REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Optymizm nie opuszcza giełdowych inwestorów

Roman Przasnyski
Główny analityk Gold Finance.
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Rosnące na Wall Street indeksy zasilają optymizmem inwestorów na całym świecie. Jeśli dadzą radę jeszcze trochę pójść w górę, będzie to bardzo poważny sygnał kontynuacji wzrostów. Jedyną obawę budzi to, że nie mogą one trwać tak długo bez większej korekty.

Scenariusz, według którego nastąpiłby jeszcze jeden dynamiczny ruch w górę, a potem niezbyt wielkie cofnięcie, nie byłby złym prognostykiem na najbliższą przyszłość. Tradycyjnie jednak po maju, nie będącym ulubieńcem byków, nie należy spodziewać się fajerwerków.

REKLAMA

REKLAMA

GPW

Indeksy na warszawskiej giełdzie zaczęły ostatnią sesję w tym tygodniu od solidnych wzrostów. Główne wskaźniki zyskiwały po 1,5 proc. Nieco skromniej wystartowały indeksy małych i średnich firm. W ciągu dnia nastroje się poprawiały. Zwyżka sięgała nawet ponad 2,5 proc., ale siły na więcej i dłużej bykom już nie starczyło. I to mimo optymistycznego początku notowań w Stanach Zjednoczonych. Dziś, podobnie jak w kilku poprzednich dniach, liderami wzrostów były papiery banków. Liderem był Pekao, którego akcje rosły o około 7 proc. Niewiele ustępowały mu BRE i BZ WBK. Słabo wypadł KGHM, który jako jeden z nielicznych spośród grona największych firm tracił na wartości. WIG20 zyskał 2,8 proc., indeks szerokiego rynku 2,6 proc., wskaźnik średnich firm mWIG40 także 2,6 proc., a sWIG80 prawie 2 proc. Obroty zdecydowanie wzrosły w porównaniu do kilku ostatnich sesji i wyniosły nieco ponad 1,8 mld zł.

Giełdy zagraniczne

REKLAMA

Bardzo dobra środowa sesja w Stanach Zjednoczonych po bardzo złych danych, dotyczących stanu tamtejszej gospodarki, podziałała na pozostałe rynki giełdowe jak katalizator. Inwestorzy w Azji postanowili ostro przelicytować „zaledwie” dwuprocentowe wzrosty indeksów na Wall Street. Nikkei zwyżkował więc o prawie 4%, podobnie wskaźnik giełdy w Hong Kongu. Tajwański TWSE wyskoczył aż o 6,7% w górę. To chyba trochę na wiwat, przed 1 maja.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Europejskim parkietom też się udzielił optymizm, ale w nieprzesadzonej skali. Główne indeksy zaczęły od niewielkiego wzrostu. W ciągu dnia zwyżka przybrała na sile i około godziny 15.00 wskaźniki we Frankfurcie i Londynie zyskiwały po ponad 2 %, a paryski CAC40 tylko 1,2%. Indeksy na parkietach naszego regionu zachowywały się znacznie bardziej dynamicznie. Po ponad 3 proc. zyskiwały wskaźniki w Bukareszcie, Pradze, Moskwie, Sofii. Drugi dzień z rządu po ponad 3 proc. rosły indeksy w Istambule i Atenach.

Waluty

Dziś wspólnej walucie nie szło z dolarem tak łatwo, jak w trakcie dwóch poprzednich dni. Przed południem przypuściła atak na poziom 1,33 dolara za euro. Sukces okazał się jednak spektakularny, ale krótkotrwały. Po bardzo ostrej wymianie ciosów w okolicach szczytu, euro musiało skapitulować. Tuż przed godziną 16.00 za euro płacono nieco mniej niż 1,32 dolara. Kontratak „zielonego” mógł robić wrażenie.

Złoty dzień zaczął bardzo dobrze, od dalszego umocnienia, jednak szybko sytuacja się odwróciła. Różnica między najniższym a najwyższym poziomem notowań wobec dolara wynosiła aż 10 groszy. W stosunku do wczorajszego zamknięcia złoty stracił jednak „tylko” 8 groszy, czyli ponad 2,2 proc. Za zielonego przed godziną 16.00 trzeba było płacić 3,36 zł. Z euro było podobnie, choć tu zmiany były znacznie mniej dynamiczne. Różnica w ciągu dnia sięgała 8 groszy, a w porównaniu do środy złoty stracił 6 groszy i euro wyceniane przed końcem dnia było na 4,43 zł. Frank podrożał o prawie 4 grosze i kosztował niecałe 2,94 zł.

Podsumowanie

Mini hossa na naszym rynku trwa. To już dziewiąty tydzień wzrostu indeksów. Jedynym mankamentem jest to, że towarzyszą im malejące obroty. Po tak długim okresie trwania zwyżek musi przyjść czas na korektę. Patrząc z perspektywy pojedynczych sesji, można dostrzec jej oznaki. W horyzoncie tygodniowym niczego takiego nie widać. Trzeba się liczyć z tym, że wkrótce się doczekamy. Czy już w pierwszym tygodniu maja? Na powtórkę 2-procentowej zwyżki raczej bym nie liczył.

Źródło: Własne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Paczki z ubraniami niedługo bez zgłoszenia w SENT - MF zmieni przepisy po fali skarg

MF wycofuje się z obowiązku zgłaszania w systemie SENT krajowych przewozów odzieży i obuwia. Projekt nowego rozporządzenia trafił 15 czerwca 2026 r. do konsultacji publicznych. To efekt dwóch miesięcy protestów branży modowej, logistycznej i e-commerce. Dla importu i WNT progi zostają podwyższone trzykrotnie. Firmy handlujące ubraniami i butami mogą odetchnąć.

E-commerce w Polsce przyspiesza. Sprzedaż rośnie szybciej niż inflacja

Maj przyniósł wyraźne ożywienie w polskim sektorze e-commerce. Sprzedaż rosła znacznie szybciej niż inflacja. Najbardziej dynamicznie rósł popyt z zagranicy. To w dużej mierze zasługa AI - czytamy w „Pb".

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. To wynik opóźnionej implementacji przez Polskę unijnej dyrektywy Women on Boards. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów. Na jakim etapie są prace legislacyjne?

UE wprowadza standardy równości płac. Pracodawców czekają zmiany

Po wejściu w życie przepisów unijnej dyrektywy pracodawcy będą musieli przyjrzeć się wzorom umów i zrezygnować z rozwiązań, które zabraniają pracownikom mówić o swoim wynagrodzeniu - powiedziała w środę ekspertka prawa pracy dr Monika Wieczorek.

REKLAMA

Polskie firmy chcą inwestować w AI. Problemem są rosnące koszty oprogramowania

Firmy chcą przeznaczać środki na sztuczną inteligencję, ale znaczną część budżetów pochłania utrzymanie istniejących systemów. Rosnące koszty subskrypcji oprogramowania niepokoją już ponad połowę przedsiębiorstw, podczas gdy 52% planuje inwestycje w AI i rozwój własnych aplikacji.

33 procent kobiet w zarządach spółek – nowy obowiązek. Których firm dotyczy? Kary do pół mln zł

Rada Ministrów przyjęła 09.06.2026 r. projekt ustawy, który wprowadza obowiązek zapewnienia minimum 33% udziału kobiet w zarządach i radach nadzorczych spółek giełdowych. Nowe przepisy wdrażają unijną dyrektywę i oznaczają konkretne obowiązki dla firm: politykę równowagi płci, raporty oraz przejrzyste kryteria wyboru kandydatów. Za brak dostosowania grozi kara do 500 000 zł.

Sprzedawcy elektroniki i AGD tylko do 31 lipca 2026 mają czas na wdrożenie systemu napraw - nowe obowiązki

Do końca lipca 2026 roku firmy z branży elektroniki i AGD muszą wdrożyć dyrektywę Right to Repair. Nowe przepisy oznaczają obowiązek naprawy sprzętu nawet po gwarancji, dostęp do części zamiennych i dokumentacji technicznej. Brak dostosowania to ryzyko sporów z klientami i sankcji prawnych. Sprawdź szczegóły, obowiązki sprzedawców i uprawnienia kupujących.

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad Women on Boards

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad rozwiązaniami z dyrektywy Women on Boards. Parytety - czy płeć zacznie liczyć się bardziej niż kompetencje? To błędne założenie, że dziś o awansach i nominacjach decydują wyłącznie kwalifikacje. Gdyby tak było, trudno byłoby wyjaśnić, dlaczego kobiety – stanowiące połowę społeczeństwa, coraz częściej lepiej wykształcone od mężczyzn i osiągają porównywalne wyniki biznesowe – pozostają tak słabo reprezentowane na najwyższych szczeblach zarządzania.

REKLAMA

Inteligencja emocjonalna, pomnażanie majątku, kobiety liderki i AI w firmach rodzinnych - III edycja Family Business Future Summit tym inspirowała liderów firm rodzinnych

Ponad 160 uczestników, reprezentujących firmy rodzinne, spotkało się podczas III edycji Family Business Future Summit 2026, aby rozmawiać o sukcesji, odpowiedzialności, relacjach międzypokoleniowych i przyszłości polskiego biznesu rodzinnego. Tegoroczna edycja wydarzenia pokazała, że firmy rodzinne potrzebują dziś nie tylko eksperckiej wiedzy, ale także przestrzeni do szczerej rozmowy o wartościach, zmianie i ciągłości.

Ułatwień nie będzie. Rząd wstrzymuje prace nad wykazem zawodów deficytowych

Pracodawcy liczyli na ułatwienia przy uzyskiwaniu zezwoleń na pracę dla cudzoziemców. Rząd wstrzymał jednak prace nad wykazem zawodów deficytowych; powodem jest wzrost bezrobocia - napisał poniedziałkowy „Dziennik Gazeta Prawna” w materiale „Szybkiej ścieżki nie będzie”.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA