REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Jakie wyzwania stoją przed UE na najbliższe lata

Wyzwania stojące przed UE
Wyzwania stojące przed UE
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Obchodzony w 2007 r. okrągły jubileusz powstania Unii Europejskiej dał przyczynek zarówno do oceny przeszłego półwiecza funkcjonowania Wspólnoty, jak i rozpoczął dyskusję nad przyszłością Unii Europejskiej oraz nad wyzwaniami z jakimi będzie musiała się zmierzyć w niedalekiej przyszłości.

Co z globalizacją

Globalizacja uznawana jest za wieloszczeblowy oraz kompleksowy proces napędzany politycznymi, kulturalnymi, ekonomicznymi oraz technologicznymi czynnikami. Dawniej postrzegana była jako środek torujący drogę biednym oraz bogatym krajom we wspólnym czerpaniu profitów z postępującej integracji gospodarek narodowych oraz unifikacji rynku finansowego. Obecnie jednak owy proces powstawania jednolitej gospodarki światowej spowodował powstanie wielu złożonych i niekorzystnych zjawisk. Doszło do koncentracji władzy i bogactwa, podziału świata na biedne Południe oraz bogatą Północ.

REKLAMA

REKLAMA

By sprostać wyzwaniom jakie niesie ze sobą globalizacja Unia musi zapewnić swym obywatelom należyty poziom zatrudnienia, wzrostu gospodarczego, jak i odpowiedniej jakości opiekę społeczną. Szczególną uwagę powinna przykładać do promowania konkurencyjności i innowacyjności gospodarek, inwestując w sferę badawczo-rozwojową, będącej motorem wzrostu gospodarczego.

Co z klimatem

W związku z postępującym ociepleniem klimatu spowodowanym m.in. emisją gazów cieplarnianych do atmosfery Unia Europejska zmuszona jest podejmować aktywne działania przeciwdziałające pogłębiającemu się zanieczyszczeniu środowiska. UE zobowiązała się przestrzegać postanowień z Kioto, w ramach którego obligatoryjnie zredukuje całkowitą emisję gazów cieplarnianych o przynajmniej 5 procent poniżej poziomu z 1990 roku w okresie obejmującym lata 2008 – 2012. Ponadto Wspólnota realizuję własną Strategię tzw. Strategię 3x20, zakładającą poprawę efektywności energetycznej o 20%, zwiększenie udziału energii odnawialnej do 20% oraz redukcję emisji dwutlenku węgla również o 20%. Uważa się jednak, iż cele tej Strategii są w dużej mierze niespójne. Globalne ocieplenie oraz ochrona środowiska są problemami występującymi w skali globalnej, dlatego też pojedyncze i samodzielne wysiłki UE w tym kierunku nie zmniejszą skali globalnych zanieczyszczeń, gdyż kraje spoza Wspólnoty i tak ostatecznie używać będą tańszych i szeroko dostępnych technologii.

Przeczytaj także: Czy JESSICA pomoże polskim miastom

REKLAMA

Co z bezpieczeństwem energetycznym

Gospodarka unijna w ponad 50% uzależniona jest od importu surowców energetycznych. W znacznej mierze dostawy te pochodzą z krajów, które cechują się niestabilnością polityczną, co w końcowym efekcie przekłada się na ceny tych towarów. Uzależnienie od zagranicznych dostaw oraz rosnące zapotrzebowanie na surowce energetyczne powodują, iż konieczne jest zdywersyfikowanie źródeł zaopatrzenia oraz rozwój alternatywnych form pozyskiwania energii. Rozwój energii wiatrowej, wodnej, jądrowej nie tylko zwiększą nasze bezpieczeństwo energetyczne, ale również przyczynia się do redukcji trujących gazów cieplarnianych do atmosfery.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Co z demografią

Państwa europejskie od dłuższego czasu doświadczają negatywnych tendencji demograficznych. Zwiększającemu się udziałowi osób starszych w społeczeństwie towarzyszy niski poziom urodzeń. Uważa się, iż trend ten utrzyma się co najmniej do roku 2060. By odwrócić owe negatywne zjawiska demograficzne Unia Europejska zobowiązana jest do podejmowania odpowiednich działań, ukierunkowanych m.in. na utworzeniu nowoczesnych systemów emerytalnych oraz systemów zabezpieczenia społecznego. Ponadto istnieją przesłanki do ciągłego zwiększania dynamizmu i mobilności obywateli UE, by tym samym rosła ich kreatywności oraz potencjał innowacyjny.

Polecamy serwis: Inwestycje

W związku ze zniesieniem granic wewnętrznych w zjednoczonej Europie oraz nasilającym się zjawiskiem imigracji, konieczne są obecnie regulacje określające zasady administrujące granicami zewnętrznymi. Imigranci stanowią dla starzejącej się Europy zarówno zagrożenie, jak i szansę. Są szansą dla europejskiego rynku pracy, ponieważ zapewniają podaż w tych zawodach, w których istnieje znaczny deficyt. Zagrożeniem są z kolei dla integralności społeczeństw europejskich, gdyż przyjezdni nie wyrażają chęci na przyjmowanie lokalnych zwyczajów oraz integrowanie się ze społeczeństwem.

