REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zestawy głośnikowe 2.0 cz. I

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Łukasz Plewa

REKLAMA

REKLAMA

Creative przygotował zestawy 2.0 które stanowią one dobrą propozycję dla osób, które pracując przed komputerem umilają sobie życie muzyką. Między innymi dlatego, że głośniczki zdają się zajmować niewiele miejsca i nie wymagają instalacji sporego subwoofera.

Creative Inspire Monitor M80

REKLAMA

REKLAMA

Rzecz najbardziej zadziwiająca i jednocześnie duży plus kolumienek, to drewniane obudowy i dość tradycyjny design, przypominający łudząco studyjne monitory z wyższej półki. Kolumienki wyglądają naprawdę profesjonalnie.

Szczegóły:

Kolumny wyposażono w dwudrożne głośniki. Kopułki są stożkowe, specjalnie profilowane, co ma zaowocować poprawą jakości odtwarzania średnich i wysokich tonów. Do tego głośniki zostały dobrane w ten sposób, aby nie interferowały między sobą na swoich częstotliwościach pracy. Dodatkowo, w celu podniesienia jakości niskich rejestrów, z tyłu obudowy każdego głośnika znajdują się profilowane otwory bass reflex. Oznacza to, że głośników nie powinno się w żadnym wypadku dopychać do ściany, lecz trzeba zostawić im troszkę miejsca z tyłu, aby mogły swobodnie "oddychać".

REKLAMA

Poza tym, w kolumnach zintegrowano podwójne wzmacniacze, zasilające oddzielnie głośniki wysoko-tonowe i nisko-tonowe. To oczywiście w celu dalszej poprawy jakości dźwięku. Co jeszcze? Każdy kolumna wyposażona została w specjalnie profilowany front Image Focusing Plate. Ma on za zadanie ulepszać kierunkowość dźwięku bez zaburzania równowagi tonalnej. To wszystko bardzo dużo, jak na tak małe, tanie monitory. Widać od razu, że mamy do czynienia z przemyślaną i dopracowaną konstrukcją. Z drugiej strony wygląd jest tradycyjny i z pewnością nie przemówi do zwolenników cudacznych wynalazków. Na dodatek, monitory mimo znikomych rozmiarów (Wymiary satelity: 156mm / 195mm / 243mm), zajmują jednak trochę miejsca na biurku. Czego się jednak nie robi dla jakości dźwięku.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

M80 są ekranowane, co pozwala postawić je obok monitora. Z przodu kolumny prawej znalazło się miejsce na trzy regulatory oraz wejście słuchawkowe. Pierwsze pokrętło odpowiada za włączanie/wyłączanie i regulację głośności zestawu. Gdy przekręcimy pokrętło maksymalnie w lewo, w pewnej chwili usłyszymy lekkie cyknięcie i zestaw się wyłączy. Na potwierdzenie tego zgaśnie mała, niebieska dioda, znajdująca się zaraz obok regulatora. Pozostałe dwa pokrętła odpowiadają za regulację poziomu basu i tonów wysokich. 

Podłączanie

Na końcu listy znajduje się bardzo przydatne wyjście słuchawkowe. Za to z tyłu kolumny znajdziemy podwójne wejście analogowe. Pierwsze z nich, w formie mini jack, przeznaczono głównie do podłączenia komputerowej karty dźwiękowej czy urządzeń przenośnych, pokroju odtwarzaczy mp3. Za to wejście numer dwa występuje w formie RCA i pozwala podłączyć do monitorów na przykład stacjonarny odtwarzacz audio cd. Wejść cyfrowych w M80 nie znajdziemy, może to i lepiej. Moc zestawu kształtuje się na poziomie 16 W RMS na kanał. Nie jest to może zbyt wiele, jednak kolumienki mają serce do grania i spokojnie wystarczą do nagłośnienia małego pomieszczenia. Pasmo przenoszenia wynosi 62 Hz - 20 kHz, co na oko dobrze wróży tonom wysokim, kiepsko basowi.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: Własne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Bezpłatny ebook: Wydanie specjalne personel & zarządzanie - kiedy życie boli...

10 października obchodzimy Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego – to dobry moment, by przypomnieć, że dobrostan psychiczny pracowników nie jest już tematem pobocznym, lecz jednym z kluczowych filarów strategii odpowiedzialnego przywództwa i zrównoważonego rozwoju organizacji.

ESG w MŚP. Czy wyzwania przewyższają korzyści?

Około 60% przedsiębiorców z sektora MŚP zna pojęcie ESG, wynika z badania Instytutu Keralla Research dla VanityStyle. Jednak 90% z nich dostrzega poważne bariery we wdrażaniu zasad zrównoważonego rozwoju. Eksperci wskazują, że choć korzyści ESG są postrzegane jako atrakcyjne, są na razie zbyt niewyraźne, by zachęcić większą liczbę firm do działania.

Zarząd sukcesyjny: Klucz do przetrwania firm rodzinnych w Polsce

W Polsce funkcjonuje ponad 800 tysięcy firm rodzinnych, które stanowią kręgosłup krajowej gospodarki. Jednakże zaledwie 30% z nich przetrwa przejście do drugiego pokolenia, a tylko 12% dotrwa do trzeciego. Te alarmujące statystyki nie wynikają z braku rentowności czy problemów rynkowych – największym zagrożeniem dla ciągłości działania przedsiębiorstw rodzinnych jest brak odpowiedniego planowania sukcesji. Wprowadzony w 2018 roku instytut zarządu sukcesyjnego stanowi odpowiedź na te wyzwania, oferując prawne narzędzie umożliwiające sprawne przekazanie firmy następnemu pokoleniu.

Ukryte zasoby rynku pracy. Dlaczego warto korzystać z ich potencjału?

Chociaż dla rynku pracy pozostają niewidoczni, to tkwi w nich znaczny potencjał. Kto pozostaje w cieniu? Dlaczego firmy nie sięgają po tzw. niewidzialnych pracowników?

REKLAMA

Firmy będą zdecydowanie zwiększać zatrudnienie na koniec roku. Jest duża szansa na podniesienie obrotu

Dlaczego firmy planują zdecydowanie zwiększać zatrudnienie na koniec 2025 roku? Chodzi o gorący okres zakończenia roku - od Halloween, przez Black Friday i Mikołajki, aż po kulminację w postaci Świąt Bożego Narodzenia. Najwięcej pracowników będą zatrudniały firmy branży produkcyjnej. Ratunkiem dla nich są pracownicy tymczasowi. To duża szansa na zwiększenie obrotu.

Monitoring wizyjny w firmach w Polsce – prawo a praktyka

Monitoring wizyjny, zwany również CCTV (Closed-Circuit Television), to system kamer rejestrujących obraz w określonym miejscu. W Polsce jest powszechnie stosowany przez przedsiębiorców, instytucje publiczne oraz osoby prywatne w celu zwiększenia bezpieczeństwa i ochrony mienia. Na kanwie głośnych decyzji Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych przyjrzyjmy się przepisom prawa, które regulują przedmiotową materię.

Akcyzą w cydr. Polscy producenci rozczarowani

Jak wiadomo, Polska jabłkiem stoi. Ale zamiast wykorzystywać własny surowiec i budować rynek, oddajemy pole zagranicznym koncernom – z goryczą mówią polscy producenci cydru. Ku zaskoczeniu branży, te niskoalkoholowe napoje produkowane z polskich jabłek, trafiły na listę produktów objętych podwyżką akcyzy zapowiedzianą niedawno przez rząd. Dotychczasowa akcyzowa mapa drogowa została zatem nie tyle urealniona, jak określa to Ministerstwo Finansów, ale też rozszerzona, bo cydry i perry były z niej dotąd wyłączne. A to oznacza duże ryzyko zahamowania rozwoju tej i tak bardzo małej, bo traktowanej po macoszemu, kategorii.

Ustawa o kredycie konsumenckim z perspektywy banków – wybrane zagadnienia

Ustawa o kredycie konsumenckim wprowadza istotne wyzwania dla banków, które muszą dostosować procesy kredytowe, marketingowe i ubezpieczeniowe do nowych wymogów. Z jednej strony zmiany zwiększają ochronę konsumentów i przejrzystość rynku, z drugiej jednak skutkują większymi kosztami operacyjnymi, koniecznością zatrudnienia dodatkowego personelu, wydłużeniem procesów decyzyjnych oraz zwiększeniem ryzyka prawnego.

REKLAMA

Coraz więcej firm ma rezerwę finansową, choć zazwyczaj wystarczy ona na krótkotrwałe problemy

Więcej firm niż jeszcze dwa lata temu jest przygotowanych na wypadek nieprzewidzianych sytuacji, czyli ma tzw. poduszkę finansową. Jednak oszczędności nie starczy na długo. 1 na 3 firmy wskazuje, że dysponuje rezerwą na pół roku działalności, kolejne 29 proc. ma zabezpieczenie na 2–3 miesiące.

Na koniec roku małe i średnie firmy oceniają swoją sytuację najlepiej od czterech lat. Jednak niewiele jest skłonnych ryzykować z inwestycjami

Koniec roku przynosi poprawę nastrojów w małych i średnich firmach. Najlepiej swoją sytuację oceniają mikrofirmy - najlepiej od czterech lat. Jednak ten optymizm nie przekłada się na chęć ryzykowania z inwestycjami.

REKLAMA