REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Windykacja – postępowanie sądowe czy firma windykacyjna

Subskrybuj nas na Youtube
Windykacja – postępowanie sądowe czy firma windykacyjna /fot. Fotolia
Windykacja – postępowanie sądowe czy firma windykacyjna /fot. Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Windykacja – proces, który niestety jest rzeczą naturalną w dzisiejszych czasach. Posiadając firmę i nawiązując współpracę z wieloma kontrahentami, pracownikami i współpracownikami obie strony muszą brać pod uwagę ryzyko, iż mogą napotkać na swojej drodze sytuację, w której będą zmuszeni użyć środki określone prawem, by odzyskać swoje należności.

Jak wygląda postępowanie windykacyjne?

Jak wiadomo postępowanie sądowo-egzekucyjne wiąże się z silnym stresem i emocjami. Windykacja z prawnego punktu widzenia jest to zbiór czynności prawnych, procesowych oraz faktycznych, które mają na celu doprowadzenie dłużnika do wykonania zobowiązania, jakie zaciągnął wobec wierzyciela.

REKLAMA

REKLAMA

Wyróżniamy dwa sposoby prowadzenia windykacji:

(1) polubowna – polega na bieżącym monitorowaniu spłat wierzytelności przez dłużnika poprzez wysyłanie monitów, telefonicznych zapytań, polubownym rozłożeniu na raty spłaty zadłużenia, zgodnie z ustalonym harmonogramem, przypominaniu dłużnikowi o spłacie zobowiązania wg ustalonych dat,

(2) sądowa – polega na wystąpieniu na drogę sądową, wysłaniu do sądu pozwu o zapłatę, który kończy się na uzyskaniu przez wierzyciela sądowego wyroku bądź nakazu zapłaty określonej sumy pieniędzy, który zostanie opatrzony w klauzulę natychmiastowej wykonalności, stając się tym samym tytułem wykonawczym, dającym wierzycielowi podstawę do rozpoczęcia egzekucji komorniczej. Wierzyciel posiadający tytuł wykonawczy może złożyć wniosek o wszczęcie egzekucji do komornika wg właściwości miejscowej.

REKLAMA

Jak wyglądają etapy windykacji?

(1) Powstanie zobowiązania – najczęściej zobowiązanie powstaje w wyniku niezapłacenia faktur bądź innych zobowiązań w określonym terminie.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

(2) Postępowanie polubowne – jest to proces, w którym wierzyciel samodzielnie próbuje odzyskać pieniądze od dłużnika. Działanie to w dużej mierze opiera się na wysyłaniu monitów drogą e-mail, wysyłaniu wezwań do zapłaty, w którym to wierzyciel określa termin zapłaty danego zobowiązania, próby nawiązania spłaty zadłużenia poprzez kontakt telefoniczny. Na tym etapie windykacji często dochodzi do zawarcia ugody spłaty zadłużenia pomiędzy wierzycielem a dłużnikiem. W ugodzie dłużnik uznaje swój dług oraz zobowiązuje się do spłaty zobowiązania w określonym w ugodzie terminie. Często mamy tutaj do czynienia z rozłożeniem długu na raty.

(3) Postępowanie sądowe – w tej sytuacji dłużnik najczęściej nie dochował warunków zawartej ugody, czyli nie płaci swego zobowiązania wg ustalonego harmonogramu. Ważnym w tym przypadku jest fakt, że zobowiązanie nie uległo przedawnieniu. Celem postępowania sądowego jest uzyskanie tytułu egzekucyjnego, które stanowi postawę do dalszego ubiegania się o zwrot zobowiązania.

(4) Postępowanie klauzulowe – postępowanie to odbywa się na wniosek złożony przez wierzyciela w celu uzyskania klauzuli wykonalności. Wyrok bądź nakaz zapłaty opatrzony niniejszą klauzulą stanowi podstawę do wszczęcia egzekucji komorniczej.

(5) Postępowanie egzekucyjne – w momencie, kiedy złożymy wniosek o wszczęcie egzekucji do komornika rozpoczyna się postępowanie egzekucyjne. Celem niniejszego postępowania jest odzyskanie zobowiązania. W tym przypadku dłużnik musi liczyć się z dodatkowymi kosztami egzekucyjnymi. W konsekwencji czego, jego zobowiązanie wzrośnie nawet kilkukrotnie.

Zobacz serwis: Prawo dla firm

Przeczytaj w INFORLEX.PL Biznes  cały artykuł: Windykacja – postępowanie sądowe czy firma windykacyjna

W artykule omówiono również sposoby odzyskiwania należności oraz jakie uprawnienia posiada firma windykacyjna.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Stażysta w firmie na zupełnie nowych zasadach. 7 najważniejszych założeń planowanych zmian

Stażyści będą otrzymywali określone wynagrodzenie, a pracodawcy będą musieli podpisywać z nimi umowy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło założenia projektu nowej ustawy.

Polska jednym z najbardziej atrakcyjnych kierunków inwestycyjnych w Europie

Globalna relokacja kosztów zmienia mapę biznesu, ale w Europie Środkowej Polska nadal pozostaje jednym z najpewniejszych punktów odniesienia dla firm szukających balansu między ceną a bezpieczeństwem.

Ekspert BCC o wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2026 r.: „po raz pierwszy od wielu lat (rząd) pozwolił zadziałać algorytmowi wpisanemu w ustawę”. W ocenie eksperta, jest to ulga dla pracodawców

Od stycznia 2026 r. wzrośnie zarówno płaca minimalna, jak i minimalna stawka godzinowa. Rząd przyjął w tej sprawie rozporządzenie. Rozporządzenie z 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. zostało ogłoszone w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej.

Zamknięcie granicy z Białorusią 2025 a siła wyższa w kontraktach handlowych. Konsekwencje dla biznesu

Czy zamknięcie granicy z Białorusią w 2025 roku to trzęsienie ziemi w kontraktach handlowych i biznesie? Nie. To test zarządzania ryzykiem kontraktowym w łańcuchu dostaw. Czy można powołać się na siłę wyższą?

REKLAMA

Dłuższy okres kontroli drogowej: nic się nie ukryje przed inspekcją? Jak firmy transportowe mogą uniknąć częstszych i wyższych kar?

Mija kilka miesięcy od wprowadzenia nowych zasad sprawdzania kierowców na drodze. Zmiana przepisów, wynikająca z pakietu mobilności, dwukrotnie wydłużyła okres kontroli drogowej: z 28 do 56 dni wstecz. Dla inspekcji transportowych w UE to znacznie rozszerzone możliwości nadzoru, dla przedsiębiorstw transportowych – szereg kolejnych wyzwań. Jak sobie radzić w zupełnie innej rzeczywistości kontrolnej, by unikać kar finansowych i innych poważnych konsekwencji?

Gdy przedsiębiorca jest w trudnej sytuacji, ZUS może przejąć wypłatę zasiłków

Brak płynności finansowej płatnika składek, który zatrudnia powyżej 20 osób, może utrudniać mu regulowanie świadczeń na rzecz pracowników. Takimi świadczeniami są zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński czy świadczenie rehabilitacyjne. W takiej sytuacji Zakład Ubezpieczeń Społecznych może pomóc i przejąć wypłatę świadczeń. Potrzebny jest jednak wniosek płatnika lub ubezpieczonego.

Bezpłatny webinar: Czas na e-porządek w fakturach zakupowych

Zapanuj nad kosztami, przyspiesz pracę, zredukuj błędy. Obowiązkowy KseF przyspieszył procesy digitalizacji obiegu faktur. Wykorzystaj ten trend do kolejnych automatyzacji, również w obsłudze faktur przychodzących. Lepsza kontrola nad kosztami, eliminacja dokumentów papierowych i mniej pomyłek to mniej pracy dla finansów.

Pracodawcy będą musieli bardziej chronić pracowników przed upałami. Zmiany już od 1 stycznia 2027 r.

Dotychczas polskie prawo regulowało jedynie minimalne temperatury w miejscu pracy. Wkrótce może się to zmienić – rząd przygotował projekt przepisów wprowadzających limity także dla upałów. To odpowiedź na coraz częstsze fale wysokich temperatur w Polsce.

REKLAMA

Przywództwo to wspólna misja

Rozmowa z Piotrem Kolmasem, konsultantem biznesowym, i Sławomirem Faconem, dyrektorem odpowiedzialnym za rekrutację i rozwój pracowników w PLL LOT, autorami książki „The Team. Nowoczesne przywództwo Mission Command”, o koncepcji wywodzącej się z elitarnych sił specjalnych, która z powodzeniem sprawdza się w biznesie

Rośnie liczba donosów do skarbówki, ale tylko kilka procent informacji się potwierdza [DANE Z KAS]

Jak wynika z danych przekazanych przez 16 Izb Administracji Skarbowej, w I połowie br. liczba informacji sygnalnych, a więc tzw. donosów, skierowanych do jednostek KAS wyniosła 37,2 tys. Przy tym zestawienie nie jest pełne, bowiem nie zakończył się obowiązek sprawozdawczy urzędów skarbowych w tym zakresie. Zatem na chwilę obecną to o 4,2% więcej niż w analogicznym okresie 2024 roku, kiedy było ich 35,7 tys. Natomiast, zestawiając tegoroczne dane z tymi z I połowy 2023 roku, widać wzrost o 6%. Wówczas odnotowano 35,1 tys. takich przypadków. Poniżej omówienie dotychczasowych danych z Krajowej Administracji Skarbowej.

REKLAMA