| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Moja firma > Biznes > Firma > Mała firma > Pracownik i ZUS > Obowiązki pracodawcy w zakresie ZFŚS

Obowiązki pracodawcy w zakresie ZFŚS

Jedną z podstawowych powinności pracodawcy wobec pracownika jest działalność socjalna. Pracodawca, stosownie do możliwości i warunków, zaspokaja bytowe, socjalne i kulturalne potrzeby pracowników. Jest to jedna z podstawowych zasad prawa pracy. Wskazano ją również w obowiązkach pracodawcy jako strony stosunku pracy. W celu finansowania działalności socjalnej tworzony jest zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (dalej: ZFŚS).

Obowiązek tworzenia ZFŚS w jednostkach sektora finansów publicznych wynika wprost z ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (dalej: ustawa o ZFŚS). Pracodawcy prowadzący działalność w formie jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych – mają obowiązek tworzyć ZFŚS bez względu na liczbę zatrudnianych pracowników.

Obowiązki pracodawcy związane z ZFŚS

Pracodawca tworzący ZFŚS jest obowiązany do wydania regulaminu, w którym zostaną szczegółowo ustalone zasady przeznaczania środków tego funduszu na poszczególne cele i rodzaje działalności socjalnej, oraz warunki korzystania ze świadczeń przez osoby uprawnione. Jest on również odpowiedzialny za zgodność regulaminu z obowiązującymi z przepisami.

Przeczytaj w INFORLEX.PL Biznes cały artykuł: Obowiązki pracodawcy w zakresie ZFŚS

W dalszej części artykułu:

  • Obliczenie przeciętnej liczby zatrudnionych
  • Dokonanie odpisu
  • Przekazanie kwoty odpisu na odrębny rachunek bankowy
  • Prawidłowe administrowanie środkami ZFŚS
  • Terminy związane z ZFŚS

Czytaj także

Narzędzia przedsiębiorcy

POLECANE

Dotacje dla firm

reklama

Ostatnio na forum

Pomysł na biznes

Eksperci portalu infor.pl

ONISZCZUK & ASSOCIATES

Kancelaria prawna, która specjalizuje się w obsłudze klientów korporacyjnych.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »