REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Optymizm nie opuszcza giełdowych inwestorów

Roman Przasnyski
Główny analityk Gold Finance.
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Rosnące na Wall Street indeksy zasilają optymizmem inwestorów na całym świecie. Jeśli dadzą radę jeszcze trochę pójść w górę, będzie to bardzo poważny sygnał kontynuacji wzrostów. Jedyną obawę budzi to, że nie mogą one trwać tak długo bez większej korekty.

Scenariusz, według którego nastąpiłby jeszcze jeden dynamiczny ruch w górę, a potem niezbyt wielkie cofnięcie, nie byłby złym prognostykiem na najbliższą przyszłość. Tradycyjnie jednak po maju, nie będącym ulubieńcem byków, nie należy spodziewać się fajerwerków.

REKLAMA

REKLAMA

GPW

Indeksy na warszawskiej giełdzie zaczęły ostatnią sesję w tym tygodniu od solidnych wzrostów. Główne wskaźniki zyskiwały po 1,5 proc. Nieco skromniej wystartowały indeksy małych i średnich firm. W ciągu dnia nastroje się poprawiały. Zwyżka sięgała nawet ponad 2,5 proc., ale siły na więcej i dłużej bykom już nie starczyło. I to mimo optymistycznego początku notowań w Stanach Zjednoczonych. Dziś, podobnie jak w kilku poprzednich dniach, liderami wzrostów były papiery banków. Liderem był Pekao, którego akcje rosły o około 7 proc. Niewiele ustępowały mu BRE i BZ WBK. Słabo wypadł KGHM, który jako jeden z nielicznych spośród grona największych firm tracił na wartości. WIG20 zyskał 2,8 proc., indeks szerokiego rynku 2,6 proc., wskaźnik średnich firm mWIG40 także 2,6 proc., a sWIG80 prawie 2 proc. Obroty zdecydowanie wzrosły w porównaniu do kilku ostatnich sesji i wyniosły nieco ponad 1,8 mld zł.

Giełdy zagraniczne

REKLAMA

Bardzo dobra środowa sesja w Stanach Zjednoczonych po bardzo złych danych, dotyczących stanu tamtejszej gospodarki, podziałała na pozostałe rynki giełdowe jak katalizator. Inwestorzy w Azji postanowili ostro przelicytować „zaledwie” dwuprocentowe wzrosty indeksów na Wall Street. Nikkei zwyżkował więc o prawie 4%, podobnie wskaźnik giełdy w Hong Kongu. Tajwański TWSE wyskoczył aż o 6,7% w górę. To chyba trochę na wiwat, przed 1 maja.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Europejskim parkietom też się udzielił optymizm, ale w nieprzesadzonej skali. Główne indeksy zaczęły od niewielkiego wzrostu. W ciągu dnia zwyżka przybrała na sile i około godziny 15.00 wskaźniki we Frankfurcie i Londynie zyskiwały po ponad 2 %, a paryski CAC40 tylko 1,2%. Indeksy na parkietach naszego regionu zachowywały się znacznie bardziej dynamicznie. Po ponad 3 proc. zyskiwały wskaźniki w Bukareszcie, Pradze, Moskwie, Sofii. Drugi dzień z rządu po ponad 3 proc. rosły indeksy w Istambule i Atenach.

Waluty

Dziś wspólnej walucie nie szło z dolarem tak łatwo, jak w trakcie dwóch poprzednich dni. Przed południem przypuściła atak na poziom 1,33 dolara za euro. Sukces okazał się jednak spektakularny, ale krótkotrwały. Po bardzo ostrej wymianie ciosów w okolicach szczytu, euro musiało skapitulować. Tuż przed godziną 16.00 za euro płacono nieco mniej niż 1,32 dolara. Kontratak „zielonego” mógł robić wrażenie.

Złoty dzień zaczął bardzo dobrze, od dalszego umocnienia, jednak szybko sytuacja się odwróciła. Różnica między najniższym a najwyższym poziomem notowań wobec dolara wynosiła aż 10 groszy. W stosunku do wczorajszego zamknięcia złoty stracił jednak „tylko” 8 groszy, czyli ponad 2,2 proc. Za zielonego przed godziną 16.00 trzeba było płacić 3,36 zł. Z euro było podobnie, choć tu zmiany były znacznie mniej dynamiczne. Różnica w ciągu dnia sięgała 8 groszy, a w porównaniu do środy złoty stracił 6 groszy i euro wyceniane przed końcem dnia było na 4,43 zł. Frank podrożał o prawie 4 grosze i kosztował niecałe 2,94 zł.

Podsumowanie

Mini hossa na naszym rynku trwa. To już dziewiąty tydzień wzrostu indeksów. Jedynym mankamentem jest to, że towarzyszą im malejące obroty. Po tak długim okresie trwania zwyżek musi przyjść czas na korektę. Patrząc z perspektywy pojedynczych sesji, można dostrzec jej oznaki. W horyzoncie tygodniowym niczego takiego nie widać. Trzeba się liczyć z tym, że wkrótce się doczekamy. Czy już w pierwszym tygodniu maja? Na powtórkę 2-procentowej zwyżki raczej bym nie liczył.

Źródło: Własne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
B2B i umowy zlecenia wliczane do stażu pracy 2026. Nadchodzi zmiana społecznego postrzegania freelancingu

B2B i umowy zlecenia wliczane do stażu pracy od stycznia 2026 r. w sektorze publicznym i od maja 2026 r. w sektorze prywatnym. Nowe przepisy podnoszą rangę innych niż umowa o pracę form zarobkowania. Nadchodzi zmiana społecznego postrzegania freelancingu.

Większościowy udziałowiec może być bez ZUS?

Problematyka podlegania ubezpieczeniom społecznym przez wspólników spółek z ograniczoną odpowiedzialnością od lat budzi istotne wątpliwości praktyczne. Szczególne kontrowersje dotyczyły sytuacji wspólników dominujących, posiadających niemal całość udziałów w spółce, którzy w praktyce sprawują pełną kontrolę nad jej działalnością.

Sukcesja bez rodzinnej wojny. Czy polski biznes jest gotowy? [Gość INFOR.PL]

W ciągu zaledwie trzech lat fundacje rodzinne stały się jednym z najważniejszych tematów w polskim biznesie rodzinnym. Dla jednych są szansą na uporządkowanie kwestii majątkowych, dla innych – początkiem trudnych rozmów. Jak jednak podkreślała Agnieszka Dziewicka, Head of Family Office w Bank Pekao S.A., fundacja rodzinna nie jest prostym narzędziem do „optymalizacji podatkowej”, ale długofalowym projektem budowania rodzinnego dziedzictwa.

Czy dziś firma musi podejmować działania charytatywne, aby była doceniana i konkurencyjna? [WYWIAD]

Czy dziś firma musi podejmować działania charytatywne, aby była doceniana i konkurencyjna? Co można zyskać jako przedsiębiorstwo poprzez działania z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu? Jaką formę działalności wybrać? Na nasze pytania odpowiada dyrektor Biegu Poland Business Run, Kamil Bąbel.

REKLAMA

Kontrahent nie wykonał umowy - odstąpienie, odszkodowanie czy kara umowna? Praktyczny przewodnik dla firm

Kontrahent nie dowiózł? Nie wykonał usługi? Nie dostarczył towaru? Przestał odbierać telefonu? Wysłał lakoniczne „pracujemy nad tym”, choć termin minął dwa tygodnie temu? I teraz pojawia się klasyczne pytanie przedsiębiorcy: co robić? Odstąpić od umowy? Żądać odszkodowania? Naliczyć karę umowną? A może wszystko naraz?

Branża logistyczna walczy o pracowników. Najtrudniej znaleźć kierowców i operatorów

Operatorzy wózków widłowych i maszyn, kierowcy oraz spedytorzy należą do najtrudniejszych do obsadzenia stanowisk w logistyce – wynika z opublikowanego raportu ManpowerGroup. Blisko 70 proc. firm z tej branży w ciągu ostatnich 6 miesięcy miało problemy z rekrutacją nowych pracowników.

Poland Business Run 2026 - największa charytatywna sztafeta biznesowa w Polsce. Zapis do 10 czerwca

Trwają zapisy na Poland Business Run 2026. To największa charytatywna sztafeta biznesowa w Polsce. Firmy i inne zespoły mogą zgłosić swój udział tylko do 10 czerwca 2026 r.

Droższy diesel uderza w przedsiębiorców. Firmy transportowe pod presją rosnących kosztów paliwa

W przeciwieństwie do prywatnych kierowców przedsiębiorcy w większości korzystają z diesla, którego cena wzrosła w większym stopniu, a także nie wpływa na nich obniżka VAT, który i tak odliczają - czytamy w „Dzienniku Gazecie Prawnej”.

REKLAMA

Do 18 czerwca 2026 rejestracja i aktualizacja zakładów utrzymujących zwierzęta w PIW, do tego aplikacja IRZplus. Dotyczy nawet pszczelarzy

Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa przypomina: ustawa z 18 marca 2026 nakłada nowe obowiązki na posiadaczy zwierząt gospodarskich. Do 18 czerwca 2026 musisz zarejestrować zakład lub zaktualizować dane w Powiatowym Inspektoracie Weterynarii (PIW). Dotyczy to hodowców bydła, świń, koni, drobiu, owiec, kóz, a nawet pszczelarzy. Sprawdź, co musisz zrobić i jak to załatwić.

Gwałtownie rośnie liczba sukcesji. Czy firmy poradzą sobie z największą od dekad zmianą pokoleniową w biznesie?

W Polsce gwałtownie rośnie liczba sukcesji. Czy firmy poradzą sobie z największą od dekad zmianą pokoleniową w biznesie? Przedsiębiorcy są świadomi problemu, bo aż 70% z nich przyznaje, że planowanie przekazania sterów przedsiębiorstwa i umacnianie ładu rodzinnego to jeden z ich priorytetów na najbliższe 5 lat.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA