REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Składki na ZUS będą w takiej samej wysokości przez cały rok

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Bożena Wiktorowska
Bożena Wiktorowska

REKLAMA

Od stycznia tego roku osoby opłacające składki od minimalnej podstawy nie muszą już cztery razy w roku sprawdzać kwot, jakie mają wpłacić do ZUS. Stawki przez cały rok będą takie same.

Dopiero po dziesięciu latach funkcjonowania reformy emerytalnej mali przedsiębiorcy nie będą musieli co kwartał sprawdzać w oddziałach ZUS lub na stronie internetowej aktualnych wysokości składek na ubezpieczenie społeczne. Ograniczenie biurokracji jest możliwe dzięki temu, że weszła w życie nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Zgodnie z nią podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ubezpieczonych, poczynając od tego roku, będzie stanowić zadeklarowana kwota, nie niższa jednak niż 60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na dany rok kalendarzowy. Dzięki temu zmniejszy się liczba błędów osób samozatrudnionych, które czasami opłacały składki na ZUS w złej wysokości. Powodowało to konieczność wyjaśniania błędów oraz dopłaty brakujących kwot.

REKLAMA

Stałe zlecenia

REKLAMA

Składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe w nowej wysokości będą obowiązywać od 1 stycznia do 31 grudnia danego roku. To z kolei powoduje, że podstawa obliczenia składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe będzie musiała być znana, zanim rozpocznie się każdy nowy rok kalendarzowy. Przedsiębiorcy mają więc powody do zadowolenia, gdyż będą mogli z góry zaplanować swoje wydatki na ubezpieczenie społeczne na cały dany rok.

Pod koniec każdego roku minister pracy i polityki społecznej w formie obwieszczenia w Monitorze Polskim poda kwotę prognozowanego miesięcznego przeciętnego wynagrodzenia rocznego. Pierwszy komunikat już się ukazał. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej w obwieszczeniu z 29 grudnia 2008 r. podało kwotę prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia na 2009 rok, służącą do ustalenia rocznego limitu składek do ZUS (tzw. 30-krotność). Kwota ta to 3193 zł. Stąd podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne (czyli 60 proc.) w 2009 roku nie może być niższa niż 1915,80 zł.

Ubezpieczenie zdrowotne

Dalszy ciąg materiału pod wideo

REKLAMA

Ale to nie koniec zmian. Obecnie w Sejmie trwają prace nad nowelizacją ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tj. Dz.U. z 2008 r. nr. 164, poz. 1027), która ujednolici zasady opłacania składek zdrowotnych i ubezpieczeniowych. Zgodnie z nią składki na ubezpieczenie zdrowotne też będą opłacane przez cały rok w tej samej wysokości. Podstawą ich wyliczania będzie 75 proc. kwoty prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia na 2009 rok, służącej do ustalenia rocznego limitu składek do ZUS. W tym roku kwota będąca podstawą do ustalenia składki wynosi 3193 zł. Przedsiębiorcy prowadzący małe firmy będą musieli zapłacić 9 proc. tej kwoty. Oznacza to, że do końca roku wysokość składki wyniesie 215,53 zł.

W efekcie zmian osoby prowadzące własne firmy w 2009 roku zapłacą do ZUS z tytułu wszystkich składek łączną kwotę 832,80 zł miesięcznie. Biorąc pod uwagę wysokość składek w 2008 roku, obciążenia wzrosną o 43,57 zł więcej niż obecnie. Oczywiście pod warunkiem że przedsiębiorca opłaca także dobrowolną składkę chorobową oraz wypadkową w wysokości 1,8 proc.

Wyższe składki

W 2009 roku wyższe składki zapłacą osoby prowadzące działalność pozarolniczą, korzystające z tzw. preferencyjnej podstawy wymiaru (30 proc. minimalnego wynagrodzenia). Ze względu na fakt, że wynagrodzenie to wzrosło do 1276 zł, takie osoby łącznie zapłacą do ZUS 329,49 zł miesięcznie.

Posłowie z sejmowej Komisji Polityki Społecznej i Rodziny w nowelizowanej usta- wie o systemie ubezpieczeń społecznych zaproponowali wprowadzenie obowiązkowych składek ubezpieczenia chorobowego dla osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą. Rozwiązaniu takiemu sprzeciwili się zarówno przedsiębiorcy, jak i Rada Ministrów. Kwestia ta nie została ostatecznie rozstrzygnięta.

Minimalne miesięczne składki do ZUS w 2009 roku

Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

BOŻENA WIKTOROWSKA

bozena.wiktorowska@infor.pl

Podstawa prawna

• Ustawa z 17 października 2008 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. nr 220, poz. 1417).

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Jak założyć spółkę z o.o. z aktem notarialnym?

Umowa spółki z o.o. w formie aktu notarialnego jest konieczna, gdy wspólnicy zamierzają wprowadzić do umowy postanowienia, których dodanie nie jest możliwe w przypadku spółki z o.o. zakładanej przez S24. Dotyczy to m.in. sytuacji, w których wspólnicy zamierzają wnieść wkłady niepieniężne, wprowadzić obowiązek powtarzających się świadczeń niepieniężnych, zmienić zasady głosowania w spółce, uprzywilejować udziały co do głosu, czy do dywidendy.

W jaki sposób hakerzy wykorzystują e-maile do ataków? Mają swoje sposoby

Najpopularniejszą formą cyberataku jest obecnie phishing. Fałszywe wiadomości są coraz trudniejsze do wykrycia, bo cyberprzestępcy doskonale się wyspecjalizowali. Jak rozpoznać niebzepieczną wiadomość? Jak chronić swoją firmę przed cyberatakami?

Co nowego dla firm biotechnologicznych w Polsce? [WYWIAD]

Na co powinny przygotować się firmy z branży biotechnologicznej? O aktualnych problemach i wyzwaniach związanych z finansowaniem tego sektora mówi Łukasz Kościjańczuk, partner w zespole Biznes i innowacje w CRIDO, prelegent CEBioForum 2025.

Coraz trudniej rozpoznać fałszywe opinie w internecie

40 proc. Polaków napotyka w internecie na fałszywe opinie, wynika z najnowszego badania Trustmate.io. Pomimo, że UOKiK nakłada kary na firmy kupujące fałszywe opinie to proceder kwietnie. W dodatku 25 proc. badanych ma trudności z rozróżnieniem prawdziwych recenzji.

REKLAMA

To nie sztuczna inteligencja odbierze nam pracę, tylko osoby umiejące się nią posługiwać [WYWIAD]

Sztuczna inteligencja stała się jednym z największych wyścigów technologicznych XXI wieku. Polskie firmy też biorą w nim udział, ale ich zaangażowanie w dużej mierze ogranicza się do inwestycji w infrastrukturę, bez realnego przygotowania zespołów do korzystania z nowych narzędzi. To tak, jakby maratończyk zaopatrzył się w najlepsze buty, zegarek sportowy i aplikację do monitorowania wyników, ale zapomniał o samym treningu. O tym, dlaczego edukacja w zakresie AI jest potrzebna na każdym szczeblu kariery, jakie kompetencje są niezbędne, które branże radzą sobie z AI najlepiej oraz czy sztuczna inteligencja doprowadzi do redukcji miejsc pracy, opowiada Radosław Mechło, trener i Head of AI w BUZZcenter.

Lider w oczach pracowników. Dlaczego kadra zarządzająca powinna rozwijać kompetencje miękkie?

Sposób, w jaki firma buduje zespół i rozwija wiedzę oraz umiejętności swoich pracowników, to dzisiaj jeden z najważniejszych czynników decydujących o jej przewadze konkurencyjnej. Konieczna jest tu nie tylko adaptacja do szybkich zmian technologicznych i rynkowych, lecz także nieustanny rozwój kompetencji miękkich, które okazują się kluczowe dla firm i ich liderów.

Dziękuję, które liczy się podwójnie. Jak benefity mogą wspierać ludzi, firmy i planetę?

Coraz więcej firm mówi o zrównoważonym rozwoju – w Polsce aż 72% organizacji zatrudniających powyżej 1000 pracowników deklaruje działania w tym obszarze1. Jednak to nie tylko wielkie strategie kształtują kulturę organizacyjną. Często to codzienne, pozornie mało znaczące decyzje – jak wybór dostawcy benefitów czy sposób ich przekazania pracownikom – mówią najwięcej o tym, czym firma kieruje się naprawdę. To właśnie one pokazują, czy wartości organizacji wykraczają poza hasła w prezentacjach.

Windykacja należności. Na czym powinna opierać się działalność windykacyjna

Chociaż windykacja kojarzy się z negatywnie, to jest ona kluczowa w zapewnieniu stabilności finansowej przedsiębiorstw. Branża ta, często postrzegana jako pozbawiona jakichkolwiek zasad etycznych, w ciągu ostatnich lat przeszła znaczną transformację, stawiając na profesjonalizm, przejrzystość i szacunek wobec klientów.

REKLAMA

Będą duże problemy. Obowiązkowe e-fakturowanie już za kilka miesięcy, a dwie na trzy małe firmy nie mają o nim żadnej wiedzy

Krajowy System e-Faktur (KSeF) nadchodzi, a firmy wciąż nie są na niego przygotowane. Nie tylko od strony logistycznej czyli zakupu i przygotowania odpowiedniego oprogramowania, ale nawet elementarnej wiedzy czym jest KSeF – Krajowy System e-Faktur.

Make European BioTech Great Again - szanse dla biotechnologii w Europie Środkowo-Wschodniej

W obliczu zmian geopolitycznych w świecie Europa Środkowo-Wschodnia może stać się nowym centrum biotechnologicznych innowacji. Czy Polska i kraje regionu są gotowe na tę szansę? O tym będą dyskutować uczestnicy XXIII edycji CEBioForum, największego w regionie spotkania naukowców, ekspertów, przedsiębiorców i inwestorów zajmujących się biotechnologią.

REKLAMA