REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Notebooki DTR – alternatywa dla komputerów stacjonarnych

Kamil Rogala

REKLAMA

REKLAMA

Laptopy Desktop Replacement (w skrócie DTR) to urządzenia oferujące bardzo wysoką wydajność i znakomite wyposażenie obfitujące w ogromną liczbę dodatkowych złącz i akcesoriów takich jak piloty zdalnego sterowania czy rozbudowany system audio. W założeniu komputery tego typu mają stanowić pewną alternatywę dla komputerów stacjonarnych oferując porównywalne, a nawet wyższe możliwości i wydajność. Jeśli jednak szukamy mobilności, długiej pracy na baterii i niewielkich rozmiarów, lepiej omijajmy tego typu urządzenia szerokim łukiem.

Opisywany typ komputerów to świetne rozwiązanie dla wymagających użytkowników, którzy nie chcą ograniczać korzystania z komputera do jednego miejsca przy biurku. Obecnie dostępne w sprzedaży modele dużych laptopów oferują swojemu użytkownikowi bardzo mocne podzespoły - szybkie procesory wielordzeniowe, mocne karty grafiki, pojemne dyski twarde a co najważniejsze, duże ekrany i wysoką rozdzielczość. Jedni takie możliwości wykorzystają do gier i oglądania filmów w rozdzielczości HD, dla innych takie parametry wykorzystają do pracy z wymagającymi programami graficznymi. Duży ekran pozwala na komfortowe oglądanie prezentacji multimedialnych lub swobodną pracę z wieloma otwartymi oknami. Mimo iż urządzenie tego typu nie jest wygodne w podróży, to i tak o wiele łatwiej jest je przenieść z miejsca na miejsce niż tradycyjny komputer zamknięty w obudowie Midi-Tower. Mówiąc o mobilności, warto zaznaczyć, że notebooki z segmentu DTR nie są dobrymi partnerami w podróży, które można swobodnie zapakować do plecaka lub torby. Podsumowując, notebooki z segmentu Desktop Replacement to urządzenia polecane wszędzie tam, gdzie zwykły komputer stacjonarny się po prostu nie zmieści. 

REKLAMA

REKLAMA

Zobacz również: Jak wybrać notebooka biznesowego?

Najważniejsze cechy notebooka DTR

Notebook DTR charakteryzuje się ekranem o przekątnej minimum 17 cali oraz matrycą, co najmniej HD Ready z grupy "wysoka rozdzielczość" - od 1440 x 900 i większa. Ponadto urządzenie wyposażone jest w wydajny układ graficzny z grupy "dla graczy", sprzętowe wspomaganie przy odtwarzaniu materiałów HD to praktycznie standard.

REKLAMA

Równie ważny jest dźwięk. Warto zwrócić uwagę na możliwość podłączenia zewnętrznych głośników, najlepiej w systemie 5.1. Wbudowane głośniki również powinny być dobrej jakości, co najmniej system 2.1.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

W przypadku pamięci RAM, 4 GB to praktycznie standard w dzisiejszych czasach. Podobnie jak dysk o pojemności 500 GB, a najlepiej dwa. Jeśli chodzi o napęd optyczny, warto zainwestować w Blu-Ray. Co prawda nagrywarka tego formatu jest dość droga, ale możliwość nagrania na płytę BD około 50 GB danych w zupełności rekompensuje koszty.

Jeśli chodzi o dodatkowe elementy: wbudowana kamerka internetowa, czytnik linii papilarnych czy też dodatkowy pilot zdalnego sterowania to obecnie standard. Jeśli chodzi o złącza, warto zwrócić uwagę na to, aby urządzenie wyposażone było w co najmniej 4 złącza USB 2.0, złącze e-SATA, wyjście HDMI, gniazdo PCMCIA lub Express Cart a także czytnik kart pamięci obsługujący kilka formatów. Mile widziane jest również wyjście audio S/PDIF. Za komunikację powinna odpowiadać dobrej jakości zintegrowana karta sieciowa Wi-Fi 802.11 b/g/n oraz co oczywiste Bluetooth. Jeśli chodzi o pracę na baterii, nie ma tu dużych wymagań – ponad godzina pracy będzie w zupełności wystarczająca.

Zobacz również: Jak chronić firmę przed phisingiem?

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Inteligencja emocjonalna, pomnażanie majątku, kobiety liderki i AI w firmach rodzinnych - III edycja Family Business Future Summit tym inspirowała liderów firm rodzinnych

Ponad 160 uczestników, reprezentujących firmy rodzinne, spotkało się podczas III edycji Family Business Future Summit 2026, aby rozmawiać o sukcesji, odpowiedzialności, relacjach międzypokoleniowych i przyszłości polskiego biznesu rodzinnego. Tegoroczna edycja wydarzenia pokazała, że firmy rodzinne potrzebują dziś nie tylko eksperckiej wiedzy, ale także przestrzeni do szczerej rozmowy o wartościach, zmianie i ciągłości.

Ułatwień nie będzie. Rząd wstrzymuje prace nad wykazem zawodów deficytowych

Pracodawcy liczyli na ułatwienia przy uzyskiwaniu zezwoleń na pracę dla cudzoziemców. Rząd wstrzymał jednak prace nad wykazem zawodów deficytowych; powodem jest wzrost bezrobocia - napisał poniedziałkowy „Dziennik Gazeta Prawna” w materiale „Szybkiej ścieżki nie będzie”.

Microsoft Scout, MAI-Thinking-1, chip kwantowy Majorana 2 – czyli co Microsoft zaprezentował na Build 2026? Sztuczna inteligencja w firmach

Microsoft zaprezentował na konferencji Build 2026 autonomicznego agenta Scout, który zarządza kalendarzem i przygotowuje spotkania w Teams i Outlook, oraz pierwszy autorski model AI: MAI-Thinking-1 do złożonych zadań biznesowych. Ogłoszono też nowy chip kwantowy Majorana 2 z czasem życia qubita do 60 sekund i platformę Microsoft Discovery dla naukowców. Sprawdź najważniejsze nowości z obszaru sztucznej inteligencji, narzędzi deweloperskich i technologii kwantowych.

20 tys. zł za każde niedopatrzenie. SENT nakłada bardzo wysokie mandaty. Przedsiębiorcy są zrozpaczeni

20 tys. zł za każde niedopatrzenie - nawet złe słowo. System SENT nakłada bardzo wysokie mandaty na przedsiębiorców - są zrozpaczeni. Zdarzają się kary w wysokości 60 tys. zł za kilka przewinień, które nie mają charakteru intencjonalnego.

REKLAMA

Zarząd ubezpieczony? Po cyberataku to może nie wystarczyć (ROZMOWA INFOR.PL)

Po wdrożeniu NIS2 odpowiedzialność za cyberbezpieczeństwo przestała być domeną IT i realnie obciąża zarządy – z ryzykiem kar finansowych i zakazu pełnienia funkcji. Choć wielu menedżerów liczy na ochronę z ubezpieczenia OC władz spółki (polisy D&O), w praktyce obejmuje ona głównie koszty obrony, a nie sam incydent i jego skutki finansowe. Gdzie kończy się D&O, a zaczyna cyberpolisa i czy w ogóle można ubezpieczyć karę administracyjną – wyjaśnia mec. Marcin Huczkowski partner z Fieldfisher Poland.

Rola finansów w erze AI

W czasach, kiedy sztuczna inteligencja zmienia oblicze globalnej gospodarki, rola specjalistów ds. finansów wychodzi poza tradycyjne ramy i ewoluuje w kierunku strategicznego podejmowania decyzji. To z kolei redefiniuje, co w profesji finansowej oznacza sukces i sprawia, że kluczowe stają się zdolność adaptacji oraz ciągłe uczenie się. Zdaniem Jakuba Bejnarowicza, Dyrektora Regionalnego CIMA na Europę, przed finansistami stoi ogromna szansa, by w tej nowej erze odgrywać rolę liderów łączących wiedzę finansową ze strategiczną perspektywą, biegłością cyfrową i etycznym przywództwem.

Coraz trudniej zatrudnić w logistyce. Firmy wskazują główne bariery

Blisko 7 na 10 firm z sektora logistyki ma trudności ze zrekrutowaniem nowych pracowników - wynika z badania ManpowerGroup. Aby pozyskać potrzebne kompetencje, firmy najczęściej inwestują w rozwój obecnych pracowników.

B2B i umowy zlecenia wliczane do stażu pracy 2026. Nadchodzi zmiana społecznego postrzegania freelancingu

B2B i umowy zlecenia wliczane do stażu pracy od stycznia 2026 r. w sektorze publicznym i od maja 2026 r. w sektorze prywatnym. Nowe przepisy podnoszą rangę innych niż umowa o pracę form zarobkowania. Nadchodzi zmiana społecznego postrzegania freelancingu.

REKLAMA

Większościowy udziałowiec może być bez ZUS?

Problematyka podlegania ubezpieczeniom społecznym przez wspólników spółek z ograniczoną odpowiedzialnością od lat budzi istotne wątpliwości praktyczne. Szczególne kontrowersje dotyczyły sytuacji wspólników dominujących, posiadających niemal całość udziałów w spółce, którzy w praktyce sprawują pełną kontrolę nad jej działalnością.

Sukcesja bez rodzinnej wojny. Czy polski biznes jest gotowy? [Gość INFOR.PL]

W ciągu zaledwie trzech lat fundacje rodzinne stały się jednym z najważniejszych tematów w polskim biznesie rodzinnym. Dla jednych są szansą na uporządkowanie kwestii majątkowych, dla innych – początkiem trudnych rozmów. Jak jednak podkreślała Agnieszka Dziewicka, Head of Family Office w Bank Pekao S.A., fundacja rodzinna nie jest prostym narzędziem do „optymalizacji podatkowej”, ale długofalowym projektem budowania rodzinnego dziedzictwa.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA