REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Konto oszczędnościowe zamiast lokaty wciąż się opłaca

Michał Sadrak
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Oprocentowanie kont oszczędnościowych systematycznie spada. Najlepsze to wciąż te z kapitalizacją dzienną. Ich oprocentowanie znajduje się obecnie na poziomie półrocznych lokat terminowych.

Od początku lipca co najmniej 12 banków obniżyło oprocentowanie kont oszczędnościowych. Mimo to, wciąż pozostają one atrakcyjną alternatywą dla lokat, nawet jeśli mają niższe oprocentowanie, to nadrabiają płynnością środków. Na wypłacanie niższych odsetek zdecydowały się m.in.: Allianz Bank, Bank Pocztowy, Citi Handlowy, Getin Bank, Kredyt Bank i Lukas Bank. Najszerszym echem odbiły się obniżki w Euro Banku i Polbanku, ponieważ to te rachunki w ostatnim czasie cieszyły się największą popularnością wśród oszczędzających. Nie zmienia to jednak sytuacji na rynku, grecki Polbank, reklamowany przez Justynę Kowalczyk, wciąż oferuje najwyżej oprocentowany rachunek oszczędnościowy.

REKLAMA

REKLAMA

Dziesięć najwyżej oprocentowanych rachunków oszczędnościowych (saldo 10 tys. zł)

Nazwa banku

Nazwa kontaoszczędnościowego

REKLAMA

Oprocentowaniebrutto

Oprocentowanienetto

Kapitalizacja

Polbank EFG

Konto Mocno Oszczędzające

6,17%

5,00%

dzienna

Meritum Bank

MeritumKonto Silnie Zarabiające

5,56%

4,50%

dzienna

Kredyt Bank

Konto Oszczędnościowe - LokataSwobodna

5,31%

4,30%

dzienna

Bank BPH

Sezam Oszczędzam Plus

5,19%

4,20%

dzienna

Deutsche Bank

db Konto Oszczędnościowe 24h

5,05%

4,09%

dzienna

Deutsche Bank

db Konto Oszczędnościowe(do konta dbNET)

5,05%

5,05%

miesięczna

Euro Bank

Rachunek Oszczędnościowy

5,00%

4,05%

dzienna

DnB Nord

Konto Oszczędnościowe

4,60%

3,73%

miesięczna

Allianz

Konto oszczędnościowe Plus

4,50%

3,65%

miesięczna

Lukas Bank

Rachunek Oszczędzam, oferta"Zyski dobrze skalkulowane"

4,50%

3,65%

kwartalna

Dla lokat z kapitalizacją dzienną oprocentowanie brutto obliczone przy założeniu jednorazowej kapitalizacji na koniec okresu
Stan na 20 września 2010 r. Źródło: Open Finance

Przegląd ofert z powyższej listy podpowiada, że do uruchomienia wysokooprocentowanego konta oszczędnościowego, niezbędne jest jednoczesne założenie konta osobistego. Wyłamały się tylko Bank BPH i DnB Nord. Nawet jeśli ROR jest darmowy, może stanowić niepotrzebne utrudnienie dla klienta. Jednak jak się okazuje, korzystanie z atrakcyjnego konta oszczędnościowego bez zakładania rachunku osobistego jest niemal niemożliwe. Nawet jeśli bank nie wymaga ROR-u, to ustala wysoką cenę za przelewy zewnętrzne z rachunku oszczędnościowego po to, żeby zniechęcić do tego typu operacji. Dlatego właśnie może się okazać, że bardziej zyskowne będzie założenie rachunku oszczędnościowego w dotychczasowym banku, nawet jeśli nie znajduje się on na szczycie listy najlepszych ofert. Przejadanie odsetek przez opłaty za przelewy jest szczególnie często spotykane, jeśli klienci częściej niż raz w miesiącu decydują się na wypłatę środków.

Zobacz również, co Warto wiedzieć

Za poszukiwaniem wysokooprocentowanych rachunków oszczędnościowych z całą pewnością przemawia arytmetyka. Miesięczna różnica odsetek między najlepszym i najgorszym kontem przy saldzie 1 tys. zł wynosi niewiele, bo niespełna 2,6 zł. Ale już dla salda 10 tys. zł i pełnego roku różnica między skrajnymi rachunkami oszczędnościowymi wynosi ponad 300 zł. Co prawda, bank dość niespodziewanie może obniżyć wysokość odsetek, ale ostatnie obniżki pokazują, że żadna z instytucji jednorazowo nie obcina oprocentowania więcej niż 0,5 pkt proc.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Perspektywa podwyżek stóp procentowych powoduje, że cześć klientów wstrzymuje się z zakładaniem lokat w nadziei na wyższe odsetki. Do czasu kiedy banki zareagują na ewentualne działania Rady Polityki Pieniężnej minie jeszcze kilka miesięcy, więc korzystanie z kwartalnych i półrocznych lokat wciąż jest uzasadnione. Alternatywą dla nich są konta oszczędnościowe, pod warunkiem, że z wysokim oprocentowaniem i tanimi przelewami.

Zobacz także: Wybór lokaty terminowej

//g9.infor.pl/p/_files/101000/konta_oszczednosciowe_w_ofercie_bankow_zestawienie_210910_76522.xls
Tytuł załącznika: 
Opis załącznika: Zestawienie kont oszczędnościowych
Autor załącznika: 
Źródło załącznika: nieznane
Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
33 procent kobiet w zarządach spółek – nowy obowiązek. Których firm dotyczy? Kary do pół mln zł

Rada Ministrów przyjęła 09.06.2026 r. projekt ustawy, który wprowadza obowiązek zapewnienia minimum 33% udziału kobiet w zarządach i radach nadzorczych spółek giełdowych. Nowe przepisy wdrażają unijną dyrektywę i oznaczają konkretne obowiązki dla firm: politykę równowagi płci, raporty oraz przejrzyste kryteria wyboru kandydatów. Za brak dostosowania grozi kara do 500 000 zł.