Natalia Kacprzak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad Women on Boards

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad rozwiązaniami z dyrektywy Women on Boards. Parytety - czy płeć zacznie liczyć się bardziej niż kompetencje? To błędne założenie, że dziś o awansach i nominacjach decydują wyłącznie kwalifikacje. Gdyby tak było, trudno byłoby wyjaśnić, dlaczego kobiety – stanowiące połowę społeczeństwa, coraz częściej lepiej wykształcone od mężczyzn i osiągają porównywalne wyniki biznesowe – pozostają tak słabo reprezentowane na najwyższych szczeblach zarządzania.

Inteligencja emocjonalna, pomnażanie majątku, kobiety liderki i AI w firmach rodzinnych - III edycja Family Business Future Summit tym inspirowała liderów firm rodzinnych

Ponad 160 uczestników, reprezentujących firmy rodzinne, spotkało się podczas III edycji Family Business Future Summit 2026, aby rozmawiać o sukcesji, odpowiedzialności, relacjach międzypokoleniowych i przyszłości polskiego biznesu rodzinnego. Tegoroczna edycja wydarzenia pokazała, że firmy rodzinne potrzebują dziś nie tylko eksperckiej wiedzy, ale także przestrzeni do szczerej rozmowy o wartościach, zmianie i ciągłości.

Ułatwień nie będzie. Rząd wstrzymuje prace nad wykazem zawodów deficytowych

Pracodawcy liczyli na ułatwienia przy uzyskiwaniu zezwoleń na pracę dla cudzoziemców. Rząd wstrzymał jednak prace nad wykazem zawodów deficytowych; powodem jest wzrost bezrobocia - napisał poniedziałkowy „Dziennik Gazeta Prawna” w materiale „Szybkiej ścieżki nie będzie”.

Microsoft Scout, MAI-Thinking-1, chip kwantowy Majorana 2 – czyli co Microsoft zaprezentował na Build 2026? Sztuczna inteligencja w firmach

Microsoft zaprezentował na konferencji Build 2026 autonomicznego agenta Scout, który zarządza kalendarzem i przygotowuje spotkania w Teams i Outlook, oraz pierwszy autorski model AI: MAI-Thinking-1 do złożonych zadań biznesowych. Ogłoszono też nowy chip kwantowy Majorana 2 z czasem życia qubita do 60 sekund i platformę Microsoft Discovery dla naukowców. Sprawdź najważniejsze nowości z obszaru sztucznej inteligencji, narzędzi deweloperskich i technologii kwantowych.

REKLAMA

20 tys. zł za każde niedopatrzenie. SENT nakłada bardzo wysokie mandaty. Przedsiębiorcy są zrozpaczeni

20 tys. zł za każde niedopatrzenie - nawet złe słowo. System SENT nakłada bardzo wysokie mandaty na przedsiębiorców - są zrozpaczeni. Zdarzają się kary w wysokości 60 tys. zł za kilka przewinień, które nie mają charakteru intencjonalnego.

Zarząd ubezpieczony? Po cyberataku to może nie wystarczyć (ROZMOWA INFOR.PL)

Po wdrożeniu NIS2 odpowiedzialność za cyberbezpieczeństwo przestała być domeną IT i realnie obciąża zarządy – z ryzykiem kar finansowych i zakazu pełnienia funkcji. Choć wielu menedżerów liczy na ochronę z ubezpieczenia OC władz spółki (polisy D&O), w praktyce obejmuje ona głównie koszty obrony, a nie sam incydent i jego skutki finansowe. Gdzie kończy się D&O, a zaczyna cyberpolisa i czy w ogóle można ubezpieczyć karę administracyjną – wyjaśnia mec. Marcin Huczkowski partner z Fieldfisher Poland.

Rola finansów w erze AI

W czasach, kiedy sztuczna inteligencja zmienia oblicze globalnej gospodarki, rola specjalistów ds. finansów wychodzi poza tradycyjne ramy i ewoluuje w kierunku strategicznego podejmowania decyzji. To z kolei redefiniuje, co w profesji finansowej oznacza sukces i sprawia, że kluczowe stają się zdolność adaptacji oraz ciągłe uczenie się. Zdaniem Jakuba Bejnarowicza, Dyrektora Regionalnego CIMA na Europę, przed finansistami stoi ogromna szansa, by w tej nowej erze odgrywać rolę liderów łączących wiedzę finansową ze strategiczną perspektywą, biegłością cyfrową i etycznym przywództwem.

Coraz trudniej zatrudnić w logistyce. Firmy wskazują główne bariery

Blisko 7 na 10 firm z sektora logistyki ma trudności ze zrekrutowaniem nowych pracowników - wynika z badania ManpowerGroup. Aby pozyskać potrzebne kompetencje, firmy najczęściej inwestują w rozwój obecnych pracowników.

REKLAMA

B2B i umowy zlecenia wliczane do stażu pracy 2026. Nadchodzi zmiana społecznego postrzegania freelancingu

B2B i umowy zlecenia wliczane do stażu pracy od stycznia 2026 r. w sektorze publicznym i od maja 2026 r. w sektorze prywatnym. Nowe przepisy podnoszą rangę innych niż umowa o pracę form zarobkowania. Nadchodzi zmiana społecznego postrzegania freelancingu.

Większościowy udziałowiec może być bez ZUS?

Problematyka podlegania ubezpieczeniom społecznym przez wspólników spółek z ograniczoną odpowiedzialnością od lat budzi istotne wątpliwości praktyczne. Szczególne kontrowersje dotyczyły sytuacji wspólników dominujących, posiadających niemal całość udziałów w spółce, którzy w praktyce sprawują pełną kontrolę nad jej działalnością.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA