REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Dane GUS o sytuacji gospodarczej województw w styczniu 2022 r.

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Krajowa Izba Gospodarcza
Dbamy o przedsiębiorczość już ponad 30 lat
Sytuacja gospodarcza województw w styczniu 2022 roku
Sytuacja gospodarcza województw w styczniu 2022 roku
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Główny Urząd Statystyczny zaprezentował dane o sytuacji gospodarczej województw w styczniu 2022 roku.

Sytuacja gospodarcza województw w styczniu 2022 roku

Województwo wielkopolskie było regionem o najniższej stopie bezrobocia (3,2%).

REKLAMA

REKLAMA

Najwyższy poziom wynagrodzeń w przemyśle odnotowano w województwie dolnośląskim (6 691 PLN) a w budownictwie – w województwie mazowieckim (7 761 PLN).

Najwyższe tempo wzrostu produkcji przemysłowej w ujęciu rocznym zanotowało województwo mazowieckie (o 32,2%).

W produkcji budowlanej najwyższą dynamikę osiągnięto w województwie świętokrzyskim (o 85,2%).

REKLAMA

Bezrobocie

W styczniu liczba zarejestrowanych bezrobotnych wyniosła 927,1 tys. osób i była o 31,9 tys. wyższa niż w końcu grudnia 2021 roku oraz o 163,3 tys. niższa niż przed rokiem. Stopa bezrobocia wynosząc w końcu stycznia 5,5% była wyższa o 0,1 pkt proc. niż miesiąc wcześniej i niższa o 1 pkt proc. niż przed rokiem.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Warto wspomnieć, że styczeń zazwyczaj przynosi pogorszenie w statystykach bezrobocia. Wynika to m.in. dopasowywania stanów osobowych w firmach do aktualnych możliwości i poziomu zamówień.

Najwyższe bezrobocie rejestrowane zanotowano w styczniu w województwie warmińsko-mazurskim (9,0%) a najniższe w wielkopolskim (3,2%).

Wynagrodzenia w przemyśle i budownictwie

Przeciętne uposażenie w styczniu 2022 roku wyniosło średnio dla całego kraju 5 963 PLN w przemyśle i 5 941 PLN w budownictwie. W porównaniu ze styczniem 2021 roku, płace w przemyśle wzrosły o 8,2% a w budownictwie o 12,1%.

Najwyższy poziom przeciętnej płacy w przemyśle zanotowano w województwie dolnośląskim – 6 691 PLN.

W styczniu 2022 roku na wynagrodzenia średnie powyżej 6 tys. PLN mogli liczyć również pracownicy w województwach: mazowieckim (6 576 PLN), śląskim (6 215 PLN) i pomorskim (6 101 PLN).

Najniższe płace otrzymywali pracownicy w województwie podlaskim (5 248 PLN).

W budownictwie najwyższe wynagrodzenia płacono w styczniu w województwie mazowieckim (średnio 7 761 PLN). Najniższy poziom wynagrodzeń zanotowano w województwie lubelskim (4 477 PLN).

Przemysł - produkcja i wydajność

Produkcja sprzedana przemysłu wzrosła w styczniu 2022 roku o 19,2% r/r. Wzrost produkcji zanotowano we wszystkich regionach na czele z mazowieckim, gdzie produkcja zwiększyła się w ujęciu rocznym o 32,2%.

Ponad 20 proc. wzrosty sprzedaży zanotował również przemysł w województwach: podkarpackim (25,2%), podlaskim (23,9%), zachodniopomorskim (22,4%), łódzkim (22,0%) oraz małopolskim (20,6%).

Najniższe tempo wzrostu produkcji sprzedanej zaobserwowano w województwach: wielkopolskim (wzrost o 7,7%) oraz dolnośląskim (o 7,8%).

Wydajność w przemyśle w styczniu br. wzrosła we wszystkich województwach – przeciętnie o 17,6% w skali całego kraju. Największy wzrost zanotowano w województwie mazowieckim (o 30,5%) oraz łódzkim (o 20,1%).

Budownictwo - produkcja i wydajność

Produkcja sprzedana w budownictwie w styczniu 2022 roku wzrosła w skali całego kraju o 31,3% r/r. Dodatnie wyniki wzrostu w ujęciu rocznym odnotowano we wszystkich regionach.

Najlepszy wynik w styczniu osiągnęły województwa: świętokrzyskie (wzrost o 85,2%), pomorskie (wzrost o 84,5%), opolskie (71,7%), lubuskie (o 69,3%).

Najniższy wzrost (o 3,2%) odnotowano w województwie podlaskim. Wydajność w budownictwie w styczniu 2022 roku również wzrosła we wszystkich województwach – średnio o 30,1% r/r. Najwyższe wzrosty odnotowano w województwach świętokrzyskim i pomorskim (odpowiednio 85,6% oraz 84,9%).

Rynek mieszkaniowy

W styczniu oddano do użytku 15 315 mieszkań czyli o 12,5% mniej niż w analogicznym okresie 2021 roku.

Największy wzrost odnotowano w województwie kujawsko-pomorskim (o 64,4%) a największy spadek w województwie lubelskim – o 51,1%.

Pobierz! Comiesięczny przegląd sytuacji gospodarczej w województwach

Download! Monthly review of the economic situation in voivodships 

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: Źródło zewnętrzne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Ekspert BCC o wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2026 r.: „po raz pierwszy od wielu lat (rząd) pozwolił zadziałać algorytmowi wpisanemu w ustawę”. W ocenie eksperta, jest to ulga dla pracodawców

Od stycznia 2026 r. wzrośnie zarówno płaca minimalna, jak i minimalna stawka godzinowa. Rząd przyjął w tej sprawie rozporządzenie. Rozporządzenie z 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. zostało ogłoszone w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej.

Zamknięcie granicy z Białorusią 2025 a siła wyższa w kontraktach handlowych. Konsekwencje dla biznesu

Czy zamknięcie granicy z Białorusią w 2025 roku to trzęsienie ziemi w kontraktach handlowych i biznesie? Nie. To test zarządzania ryzykiem kontraktowym w łańcuchu dostaw. Czy można powołać się na siłę wyższą?

Dłuższy okres kontroli drogowej: nic się nie ukryje przed inspekcją? Jak firmy transportowe mogą uniknąć częstszych i wyższych kar?

Mija kilka miesięcy od wprowadzenia nowych zasad sprawdzania kierowców na drodze. Zmiana przepisów, wynikająca z pakietu mobilności, dwukrotnie wydłużyła okres kontroli drogowej: z 28 do 56 dni wstecz. Dla inspekcji transportowych w UE to znacznie rozszerzone możliwości nadzoru, dla przedsiębiorstw transportowych – szereg kolejnych wyzwań. Jak sobie radzić w zupełnie innej rzeczywistości kontrolnej, by unikać kar finansowych i innych poważnych konsekwencji?

Gdy przedsiębiorca jest w trudnej sytuacji, ZUS może przejąć wypłatę zasiłków

Brak płynności finansowej płatnika składek, który zatrudnia powyżej 20 osób, może utrudniać mu regulowanie świadczeń na rzecz pracowników. Takimi świadczeniami są zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński czy świadczenie rehabilitacyjne. W takiej sytuacji Zakład Ubezpieczeń Społecznych może pomóc i przejąć wypłatę świadczeń. Potrzebny jest jednak wniosek płatnika lub ubezpieczonego.

REKLAMA

Bezpłatny webinar: Czas na e-porządek w fakturach zakupowych

Zapanuj nad kosztami, przyspiesz pracę, zredukuj błędy. Obowiązkowy KseF przyspieszył procesy digitalizacji obiegu faktur. Wykorzystaj ten trend do kolejnych automatyzacji, również w obsłudze faktur przychodzących. Lepsza kontrola nad kosztami, eliminacja dokumentów papierowych i mniej pomyłek to mniej pracy dla finansów.

Pracodawcy będą musieli bardziej chronić pracowników przed upałami. Zmiany już od 1 stycznia 2027 r.

Dotychczas polskie prawo regulowało jedynie minimalne temperatury w miejscu pracy. Wkrótce może się to zmienić – rząd przygotował projekt przepisów wprowadzających limity także dla upałów. To odpowiedź na coraz częstsze fale wysokich temperatur w Polsce.

Przywództwo to wspólna misja

Rozmowa z Piotrem Kolmasem, konsultantem biznesowym, i Sławomirem Faconem, dyrektorem odpowiedzialnym za rekrutację i rozwój pracowników w PLL LOT, autorami książki „The Team. Nowoczesne przywództwo Mission Command”, o koncepcji wywodzącej się z elitarnych sił specjalnych, która z powodzeniem sprawdza się w biznesie

Rośnie liczba donosów do skarbówki, ale tylko kilka procent informacji się potwierdza [DANE Z KAS]

Jak wynika z danych przekazanych przez 16 Izb Administracji Skarbowej, w I połowie br. liczba informacji sygnalnych, a więc tzw. donosów, skierowanych do jednostek KAS wyniosła 37,2 tys. Przy tym zestawienie nie jest pełne, bowiem nie zakończył się obowiązek sprawozdawczy urzędów skarbowych w tym zakresie. Zatem na chwilę obecną to o 4,2% więcej niż w analogicznym okresie 2024 roku, kiedy było ich 35,7 tys. Natomiast, zestawiając tegoroczne dane z tymi z I połowy 2023 roku, widać wzrost o 6%. Wówczas odnotowano 35,1 tys. takich przypadków. Poniżej omówienie dotychczasowych danych z Krajowej Administracji Skarbowej.

REKLAMA

Wygoda, bezpieczeństwo, prestiż – trzy filary nowoczesnego biznesu

Cyfryzacja, zielona transformacja i konieczność reagowania na coraz szybsze zmiany rynkowe sprawiają, że współczesnym firmom potrzebne są nie tylko tradycyjne narzędzia finansowe. Przedsiębiorcy oczekują nowoczesnych rozwiązań, które usprawnią zarządzanie biznesem, oszczędzą czas i zminimalizują ryzyko. Bank BNP Paribas odpowiada na te potrzeby, oferując innowacyjne pakiety rachunków oraz prestiżową kartę Mastercard Business World Elite. To narzędzia, które pomagają firmom z różnych branż - od e-commerce, przez usługi i budownictwo, aż po handel międzynarodowy - zachować stabilność i skutecznie rozwijać biznes.

Webinar: Architekci zmiany

Jak dobrać zespół, który skutecznie przeprowadzi transformację?

REKLAMA