REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak sport wpływa na skuteczność w biznesie?

Subskrybuj nas na Youtube
inforCMS

REKLAMA

REKLAMA

Niezdrowa rywalizacja, brak samokontroli, słaba wola, to tylko niektóre z barier na biznesowym torze przeszkód. Jak wygrać ten wyścig? Ucz się postawy od sportowców. Czy sport może wpływać na skuteczność w biznesie?

Współczesny biznes za sprawą rosnącej konkurencyjności stał się dla przedsiębiorców prawdziwą walką o przetrwanie. Dlatego coraz częściej żeby wygrać, biznesmeni kształtują w sobie charakter wojownika. Ciągłe wyzwania, ryzyko, współzawodnictwo to w świecie biznesu chleb powszedni. Jak radzić sobie w takich warunkach? Otóż odpowiedź jest prosta: ćwiczyć!

REKLAMA

REKLAMA

 
Skuteczność przede wszystkim


Na biznesowym polu bitwy przyda się przede wszystkim mocny charakter. Jeśli prześledzimy życiorysy znanych miliarderów i ludzi sukcesu, to zauważymy, że łączą ich pewne cechy. Przede wszystkim wytrwałość i upór. Doskonałym przykładem jest Tomasz Edison, który podejmował aż 1600 prób znalezienia odpowiedniego materiału na żarnik do swojej żarówki. Udało mu się, ponieważ kierował się maksymą: „Naszą największą słabością jest poddawanie się. Najpewniejszą drogą do sukcesu jest zawsze próbowanie po prostu jeden, następny raz”. Umiejętność szybkiego powstania po porażce i wyciąganie wniosków z popełnionych błędów są cechami każdego dobrego biznesmena. Samodyscyplina i silna wola to kolejne przymioty podnoszące skuteczność. Poza tym wielcy kochali to co robili, dlatego nie tracili entuzjazmu i dążyli do celu. Sam Walton, multimilioner, założyciel Wal-Martu, leżąc w szpitalu śmiertelnie chory na raka, nieustannie zapraszał swoich współpracowników, by móc porozmawiać z nimi o pracy.


Porozmawiaj o tym na naszym FORUM!

Przyjrzyjmy się także wielkim sportowcom osiągającym spektakularne sukcesy. Jakie cechy ich wyróżniają? Wszyscy wskazują na ich ogromną determinację i samodyscyplinę. Droga do osiągnięcia sukcesu w sporcie jest długa i dlatego wymaga koncentracji na celu. Poza tym liczne treningi i próby powodują, że sportowcy nabywają umiejętności radzenia sobie ze zwątpieniem i porażkami. Zatem siła zwycięzcy wypływa nie tylko z jego ciała, ale przede wszystkim z umysłu.

REKLAMA

 
Biznes w trampkach


Psychologowie zaobserwowali analogię pomiędzy umysłem sportowca a umysłem biznesmena. Okazuje się, że łączy ich silna potrzeba wygrywania. Zarówno sportowcy jak i biznesmeni stawiają na doskonalenie własnych umiejętności, co stanowi drogę do osiągnięcia celów. W walce o podium w sporcie i biznesie ogromną rolę odgrywa determinacja, siła charakteru i wola walki. Mark Cuban, znany miliarder za najważniejszy składnik sukcesu uznał właśnie wysiłek i pot. Jak widać liczy się nie tylko cel, ale sama droga do jego osiągnięcia.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

 
Rywalizuj zdrowo


Rywalizacja to nieodzowny element sportu i biznesu. Na obydwu płaszczyznach zasady są podobne. Tak w sporcie, jak i w biznesie należy grać fair play. Poza uczciwością liczy się solidność i wola walki. Warto również dążyć do sytuacji win-win, wtedy rywalizacja staje się przyjemnością i daje satysfakcję. Sport uczy przemyślanej, a zarazem dynamicznej reakcji, co przekłada się na umiejętność zachowania się podczas kryzysowych sytuacji w biznesie. Zawsze podejmując wyzwanie oczekujesz wygranej, jednak trenerzy podkreślają, że to przegrana jest najważniejszą lekcją. Porażka pokazuje jakie aspekty naszego charakteru należy jeszcze doskonalić.

 
Zobacz: Weź paragon - kontrole przedsiębiorców

 


Żelazne zasady


Patrząc na postawy dawnych wojowników czy rycerzy, można dostrzec, że wyróżniały ich takie cechy jak honor, odwaga, męstwo, lojalność i uczciwość. Ćwiczenia fizyczne i dyscyplina kształtowały ich charakter. Okazuje się, że współcześnie te przymioty wchodzą w skład etyki biznesu i stają się mocno pożądane w kontaktach zawodowych. - Jeżeli nauczymy się w sporcie, a potem w biznesie oczekiwać nieoczekiwanego na naszej drodze rozwoju, wygrywać bez pychy, przegrywać bez urazy, a z niemożliwego uczynić możliwe, na pewno odniesiemy sukces. Ludzie, którzy poważnie myślą o wkroczeniu do świata biznesu, powinni uprawiać sport, który nauczy ich jak postępować i z jakich korzystać narzędzi w przyszłym życiu przedsiębiorcy - radzi Paweł Zaremba, Mistrz Świata w sztukach walki i właściciel Akademii Sportu i Biznesu.

 
A zatem, jeśli chcesz osiągać sukcesy zawodowe, chcesz stać się skutecznym przedsiębiorcą, zacznij uprawiać sport. Nacisk na kształtowanie charakteru pod tym kątem jest szczególnie widoczny w sztukach walki. Walki wschodu to sposób na poznanie samego siebie, jak również innych osób, zdrowa ocena sytuacji, lekcja pokory, praca nad własnymi zachowaniami. Takie umiejętności przekładają się na twoją skuteczność w biznesie.

 
Zobacz: Ostatni nabór wniosków o dotacje na e-biznes

 

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: Harmonique PR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Stażysta w firmie na zupełnie nowych zasadach. 7 najważniejszych założeń planowanych zmian

Stażyści będą otrzymywali określone wynagrodzenie, a pracodawcy będą musieli podpisywać z nimi umowy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło założenia projektu nowej ustawy.

Polska jednym z najbardziej atrakcyjnych kierunków inwestycyjnych w Europie

Globalna relokacja kosztów zmienia mapę biznesu, ale w Europie Środkowej Polska nadal pozostaje jednym z najpewniejszych punktów odniesienia dla firm szukających balansu między ceną a bezpieczeństwem.

Ekspert BCC o wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2026 r.: „po raz pierwszy od wielu lat (rząd) pozwolił zadziałać algorytmowi wpisanemu w ustawę”. W ocenie eksperta, jest to ulga dla pracodawców

Od stycznia 2026 r. wzrośnie zarówno płaca minimalna, jak i minimalna stawka godzinowa. Rząd przyjął w tej sprawie rozporządzenie. Rozporządzenie z 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. zostało ogłoszone w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej.

Zamknięcie granicy z Białorusią 2025 a siła wyższa w kontraktach handlowych. Konsekwencje dla biznesu

Czy zamknięcie granicy z Białorusią w 2025 roku to trzęsienie ziemi w kontraktach handlowych i biznesie? Nie. To test zarządzania ryzykiem kontraktowym w łańcuchu dostaw. Czy można powołać się na siłę wyższą?

REKLAMA

Dłuższy okres kontroli drogowej: nic się nie ukryje przed inspekcją? Jak firmy transportowe mogą uniknąć częstszych i wyższych kar?

Mija kilka miesięcy od wprowadzenia nowych zasad sprawdzania kierowców na drodze. Zmiana przepisów, wynikająca z pakietu mobilności, dwukrotnie wydłużyła okres kontroli drogowej: z 28 do 56 dni wstecz. Dla inspekcji transportowych w UE to znacznie rozszerzone możliwości nadzoru, dla przedsiębiorstw transportowych – szereg kolejnych wyzwań. Jak sobie radzić w zupełnie innej rzeczywistości kontrolnej, by unikać kar finansowych i innych poważnych konsekwencji?

Gdy przedsiębiorca jest w trudnej sytuacji, ZUS może przejąć wypłatę zasiłków

Brak płynności finansowej płatnika składek, który zatrudnia powyżej 20 osób, może utrudniać mu regulowanie świadczeń na rzecz pracowników. Takimi świadczeniami są zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński czy świadczenie rehabilitacyjne. W takiej sytuacji Zakład Ubezpieczeń Społecznych może pomóc i przejąć wypłatę świadczeń. Potrzebny jest jednak wniosek płatnika lub ubezpieczonego.

Bezpłatny webinar: Czas na e-porządek w fakturach zakupowych

Zapanuj nad kosztami, przyspiesz pracę, zredukuj błędy. Obowiązkowy KseF przyspieszył procesy digitalizacji obiegu faktur. Wykorzystaj ten trend do kolejnych automatyzacji, również w obsłudze faktur przychodzących. Lepsza kontrola nad kosztami, eliminacja dokumentów papierowych i mniej pomyłek to mniej pracy dla finansów.

Pracodawcy będą musieli bardziej chronić pracowników przed upałami. Zmiany już od 1 stycznia 2027 r.

Dotychczas polskie prawo regulowało jedynie minimalne temperatury w miejscu pracy. Wkrótce może się to zmienić – rząd przygotował projekt przepisów wprowadzających limity także dla upałów. To odpowiedź na coraz częstsze fale wysokich temperatur w Polsce.

REKLAMA

Przywództwo to wspólna misja

Rozmowa z Piotrem Kolmasem, konsultantem biznesowym, i Sławomirem Faconem, dyrektorem odpowiedzialnym za rekrutację i rozwój pracowników w PLL LOT, autorami książki „The Team. Nowoczesne przywództwo Mission Command”, o koncepcji wywodzącej się z elitarnych sił specjalnych, która z powodzeniem sprawdza się w biznesie

Rośnie liczba donosów do skarbówki, ale tylko kilka procent informacji się potwierdza [DANE Z KAS]

Jak wynika z danych przekazanych przez 16 Izb Administracji Skarbowej, w I połowie br. liczba informacji sygnalnych, a więc tzw. donosów, skierowanych do jednostek KAS wyniosła 37,2 tys. Przy tym zestawienie nie jest pełne, bowiem nie zakończył się obowiązek sprawozdawczy urzędów skarbowych w tym zakresie. Zatem na chwilę obecną to o 4,2% więcej niż w analogicznym okresie 2024 roku, kiedy było ich 35,7 tys. Natomiast, zestawiając tegoroczne dane z tymi z I połowy 2023 roku, widać wzrost o 6%. Wówczas odnotowano 35,1 tys. takich przypadków. Poniżej omówienie dotychczasowych danych z Krajowej Administracji Skarbowej.

REKLAMA