:49]

Prowadzę działalność gospodarczą. Od 11 kwietnia 2016 r. przebywam na rocznym zasiłku macierzyńskim. W ciągu 21 dni po porodzie złożyłam wniosek o wykorzystanie pełnego zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu rodzicielskiego. W styczniu 2017 r. mam zaplanowaną operację. Czy mogę przerwać zasiłek macierzyński, aby otrzymać zasiłek chorobowy? Osobą, która w tym czasie sprawowałaby opiekę nad dzieckiem, jest moja teściowa zatrudniona na podstawie umowy o pracę.

Tak. Może Pani przerwać zasiłek macierzyński i przekazać uprawnienia do niego teściowej. Szczegóły w uzasadnieniu.

Warunkiem przerwania zasiłku macierzyńskiego jest przekazanie części tego zasiłku za okres urlopu rodzicielskiego ubezpieczonemu-ojcu dziecka lub innemu ubezpieczonemu-członkowi najbliższej rodziny.

Jeżeli matka dziecka po wykorzystaniu zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego w wymiarze 8 tygodni po porodzie wymaga leczenia szpitalnego, może przerwać zasiłek macierzyński. Jednak jest to możliwe tylko wówczas, gdy chora matka będzie mogła przekazać uprawnienia ubezpieczonemu-ojcu dziecka lub ubezpieczonemu-członkowi najbliższej rodziny. Łączny okres zasiłku macierzyńskiego wypłaconego matce i ojcu wychowującemu dziecko lub członkowi najbliższej rodziny nie może przekraczać wymiaru urlopu macierzyńskiego.

Matka dziecka po wykorzystaniu co najmniej 8 tygodni po porodzie może przerwać zasiłek macierzyński, jeśli wymaga leczenia szpitalnego.

Przepisy ustawy zasiłkowej ani przepisy Kodeksu pracy nie regulują, kto jest uważany za najbliższego członka rodziny mogącego przejąć uprawnienia rodzicielskie. Zgodnie z praktyką ZUS pojęcie najbliższego członka rodziny, który może nabyć prawo do zasiłku macierzyńskiego, dotyczy osoby objętej stosunkiem małżeństwa, pokrewieństwa, powinowactwa, przysposobienia bądź rodzicielstwa zastępczego. Osoby spokrewnione lub spowinowacone w dalekim stopniu mogą być uznane za członków najbliższej rodziny tylko wówczas, gdy dziecko nie ma osób blisko spokrewnionych lub spowinowaconych. W niektórych sytuacjach życiowych opieka nad dzieckiem często jest powierzana dziadkom czy pełnoletniemu rodzeństwu, dlatego zgodnie z wykładnią ZUS teściową (babkę dziecka) można zaliczyć do członków najbliższej rodziny.

Sprawdź: INFORLEX SUPERPREMIUM

Osoba ubezpieczona przejmująca uprawnienia rodzicielskie hospitalizowanej matki dziecka zachowuje prawo do części zasiłku macierzyńskiego odpowiadającej okresowi pobytu ubezpieczonej w szpitalu albo w innej placówce leczniczej.

Przeczytaj w INFORLEX.PL Biznes cały artykuł: Czy teściowej przysługuje zasiłek macierzyński podczas pobytu matki dziecka w szpitalu

W artykule omówiono również przykład omawiający problematykę zasiłku macierzyńskiego.

Dowiedz się więcej z naszej publikacji