Sprzedawcy elektroniki i AGD tylko do 31 lipca 2026 mają czas na wdrożenie systemu napraw - nowe obowiązki

Do końca lipca 2026 roku firmy z branży elektroniki i AGD muszą wdrożyć dyrektywę Right to Repair. Nowe przepisy oznaczają obowiązek naprawy sprzętu nawet po gwarancji, dostęp do części zamiennych i dokumentacji technicznej. Brak dostosowania to ryzyko sporów z klientami i sankcji prawnych. Sprawdź szczegóły, obowiązki sprzedawców i uprawnienia kupujących.

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad Women on Boards

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad rozwiązaniami z dyrektywy Women on Boards. Parytety - czy płeć zacznie liczyć się bardziej niż kompetencje? To błędne założenie, że dziś o awansach i nominacjach decydują wyłącznie kwalifikacje. Gdyby tak było, trudno byłoby wyjaśnić, dlaczego kobiety – stanowiące połowę społeczeństwa, coraz częściej lepiej wykształcone od mężczyzn i osiągają porównywalne wyniki biznesowe – pozostają tak słabo reprezentowane na najwyższych szczeblach zarządzania.

Inteligencja emocjonalna, pomnażanie majątku, kobiety liderki i AI w firmach rodzinnych - III edycja Family Business Future Summit tym inspirowała liderów firm rodzinnych

Ponad 160 uczestników, reprezentujących firmy rodzinne, spotkało się podczas III edycji Family Business Future Summit 2026, aby rozmawiać o sukcesji, odpowiedzialności, relacjach międzypokoleniowych i przyszłości polskiego biznesu rodzinnego. Tegoroczna edycja wydarzenia pokazała, że firmy rodzinne potrzebują dziś nie tylko eksperckiej wiedzy, ale także przestrzeni do szczerej rozmowy o wartościach, zmianie i ciągłości.

REKLAMA

Ułatwień nie będzie. Rząd wstrzymuje prace nad wykazem zawodów deficytowych

Pracodawcy liczyli na ułatwienia przy uzyskiwaniu zezwoleń na pracę dla cudzoziemców. Rząd wstrzymał jednak prace nad wykazem zawodów deficytowych; powodem jest wzrost bezrobocia - napisał poniedziałkowy „Dziennik Gazeta Prawna” w materiale „Szybkiej ścieżki nie będzie”.

Microsoft Scout, MAI-Thinking-1, chip kwantowy Majorana 2 – czyli co Microsoft zaprezentował na Build 2026? Sztuczna inteligencja w firmach

Microsoft zaprezentował na konferencji Build 2026 autonomicznego agenta Scout, który zarządza kalendarzem i przygotowuje spotkania w Teams i Outlook, oraz pierwszy autorski model AI: MAI-Thinking-1 do złożonych zadań biznesowych. Ogłoszono też nowy chip kwantowy Majorana 2 z czasem życia qubita do 60 sekund i platformę Microsoft Discovery dla naukowców. Sprawdź najważniejsze nowości z obszaru sztucznej inteligencji, narzędzi deweloperskich i technologii kwantowych.

20 tys. zł za każde niedopatrzenie. SENT nakłada bardzo wysokie mandaty. Przedsiębiorcy są zrozpaczeni

20 tys. zł za każde niedopatrzenie - nawet złe słowo. System SENT nakłada bardzo wysokie mandaty na przedsiębiorców - są zrozpaczeni. Zdarzają się kary w wysokości 60 tys. zł za kilka przewinień, które nie mają charakteru intencjonalnego.

Zarząd ubezpieczony? Po cyberataku to może nie wystarczyć (ROZMOWA INFOR.PL)

Po wdrożeniu NIS2 odpowiedzialność za cyberbezpieczeństwo przestała być domeną IT i realnie obciąża zarządy – z ryzykiem kar finansowych i zakazu pełnienia funkcji. Choć wielu menedżerów liczy na ochronę z ubezpieczenia OC władz spółki (polisy D&O), w praktyce obejmuje ona głównie koszty obrony, a nie sam incydent i jego skutki finansowe. Gdzie kończy się D&O, a zaczyna cyberpolisa i czy w ogóle można ubezpieczyć karę administracyjną – wyjaśnia mec. Marcin Huczkowski partner z Fieldfisher Poland.

REKLAMA

Rola finansów w erze AI

W czasach, kiedy sztuczna inteligencja zmienia oblicze globalnej gospodarki, rola specjalistów ds. finansów wychodzi poza tradycyjne ramy i ewoluuje w kierunku strategicznego podejmowania decyzji. To z kolei redefiniuje, co w profesji finansowej oznacza sukces i sprawia, że kluczowe stają się zdolność adaptacji oraz ciągłe uczenie się. Zdaniem Jakuba Bejnarowicza, Dyrektora Regionalnego CIMA na Europę, przed finansistami stoi ogromna szansa, by w tej nowej erze odgrywać rolę liderów łączących wiedzę finansową ze strategiczną perspektywą, biegłością cyfrową i etycznym przywództwem.

Coraz trudniej zatrudnić w logistyce. Firmy wskazują główne bariery

Blisko 7 na 10 firm z sektora logistyki ma trudności ze zrekrutowaniem nowych pracowników - wynika z badania ManpowerGroup. Aby pozyskać potrzebne kompetencje, firmy najczęściej inwestują w rozwój obecnych pracowników.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA