REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
Porada Infor.pl

Gabinet kosmetyczny - pomysł

Subskrybuj nas na Youtube
Gabinet kosmetyczny - pomysł
Gabinet kosmetyczny - pomysł

REKLAMA

REKLAMA

W dzisiejszych czasach kobiety chcą być piękne, długo młode, zadbane i bardzo chętnie korzystają z pomocy fachowców „od urody”. Niezaprzeczalnym faktem jest również to, iż z usług gabinetów kosmetycznych korzysta coraz więcej mężczyzn. W związku z tym pomimo dużej ilości już funkcjonujących salonów kosmetycznych, zapotrzebowanie na ich usługi nieustannie rośnie.

Dlatego mając pomysł na swój salon, masz szansę na duży zysk, pod warunkiem, że znajdziesz swoją niszę a Twój salon będzie oferował szeroki zakres profesjonalnych usług, świadczonych w miłej atmosferze.

Pierwsza ważna decyzja do podjęcia to kwestia jakimi środkami finansowymi dysponujesz, a tym samym jakiej wielkości będzie to salon? Czy chcesz podjąć większe ryzyko i wziąć kredyt z banku? Czy chcesz działać na własną rękę, czy też może zdecydujesz się na wejście do jakieś znanej sieci salonów jako franczyzobiorca?

REKLAMA

REKLAMA

Jaki salon kosmetyczny?

Jeśli nie masz zbyt wielu środków finansowych i nie chcesz brać dużego kredytu, to na początku możesz pomyśleć o niezbyt dużym gabinecie, a jeśli będzie przynosił zadowalające Cię dochody, zakres oferowanych w nim usług możesz z czasem rozszerzyć.

Na początek pomyśl o najpopularniejszych zabiegach takich, jak manicure, pedicure, makijaż permanentny, solarium, sprzedaż kosmetyków czy nawet usługi fryzjerskie. Taki salon, który jak na razie będzie obsługiwał mniejszą liczbę klientów i będzie oferował mniejszy zakres usług, to prawdopodobny koszt około 50-70 tys. zł.

Jednak istnieje możliwość, aby zmieścić się w kwocie 10 tys. zł. Wtedy nasz salon będzie przyjmował zdecydowane minimum klientów. 10 tys. to kwota, za którą będziesz w stanie kupić podstawowy sprzęt, wyposażenie i niezbędne kosmetyki.

Natomiast koszt dużego i dobrego gabinetu to kwota ok. 250-300 tys. zł. Taki gabinet powinien mieć powierzchnię co najmniej 100-150 mkw. Trzeba pamiętać o rygorystycznych przepisach sanitarnych, mówiących o konieczności wydzielenia poszczególnych pomieszczeń.

Na początek możesz zainteresować się też oferowanymi na rynku kursami, czy szkoleniami, które na pewno pomogą Ci w lepszym przygotowaniu się do otwarcia gabinetu. Wiele informacji można znaleźć np. na stronie Akademii Sztuki Piękności (www.asp.edu.pl).

Podstawowe zabiegi kosmetyczne

Podstawowe zabiegi kosmetyczne takie jak: manicure, pedicure, regulacja brwi, henna czy solarium będą modne i potrzebne zawsze, więc na początku możesz postawić przede wszystkim na tego typu usługi. 

REKLAMA

Z biegiem czasu warto jednak rozszerzyć zakres działalności. Pamiętaj jednak, że dużo zależy od tego gdzie salon będzie otwarty tzn., że salon o wąskim zakresie usług ma szansę utrzymać się w mniejszych miejscowościach. Natomiast klientki z dużych miast stawiają przede wszystkim na różnorodność zabiegów i nowoczesność.

Dlatego założenie gabinetu np. w Warszawie, czy innym dużym mieście, wiąże się nie tylko z płaceniem wyższego czynszu, ale także z szerokim zakresem usług, które zdecydowanie będzie bardziej dochodowy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Odpowiedni sprzęt

Aby salon kosmetyczny właściwie funkcjonował oferując szeroki wachlarz zabiegów potrzebujesz odpowiedniego sprzętu. Konieczne będzie zainwestowanie w różnego rodzaju urządzenia. Wybierając sprzęt kieruj się jego możliwościami (wykonywane zabiegi), może też skorzystać z profesjonalnego doradztwa, które często oferują firmy sprzedające sprzęt.

Najczęściej kupowany sprzęt to kombajny kosmetyczne, ultradźwiękowe urządzenia do kuracji odmładzającej, urządzenia do mikrodermobrazji, fotele pedicure-spa. Koszty są różne, mogą się wahać od kilkunastu do kilkudziesięciu tysięcy złotych.

Oto kilka adresów stron internetowych firm oferujących sprzęt zabiegowy do gabinetów kosmetycznych:
www.supersalon.eu
www.kosmoworld.com
www.abacosun.com.pl
www.beautysystem.pl
www.splendore.pl
www.beautysource.pl
www.allspa.pl

Leasing sprzętu
Zastanawiając się nad inwestycją w sprzęt zabiegowy warto też rozważyć możliwość leasingu sprzętu. Więcej na ten temat w tekście Gabinet kosmetyczny-finansowanie.

Zatrudnienie personelu

Chyba najważniejszym krokiem do sukcesu salonu kosmetycznego jest, nie tyle jego położenie (chociaż oczywiście lokalizacja jest ważna), ale przede wszystkim fachowa, wykwalifikowana kadra pracownicza. Jeśli masz zamiar otworzyć mały salon, to 2-3 osoby w zupełności wystarczą.

Jednak warto aby były to takie osoby, które nie tylko dobrze wykonają swoją pracę, ale także doradzą i podpowiedzą klientkom jak dbać o swoją urodę. Mając dobrze wyszkolony, fachowy personel, możesz liczyć na zdobycie zaufanych klientów, którzy będą chcieli wracać do Twojego salonu kosmetycznego.

Pamiętaj – aby klienci wracali do Twojego gabinetu, postaraj się o miłą atmosferę. Sympatyczny i komunikatywny personel to połowa sukcesu, ale pamiętaj też o drobiazgach takich jak np. świece zapachowe (zabieg kosmetyczny jesienią czy zimą przy blaski świec poprawi nastrój każdemu); kawa, herbata proponowana w trakcie zabiegu; miła dla ucha, niezbyt głośna muzyka itp.

Możesz też w swojej ofercie umieścić sprzedaż kosmetyków, a jeżeli to będą kosmetyki, którymi przed chwilą wykonywany był zabieg – sprzedaż jest gwarantowana.

Anna Konarzewska-Żuczek

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Bezpłatny ebook: Wydanie specjalne personel & zarządzanie - kiedy życie boli...

10 października obchodzimy Światowy Dzień Zdrowia Psychicznego – to dobry moment, by przypomnieć, że dobrostan psychiczny pracowników nie jest już tematem pobocznym, lecz jednym z kluczowych filarów strategii odpowiedzialnego przywództwa i zrównoważonego rozwoju organizacji.

ESG w MŚP. Czy wyzwania przewyższają korzyści?

Około 60% przedsiębiorców z sektora MŚP zna pojęcie ESG, wynika z badania Instytutu Keralla Research dla VanityStyle. Jednak 90% z nich dostrzega poważne bariery we wdrażaniu zasad zrównoważonego rozwoju. Eksperci wskazują, że choć korzyści ESG są postrzegane jako atrakcyjne, są na razie zbyt niewyraźne, by zachęcić większą liczbę firm do działania.

Zarząd sukcesyjny: Klucz do przetrwania firm rodzinnych w Polsce

W Polsce funkcjonuje ponad 800 tysięcy firm rodzinnych, które stanowią kręgosłup krajowej gospodarki. Jednakże zaledwie 30% z nich przetrwa przejście do drugiego pokolenia, a tylko 12% dotrwa do trzeciego. Te alarmujące statystyki nie wynikają z braku rentowności czy problemów rynkowych – największym zagrożeniem dla ciągłości działania przedsiębiorstw rodzinnych jest brak odpowiedniego planowania sukcesji. Wprowadzony w 2018 roku instytut zarządu sukcesyjnego stanowi odpowiedź na te wyzwania, oferując prawne narzędzie umożliwiające sprawne przekazanie firmy następnemu pokoleniu.

Ukryte zasoby rynku pracy. Dlaczego warto korzystać z ich potencjału?

Chociaż dla rynku pracy pozostają niewidoczni, to tkwi w nich znaczny potencjał. Kto pozostaje w cieniu? Dlaczego firmy nie sięgają po tzw. niewidzialnych pracowników?

REKLAMA

Firmy będą zdecydowanie zwiększać zatrudnienie na koniec roku. Jest duża szansa na podniesienie obrotu

Dlaczego firmy planują zdecydowanie zwiększać zatrudnienie na koniec 2025 roku? Chodzi o gorący okres zakończenia roku - od Halloween, przez Black Friday i Mikołajki, aż po kulminację w postaci Świąt Bożego Narodzenia. Najwięcej pracowników będą zatrudniały firmy branży produkcyjnej. Ratunkiem dla nich są pracownicy tymczasowi. To duża szansa na zwiększenie obrotu.

Monitoring wizyjny w firmach w Polsce – prawo a praktyka

Monitoring wizyjny, zwany również CCTV (Closed-Circuit Television), to system kamer rejestrujących obraz w określonym miejscu. W Polsce jest powszechnie stosowany przez przedsiębiorców, instytucje publiczne oraz osoby prywatne w celu zwiększenia bezpieczeństwa i ochrony mienia. Na kanwie głośnych decyzji Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych przyjrzyjmy się przepisom prawa, które regulują przedmiotową materię.

Akcyzą w cydr. Polscy producenci rozczarowani

Jak wiadomo, Polska jabłkiem stoi. Ale zamiast wykorzystywać własny surowiec i budować rynek, oddajemy pole zagranicznym koncernom – z goryczą mówią polscy producenci cydru. Ku zaskoczeniu branży, te niskoalkoholowe napoje produkowane z polskich jabłek, trafiły na listę produktów objętych podwyżką akcyzy zapowiedzianą niedawno przez rząd. Dotychczasowa akcyzowa mapa drogowa została zatem nie tyle urealniona, jak określa to Ministerstwo Finansów, ale też rozszerzona, bo cydry i perry były z niej dotąd wyłączne. A to oznacza duże ryzyko zahamowania rozwoju tej i tak bardzo małej, bo traktowanej po macoszemu, kategorii.

Ustawa o kredycie konsumenckim z perspektywy banków – wybrane zagadnienia

Ustawa o kredycie konsumenckim wprowadza istotne wyzwania dla banków, które muszą dostosować procesy kredytowe, marketingowe i ubezpieczeniowe do nowych wymogów. Z jednej strony zmiany zwiększają ochronę konsumentów i przejrzystość rynku, z drugiej jednak skutkują większymi kosztami operacyjnymi, koniecznością zatrudnienia dodatkowego personelu, wydłużeniem procesów decyzyjnych oraz zwiększeniem ryzyka prawnego.

REKLAMA

Coraz więcej firm ma rezerwę finansową, choć zazwyczaj wystarczy ona na krótkotrwałe problemy

Więcej firm niż jeszcze dwa lata temu jest przygotowanych na wypadek nieprzewidzianych sytuacji, czyli ma tzw. poduszkę finansową. Jednak oszczędności nie starczy na długo. 1 na 3 firmy wskazuje, że dysponuje rezerwą na pół roku działalności, kolejne 29 proc. ma zabezpieczenie na 2–3 miesiące.

Na koniec roku małe i średnie firmy oceniają swoją sytuację najlepiej od czterech lat. Jednak niewiele jest skłonnych ryzykować z inwestycjami

Koniec roku przynosi poprawę nastrojów w małych i średnich firmach. Najlepiej swoją sytuację oceniają mikrofirmy - najlepiej od czterech lat. Jednak ten optymizm nie przekłada się na chęć ryzykowania z inwestycjami.

REKLAMA