REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Jakie oszczędności niesie ze sobą system CMS?

Kamil Rogala
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Jedną z najważniejszych zalet systemów CMS to prostota obsługi która niesie za sobą oszczędność czasu i pieniędzy. Strona z systemem zarządzania treścią może być redagowana i aktualizowana niemal przez każdą osobę z firmy.Jakie oszczędności niesie ze sobą system CMS w porównaniu do tradycyjnego zarządzania firmową stroną WWW?

Oszczędności związane z systemem CMS

REKLAMA

REKLAMA

Zacznijmy od kosztów utworzenia strony internetowej. W przypadku strony bez systemu CMS, koszt ten będzie o wiele niższy. Oczywiście cena zależy od zaawansowania strony a przede wszystkim od ilości podstron serwisu. W przypadku serwisu z systemem CMS, koszt wykonania będzie o wiele wyższy, choć na ten koszt nie będzie miała już tak dużego wpływu ilość podstron, a raczej ich wygląd i struktura. W tym momencie może się wydać, że lepiej zacząć od strony bez CMS. Owszem, jednak analiza kosztów utrzymania serwisu może to myślenie diametralnie zmienić. Zatem przejdźmy do analizy kosztów aktualizacji i utrzymania serwisu. Przyjmijmy, że miesięczny koszt aktualizacji strony, administrowania i wprowadzanie zmian to około 500 złotych. Po dwóch latach, kwota ta osiągnie poziom około 12 000 tysięcy złotych. Koszt aktualizacji, opieki i administracji strony z systemem CMS to: 0 złotych. 

Zobacz również: Darmowy blog w serwisie czy płatny hosting?

Stroną z systemem CMS może zarządzać każdy członek firmy. Aktualizacja firmowej strony nie wiąże się z jakimikolwiek dodatkowymi kosztami. Członek redakcji lub firmy, który będzie odpowiedzialny za stronę internetową, może w każdej chwili zmienić adres firmy, telefon, dodać jakąś informację lub poprawić już istniejącą treść. Oprócz tego może dodać zdjęcia lub utworzyć całą galerię, może zaktualizować bazę produktów lub usług lub dodać plik do pobrania dla klientów. Strona z systemem CMS jest droższa na etapie tworzenia, ale późniejszy koszt utrzymania będzie o wiele niższy w porównaniu do strony bez systemu zarządzania treścią. Na przełomie 2 lat, w przedstawionym przykładzie oszczędności są rzędu 12 tysięcy złotych. Oczywiście strony internetowe są używane przez firmy o wiele dłużej.

REKLAMA

Inwestycja w CMS - czy warto?

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Czy warto zainwestować w system CMS? Jeśli firmie zależy na częstych aktualizacjach, zdecydowanie tak. Jeśli chodzi o kompletny koszt strony internetowej z systemem CMS, to ciężko wymienić konkretna kwotę. Wszystko zależy od ilości stron w serwisie, zaawansowaniu systemu CMS etc. Ważna rolę odgrywa również charakter działalności firmy, która zamawia stronę internetową.

Sklep internetowy będzie potrzebował nieco bardziej rozbudowanego systemu CMS, natomiast firma, która oczekuje tylko podstawowej strony z niewielką ilością informacji, zadowoli się prostym systemem zarządzania treścią. Oczywiście można skorzystać z darmowego systemu CMS lub zamówić wykonanie takiego systemu od podstaw tylko do naszych potrzeb. 

Zobacz również: Zakupy w Internecie - podróbki towarów, wady fabryczne i uszkodzenia

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów

Będzie więcej kobiet w organach spółek publicznych - minimum 33%. To wynik opóźnionej implementacji przez Polskę unijnej dyrektywy Women on Boards. Nawet 500 tys. zł kary za nierespektowanie nowych przepisów. Na jakim etapie są prace legislacyjne?

UE wprowadza standardy równości płac. Pracodawców czekają zmiany

Po wejściu w życie przepisów unijnej dyrektywy pracodawcy będą musieli przyjrzeć się wzorom umów i zrezygnować z rozwiązań, które zabraniają pracownikom mówić o swoim wynagrodzeniu - powiedziała w środę ekspertka prawa pracy dr Monika Wieczorek.

Polskie firmy chcą inwestować w AI. Problemem są rosnące koszty oprogramowania

Firmy chcą przeznaczać środki na sztuczną inteligencję, ale znaczną część budżetów pochłania utrzymanie istniejących systemów. Rosnące koszty subskrypcji oprogramowania niepokoją już ponad połowę przedsiębiorstw, podczas gdy 52% planuje inwestycje w AI i rozwój własnych aplikacji.

33 procent kobiet w zarządach spółek – nowy obowiązek. Których firm dotyczy? Kary do pół mln zł

Rada Ministrów przyjęła 09.06.2026 r. projekt ustawy, który wprowadza obowiązek zapewnienia minimum 33% udziału kobiet w zarządach i radach nadzorczych spółek giełdowych. Nowe przepisy wdrażają unijną dyrektywę i oznaczają konkretne obowiązki dla firm: politykę równowagi płci, raporty oraz przejrzyste kryteria wyboru kandydatów. Za brak dostosowania grozi kara do 500 000 zł.

REKLAMA

Sprzedawcy elektroniki i AGD tylko do 31 lipca 2026 mają czas na wdrożenie systemu napraw - nowe obowiązki

Do końca lipca 2026 roku firmy z branży elektroniki i AGD muszą wdrożyć dyrektywę Right to Repair. Nowe przepisy oznaczają obowiązek naprawy sprzętu nawet po gwarancji, dostęp do części zamiennych i dokumentacji technicznej. Brak dostosowania to ryzyko sporów z klientami i sankcji prawnych. Sprawdź szczegóły, obowiązki sprzedawców i uprawnienia kupujących.

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad Women on Boards

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad rozwiązaniami z dyrektywy Women on Boards. Parytety - czy płeć zacznie liczyć się bardziej niż kompetencje? To błędne założenie, że dziś o awansach i nominacjach decydują wyłącznie kwalifikacje. Gdyby tak było, trudno byłoby wyjaśnić, dlaczego kobiety – stanowiące połowę społeczeństwa, coraz częściej lepiej wykształcone od mężczyzn i osiągają porównywalne wyniki biznesowe – pozostają tak słabo reprezentowane na najwyższych szczeblach zarządzania.

Inteligencja emocjonalna, pomnażanie majątku, kobiety liderki i AI w firmach rodzinnych - III edycja Family Business Future Summit tym inspirowała liderów firm rodzinnych

Ponad 160 uczestników, reprezentujących firmy rodzinne, spotkało się podczas III edycji Family Business Future Summit 2026, aby rozmawiać o sukcesji, odpowiedzialności, relacjach międzypokoleniowych i przyszłości polskiego biznesu rodzinnego. Tegoroczna edycja wydarzenia pokazała, że firmy rodzinne potrzebują dziś nie tylko eksperckiej wiedzy, ale także przestrzeni do szczerej rozmowy o wartościach, zmianie i ciągłości.

Ułatwień nie będzie. Rząd wstrzymuje prace nad wykazem zawodów deficytowych

Pracodawcy liczyli na ułatwienia przy uzyskiwaniu zezwoleń na pracę dla cudzoziemców. Rząd wstrzymał jednak prace nad wykazem zawodów deficytowych; powodem jest wzrost bezrobocia - napisał poniedziałkowy „Dziennik Gazeta Prawna” w materiale „Szybkiej ścieżki nie będzie”.

REKLAMA

Microsoft Scout, MAI-Thinking-1, chip kwantowy Majorana 2 – czyli co Microsoft zaprezentował na Build 2026? Sztuczna inteligencja w firmach

Microsoft zaprezentował na konferencji Build 2026 autonomicznego agenta Scout, który zarządza kalendarzem i przygotowuje spotkania w Teams i Outlook, oraz pierwszy autorski model AI: MAI-Thinking-1 do złożonych zadań biznesowych. Ogłoszono też nowy chip kwantowy Majorana 2 z czasem życia qubita do 60 sekund i platformę Microsoft Discovery dla naukowców. Sprawdź najważniejsze nowości z obszaru sztucznej inteligencji, narzędzi deweloperskich i technologii kwantowych.

20 tys. zł za każde niedopatrzenie. SENT nakłada bardzo wysokie mandaty. Przedsiębiorcy są zrozpaczeni

20 tys. zł za każde niedopatrzenie - nawet złe słowo. System SENT nakłada bardzo wysokie mandaty na przedsiębiorców - są zrozpaczeni. Zdarzają się kary w wysokości 60 tys. zł za kilka przewinień, które nie mają charakteru intencjonalnego.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA