REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

IndustryLab: 200 tyś czeka na startupy

Subskrybuj nas na Youtube
IndustryLab: 200 tyś czeka na startupy
IndustryLab: 200 tyś czeka na startupy

REKLAMA

REKLAMA

Do 30 listopada br. młodzi przedsiębiorcy mogą zgłaszać się do czwartej rundy Akceleratora Innowacji Przemysłowych IndustryLab.

IndustryLab i pieniądze dla startupów

Półroczny program akceleracji daje startupowi dostęp do bezzwrotnego grantu w kwocie do 200 tys. zł, a także do doradztwa biznesowego i technologicznego o wartości 50 tys. zł. Umożliwia też współpracę z wybranym odbiorcą technologii – dużym i znanym graczem rynkowym, oferującym wsparcie oraz zasoby do testowania własnych pomysłów. To również szansa na przyspieszenie prac nad udoskonaleniem innowacyjnych produktów lub usług. Mogą nimi być prototypy, technologie, systemy czy optymalizacje procesów produkcyjnych.

REKLAMA

REKLAMA

Polecamy: PPK Pracownicze plany kapitałowe. Obowiązki pracodawcy

Nabór do 4 rundy programu

Akcelerator Innowacji Przemysłowych IndustryLab to projekt realizowany przez poznańską spółkę DGA. Jest współfinansowany przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości ze środków Unii Europejskiej. Obecnie na rynku trwa nabór do czwartej rundy programu.

– Każdy zakwalifikowany startup otrzyma wsparcie na kilku płaszczyznach. Przede wszystkim będzie to dofinansowanie w formie bezzwrotnego grantu w kwocie do 200 tys. zł. To w znaczący sposób może wesprzeć rozwój oferowanego rozwiązania. Natomiast dostęp do doradztwa biznesowego i technologicznego o wartości 50 tys. zł pomoże młodemu przedsiębiorcy wypracować odpowiedni model działania – mówi Anna Szymańska, Wiceprezes Zarządu DGA S.A.

REKLAMA

Zaplecze specjalistów

Uczestnictwo w półrocznym programie akceleracyjnym wiąże się również z intensywną współpracą z wybranym odbiorcą technologii. Dzięki temu możliwe jest przyspieszenie prac nad udoskonaleniem i przetestowaniem własnych innowacyjnych produktów lub usług. Mogą to być nowe technologie, systemy opłacalne dla przemysłu i optymalizacje procesów produkcyjnych.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

– W sferze naszych zainteresowań znajdują się wszystkie projekty, które mogą przyczynić się do poprawy funkcjonowania oraz rozwoju naszych partnerów. Reprezentują oni takie branże, jak Smart City, Przemysłowy Internet Rzeczy czy Biogospodarka. Zgłaszane rozwiązania powinny też wpisywać się w działy tematyczne Krajowych Inteligentnych Specjalizacji – informuje Joanna Juszczyszyn-Klimek, Dyrektor Departamentu Zarządzania Projektami w DGA S.A.

Grono odbiorców technologii, zainteresowanych współpracą ze startupami, tworzy kilkanaście dużych firm z całej Polski. Wśród nich jest m.in. Solaris Bus & Coach sp. z o.o. oraz H.CEGIELSKI-POZNAŃ S.A. To również CELSA Huta Ostrowiec, MPWiK S.A. i AQUANET S.A. Przedsiębiorstwa te oferują możliwość udostępnienia swoich zasobów, w tym parku maszynowego oraz unikalnej wiedzy specjalistów. To także zaplecze niezwykle pomocne w działaniach związanych z opracowaniem i testowaniem innowacyjnych pomysłów.

– Trzeba również podkreślić, że po zakończeniu udziału w programie wszystkie prawa do projektu rozwijanego w trakcie akceleracji, jak również do wypracowanych w tym czasie rezultatów, pozostają własnością wyłącznie startupu – zaznacza Wiceprezes Szymańska.

20 startupów już na rynku

Eksperci z IndustryLab mogą też pochwalić się właśnie zakończoną drugą rundą programu, która dostarczyła na rynek wiele innowacyjnych rozwiązań, np. całkowicie biodegradowalne materiały kompozytowe czy narzędzia do zdalnego i automatycznego monitoringu maszyn. W efekcie ponad 20 startupów zostało w pełni przygotowanych do rozpoczęcia współpracy z dużym przemysłem.

– Biorąc pod uwagę poprzednie rundy, od nowych uczestników oczekujemy przede wszystkim rozwiązań innowacyjnych i dopasowanych do potrzeb odbiorców technologii. Najważniejsze jest to, aby miały realną szansę na opracowanie i pilotażowe wdrożenie w obecnym czasie, tj. przypadającym na pandemię. Aktualnie mamy jeszcze 10 wolnych miejsc – stwierdza Joanna Juszczyszyn-Klimek.

Zgłoszenie może wysłać istniejący już na rynku startup bądź osoba planująca założenie firmy. Warunkiem udziału w projekcie jest też posiadanie statusu mikrofirmy lub małego przedsiębiorstwa, działającego w formie spółki kapitałowej nie dłużej niż 5 lat, z siedzibą w Polsce.

Kandydaci mogą zgłaszać się do 30 listopada 2020 roku poprzez formularz online, znajdujący się pod linkiem industrylab.pl/nabor.

Więcej informacji znajdziesz w serwisie MOJA FIRMA  

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Jak stoper i koncentracja ratują nas przed światem dystraktorów?

Przez lata próbowałem różnych systemów zarządzania sobą w czasie. Aplikacje, kalendarze, kanbany, mapy myśli. Wszystko ładnie wyglądało na prezentacjach, ale w codziennym chaosie pracy menedżera czy konsultanta – niewiele z tego zostawało.

Odpowiedzialność prawna salonów beauty

Wraz z rozszerzającą się gamą ofert salonów świadczących usługi kosmetyczne, rośnie odpowiedzialność prawna osób wykonujących zabiegi za ich prawidłowe wykonanie. W wielu przypadkach zwrot pieniędzy za źle wykonaną usługę to najmniejsza dolegliwość z grożących konsekwencji.

Finansowanie operacyjne dla dużych firm: ranking top faktorów 2025

Rynek finansowania operacyjnego w 2025 roku jest ukształtowany przez konwergencję wyzwań makroekonomicznych i dynamicznej transformacji technologicznej. Faktoring, pierwotnie postrzegany głównie jako rezerwowe źródło krótkoterminowej płynności, osiągnął status strategicznego instrumentu zarządzania kapitałem obrotowym i odpornością operacyjną dużych korporacji.

Od 30 grudnia 2025 r. duże i średnie firmy będą musiały udowodnić, że nie przyczyniają się do wylesiania. Nowe przepisy i obowiązki z rozporządzenia EUDR

Dnia 30 grudnia 2025 r. wchodzi w życie rozporządzenie EUDR. Duże i średnie firmy będą musiały udowodnić, że nie przyczyniają się do wylesiania. Kogo dokładnie dotyczą nowe obowiązki?

REKLAMA

Śmierć wspólnika sp. z o.o. a udziały w spółce

Życie pisze różne scenariusze, a dalekosiężne plany nie zawsze udają się zrealizować. Czasem najlepszy biznesplan nie zdoła uwzględnić nieprzewidzianego. Trudno zakładać, że intensywny i odnoszący sukcesy biznesmen nagle zakończy swoją przygodę, a to wszystko przez śmierć. W takich smutnych sytuacjach spółka z o.o. nie przestaje istnieć. Powstaje pytanie – co dalej? Co dzieje się z udziałami zmarłego wspólnika?

Cesja umowy leasingu samochodu osobowego – ujęcie podatkowe po stronie "przejmującego" leasing

W praktyce gospodarczej często zdarza się, że leasingobiorca korzystający z samochodu osobowego na podstawie umowy leasingu operacyjnego decyduje się przenieść swoje prawa i obowiązki na inny podmiot. Taka transakcja nazywana jest cesją umowy leasingu.

Startupy, AI i biznes: Polska coraz mocniej w grze o rynek USA [Gość Infor.pl]

Współpraca polsko-amerykańska to temat, który od lat przyciąga uwagę — nie tylko polityków, ale też przedsiębiorców, naukowców i ludzi kultury. Fundacja Kościuszkowska, działająca już od stu lat, jest jednym z filarów tej relacji. W rozmowie z Szymonem Glonkiem w programie Gość Infor.pl, Wojciech Voytek Jackowski — powiernik Fundacji i prawnik pracujący w Nowym Jorku — opowiedział o tym, jak dziś wyglądają kontakty gospodarcze między Polską a Stanami Zjednoczonymi, jak rozwijają się polskie startupy za oceanem i jakie szanse przynosi era sztucznej inteligencji.

Coraz większe kłopoty polskich firm z terminowym płaceniem faktur. Niewypłacalnych firm przybywa w zastraszającym tempie

Kolejny rekord niewypłacalności i coraz większa świadomość polskich firm. Od stycznia do końca września 2025 roku aż 5215 polskich firm ogłosiło niewypłacalność. To o 17% więcej niż w tym samym okresie w 2024 roku i o 39% więcej niż po pierwszym półroczu 2025 roku.

REKLAMA

Gdy motywacja spada. Sprawdzone sposoby na odzyskanie chęci do działania

Zaangażowanie pracowników to nie tylko wskaźnik nastrojów w zespołach, lecz realny czynnik decydujący o efektywności i kondycji finansowej organizacji. Jak pokazuje raport Gallupa „State of the Global Workplace 2025”, firmy z wysokim poziomem zaangażowania osiągają o 23 proc. wyższą rentowność i o 18 proc. lepszą produktywność niż konkurencja. Jednocześnie dane z tego samego badania są alarmujące – globalny poziom zaangażowania spadł z 23 do 21 proc., co oznacza, że aż czterech na pięciu pracowników nie czuje silnej więzi z miejscem pracy. Jak odwrócić ten trend?

Niezwykli ludzie. Jak wzbogacać kulturę organizacji dzięki talentom osób z niepełnosprawnością?

Najważniejszym kapitałem każdej organizacji są ludzie – to oni kształtują kulturę, rozwój i pozycję firmy na rynku. Dobrze dobrany zespół udźwignie ogromne wymagania, często przewyższając pokładane w nich oczekiwania, natomiast niewłaściwie dobrany lub źle zarządzany – może osłabić firmę i jej relacje z klientami. Integralnym elementem dojrzałej kultury organizacyjnej staje się dziś świadome włączanie różnorodności, w tym także osób z niepełnosprawnością.

REKLAMA