Obowiązki pracodawcy w zakresie ZFŚS
![Obowiązki pracodawcy w zakresie ZFŚS. /fot. Fotolia](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nMS5p/bmZvci5wbC9wL19maWxlcy8y/NjQwMDAvMTZfbm90YXRraV9w/cmFjYS5qcGciLCJ3Ijo3NzF9.jpg)
REKLAMA
REKLAMA
Obowiązek tworzenia ZFŚS w jednostkach sektora finansów publicznych wynika wprost z ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (dalej: ustawa o ZFŚS). Pracodawcy prowadzący działalność w formie jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych – mają obowiązek tworzyć ZFŚS bez względu na liczbę zatrudnianych pracowników.
REKLAMA
Obowiązki pracodawcy związane z ZFŚS
Pracodawca tworzący ZFŚS jest obowiązany do wydania regulaminu, w którym zostaną szczegółowo ustalone zasady przeznaczania środków tego funduszu na poszczególne cele i rodzaje działalności socjalnej, oraz warunki korzystania ze świadczeń przez osoby uprawnione. Jest on również odpowiedzialny za zgodność regulaminu z obowiązującymi z przepisami.
Przeczytaj w INFORLEX.PL Biznes cały artykuł: Obowiązki pracodawcy w zakresie ZFŚS
W dalszej części artykułu:
- Obliczenie przeciętnej liczby zatrudnionych
- Dokonanie odpisu
- Przekazanie kwoty odpisu na odrębny rachunek bankowy
- Prawidłowe administrowanie środkami ZFŚS
- Terminy związane z ZFŚS
REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.