REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Galeria Prezentów

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

Galeria Prezentów jest marką znaną i wiarygodną, która rozwija się tak, aby zawsze być na czasie, oferująca swoim klientom starannie dobrany asortyment opierający się na atrakcyjnych cenach, skierowany zarówno do kobiet jak i mężczyzn.

REKLAMA

REKLAMA

Parta Sp. z o.o.
40-063 Katowice
ul. Żwirki i Wigury 16
tel. + 48 32/ 760 94 46 fax +48 32 / 760 94 47

Galeria Prezentów to franczyza należąca do branży związanej z urodą i prezentami

 e-mail: ipartyka@parta.com.pl

REKLAMA

Właścicielem sklepów Galeria Prezentów jest Parta Sp. z o. o. wywodząca się z firmy Partex - lidera polskiego rynku artykułów piśmiennych, wyłącznego dystrybutora marek Parker i Waterman na Polskę (70% udział w rynku). Spółka Parta powstała w marcu 2003 r. i od tego czasu jej wysiłki koncentrują się na rozwoju poprzez działania franczyzowe. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Oferta Galerii Prezentów jest uniwersalna i zróżnicowana. W sklepach znaleźć można artykuły piśmienne (zarówno serie podstawowe jak i bardzo ekskluzywne) takich marek jak Parker, Waterman, Rotring, Sheaffer, Visconti, Delta, Pelikan, Graf von Faber Castell, Monte Verde, Cerruti 1881.

Ponadto dostępny jest szeroki wybór galanterii skórzanej: portfeli, etui, torebek, teczek, kosmetyczek, saszetek z wysokiej jakości skór naturalnych produkcji polskiej oraz włoskiej takich firm jak: Marco, Martex oraz Christopher Creazioni; kalendarzy i organizerów, upominków w postaci zapalniczek (Zippo, Pierre Cardin), scyzoryków szwajcarskiej firmy Victorinox, kart wiedeńskiego Piatnika, fantazyjnych bibelotów włoskiej firmy Francesco Rubinato, eleganckich zestawów na biurko z marmuru, skór naturalnych i drewna; mapy, starodruki, figurki z alabastru oraz globusy z kamieni szlachetnych. Dodatkowo na każdym prezencie zakupionym w Galerii Prezentów klient może zamówić dedykację.

Dołączając do sieci franczyzowej Galerii Prezentów franczyzobiorca zobowiązuje się do przestrzegania standardu w zakresie jakości, wydajności i etyki kupieckiej. Franczyzodawca udziela franczyzobiorcy prawa do używania znaku towarowego oraz umożliwia dostęp do precyzyjnie dobranego asortymentu towarowego o wysokiej rotacji oraz sprawdzonego know-how. Celem umowy franczyzowej Galerii Prezentów jest umożliwienie franczyzobiorcy założenia własnego biznesu, osiągnięcia rozwoju szybszego od tego, który nastąpiłby bez pomocy Franczyzodwcy.
Umowa franczyzy przyznaje wyłączność na prowadzenie Galerii Prezentów na danym obszarze. Z wyłączności tej wynika, że franczyzodawca nie zawrze umowy franczyzowej
z osobami trzecimi na dany znak towarowy na tym terenie w czasie trwania umowy oraz rok po jej zakończeniu. Warunki umowy zakładają, że umowa zawierana jest na okres 5 lat i nie jest automatycznie przedłużana.

Pakiet franczyzowy

W zamian za opłaty licencyjne franczyzobiorca korzysta z doświadczenia, wiedzy
i wsparcia franczyzodawcy, ponadto z uwagi na skalę działania sieci możne korzystać ze specjalnie wynegocjowanych z dostawcami warunków. Oczywiście można prowadzić podobną działalność samodzielnie i samemu budować swoją markę na rynku, ale to wymaga czasu, nakładów i jest obarczone większym ryzykiem niepowodzenia. Uczestnicząc w sieci korzysta się doświadczenia wszystkich jej uczestników, a to ma wymierną i trudną do oszacowania wartość. Pakiet franczyzowy zawiera ponadto:
• Sprawdzony operacyjnie schemat przedsięwzięcia handlowego precyzyjnie dobranym asortymentem towarowym o wysokiej rotacji,
• Wynegocjowane centralnie umowy z dostawcami gwarantujące największe upusty i optymalne terminy płatności,
• Pomoc w stworzeniu biznes planu,
• Pomoc w wyborze odpowiedniej lokalizacji lub możliwość przejęcia lokalu na preferencyjnych warunkach,
• Kompleksowe szkolenie operacyjne dla Ciebie i Twojego Personelu,
• Pomoc w uruchomieniu punktu,
• Konsulting w działaniu operacyjnym,
• Pomoc w działaniach promocyjno-reklamowych,
• Możliwość rozwoju,
• Możliwość współpracy z przedstawicielami znanych i prestiżowych marek.

Sklepy Galeria Prezentów usytuowane powinny być w większych centrach handlowych (powyżej 80 sklepów), zlokalizowanych w miastach powyżej 100 tysięcy mieszkańców lub przy najlepszych ulicach handlowych dużych miast, o bardzo dużym ruchu pieszym. Powierzchnia lokalu powinna zawierać się w przedziale od 30 m2 do 35 m2.
Na chwilę obecną na terenie całej Polski działa 19 sklepów, z czego 16 należy do franczyzobiorców, a 2 to jednostki własne.

Tu wszędzie jesteśmy:

• Katowice: CH Trzy Stawy, CH Silesia City Center, CH Dabrówka,
• Gliwice: CH Forum,
• Kraków: Galeria Kazimierz, Galeria Krakowska, Bonarka City Center, M1
• Warszawa: CH Wola Park, CH Targówek, Reduta
• Poznań: CH Kupiec Poznański, CH Poznań Plaza,
• Rzeszów: Galeria Graffica,
• Toruń: Galeria Copernicus,
• Łódź: CH Manufaktura,
• Rybnik: CH Plaza,
• Sosnowiec: CH Plaza,
• Lublin: CH Plaza,
• Wrocław: Galeria Magnolia,
• Koszalin: CH Forum.
• Opole: Galeria Solaris
• Częstochowa: Jurajska

Koszty uruchomienia salonu

Całość kosztów inwestycyjnych sklepu Galeria Prezentów składa się z różnych elementów takich jak: zagospodarowanie i wystrój wnętrza, okna wystawowe, szyldy, witryny i oświetlenie. Wszystkie te elementy są chronione przez prawa autorskie franczyzodwcy, zatem zarezerwowane wyłącznie dla punktów Galerii Prezentów i prawnie chronione. Zgodnie z Umową Franczyzową, franczyzobiorca jest zobowiązany urządzić swój punkt zgodnie z określonymi przez franczyzodawcę wytycznymi.
Aby uruchomić sklep Galeria Prezentów - zgodnie z Umową Franczyzową - należy ponieść następujące koszty:
• Opłata licencyjna,
• Projekt punktu, adaptacja budowlana – może być podwykonawca wybrany przez biorcę, ale pod nadzorem franczyzodawcy,
• Meble do punktu dostarczane przez wyznaczonego producenta, który ma podpisaną licencję na ich produkcję,
• Produkty zgodne ze standardem sieci.

Wysokość wszystkich inwestycji wynosi średnio 160 000 zł netto (cena dotyczy nowobudowanych galerii handlowych). Każda inwestycja związana z otwarciem kolejnej Galerii Prezentów analizowana jest indywidualnie. Koszt adaptacji lokalu i wyposażenia uzależniony jest od lokalizacji punktu.

Miesięczna Opłata Franczyzowa

W Galerii Prezentów wysokość Opłaty Franczyzowej uzależniona jest od obrotów punktu. Franczyzobiorca płaci miesięcznie opłatę franczyzową liczonej od obrotu (3% przez pierwsze 12 miesięcy, 4% przez drugi rok działalności, następnie 5%) oraz jest zobowiązany do przeznaczania co miesiąc 2% uzyskanych obrotów na fundusz marketingowy.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Brak aktualizacji tej informacji w rejestrze oznacza poważne straty - utrata ulg, zwroty dotacji, jeżeli nie dopełnisz tego obowiązku w terminie

Od 1 stycznia 2025 roku obowiązuje już zmiana, która dotyka każdego przedsiębiorcy w Polsce. Nowa edycja Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) to nie tylko zwykła aktualizacja – to rewolucja w sposobie opisywania polskiego biznesu. Czy wiesz, że wybór niewłaściwego kodu może zamknąć Ci drogę do dotacji lub ulgi podatkowej?

Jak stoper i koncentracja ratują nas przed światem dystraktorów?

Przez lata próbowałem różnych systemów zarządzania sobą w czasie. Aplikacje, kalendarze, kanbany, mapy myśli. Wszystko ładnie wyglądało na prezentacjach, ale w codziennym chaosie pracy menedżera czy konsultanta – niewiele z tego zostawało.

Odpowiedzialność prawna salonów beauty

Wraz z rozszerzającą się gamą ofert salonów świadczących usługi kosmetyczne, rośnie odpowiedzialność prawna osób wykonujących zabiegi za ich prawidłowe wykonanie. W wielu przypadkach zwrot pieniędzy za źle wykonaną usługę to najmniejsza dolegliwość z grożących konsekwencji.

Od 30 grudnia 2025 r. duże i średnie firmy będą musiały udowodnić, że nie przyczyniają się do wylesiania. Nowe przepisy i obowiązki z rozporządzenia EUDR

Dnia 30 grudnia 2025 r. wchodzi w życie rozporządzenie EUDR. Duże i średnie firmy będą musiały udowodnić, że nie przyczyniają się do wylesiania. Kogo dokładnie dotyczą nowe obowiązki?

REKLAMA

Śmierć wspólnika sp. z o.o. a udziały w spółce

Życie pisze różne scenariusze, a dalekosiężne plany nie zawsze udają się zrealizować. Czasem najlepszy biznesplan nie zdoła uwzględnić nieprzewidzianego. Trudno zakładać, że intensywny i odnoszący sukcesy biznesmen nagle zakończy swoją przygodę, a to wszystko przez śmierć. W takich smutnych sytuacjach spółka z o.o. nie przestaje istnieć. Powstaje pytanie – co dalej? Co dzieje się z udziałami zmarłego wspólnika?

Cesja umowy leasingu samochodu osobowego – ujęcie podatkowe po stronie "przejmującego" leasing

W praktyce gospodarczej często zdarza się, że leasingobiorca korzystający z samochodu osobowego na podstawie umowy leasingu operacyjnego decyduje się przenieść swoje prawa i obowiązki na inny podmiot. Taka transakcja nazywana jest cesją umowy leasingu.

Startupy, AI i biznes: Polska coraz mocniej w grze o rynek USA [Gość Infor.pl]

Współpraca polsko-amerykańska to temat, który od lat przyciąga uwagę — nie tylko polityków, ale też przedsiębiorców, naukowców i ludzi kultury. Fundacja Kościuszkowska, działająca już od stu lat, jest jednym z filarów tej relacji. W rozmowie z Szymonem Glonkiem w programie Gość Infor.pl, Wojciech Voytek Jackowski — powiernik Fundacji i prawnik pracujący w Nowym Jorku — opowiedział o tym, jak dziś wyglądają kontakty gospodarcze między Polską a Stanami Zjednoczonymi, jak rozwijają się polskie startupy za oceanem i jakie szanse przynosi era sztucznej inteligencji.

Coraz większe kłopoty polskich firm z terminowym płaceniem faktur. Niewypłacalnych firm przybywa w zastraszającym tempie

Kolejny rekord niewypłacalności i coraz większa świadomość polskich firm. Od stycznia do końca września 2025 roku aż 5215 polskich firm ogłosiło niewypłacalność. To o 17% więcej niż w tym samym okresie w 2024 roku i o 39% więcej niż po pierwszym półroczu 2025 roku.

REKLAMA

Gdy motywacja spada. Sprawdzone sposoby na odzyskanie chęci do działania

Zaangażowanie pracowników to nie tylko wskaźnik nastrojów w zespołach, lecz realny czynnik decydujący o efektywności i kondycji finansowej organizacji. Jak pokazuje raport Gallupa „State of the Global Workplace 2025”, firmy z wysokim poziomem zaangażowania osiągają o 23 proc. wyższą rentowność i o 18 proc. lepszą produktywność niż konkurencja. Jednocześnie dane z tego samego badania są alarmujące – globalny poziom zaangażowania spadł z 23 do 21 proc., co oznacza, że aż czterech na pięciu pracowników nie czuje silnej więzi z miejscem pracy. Jak odwrócić ten trend?

Niezwykli ludzie. Jak wzbogacać kulturę organizacji dzięki talentom osób z niepełnosprawnością?

Najważniejszym kapitałem każdej organizacji są ludzie – to oni kształtują kulturę, rozwój i pozycję firmy na rynku. Dobrze dobrany zespół udźwignie ogromne wymagania, często przewyższając pokładane w nich oczekiwania, natomiast niewłaściwie dobrany lub źle zarządzany – może osłabić firmę i jej relacje z klientami. Integralnym elementem dojrzałej kultury organizacyjnej staje się dziś świadome włączanie różnorodności, w tym także osób z niepełnosprawnością.

REKLAMA