REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Ranking kredytów gotówkowych – lipiec 2010

Marcin Cieszyński
Podsumowując okres wakacji wbrew oczekiwaniom sprzyja klientom poszukującym ciekawych propozycji podreperowania domowego budżetu.
Podsumowując okres wakacji wbrew oczekiwaniom sprzyja klientom poszukującym ciekawych propozycji podreperowania domowego budżetu.

REKLAMA

REKLAMA

Sezon urlopowy w pełni. Po fali upałów wystąpiło kolejne zjawisko – wysyp ofert promocyjnych banków, które kusza swoimi propozycjami sfinansowania wakacyjnych wojaży, odkładanego od dawna remontu, zakupu sprzętu RTV/AGD itp. W reklamach wszystko wygląda wyśmienicie, ale na którą ofertę warto się zdecydować? Zatem poszukiwania najkorzystniejszych ofert pożyczek i kredytów gotówkowych czas zacząć!

Liderem lipcowego rankingu kredytów gotówkowych jest propozycja „Wygodnego Kredytu Gotówkowego” dostępnego w Getin Banku, gdzie klient może liczyć na ofertę, w ramach której przy kredycie w kwocie 5 000 zł netto spłacanego w 12 ratach oprocentowanie wynosi od 8,4%, zaś prowizja już od 2%, miesięczna rata wyniesie od 445 zł.

REKLAMA

REKLAMA

Ranking kredytów gotówkowych - lipiec 2010 r.
LP Bank Nazwa produktu Rata równa w PLN Oprocentowanie nominalne Prowizja
1 Getin Bank Wygodny Kredyt Gotówkowy 445 8,40% 2,00%
2 Volkswagen Bank Kredyt Plus 449 11,95% 1,00%
3 Polbank EFG Kredyt na Miarę "Korzystny" 457 11,90% 3,00%
4 Raiffeisen Bank Kredyt konsumpcyjny 463 20,00% 0,00%
5 Nordea Bank Kredyt Konsumpcyjny 466 15,50% 1 -3%
6 BZ WBK Kredyt gotówkowy 466 11,99% 5,00%
7 PKO BP Szybki Serwis kredytowy 471 13,65% 5,00%
8 Kredyt Bank Kredyt gotówkowy 474 15,00% 5,00%
9 Multibank Multigotówka 474 15,25% 5,00%
10 Bank BGŻ Pożyczka Tu i teraz 476 17,50% 4,00%
Założenia: kwota kredytu 5 000 PLN, okres kredytowania 12 miesięcy, prowizja wliczona w ratę.
Dane na dzień 20.07

Getin Bank jak zwykle zresztą zasypuje klientów kilkoma ofertami specjalnymi równocześnie – oferowanych jest aż pięć równolegle obowiązujących promocji! Do tych najciekawszych zaliczyć należy możliwość wygrania roweru, otrzymanie nagrody gwarantowanej w postaci odtwarzacza DVD czy też możliwość skorzystania do dwóch razy w roku z wakacji kredytowych!

Na drugiej pozycji uplasowała się oferta „Kredytu Plus” dostępnego w Volkswagen Bank Direct, gdzie oprocentowanie wynosi 11,95%, zaś stawka prowizji tylko 1%! Dla takich parametrów kredyt kosztował nas będzie w postaci miesięcznego zobowiązania (raty) o 4 zł więcej niż w ofercie Getin Banku, czyli 449 zł.

Na najniższym stopniu podium znalazła się propozycja Polbanku EFG funkcjonująca pod nazwą „Kredyt Na Miarę” w opcji „Korzystny”, gdzie oprocentowanie kształtuje się na poziomie 11,90% a prowizja wynosi 3%. Rata kredytu przy takich warunkach wynosi 457 zł.

REKLAMA

Zobacz: O ile spada zdolność kredytowa w poszczególnych bankach?

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Warto wspomnieć o tym, że różnica pomiędzy wysokością raty dla najkorzystniejszej, w zestawieniu, oferty Getin Banku, a dziesiątej w rankingu propozycji kredytowej banku BGŻ („Pożyczka Tu i Teraz”) wynosi miesięcznie 31 zł, tj. 7% różnicy.

Warta odnotowania jest również promocja funkcjonująca do końca bieżącego miesiąca w Allianz Banku, gdzie udostępnione zostały trzy warianty kredytu, różniące się między sobą kwotą, okresem kredytowania oraz wysokością oprocentowania i tak:

  • Kredyt w kwocie 10 000 zł „na rękę” spłacany w 36 ratach oprocentowany jest 9,99% w skali roku!
  • Dla kredytu w kwocie 20 000 zł „na rękę” udzielonego na 4 lata oprocentowanie wynosi 11,9% w skali roku,
  • Kredyt w kwocie 30 000 zł do dyspozycji klienta spłacany w 48 ratach oprocentowany jest 12,9% w skali roku!

Zobacz serwis: Kredyty gotówkowe i konsumpcyjne

Należy jednak przy tym zaznaczyć, że aby skorzystać z promocji należy przystąpić do ubezpieczenia, zaś opłata przygotowawcza dla w/w ofert wyniesie 5%.

Podsumowując okres wakacji wbrew oczekiwaniom sprzyja klientom poszukującym ciekawych propozycji podreperowania domowego budżetu. Należy pamiętać, aby zawsze dokładne zapoznać się z warunkami umowy, zapytać o całkowite koszty kredytu, czy wymagane jest przystąpienie do ubezpieczenia itp. Zatem po kredyty do banków marsz!

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. To wynik opóźnionej implementacji przez Polskę unijnej dyrektywy Women on Boards. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów. Na jakim etapie są prace legislacyjne?

UE wprowadza standardy równości płac. Pracodawców czekają zmiany

Po wejściu w życie przepisów unijnej dyrektywy pracodawcy będą musieli przyjrzeć się wzorom umów i zrezygnować z rozwiązań, które zabraniają pracownikom mówić o swoim wynagrodzeniu - powiedziała w środę ekspertka prawa pracy dr Monika Wieczorek.

Polskie firmy chcą inwestować w AI. Problemem są rosnące koszty oprogramowania

Firmy chcą przeznaczać środki na sztuczną inteligencję, ale znaczną część budżetów pochłania utrzymanie istniejących systemów. Rosnące koszty subskrypcji oprogramowania niepokoją już ponad połowę przedsiębiorstw, podczas gdy 52% planuje inwestycje w AI i rozwój własnych aplikacji.

33 procent kobiet w zarządach spółek – nowy obowiązek. Których firm dotyczy? Kary do pół mln zł

Rada Ministrów przyjęła 09.06.2026 r. projekt ustawy, który wprowadza obowiązek zapewnienia minimum 33% udziału kobiet w zarządach i radach nadzorczych spółek giełdowych. Nowe przepisy wdrażają unijną dyrektywę i oznaczają konkretne obowiązki dla firm: politykę równowagi płci, raporty oraz przejrzyste kryteria wyboru kandydatów. Za brak dostosowania grozi kara do 500 000 zł.

REKLAMA

Sprzedawcy elektroniki i AGD tylko do 31 lipca 2026 mają czas na wdrożenie systemu napraw - nowe obowiązki

Do końca lipca 2026 roku firmy z branży elektroniki i AGD muszą wdrożyć dyrektywę Right to Repair. Nowe przepisy oznaczają obowiązek naprawy sprzętu nawet po gwarancji, dostęp do części zamiennych i dokumentacji technicznej. Brak dostosowania to ryzyko sporów z klientami i sankcji prawnych. Sprawdź szczegóły, obowiązki sprzedawców i uprawnienia kupujących.

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad Women on Boards

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad rozwiązaniami z dyrektywy Women on Boards. Parytety - czy płeć zacznie liczyć się bardziej niż kompetencje? To błędne założenie, że dziś o awansach i nominacjach decydują wyłącznie kwalifikacje. Gdyby tak było, trudno byłoby wyjaśnić, dlaczego kobiety – stanowiące połowę społeczeństwa, coraz częściej lepiej wykształcone od mężczyzn i osiągają porównywalne wyniki biznesowe – pozostają tak słabo reprezentowane na najwyższych szczeblach zarządzania.

Inteligencja emocjonalna, pomnażanie majątku, kobiety liderki i AI w firmach rodzinnych - III edycja Family Business Future Summit tym inspirowała liderów firm rodzinnych

Ponad 160 uczestników, reprezentujących firmy rodzinne, spotkało się podczas III edycji Family Business Future Summit 2026, aby rozmawiać o sukcesji, odpowiedzialności, relacjach międzypokoleniowych i przyszłości polskiego biznesu rodzinnego. Tegoroczna edycja wydarzenia pokazała, że firmy rodzinne potrzebują dziś nie tylko eksperckiej wiedzy, ale także przestrzeni do szczerej rozmowy o wartościach, zmianie i ciągłości.

Ułatwień nie będzie. Rząd wstrzymuje prace nad wykazem zawodów deficytowych

Pracodawcy liczyli na ułatwienia przy uzyskiwaniu zezwoleń na pracę dla cudzoziemców. Rząd wstrzymał jednak prace nad wykazem zawodów deficytowych; powodem jest wzrost bezrobocia - napisał poniedziałkowy „Dziennik Gazeta Prawna” w materiale „Szybkiej ścieżki nie będzie”.

REKLAMA

Microsoft Scout, MAI-Thinking-1, chip kwantowy Majorana 2 – czyli co Microsoft zaprezentował na Build 2026? Sztuczna inteligencja w firmach

Microsoft zaprezentował na konferencji Build 2026 autonomicznego agenta Scout, który zarządza kalendarzem i przygotowuje spotkania w Teams i Outlook, oraz pierwszy autorski model AI: MAI-Thinking-1 do złożonych zadań biznesowych. Ogłoszono też nowy chip kwantowy Majorana 2 z czasem życia qubita do 60 sekund i platformę Microsoft Discovery dla naukowców. Sprawdź najważniejsze nowości z obszaru sztucznej inteligencji, narzędzi deweloperskich i technologii kwantowych.

20 tys. zł za każde niedopatrzenie. SENT nakłada bardzo wysokie mandaty. Przedsiębiorcy są zrozpaczeni

20 tys. zł za każde niedopatrzenie - nawet złe słowo. System SENT nakłada bardzo wysokie mandaty na przedsiębiorców - są zrozpaczeni. Zdarzają się kary w wysokości 60 tys. zł za kilka przewinień, które nie mają charakteru intencjonalnego.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA