REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Praktyczne wskazówki i techniki radzenia sobie ze stresem w codziennym życiu

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Jak radzić sobie ze stresem?
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Jak radzić sobie ze stresem? Praca, dom, kredyt, brak wolnego czasu, inflacja - wiele czynników może powodować stres. Jak pozbyć się napięcia? Jak funkcjonować? 

rozwiń >

Jak radzić sobie ze stresem? Współczesna codzienność, pełna wymagań, presji i tempa często powoduje sytuacje stresowe. A długotrwałe narażenie na stres nie pozostaje obojętne na zdrowie i samopoczucie. Dlatego warto poznać wskazówki i skuteczne strategie zarządzania nim. 

REKLAMA

REKLAMA

Jak sobie radzić ze stresem? Zaakceptować, że jest!

Pierwszym krokiem w radzeniu sobie ze stresem jest świadomość i akceptacja, że stres jest naturalną reakcją organizmu. Zrozumienie, że człowiek nie zawsze może kontrolować sytuacje, ale może starć się kontrolować swoje reakcje i podejście do nich jest kluczowe. Akceptacja emocji jest trudna, ale warto się tego nauczyć. 

Znaleźć sposób na relaks

Warto znaleźć dopasowane do siebie aktywności, o których wiemy, że pomagają się zrelaksować i odprężyć. U jednych będzie to intensywna aktywność fizyczna, u innych coś zupełnie przeciwnego. To może być medytacja, joga, czytanie książki, spacer w przyrodzie, słuchanie muzyki lub robienie czegoś, co sprawia przyjemność. Jeśli jeden sposób nie przynosi efektów, dobrze jest szukać dalej. Ważne, aby na chwilę wyłączyć myśli i skupić uwagę na czymś innym. 

Ruch i zdrowa dieta

Nie od dziś wiadomo, że aby umysł dobrze funkcjonował, ciało też powinno być w dobrej formie. Zdrowa dieta, bogata w świeże owoce, warzywa, pełnoziarniste produkty, zdrowe tłuszcze i odpowiednią ilość wody, pozwoli utrzymać równowagę energetyczną. Warto odsunąć wysoko przetworzone jedzenie, słone i słodkie przekąski, dać organizmowi czas na regenerację. Regularna aktywność fizyczna, taka jak jogging, pływanie czy jazda na rowerze, pomoże uwolnić napięcie i poprawi samopoczucie.

REKLAMA

Dobra organizacja w walce ze stresem

Skuteczne zarządzanie stresem wymaga dobrej organizacji i planowania. Ustalenie celów i priorytetów, harmonogramów działań pozwoli zaplanować nad chaosem i zminimalizować przyszły stres. Narzędzia pozwalające kontrolować dużą liczbę obowiązków mogą odciążyć i dać poczucie kontroli sytuacji. A lepsza organizacja to mniej sresu, że coś nie wyjdzie. 

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Znajdowanie wsparcia społecznego

Prośba o pomoc i wsparcie. W trudnych momentach ważne jest otoczenie się bliskimi osobami, które mogą wesprzeć emocjonalnie i podzielić się swoimi doświadczeniami. W razie potrzeby warto skorzystać również z profesjonalnej pomocy, takiej jak terapia czy poradnictwo psychologiczne. 

Co może pomóc w sytuacji nagłego stresu?

Czasami stres pojawia się nagle i bywa, że jest paraliżujący. Jak sobie poradzić w takiej sytuacji?

  • próbować uspokoić oddech
  • nawiązać kontakt z otoczeniem
  • spróbować wyobrazić sobie miejsce komfortu
  • wykonać telefon do bliskiej osoby
  • wykonanie rytuału, który zazwyczaj uspokaja
  • automasaż.

Więcej ważnych informacji znajdziesz na stronie głównej Inforu

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Brak aktualizacji tej informacji w rejestrze oznacza poważne straty - utrata ulg, zwroty dotacji, jeżeli nie dopełnisz tego obowiązku w terminie

Od 1 stycznia 2025 roku obowiązuje już zmiana, która dotyka każdego przedsiębiorcy w Polsce. Nowa edycja Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) to nie tylko zwykła aktualizacja – to rewolucja w sposobie opisywania polskiego biznesu. Czy wiesz, że wybór niewłaściwego kodu może zamknąć Ci drogę do dotacji lub ulgi podatkowej?

Jak stoper i koncentracja ratują nas przed światem dystraktorów?

Przez lata próbowałem różnych systemów zarządzania sobą w czasie. Aplikacje, kalendarze, kanbany, mapy myśli. Wszystko ładnie wyglądało na prezentacjach, ale w codziennym chaosie pracy menedżera czy konsultanta – niewiele z tego zostawało.

Odpowiedzialność prawna salonów beauty

Wraz z rozszerzającą się gamą ofert salonów świadczących usługi kosmetyczne, rośnie odpowiedzialność prawna osób wykonujących zabiegi za ich prawidłowe wykonanie. W wielu przypadkach zwrot pieniędzy za źle wykonaną usługę to najmniejsza dolegliwość z grożących konsekwencji.

Od 30 grudnia 2025 r. duże i średnie firmy będą musiały udowodnić, że nie przyczyniają się do wylesiania. Nowe przepisy i obowiązki z rozporządzenia EUDR

Dnia 30 grudnia 2025 r. wchodzi w życie rozporządzenie EUDR. Duże i średnie firmy będą musiały udowodnić, że nie przyczyniają się do wylesiania. Kogo dokładnie dotyczą nowe obowiązki?

REKLAMA

Śmierć wspólnika sp. z o.o. a udziały w spółce

Życie pisze różne scenariusze, a dalekosiężne plany nie zawsze udają się zrealizować. Czasem najlepszy biznesplan nie zdoła uwzględnić nieprzewidzianego. Trudno zakładać, że intensywny i odnoszący sukcesy biznesmen nagle zakończy swoją przygodę, a to wszystko przez śmierć. W takich smutnych sytuacjach spółka z o.o. nie przestaje istnieć. Powstaje pytanie – co dalej? Co dzieje się z udziałami zmarłego wspólnika?

Cesja umowy leasingu samochodu osobowego – ujęcie podatkowe po stronie "przejmującego" leasing

W praktyce gospodarczej często zdarza się, że leasingobiorca korzystający z samochodu osobowego na podstawie umowy leasingu operacyjnego decyduje się przenieść swoje prawa i obowiązki na inny podmiot. Taka transakcja nazywana jest cesją umowy leasingu.

Startupy, AI i biznes: Polska coraz mocniej w grze o rynek USA [Gość Infor.pl]

Współpraca polsko-amerykańska to temat, który od lat przyciąga uwagę — nie tylko polityków, ale też przedsiębiorców, naukowców i ludzi kultury. Fundacja Kościuszkowska, działająca już od stu lat, jest jednym z filarów tej relacji. W rozmowie z Szymonem Glonkiem w programie Gość Infor.pl, Wojciech Voytek Jackowski — powiernik Fundacji i prawnik pracujący w Nowym Jorku — opowiedział o tym, jak dziś wyglądają kontakty gospodarcze między Polską a Stanami Zjednoczonymi, jak rozwijają się polskie startupy za oceanem i jakie szanse przynosi era sztucznej inteligencji.

Coraz większe kłopoty polskich firm z terminowym płaceniem faktur. Niewypłacalnych firm przybywa w zastraszającym tempie

Kolejny rekord niewypłacalności i coraz większa świadomość polskich firm. Od stycznia do końca września 2025 roku aż 5215 polskich firm ogłosiło niewypłacalność. To o 17% więcej niż w tym samym okresie w 2024 roku i o 39% więcej niż po pierwszym półroczu 2025 roku.

REKLAMA

Gdy motywacja spada. Sprawdzone sposoby na odzyskanie chęci do działania

Zaangażowanie pracowników to nie tylko wskaźnik nastrojów w zespołach, lecz realny czynnik decydujący o efektywności i kondycji finansowej organizacji. Jak pokazuje raport Gallupa „State of the Global Workplace 2025”, firmy z wysokim poziomem zaangażowania osiągają o 23 proc. wyższą rentowność i o 18 proc. lepszą produktywność niż konkurencja. Jednocześnie dane z tego samego badania są alarmujące – globalny poziom zaangażowania spadł z 23 do 21 proc., co oznacza, że aż czterech na pięciu pracowników nie czuje silnej więzi z miejscem pracy. Jak odwrócić ten trend?

Niezwykli ludzie. Jak wzbogacać kulturę organizacji dzięki talentom osób z niepełnosprawnością?

Najważniejszym kapitałem każdej organizacji są ludzie – to oni kształtują kulturę, rozwój i pozycję firmy na rynku. Dobrze dobrany zespół udźwignie ogromne wymagania, często przewyższając pokładane w nich oczekiwania, natomiast niewłaściwie dobrany lub źle zarządzany – może osłabić firmę i jej relacje z klientami. Integralnym elementem dojrzałej kultury organizacyjnej staje się dziś świadome włączanie różnorodności, w tym także osób z niepełnosprawnością.

REKLAMA