REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Składki na ZUS będą w takiej samej wysokości przez cały rok

Bożena Wiktorowska
Bożena Wiktorowska

REKLAMA

Od stycznia tego roku osoby opłacające składki od minimalnej podstawy nie muszą już cztery razy w roku sprawdzać kwot, jakie mają wpłacić do ZUS. Stawki przez cały rok będą takie same.

Dopiero po dziesięciu latach funkcjonowania reformy emerytalnej mali przedsiębiorcy nie będą musieli co kwartał sprawdzać w oddziałach ZUS lub na stronie internetowej aktualnych wysokości składek na ubezpieczenie społeczne. Ograniczenie biurokracji jest możliwe dzięki temu, że weszła w życie nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Zgodnie z nią podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ubezpieczonych, poczynając od tego roku, będzie stanowić zadeklarowana kwota, nie niższa jednak niż 60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na dany rok kalendarzowy. Dzięki temu zmniejszy się liczba błędów osób samozatrudnionych, które czasami opłacały składki na ZUS w złej wysokości. Powodowało to konieczność wyjaśniania błędów oraz dopłaty brakujących kwot.

REKLAMA

REKLAMA

Stałe zlecenia

Składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe w nowej wysokości będą obowiązywać od 1 stycznia do 31 grudnia danego roku. To z kolei powoduje, że podstawa obliczenia składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe będzie musiała być znana, zanim rozpocznie się każdy nowy rok kalendarzowy. Przedsiębiorcy mają więc powody do zadowolenia, gdyż będą mogli z góry zaplanować swoje wydatki na ubezpieczenie społeczne na cały dany rok.

Pod koniec każdego roku minister pracy i polityki społecznej w formie obwieszczenia w Monitorze Polskim poda kwotę prognozowanego miesięcznego przeciętnego wynagrodzenia rocznego. Pierwszy komunikat już się ukazał. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej w obwieszczeniu z 29 grudnia 2008 r. podało kwotę prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia na 2009 rok, służącą do ustalenia rocznego limitu składek do ZUS (tzw. 30-krotność). Kwota ta to 3193 zł. Stąd podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne (czyli 60 proc.) w 2009 roku nie może być niższa niż 1915,80 zł.

REKLAMA

Ubezpieczenie zdrowotne

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Ale to nie koniec zmian. Obecnie w Sejmie trwają prace nad nowelizacją ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tj. Dz.U. z 2008 r. nr. 164, poz. 1027), która ujednolici zasady opłacania składek zdrowotnych i ubezpieczeniowych. Zgodnie z nią składki na ubezpieczenie zdrowotne też będą opłacane przez cały rok w tej samej wysokości. Podstawą ich wyliczania będzie 75 proc. kwoty prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia na 2009 rok, służącej do ustalenia rocznego limitu składek do ZUS. W tym roku kwota będąca podstawą do ustalenia składki wynosi 3193 zł. Przedsiębiorcy prowadzący małe firmy będą musieli zapłacić 9 proc. tej kwoty. Oznacza to, że do końca roku wysokość składki wyniesie 215,53 zł.

W efekcie zmian osoby prowadzące własne firmy w 2009 roku zapłacą do ZUS z tytułu wszystkich składek łączną kwotę 832,80 zł miesięcznie. Biorąc pod uwagę wysokość składek w 2008 roku, obciążenia wzrosną o 43,57 zł więcej niż obecnie. Oczywiście pod warunkiem że przedsiębiorca opłaca także dobrowolną składkę chorobową oraz wypadkową w wysokości 1,8 proc.

Wyższe składki

W 2009 roku wyższe składki zapłacą osoby prowadzące działalność pozarolniczą, korzystające z tzw. preferencyjnej podstawy wymiaru (30 proc. minimalnego wynagrodzenia). Ze względu na fakt, że wynagrodzenie to wzrosło do 1276 zł, takie osoby łącznie zapłacą do ZUS 329,49 zł miesięcznie.

Posłowie z sejmowej Komisji Polityki Społecznej i Rodziny w nowelizowanej usta- wie o systemie ubezpieczeń społecznych zaproponowali wprowadzenie obowiązkowych składek ubezpieczenia chorobowego dla osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą. Rozwiązaniu takiemu sprzeciwili się zarówno przedsiębiorcy, jak i Rada Ministrów. Kwestia ta nie została ostatecznie rozstrzygnięta.

Minimalne miesięczne składki do ZUS w 2009 roku

Kliknij aby zobaczyć ilustrację.

BOŻENA WIKTOROWSKA

bozena.wiktorowska@infor.pl

Podstawa prawna

• Ustawa z 17 października 2008 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. nr 220, poz. 1417).

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
5 wyzwań sektora energetycznego - przedsiębiorcy rozmawiali z ministrem

5 wyzwań sektora energetycznego to m.in. usprawnienie funkcjonowania NFOŚ w kontekście finansowania magazynów energii, energetyka rozproszona jako element bezpieczeństwa państwa, finansowanie energetyki rozproszonej przez uwolnienie potencjału kapitałowego banków spółdzielczych przy wsparciu merytorycznym BOŚ.

Sto lat po prawach wyborczych. Dlaczego kobiety wciąż rzadko trafiają do zarządów? [Gość Infor.pl]

107 lat temu Piłsudski podpisał dekret, który dał Polkom prawa wyborcze. Rok później powstała Polska Wytwórnia Papierów Wartościowych. A dopiero w tym roku kobieta po raz pierwszy zasiadła w jej zarządzie. To mocny symbol. I dobry punkt wyjścia do rozmowy o tym, co wciąż blokuje kobiety w dojściu do najwyższych stanowisk i jak zmienia się kultura zgodności w firmach.

BCC Mixer: Więcej niż networking - merytoryczna wymiana, realna współpraca

Networking od lat pozostaje jednym z najskuteczniejszych narzędzi rozwoju biznesu. To właśnie bezpośrednie spotkania — rozmowy przy jednym stole, wymiana doświadczeń, spontaniczne pomysły - prowadzą do przełomowych decyzji, nowych partnerstw czy nieoczekiwanych szans. W świecie, w którym technologia umożliwia kontakt na odległość, siła osobistych relacji wciąż pozostaje niezastąpiona. Dlatego wydarzenia takie jak BCC Mixer pełnią kluczową rolę: tworzą przestrzeń, w której wiedza, inspiracja i biznes spotykają się w jednym miejscu.

E-awizacja nadchodzi: projekt UD339 odmieni życie kierowców - nowe opłaty staną się faktem

Wielogodzinne kolejki na przejściach granicznych to zmora polskich i zagranicznych przewoźników drogowych. Ministerstwo Finansów i Gospodarki pracuje nad projektem ustawy, który ma całkowicie zmienić zasady przekraczania granicy przez pojazdy ciężarowe. Tajemnicza nazwa „e-awizacja" kryje w sobie rozwiązanie, które może zrewolucjonizować transport międzynarodowy. Czy to koniec kosztownych przestojów?

REKLAMA

Employer branding pachnący nostalgią

Rozmowa z Tomaszem Słomą, szefem komunikacji w eTutor i ProfiLingua (Grupa Tutore), pomysłodawcą „EBecadła” i „Książki kucHRskiej” o tym, jak połączenie wspomnień, edukacji i kreatywności pozwala opowiadać o budowaniu wizerunku pracodawcy w zupełnie nowy, angażujący sposób.

Przedsiębiorcy nie chcą zmiany ustawy o PIP. Mówią stanowczo jednym głosem: 5 silnych argumentów

Przedsiębiorcy nie chcą zmiany ustawy o PIP. Mówią stanowczo jednym głosem. Przedstawiają 5 silnych argumentów przeciwko dalszemu procedowaniu projektu ustawy o zmianie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy.

Bruksela wycofuje się z kontrowersyjnego przepisu. Ta zmiana dotknie miliony pracowników w całej Europie, w tym w Polsce

Obowiązkowe szkolenia z obsługi sztucznej inteligencji miały objąć praktycznie każdą firmę korzystającą z narzędzi AI. Tymczasem Komisja Europejska niespodziewanie zaproponowała rewolucyjną zmianę, która może całkowicie przewrócić dotychczasowe plany przedsiębiorców. Co to oznacza dla polskich firm i ich pracowników? Sprawdź, zanim będzie za późno.

Optymalizacja podatkowa. Praktyczne spojrzenie na finansową efektywność przedsiębiorstwa

Optymalizacja podatkowa. Pozwala legalnie obniżyć obciążenia, zwiększyć płynność finansową i budować przewagę konkurencyjną. Dzięki przemyślanej strategii przedsiębiorstwa mogą zachować więcej środków na rozwój, minimalizować ryzyko prawne i skuteczniej konkurować na rynku.

REKLAMA

Zmiany w CEIDG od 2026 r. Rząd przyjął projekt nowelizacji. Stopniowo zmiany wejdą w życie w 2026, 2027 i 2028 r.

Idą duże zmiany w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). Będzie digitalizacja i prostsza obsługa dla przedsiębiorców. Rząd przyjął projekt nowelizacji. Zmiany będą wprowadzane stopniowo w 2026, 2027 i 2028 r. Czego dotyczą?

Jeden podpis zmienił losy całej branży. Tysiące Polaków czeka przymusowa zmiana

Prezydent Karol Nawrocki podjął decyzję, która wywraca do góry nogami polski sektor futrzarski wart setki milionów złotych. Hodowcy norek i lisów mają czas do końca 2033 roku na zamknięcie działalności. Za nimi stoją tysiące pracowników, których czekają odprawy i poszukiwanie nowego zajęcia. Co oznacza ta historyczna zmiana dla przedsiębiorców, lokalnych społeczności i zwierząt?

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA