Zmiany w wartości udziałów spółek z o.o.

Ta tradycyjna instytucja uzyska charakter fakultatywny, przy jednoczesnej redukcji minimum kapitału do wysokości 1 zł.

Oczywiście przewidziano narzędzie ochrony wierzycieli spółki. Będzie nim test wypłacalności oraz obowiązek gromadzenia kapitału zapasowego kosztem części zysku. Test wypłacalności polega na zobowiązaniu zarządu do badania w związku z każdorazową wypłatą dokonywaną na rzecz wspólników z tytułu udziału w zysku, czy mimo dokonania wypłaty w ciągu roku spółka nie utraci zdolności do wykonywania wymagalnych zobowiązań.

Porozmawiaj o tym na naszym FORUM!

Obowiązek tworzenia kapitału zapasowego, ma stanowić rezerwę na pokrycie przyszłych strat spółki. Wprowadzenie obowiązku „oszczędzania” należy postrzegać jako zabieg skorelowany z likwidacją nakazu posiadania przez spółki minimalnego kapitału zakładowego. Minimalna wysokość obowiązkowego kapitału zapasowego byłaby zależna od sumy zobowiązań i rezerw na zobowiązania i stanowiła ułamek tej sumy (5%), lecz nie mniej niż 50.000 zł.

Dostosowanie wysokości kapitału zapasowego do wielkości zadłużenia spółki pozwalałoby stworzyć „bufor”, który może znacznie skuteczniej amortyzować straty spółki i chronić jej wypłacalność w wymiarze bilansowym niż arbitralna i oderwana od rozmiarów przedsiębiorstwa kwota kapitału zakładowego.

Spółka za złotówkę lub bez kapitału, proponowane zmiany od 2015 r.