REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Śląskie: wzrosła liczba bezrobotnych, zakładających własne firmy

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

O blisko 20 proc. wzrosła w ubiegłym roku w woj. śląskim liczba bezrobotnych, którzy korzystając z budżetowego wsparcia założyli własne firmy. Na dotację dla nich wydano w regionie rekordową kwotę 146,7 mln zł - podał Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach.

Jak poinformowała rzeczniczka Urzędu, Aleksandra Skalec, w minionym roku z oferowanej przez powiatowe urzędy pracy dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej skorzystało niemal 7,9 tys. osób, prawie 1,3 tys. więcej niż rok wcześniej.

REKLAMA

"Własny biznes chętniej otwierali mężczyźni, a największą popularnością cieszyło się zakładanie firm związanych z usługami i handlem" - powiedziała rzeczniczka.

Mężczyźni stanowili 57 proc. wszystkich korzystających z tej formy wsparcia. Najwięcej bezrobotnych otworzyło firmy w okolicach Sosnowca.

REKLAMA

Urzędy pracy przypominają, że osoby, które nie mogą znaleźć zatrudnienia, a są zdecydowane na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej, mogą liczyć na dotację z Funduszu Pracy. Jej maksymalna wysokość to sześciokrotność przeciętnego wynagrodzenia - obecnie w sumie ponad 19,2 tys. zł.

Pieniądze te mogą być także wykorzystane na pokrycie kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa związanego z uruchamianiem własnego biznesu. Środki wypłacane są w oparciu o ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Warunkiem ich otrzymania jest złożenie wniosku do właściwego urzędu pracy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

"We wniosku należy określić m.in. rodzaj przyszłej działalności, opis profilu przedsiębiorstwa, harmonogram wydatków związanych z kosztami rozpoczęcia przedsięwzięcia i przewidywane efekty ekonomiczne" - przypomniała Skalec.

REKLAMA

Osoby, które otrzymały dofinansowanie, muszą podjąć działalność gospodarczą i wydać pieniądze zgodnie z ustalonym harmonogramem. Wydatki muszą być udokumentowane i rozliczone do dwóch miesięcy od uruchomienia biznesu. Sama firma musi działać co najmniej rok. Inaczej pieniądze trzeba będzie oddać.

W ubiegłym roku Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach przeprowadził w regionie kampanię, służącą promocji przedsiębiorczości. Na dwustu nośnikach reklamy ulicznej znalazły się wizerunki i historie czworga mieszkańców woj. śląskiego, którzy skorzystali z różnych form dotacji, aby otworzyć swoje własne firmy. Projekt pokazywał drogi do otwarcia własnej działalności gospodarczej - od prezentacji dostępnych na rynku form wsparcia, do konkretnych wskazówek prowadzenia biznesu. Reklamówki emitowano też w regionalnych stacjach telewizyjnych.

Inną formą promocji były sygnowane przez bohaterów kampanii listy, które trafiły do wielu tysięcy skrzynek poczty elektronicznej. Zachęcano w nich do zostania przedsiębiorcą i skorzystania z różnych form wsparcia. Takie listy otrzymały m.in. kobiety, które chciałyby powrócić na rynek pracy po urlopie macierzyńskim czy wychowawczym, osoby do 25. roku życia, stojące przed wyborem swej przyszłości zawodowej, a także osoby niepełnosprawne, osoby po 45. roku życia i mieszkańcy wsi.

W woj. śląskim - według danych na koniec listopada ubiegłego roku - stopa bezrobocia wynosiła 9,6 proc. i była niższa od średniej w kraju (11,7 proc.). W końcu grudnia w powiatowych urzędach pracy zarejestrowanych było 181.198 osób - 7,6 proc. więcej niż rok wcześniej. Ponad 54 proc. wszystkich bezrobotnych to kobiety.

Ilościowo najmniej bezrobotnych było w powiatach: bieruńsko-lędzińskim, rybnickim oraz w Żorach, najwięcej w Częstochowie, Sosnowcu i Bytomiu. Statystycznie najlepsza sytuacja jest w Katowicach, gdzie w końcu listopada 2010 r. wysokość stopy bezrobocia wynosiła 3,6 proc., a najgorsza w powiecie myszkowskim, gdzie było to 17,9 proc.

W grudniu ubiegłego roku 14 firm poinformowało urzędy pracy, że planują w trybie zwolnień grupowych wypowiedzieć umowę o pracę 333 osobom. W całym 2010 r. w woj. śląskim zwolnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy, na podstawie wcześniejszych zgłoszeń, objęły 2.675 osób. W całym minionym roku do urzędów pracy zgłoszono 115,2 tys. ofert pracy, o 8,9 tys. więcej niż rok wcześniej.

 

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Susza rolnicza może w tym roku być wcześniej

Instytut Meteorologii i Gospodarki Wodnej prognozuje, że susza rolnicza może w tym roku rozwinąć się wcześniej. W raporcie podał także, ze prognozy dotyczące opadów są optymistyczne.

Jak założyć spółkę z o.o. z aktem notarialnym?

Umowa spółki z o.o. w formie aktu notarialnego jest konieczna, gdy wspólnicy zamierzają wprowadzić do umowy postanowienia, których dodanie nie jest możliwe w przypadku spółki z o.o. zakładanej przez S24. Dotyczy to m.in. sytuacji, w których wspólnicy zamierzają wnieść wkłady niepieniężne, wprowadzić obowiązek powtarzających się świadczeń niepieniężnych, zmienić zasady głosowania w spółce, uprzywilejować udziały co do głosu, czy do dywidendy.

W jaki sposób hakerzy wykorzystują e-maile do ataków? Mają swoje sposoby

Najpopularniejszą formą cyberataku jest obecnie phishing. Fałszywe wiadomości są coraz trudniejsze do wykrycia, bo cyberprzestępcy doskonale się wyspecjalizowali. Jak rozpoznać niebzepieczną wiadomość? Jak chronić swoją firmę przed cyberatakami?

Co nowego dla firm biotechnologicznych w Polsce? [WYWIAD]

Na co powinny przygotować się firmy z branży biotechnologicznej? O aktualnych problemach i wyzwaniach związanych z finansowaniem tego sektora mówi Łukasz Kościjańczuk, partner w zespole Biznes i innowacje w CRIDO, prelegent CEBioForum 2025.

REKLAMA

Coraz trudniej rozpoznać fałszywe opinie w internecie

40 proc. Polaków napotyka w internecie na fałszywe opinie, wynika z najnowszego badania Trustmate.io. Pomimo, że UOKiK nakłada kary na firmy kupujące fałszywe opinie to proceder kwietnie. W dodatku 25 proc. badanych ma trudności z rozróżnieniem prawdziwych recenzji.

To nie sztuczna inteligencja odbierze nam pracę, tylko osoby umiejące się nią posługiwać [WYWIAD]

Sztuczna inteligencja stała się jednym z największych wyścigów technologicznych XXI wieku. Polskie firmy też biorą w nim udział, ale ich zaangażowanie w dużej mierze ogranicza się do inwestycji w infrastrukturę, bez realnego przygotowania zespołów do korzystania z nowych narzędzi. To tak, jakby maratończyk zaopatrzył się w najlepsze buty, zegarek sportowy i aplikację do monitorowania wyników, ale zapomniał o samym treningu. O tym, dlaczego edukacja w zakresie AI jest potrzebna na każdym szczeblu kariery, jakie kompetencje są niezbędne, które branże radzą sobie z AI najlepiej oraz czy sztuczna inteligencja doprowadzi do redukcji miejsc pracy, opowiada Radosław Mechło, trener i Head of AI w BUZZcenter.

Lider w oczach pracowników. Dlaczego kadra zarządzająca powinna rozwijać kompetencje miękkie?

Sposób, w jaki firma buduje zespół i rozwija wiedzę oraz umiejętności swoich pracowników, to dzisiaj jeden z najważniejszych czynników decydujących o jej przewadze konkurencyjnej. Konieczna jest tu nie tylko adaptacja do szybkich zmian technologicznych i rynkowych, lecz także nieustanny rozwój kompetencji miękkich, które okazują się kluczowe dla firm i ich liderów.

Dziękuję, które liczy się podwójnie. Jak benefity mogą wspierać ludzi, firmy i planetę?

Coraz więcej firm mówi o zrównoważonym rozwoju – w Polsce aż 72% organizacji zatrudniających powyżej 1000 pracowników deklaruje działania w tym obszarze1. Jednak to nie tylko wielkie strategie kształtują kulturę organizacyjną. Często to codzienne, pozornie mało znaczące decyzje – jak wybór dostawcy benefitów czy sposób ich przekazania pracownikom – mówią najwięcej o tym, czym firma kieruje się naprawdę. To właśnie one pokazują, czy wartości organizacji wykraczają poza hasła w prezentacjach.

REKLAMA

Windykacja należności. Na czym powinna opierać się działalność windykacyjna

Chociaż windykacja kojarzy się z negatywnie, to jest ona kluczowa w zapewnieniu stabilności finansowej przedsiębiorstw. Branża ta, często postrzegana jako pozbawiona jakichkolwiek zasad etycznych, w ciągu ostatnich lat przeszła znaczną transformację, stawiając na profesjonalizm, przejrzystość i szacunek wobec klientów.

Będą duże problemy. Obowiązkowe e-fakturowanie już za kilka miesięcy, a dwie na trzy małe firmy nie mają o nim żadnej wiedzy

Krajowy System e-Faktur (KSeF) nadchodzi, a firmy wciąż nie są na niego przygotowane. Nie tylko od strony logistycznej czyli zakupu i przygotowania odpowiedniego oprogramowania, ale nawet elementarnej wiedzy czym jest KSeF – Krajowy System e-Faktur.

REKLAMA