REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Pomoc na innowacje

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Anna Wiśniewska
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

We wrześniu ma ruszyć kolejny nabór wniosków o dofinansowanie nowych, innowacyjnych inwestycji w przedsiębiorstwach.

Według harmonogramu konkursów w Programie Operacyjnym Innowacyjna Gospodarka od 14 września do 15 października 2009 r. lub do wyczerpania środków przeprowadzony zostanie nabór wniosków o dotacje ze środków Działania 4.4 „Nowe inwestycje o wysokim potencjale innowacyjnym”. Wnioski będą przyjmować Regionalne Instytucje Finansujące (RIF).

REKLAMA

REKLAMA

Należy je przesyłać pocztą lub złożyć osobiście w RIF.

O wsparcie mogą ubiegać się przedsiębiorcy mający siedzibę na terenie Polski, a w przypadku osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą - miejsce zamieszkania.

Przeznaczenie pomocy

REKLAMA

Wsparcie z Działania 4.4. może być przeznaczone na realizację projektów inwestycyjnych o wysokim potencjale innowacyjnym, polegających na zakupie lub wdrożeniu nowych rozwiązań technologicznych w produkcji i usługach, stosowanych na świecie nie dłużej niż 3 lata bądź posiadających stopień rozprzestrzenienia na świecie w danej branży nie przekraczający 15%.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Projekt mogą dotyczyć inwestycji w aktywa materialne oraz aktywa niematerialne i prawne związane z:

1) tworzeniem nowej firmy lub rozbudową istniejącej;

2) dywersyfikacją produkcji poprzez wprowadzenie nowych dodatkowych produktów lub zasadniczą zmianą dotyczącą procesu produkcyjnego, związaną z zastosowaniem nowych rozwiązań technologicznych prowadzących do powstania i wprowadzenia na rynek nowego lub zasadniczo ulepszonego produktu.

Efektem projektów musi być także zmniejszenie szkodliwego oddziaływania na środowisko prowadzonej przez przedsiębiorcę działalności gospodarczej.

Poziom wsparcia jednego przedsiębiorcy może wynieść od 30 do 70%, przy czym maksymalna intensywność pomocy dla małych i średnich firm nie może przekroczyć w województwie (zgodnie z mapą regionalnej pomocy publicznej):

• kujawsko-pomorskim, lubelskiem, lubuskim, łódzkim, małopolskim, opolskim, podkarpackim, podlaskim, świętokrzyskim i warmińsko-mazurskim - 70% dla małych i 60% dla średnich przedsiębiorstw;

• dolnośląskim, pomorskim, śląskim, wielkopolskim i zachodniopomorskim, a do 31 grudnia 2010 r. także w Warszawie - 60% dla małych i 50% dla średnich przedsiębiorstw;

• Warszawie, a od 1 stycznia 2011 r. do dnia 31 grudnia 2013 r. również na Mazowszu - 50% dla małych i 40% dla średnich przedsiębiorstw.

Jednocześnie wartość nie może być:

1) pojedynczego projektu - niższa niż 2,4 mln zł i przekroczyć 50 mln euro;

2) wydatków kwalifikujących się do objęcia wsparciem w ramach projektu - niższa niż 8 mln zł i wyższa niż 160 mln zł.

Kryteria wyboru projektów

Na dofinansowanie mogą liczyć projekty spełniające kryteria formalne i merytoryczne.

Kryteria formalne, poza poprawnością wniosku o dotację, przewidują m.in., że:

• realizacja projektu nie może się rozpocząć przed dniem złożenia wniosku o wsparcie;

• biznesplan projektu musi być spójny z wnioskiem o dofinansowanie;

• przedsiębiorca dysponuje niezbędnymi do realizacji inwestycji licencjami, pozwoleniami i koncesjami;

• przedsiębiorca z sektora małych i średnich firm musi zapewnić trwałość rezultatów projektu przez minimum 3 lata.

Kryteria merytoryczne obligatoryjne wymagają od wszystkich składających wnioski m.in., by:

1) projekt był opłacalny;

2) przedsiębiorca był w stanie (co muszą potwierdzić załączone do wniosku dokumenty, np. promesa kredytowa) sfinansować projekt;

3) wskaźniki produktu i rezultatu były obiektywnie weryfikowalne.

 

Natomiast fakultatywne kryteria merytoryczne, za które przedsiębiorca może otrzymać dodatkowe punkty podczas oceny projektu, przewidują m.in., że

• projekt zakłada zakup lub wdrożenie technologii znanej i stosowanej na świecie nie dłużej niż 1 rok bądź technologii, której stopień rozprzestrzenienia się na świecie w danej branży nie przekracza 5%;

technologia użyta w projekcie została lub zostanie objęta działaniami mającymi na celu ochronę praw własności przemysłowej albo produkt będący wynikiem inwestycji został lub zostanie objęty działaniami mającymi na celu ochronę praw własności przemysłowej;

• projekt w znaczącym stopniu wykorzystuje elementy prowadzonych lub zakupionych przez przedsiębiorcę wyników prac B+R;

• dodatkowym efektem projektu jest wprowadzenie nowych rozwiązań organizacyjnych lub marketingowych prowadzących do poprawy produktywności i efektywności;

• w ciągu 30 miesięcy po zakończeniu projektu procentowy udział przychodów z tytułu sprzedaży na rynku europejskim lub eksportu wytworzonych w wyniku realizacji projektu produktów, wyrobów lub usług w całkowitych przychodach z tytułu ich sprzedaży wyniesie powyżej 20%;

• w wyniku realizacji projektu nastąpi rozwój już istniejącego działu B+R przedsiębiorcy, utworzenie własnego działu B+R lub nawiązanie współpracy z jednostką naukową w zakresie rozwoju produktu;

• w wyniku realizacji projektu powstaną nowe miejsca pracy.

Ogłoszenie o naborze wraz ze szczegółowymi wymaganiami dotyczącymi wniosków publikuje Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości na swojej stronie internetowej www.parp.gov.pl.

Anna Wiśniewska

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: Twój Biznes

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Odpowiedzialność prawna salonów beauty

Wraz z rozszerzającą się gamą ofert salonów świadczących usługi kosmetyczne, rośnie odpowiedzialność prawna osób wykonujących zabiegi za ich prawidłowe wykonanie. W wielu przypadkach zwrot pieniędzy za źle wykonaną usługę to najmniejsza dolegliwość z grożących konsekwencji.

Finansowanie operacyjne dla dużych firm: ranking top faktorów 2025

Rynek finansowania operacyjnego w 2025 roku jest ukształtowany przez konwergencję wyzwań makroekonomicznych i dynamicznej transformacji technologicznej. Faktoring, pierwotnie postrzegany głównie jako rezerwowe źródło krótkoterminowej płynności, osiągnął status strategicznego instrumentu zarządzania kapitałem obrotowym i odpornością operacyjną dużych korporacji.

Od 30 grudnia 2025 r. duże i średnie firmy będą musiały udowodnić, że nie przyczyniają się do wylesiania. Nowe przepisy i obowiązki z rozporządzenia EUDR

Dnia 30 grudnia 2025 r. wchodzi w życie rozporządzenie EUDR. Duże i średnie firmy będą musiały udowodnić, że nie przyczyniają się do wylesiania. Kogo dokładnie dotyczą nowe obowiązki?

Śmierć wspólnika sp. z o.o. a udziały w spółce

Życie pisze różne scenariusze, a dalekosiężne plany nie zawsze udają się zrealizować. Czasem najlepszy biznesplan nie zdoła uwzględnić nieprzewidzianego. Trudno zakładać, że intensywny i odnoszący sukcesy biznesmen nagle zakończy swoją przygodę, a to wszystko przez śmierć. W takich smutnych sytuacjach spółka z o.o. nie przestaje istnieć. Powstaje pytanie – co dalej? Co dzieje się z udziałami zmarłego wspólnika?

REKLAMA

Cesja umowy leasingu samochodu osobowego – ujęcie podatkowe po stronie "przejmującego" leasing

W praktyce gospodarczej często zdarza się, że leasingobiorca korzystający z samochodu osobowego na podstawie umowy leasingu operacyjnego decyduje się przenieść swoje prawa i obowiązki na inny podmiot. Taka transakcja nazywana jest cesją umowy leasingu.

Startupy, AI i biznes: Polska coraz mocniej w grze o rynek USA [Gość Infor.pl]

Współpraca polsko-amerykańska to temat, który od lat przyciąga uwagę — nie tylko polityków, ale też przedsiębiorców, naukowców i ludzi kultury. Fundacja Kościuszkowska, działająca już od stu lat, jest jednym z filarów tej relacji. W rozmowie z Szymonem Glonkiem w programie Gość Infor.pl, Wojciech Voytek Jackowski — powiernik Fundacji i prawnik pracujący w Nowym Jorku — opowiedział o tym, jak dziś wyglądają kontakty gospodarcze między Polską a Stanami Zjednoczonymi, jak rozwijają się polskie startupy za oceanem i jakie szanse przynosi era sztucznej inteligencji.

Coraz większe kłopoty polskich firm z terminowym płaceniem faktur. Niewypłacalnych firm przybywa w zastraszającym tempie

Kolejny rekord niewypłacalności i coraz większa świadomość polskich firm. Od stycznia do końca września 2025 roku aż 5215 polskich firm ogłosiło niewypłacalność. To o 17% więcej niż w tym samym okresie w 2024 roku i o 39% więcej niż po pierwszym półroczu 2025 roku.

Gdy motywacja spada. Sprawdzone sposoby na odzyskanie chęci do działania

Zaangażowanie pracowników to nie tylko wskaźnik nastrojów w zespołach, lecz realny czynnik decydujący o efektywności i kondycji finansowej organizacji. Jak pokazuje raport Gallupa „State of the Global Workplace 2025”, firmy z wysokim poziomem zaangażowania osiągają o 23 proc. wyższą rentowność i o 18 proc. lepszą produktywność niż konkurencja. Jednocześnie dane z tego samego badania są alarmujące – globalny poziom zaangażowania spadł z 23 do 21 proc., co oznacza, że aż czterech na pięciu pracowników nie czuje silnej więzi z miejscem pracy. Jak odwrócić ten trend?

REKLAMA

Niezwykli ludzie. Jak wzbogacać kulturę organizacji dzięki talentom osób z niepełnosprawnością?

Najważniejszym kapitałem każdej organizacji są ludzie – to oni kształtują kulturę, rozwój i pozycję firmy na rynku. Dobrze dobrany zespół udźwignie ogromne wymagania, często przewyższając pokładane w nich oczekiwania, natomiast niewłaściwie dobrany lub źle zarządzany – może osłabić firmę i jej relacje z klientami. Integralnym elementem dojrzałej kultury organizacyjnej staje się dziś świadome włączanie różnorodności, w tym także osób z niepełnosprawnością.

Ogólne warunki umowy często nie są wiążące. Mimo że są dostępne

Wiele firm – także dużych – zakłada, że sam fakt opublikowania wzorca umownego oznacza, iż automatycznie obowiązuje on drugą stronę. To założenie jest błędne. Może być nie tylko rozczarowujące, ale i kosztowne.

REKLAMA