REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Najtańsza polisa zdrowotna dla rodziny za 150 zł

Jarosław Sadowski
Główny analityk Expander Advisors
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Za polisę zdrowotną dla trzyosobowej rodziny zapewniającą szeroki dostęp do badań i lekarzy specjalistów najmniej trzeba zapłacić w Compensa TU – 150 zł miesięcznie. Największą liczbę badań oferuje natomiast Signal Iduna Życie Polska – aż 210. W przypadku polis podstawowych dla jednej osoby najtaniej jest w InterRisk, gdzie składka wynosi zaledwie 35 zł miesięcznie – wynika z analizy Expandera.

Problemy z dostępem do lekarzy w publicznej służbie zdrowia powodują wzrost zainteresowania prywatnymi placówkami medycznymi. Niestety korzystanie z prywatnej opieki może sporo kosztować. Za wizytę u lekarza w przychodni, która nie zawarła kontraktu z NFZ, trzeba zapłacić w Warszawie, w zależności od specjalizacji, ok. 120-180 zł. W przypadku konieczności częstych wizyt i wykonywania licznych badań, koszt związany z korzystaniem z prywatnych placówek staje się bardzo wysoki. Jednym z rozwiązań, pozwalających z jednej strony ograniczyć koszty leczenia i czas oczekiwania na konsultacje, a z drugiej zwiększyć komfort pacjenta, jest polisa zdrowotna. W zamian za opłacanie stałej składki miesięcznej, ubezpieczony zyskuje dostęp do lekarzy specjalistów, badań ambulatoryjnych czy leczenia szpitalnego.

REKLAMA

REKLAMA

Expander zbadał ofertę dostępnych na rynku ubezpieczeń zdrowotnych zarówno pod kątem ceny, jak i zakresu oferowanych świadczeń. Poniżej przedstawione zostały dwa rodzaje ofert:

  • pakiety skierowane do trzyosobowej rodziny (rodzice w wieku 30 lat, dziecko 2 lata) zainteresowanej ofertą, która przy stosunkowo niskiej cenie daje dostęp do możliwie dużej liczby specjalistów i badań
  • pakiety dla jednej osoby w wieku 28 lat, którą interesuje pakiet najtańszy; priorytetem jest cena, gdyż ubezpieczony zwykle korzysta tylko z konsultacji internisty

Znaczne różnice w cenach

Dla rodziny z pierwszego przykładu najtańszą polisę, dającą dostęp do stosunkowo szerokiej liczby badań, oferuje Compensa. Składka miesięczna za pakiet Plus wynosi 150 zł. Nieco więcej trzeba zapłacić w InterRisk TU (200 zł) i Axa Życie TU (262,90 zł). Istnieją jednak znaczne rozbieżności w cenach poszczególnych ofert. Najwyższa składka – 464 zł – którą nalicza Medicover jest ponad trzykrotnie wyższa niż w Compensa TU. 

REKLAMA

Zestawienie szerokich pakietów ubezpieczeniowych dla trzyosobowej rodziny

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Nazwa TU

Nazwa pakietu

Składa dla 3-osobowej rodziny

Compensa TU

Plus

150 zł

InterRisk TU

rozszerzony

200 zł

Axa Życie TU

Ubezpieczenie zdrowotne Vitalite (Wariant B)

262,90 zł

PZU Życie

Komfort Plus

267 zł

TU Inter Polska

Basic

280 zł

Signal Iduna Życie Polska TU

Pakiet Rodzinny II

325 zł

TU Allianz Życie Polska

Moje Zdrowie (wariant rozszerzony)

336 zł

Medicover

Opieka Specjalistyczna Plus

464 zł

źrodło: Expander, towarzystwa

W przypadku najtańszej polisy miesięczna składka powinna „zwrócić się” już po skorzystaniu z jednej wizyty i jednego badania diagnostycznego, które koszt może wynosić od kilkudziesięciu do nawet kilkuset złotych (przykładowe stawki morfologia krwi z pobraniem 35 zł, echo serca 130 zł). Trzeba jednak liczyć się z tym, że oferta usług medycznych dostępną w ramach najtańszej polisy będzie bardzo ograniczona.

Ponad 1000 placówek

Najdroższa w zestawieniu polisa Medicover daje swoim klientom dostęp do bardzo dużej liczby placówek medycznych – 20 własnych i ponad 1000 z którymi współpracuje. Bardzo dobrze pod tym względem wypadają również InterRisk (ponad 900) i Signal Iduna Życie Polska TU (600 i ok. 80 szpitali). Polisa Compensy daje dostęp do 330 placówek, a polisa Hestii – zaledwie do 19.

Aż 210 różnych badań

Ważny jest oczywiście nie tylko łatwy dostęp do placówek medycznych, ale także liczba badań diagnostycznych dostępnych w ramach pakietu. Największą liczę takich badań obejmuje ubezpieczenie oferowane przez Signal Iduna (210). W najtańszej ofercie, czyli Compensy jest ich 160. Najmniej, bo tylko 23 badania obejmuje pakiet TU Inter Polska. Ważna jest oczywiście nie tylko liczba badań, ale także to, czy wśród nich są te, które ubezpieczonego najbardziej interesują. Warto tez sprawdzić, czy ubezpieczenia obejmuje leczenie szpitalne. W badanych przez nas pakietach oferują je tylko Signal Iduna, InterRisk i Axa Życie TU.

Zakres świadczeń poszczególnych ofert dla rodziny

Ilość badań diagnostycznych

Ilość zabiegów ambulatoryjnych

Leczenie szpitalne

Badania profilaktyczne

Signal Iduna Życie Polska TU

210

36

Tak

Tak

InterRisk TU

186

25

Tak

Nie

PZU Życie

180

36

Nie

Nie

Compensa TU

160

30

Nie

Tak

TU Allianz Życie Polska

130

60

Nie

Tak

Axa Życie TU

100

12

Tak

Nie

TU Inter Polska

23

9

Nie

Tak

Medicover

brak danych

20

Nie

Tak

źródło: Expander, towarzystwa

Komfortowy poród

Jeśli rodzina z naszego przykładu planuje kolejne dzieci, powinna zwrócić uwagę, czy ubezpieczenie zapewnia komfortowe warunki porodu. Ten wariant zawiera oferta Signal Iduna, która zapewnia obecność osoby towarzyszącej w trakcie porodu oraz bezpłatne znieczulenie bez wskazań medycznych (za zgodą lekarza prowadzącego).

Kobiety muszą płacić więcej za leczenie

Expander porównał również oferty najtańszych pakietów przeznaczonych dla jednej osoby. Zebrane dane pokazały, że w niektórych towarzystwach znaczny wpływ na cenę ma nie tylko zakres pakietu, ale także płeć ubezpieczonego. Dla przykładu 28-letni mężczyzna zainteresowany podstawowym pakietem zdrowotnym najmniej zapłaci w InterRisk (35 zł), Signal Iduna (42,92 zł) i Hestii (47 zł). Tymczasem kobieta najmniej również zapłaci w InterRisk – również 35 zł. W Signal Iduna składka wyniesie jednak 73,56 zł, czyli znacznie więcej niż musi zapłacić mężczyzna. Z podobnymi różnicami w cenie można spotkać się w Inter Ubezpieczeniach i Medicover.

Zestawienie tanich, wąskich pakietów dla jednej osoby

Nazwa TU

Nazwa pakietu

Mężczyzna

Kobieta

InterRisk TU

Podstawowy

35 zł

35 zł

Signal Iduna Życie Polska TU

Mój Pakiet I

42,92 zł

73,56 zł

STU Ergo Hestia

Medica Standard

47 zł

47 zł

PZU Życie

Opieka Medyczna (zakres Komfort)

69 zł

69 zł

TU Inter Polska

Basic

85 zł

120 zł

TU Allianz Życie Polska

Moje Zdrowie (wariant podstawowy)

102 zł

102 zł

Medicover

Opieka Specjalistyczna (wybrany panel specjalistów)

142 zł

184 zł

źródło: Expander, towarzystwa

Ważny jest zakres świadczeń

Podobnie, jak w przypadku rodziny opisanej wcześniej, oferty poszczególnych towarzystw ubezpieczeń dla singli też znacznie różnią się pod względem ceny. Składki naliczane przez Medicover, Allianz czy Inter Ubezpieczenia są kilkakrotnie wyższe niż najtańszego InterRisk. Różnice te wynikają przede wszystkim z różnic w zakresie świadczeń. Dla przykładu, oferta InterRisk nie obejmuje leczenia szpitalnego, a jedynie jego koordynację. Świadczenie to oferuje natomiast Signal Iduna i Hestia. Płacąc tylko 35 zł miesięcznie nie możemy też liczyć na wizyty domowe, czy badania profilaktyczne.

Źródło: Własne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad Women on Boards

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad rozwiązaniami z dyrektywy Women on Boards. Parytety - czy płeć zacznie liczyć się bardziej niż kompetencje? To błędne założenie, że dziś o awansach i nominacjach decydują wyłącznie kwalifikacje. Gdyby tak było, trudno byłoby wyjaśnić, dlaczego kobiety – stanowiące połowę społeczeństwa, coraz częściej lepiej wykształcone od mężczyzn i osiągają porównywalne wyniki biznesowe – pozostają tak słabo reprezentowane na najwyższych szczeblach zarządzania.

Inteligencja emocjonalna, pomnażanie majątku, kobiety liderki i AI w firmach rodzinnych - III edycja Family Business Future Summit tym inspirowała liderów firm rodzinnych

Ponad 160 uczestników, reprezentujących firmy rodzinne, spotkało się podczas III edycji Family Business Future Summit 2026, aby rozmawiać o sukcesji, odpowiedzialności, relacjach międzypokoleniowych i przyszłości polskiego biznesu rodzinnego. Tegoroczna edycja wydarzenia pokazała, że firmy rodzinne potrzebują dziś nie tylko eksperckiej wiedzy, ale także przestrzeni do szczerej rozmowy o wartościach, zmianie i ciągłości.

Ułatwień nie będzie. Rząd wstrzymuje prace nad wykazem zawodów deficytowych

Pracodawcy liczyli na ułatwienia przy uzyskiwaniu zezwoleń na pracę dla cudzoziemców. Rząd wstrzymał jednak prace nad wykazem zawodów deficytowych; powodem jest wzrost bezrobocia - napisał poniedziałkowy „Dziennik Gazeta Prawna” w materiale „Szybkiej ścieżki nie będzie”.

Microsoft Scout, MAI-Thinking-1, chip kwantowy Majorana 2 – czyli co Microsoft zaprezentował na Build 2026? Sztuczna inteligencja w firmach

Microsoft zaprezentował na konferencji Build 2026 autonomicznego agenta Scout, który zarządza kalendarzem i przygotowuje spotkania w Teams i Outlook, oraz pierwszy autorski model AI: MAI-Thinking-1 do złożonych zadań biznesowych. Ogłoszono też nowy chip kwantowy Majorana 2 z czasem życia qubita do 60 sekund i platformę Microsoft Discovery dla naukowców. Sprawdź najważniejsze nowości z obszaru sztucznej inteligencji, narzędzi deweloperskich i technologii kwantowych.

REKLAMA

20 tys. zł za każde niedopatrzenie. SENT nakłada bardzo wysokie mandaty. Przedsiębiorcy są zrozpaczeni

20 tys. zł za każde niedopatrzenie - nawet złe słowo. System SENT nakłada bardzo wysokie mandaty na przedsiębiorców - są zrozpaczeni. Zdarzają się kary w wysokości 60 tys. zł za kilka przewinień, które nie mają charakteru intencjonalnego.

Zarząd ubezpieczony? Po cyberataku to może nie wystarczyć (ROZMOWA INFOR.PL)

Po wdrożeniu NIS2 odpowiedzialność za cyberbezpieczeństwo przestała być domeną IT i realnie obciąża zarządy – z ryzykiem kar finansowych i zakazu pełnienia funkcji. Choć wielu menedżerów liczy na ochronę z ubezpieczenia OC władz spółki (polisy D&O), w praktyce obejmuje ona głównie koszty obrony, a nie sam incydent i jego skutki finansowe. Gdzie kończy się D&O, a zaczyna cyberpolisa i czy w ogóle można ubezpieczyć karę administracyjną – wyjaśnia mec. Marcin Huczkowski partner z Fieldfisher Poland.

Rola finansów w erze AI

W czasach, kiedy sztuczna inteligencja zmienia oblicze globalnej gospodarki, rola specjalistów ds. finansów wychodzi poza tradycyjne ramy i ewoluuje w kierunku strategicznego podejmowania decyzji. To z kolei redefiniuje, co w profesji finansowej oznacza sukces i sprawia, że kluczowe stają się zdolność adaptacji oraz ciągłe uczenie się. Zdaniem Jakuba Bejnarowicza, Dyrektora Regionalnego CIMA na Europę, przed finansistami stoi ogromna szansa, by w tej nowej erze odgrywać rolę liderów łączących wiedzę finansową ze strategiczną perspektywą, biegłością cyfrową i etycznym przywództwem.

Coraz trudniej zatrudnić w logistyce. Firmy wskazują główne bariery

Blisko 7 na 10 firm z sektora logistyki ma trudności ze zrekrutowaniem nowych pracowników - wynika z badania ManpowerGroup. Aby pozyskać potrzebne kompetencje, firmy najczęściej inwestują w rozwój obecnych pracowników.

REKLAMA

B2B i umowy zlecenia wliczane do stażu pracy 2026. Nadchodzi zmiana społecznego postrzegania freelancingu

B2B i umowy zlecenia wliczane do stażu pracy od stycznia 2026 r. w sektorze publicznym i od maja 2026 r. w sektorze prywatnym. Nowe przepisy podnoszą rangę innych niż umowa o pracę form zarobkowania. Nadchodzi zmiana społecznego postrzegania freelancingu.

Większościowy udziałowiec może być bez ZUS?

Problematyka podlegania ubezpieczeniom społecznym przez wspólników spółek z ograniczoną odpowiedzialnością od lat budzi istotne wątpliwości praktyczne. Szczególne kontrowersje dotyczyły sytuacji wspólników dominujących, posiadających niemal całość udziałów w spółce, którzy w praktyce sprawują pełną kontrolę nad jej działalnością.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA