REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

W 2009 roku będą 4 mld zł na dotacje na inwestycje dla przedsiębiorstw

Mariusz Gawrychowski

REKLAMA

Po raz pierwszy w ciągu jednego roku firmy dostaną z UE tak duże środki na wsparcie inwestycji. Pomoc będzie dzielona w ramach sześciu działań.

Wiadomo już, na ile unijnych dotacji na swoje inwestycje mogą liczyć przedsiębiorcy w ramach programu Innowacyjna Gospodarka w przyszłym roku. Z ustaleń GP wynika, że łącznie budżet sześciu działań, za które odpowiada Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości oraz Ministerstwo Gospodarki, wyniesie około 4 mld zł (ponad 1 mld euro).

REKLAMA

REKLAMA

Najwięcej pieniędzy zostanie rozdysponowane w ramach Działania 4.4. Są to cieszące się największą popularnością wśród firm dotacje na innowacyjne inwestycje, w ramach których przedsiębiorcy mogą sfinansować zakup nowoczesnych, światowych technologii. Do podziału w 2009 roku dostaną 426 mln euro - dwa razy więcej niż pierwotnie planowano. Urzędnicy podwoili kwotę, zatwierdzając budżet na 2009 rok.

- Według wcześniejszych założeń w przyszłym roku budżet Działania 4.4. miał wynosić ok. 250 mln euro - mówi GP Danuta Jabłońska, prezes Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, która będzie dzielić środki pięciu z sześciu działań.

Wszystkie konkursy o unijne dotacje są zaplanowane na styczeń. Jak mówi Danuta Jabłońska, dokładny moment ogłoszenia naborów będzie zależał od wejścia w życie rozporządzenia, które dopasuje zasady udzielania pomocy publicznej w programie do nowych przepisów unijnych (z rozporządzenia 800/2008).

REKLAMA

- Spodziewamy się, że wejdzie ono w życie w okolicach połowy stycznia. Wówczas od razu udostępniamy dokumenty, dajemy firmom dwa tygodnie na zapoznanie się z nimi i rozpoczynamy nabory wniosków - mówi prezes PARP.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Według Danuty Jabłońskiej w przyszłym roku zostanie rozdzielone 30 proc. pieniędzy, które są w tym działaniu na lata 2007-2013. Biorąc po uwagę konkurs w 2008 roku z ogólnej kwoty 1,4 mld euro na całą perspektywę finansową do podziału w latach 2010-2013 pozostanie zaledwie ok. 400 mln euro.

Ciekawie zapowiadają się także dwa inne działania. Pierwsze - oznaczone jako 1.4-4.1 - to dotacje na prowadzenie prac badawczych oraz wdrożenie ich efektów. W 2008 roku został przeprowadzony pilotażowy nabór wniosków. W 2009 roku przedsiębiorcy będą mieli do dyspozycji aż 200 mln euro.

Na prawie 1 mld zł mogą także liczyć inwestorzy, którzy będą chcieli w Polsce zlokalizować swoje nowe zakłady produkcyjne lub centra usług. W grę wchodzą inwestycje o wartości co najmniej 160 mln zł. Można podejrzewać, że te pieniądze będą cieszyły się większym zainteresowaniem niż w tym roku. W tym roku w ramach tego działania przyznano największą w historii indywidualną dotację dla firmy w wysokości ponad 150 mln zł.

Dodaje, że w 2009 roku zostaną na pewno przeprowadzone dwa nabory wniosków w Działaniu 4.4. Pierwszy ma ruszyć w styczniu, a drugi na przełomie czerwca i lipca.

Z listopadowego raportu GP wynika, że w 2009 roku w ramach regionalnych programów operacyjnych zostanie wśród małych i średnich firm rozdysponowane około 1,3 mld zł.

Mariusz Gawrychowski

mariusz.gawrychowski@infor.pl

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad Women on Boards

Brak kobiet na najwyższych stanowiskach to nie naturalny efekt procesów rynkowych, a konsekwencja barier. Rada Ministrów pracuje nad rozwiązaniami z dyrektywy Women on Boards. Parytety - czy płeć zacznie liczyć się bardziej niż kompetencje? To błędne założenie, że dziś o awansach i nominacjach decydują wyłącznie kwalifikacje. Gdyby tak było, trudno byłoby wyjaśnić, dlaczego kobiety – stanowiące połowę społeczeństwa, coraz częściej lepiej wykształcone od mężczyzn i osiągają porównywalne wyniki biznesowe – pozostają tak słabo reprezentowane na najwyższych szczeblach zarządzania.

Inteligencja emocjonalna, pomnażanie majątku, kobiety liderki i AI w firmach rodzinnych - III edycja Family Business Future Summit tym inspirowała liderów firm rodzinnych

Ponad 160 uczestników, reprezentujących firmy rodzinne, spotkało się podczas III edycji Family Business Future Summit 2026, aby rozmawiać o sukcesji, odpowiedzialności, relacjach międzypokoleniowych i przyszłości polskiego biznesu rodzinnego. Tegoroczna edycja wydarzenia pokazała, że firmy rodzinne potrzebują dziś nie tylko eksperckiej wiedzy, ale także przestrzeni do szczerej rozmowy o wartościach, zmianie i ciągłości.

Ułatwień nie będzie. Rząd wstrzymuje prace nad wykazem zawodów deficytowych

Pracodawcy liczyli na ułatwienia przy uzyskiwaniu zezwoleń na pracę dla cudzoziemców. Rząd wstrzymał jednak prace nad wykazem zawodów deficytowych; powodem jest wzrost bezrobocia - napisał poniedziałkowy „Dziennik Gazeta Prawna” w materiale „Szybkiej ścieżki nie będzie”.

Microsoft Scout, MAI-Thinking-1, chip kwantowy Majorana 2 – czyli co Microsoft zaprezentował na Build 2026? Sztuczna inteligencja w firmach

Microsoft zaprezentował na konferencji Build 2026 autonomicznego agenta Scout, który zarządza kalendarzem i przygotowuje spotkania w Teams i Outlook, oraz pierwszy autorski model AI: MAI-Thinking-1 do złożonych zadań biznesowych. Ogłoszono też nowy chip kwantowy Majorana 2 z czasem życia qubita do 60 sekund i platformę Microsoft Discovery dla naukowców. Sprawdź najważniejsze nowości z obszaru sztucznej inteligencji, narzędzi deweloperskich i technologii kwantowych.

REKLAMA

20 tys. zł za każde niedopatrzenie. SENT nakłada bardzo wysokie mandaty. Przedsiębiorcy są zrozpaczeni

20 tys. zł za każde niedopatrzenie - nawet złe słowo. System SENT nakłada bardzo wysokie mandaty na przedsiębiorców - są zrozpaczeni. Zdarzają się kary w wysokości 60 tys. zł za kilka przewinień, które nie mają charakteru intencjonalnego.

Zarząd ubezpieczony? Po cyberataku to może nie wystarczyć (ROZMOWA INFOR.PL)

Po wdrożeniu NIS2 odpowiedzialność za cyberbezpieczeństwo przestała być domeną IT i realnie obciąża zarządy – z ryzykiem kar finansowych i zakazu pełnienia funkcji. Choć wielu menedżerów liczy na ochronę z ubezpieczenia OC władz spółki (polisy D&O), w praktyce obejmuje ona głównie koszty obrony, a nie sam incydent i jego skutki finansowe. Gdzie kończy się D&O, a zaczyna cyberpolisa i czy w ogóle można ubezpieczyć karę administracyjną – wyjaśnia mec. Marcin Huczkowski partner z Fieldfisher Poland.

Rola finansów w erze AI

W czasach, kiedy sztuczna inteligencja zmienia oblicze globalnej gospodarki, rola specjalistów ds. finansów wychodzi poza tradycyjne ramy i ewoluuje w kierunku strategicznego podejmowania decyzji. To z kolei redefiniuje, co w profesji finansowej oznacza sukces i sprawia, że kluczowe stają się zdolność adaptacji oraz ciągłe uczenie się. Zdaniem Jakuba Bejnarowicza, Dyrektora Regionalnego CIMA na Europę, przed finansistami stoi ogromna szansa, by w tej nowej erze odgrywać rolę liderów łączących wiedzę finansową ze strategiczną perspektywą, biegłością cyfrową i etycznym przywództwem.

Coraz trudniej zatrudnić w logistyce. Firmy wskazują główne bariery

Blisko 7 na 10 firm z sektora logistyki ma trudności ze zrekrutowaniem nowych pracowników - wynika z badania ManpowerGroup. Aby pozyskać potrzebne kompetencje, firmy najczęściej inwestują w rozwój obecnych pracowników.

REKLAMA

B2B i umowy zlecenia wliczane do stażu pracy 2026. Nadchodzi zmiana społecznego postrzegania freelancingu

B2B i umowy zlecenia wliczane do stażu pracy od stycznia 2026 r. w sektorze publicznym i od maja 2026 r. w sektorze prywatnym. Nowe przepisy podnoszą rangę innych niż umowa o pracę form zarobkowania. Nadchodzi zmiana społecznego postrzegania freelancingu.

Większościowy udziałowiec może być bez ZUS?

Problematyka podlegania ubezpieczeniom społecznym przez wspólników spółek z ograniczoną odpowiedzialnością od lat budzi istotne wątpliwości praktyczne. Szczególne kontrowersje dotyczyły sytuacji wspólników dominujących, posiadających niemal całość udziałów w spółce, którzy w praktyce sprawują pełną kontrolę nad jej działalnością.

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA