REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

W jeden dzień firmy złożyły wnioski o 1,3 mld zł dotacji z UE

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Mariusz Gawrychowski

REKLAMA

Przedsiębiorcy zasypali Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości wnioskami o dotacje na szkolenia. Po jednym dniu naboru agencja musiała podjąć decyzję o jego zakończeniu.

Wczoraj Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości policzyła, ile wniosków wpłynęło do niej w ciągu pierwszego dnia konkursu na unijne dotacje na szkolenia i studia podyplomowe dla pracowników firm. Wynik przeszedł najśmielsze oczekiwania. Tylko w ciągu jednego dnia w agencji złożono 473 wnioski o wsparcie. Łącznie firmy aplikują o ponad 1,3 mld zł. Tymczasem do podziału jest zaledwie 400 mln zł.

REKLAMA

REKLAMA

- Tego można było się spodziewać - twierdzi Piotr Piasecki, prezes Polskiej Izby Firm Szkoleniowych.

- Decydujący wpływ na tak duże zainteresowanie unijnymi dotacjami na szkolenia pracowników ma to, że ostatnie umowy o przyznanie pieniędzy z UE były podpisywane w 2006 roku - dodaje.

Gdyby w ubiegły piątek pod naporem kolejki chętnych na dotacje PARP nie zmienił zasad zamykania konkursu, to musiałby to zrobić albo wczoraj, albo dziś. A tak nabór projektów szkoleniowych potrwa jeszcze do przyszłego poniedziałku. O tym, że większość chętnych złożyła już wnioski, świadczy to, że wczoraj wpłynęło ich do agencji zaledwie 40.

REKLAMA

- Teraz mamy dwa tygodnie na ocenę formalną złożonych projektów. Gdyby doszło do przesunięcia tego terminu, to poinformujemy o tym z wyprzedzeniem - mówi Monika Karwat-Bury, rzecznik PARP.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Podkreśla, że dużym sukcesem konkursu jest to, że wielu przedsiębiorców zdecydowało się samodzielnie złożyć wnioski o dotacje dla swoich firm. To nowość, bo w przypadku funduszy unijnych na lata 2004-2006 mogły to robić tylko firmy szkoleniowe.

Piotr Piasecki ma nadzieję, że olbrzymie zainteresowanie konkursem spowoduje, że PARP zrobi wszystko, by ocena projektów była transparentna i by unijne pieniądze dostały najlepsze projekty.

- Lista firm, które nie dostaną dotacji, będzie bardzo długa - mówi prezes PIFS.

Według niego, jednym z głównych powodów tak dużego zainteresowania dotacjami z PARP jest niechęć do starania się o podobne wsparcie z funduszy z UE, które do swojej dyspozycji dostały regiony.

- Urzędy marszałkowskie lub inne regionalne instytucje, które zajmują się dzieleniem tych pieniędzy, dopiero się uczą. Dlatego większość beneficjentów wolała nie ryzykować i iść do urzędu, który się zna i którego pracownicy razem z firmami szkoleniowymi uczyli się dystrybucji środków - mówi Piotr Piasecki.

Jak informowaliśmy w poniedziałek, chętni na unijne dotacje ustawili się w kolejce pod agencją już w ubiegłym tygodniu. Jednak wbrew pozorom pod agencją nie doszło do dantejskich scen. Większość oczekujących złożyła swoje projekty do południa.

1,6 mld zł będzie miał do 2013 roku PARP na szkolenia dla firm

MARIUSZ GAWRYCHOWSKI

mariusz.gawrychowski@infor.pl

Zapisz się na newsletter
Zakładasz firmę? A może ją rozwijasz? Chcesz jak najbardziej efektywnie prowadzić swój biznes? Z naszym newsletterem będziesz zawsze na bieżąco.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Stażysta w firmie na zupełnie nowych zasadach. 7 najważniejszych założeń planowanych zmian

Stażyści będą otrzymywali określone wynagrodzenie, a pracodawcy będą musieli podpisywać z nimi umowy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło założenia projektu nowej ustawy.

Polska jednym z najbardziej atrakcyjnych kierunków inwestycyjnych w Europie

Globalna relokacja kosztów zmienia mapę biznesu, ale w Europie Środkowej Polska nadal pozostaje jednym z najpewniejszych punktów odniesienia dla firm szukających balansu między ceną a bezpieczeństwem.

Ekspert BCC o wysokości minimalnego wynagrodzenia w 2026 r.: „po raz pierwszy od wielu lat (rząd) pozwolił zadziałać algorytmowi wpisanemu w ustawę”. W ocenie eksperta, jest to ulga dla pracodawców

Od stycznia 2026 r. wzrośnie zarówno płaca minimalna, jak i minimalna stawka godzinowa. Rząd przyjął w tej sprawie rozporządzenie. Rozporządzenie z 11 września 2025 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r. zostało ogłoszone w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej.

Zamknięcie granicy z Białorusią 2025 a siła wyższa w kontraktach handlowych. Konsekwencje dla biznesu

Czy zamknięcie granicy z Białorusią w 2025 roku to trzęsienie ziemi w kontraktach handlowych i biznesie? Nie. To test zarządzania ryzykiem kontraktowym w łańcuchu dostaw. Czy można powołać się na siłę wyższą?

REKLAMA

Dłuższy okres kontroli drogowej: nic się nie ukryje przed inspekcją? Jak firmy transportowe mogą uniknąć częstszych i wyższych kar?

Mija kilka miesięcy od wprowadzenia nowych zasad sprawdzania kierowców na drodze. Zmiana przepisów, wynikająca z pakietu mobilności, dwukrotnie wydłużyła okres kontroli drogowej: z 28 do 56 dni wstecz. Dla inspekcji transportowych w UE to znacznie rozszerzone możliwości nadzoru, dla przedsiębiorstw transportowych – szereg kolejnych wyzwań. Jak sobie radzić w zupełnie innej rzeczywistości kontrolnej, by unikać kar finansowych i innych poważnych konsekwencji?

Gdy przedsiębiorca jest w trudnej sytuacji, ZUS może przejąć wypłatę zasiłków

Brak płynności finansowej płatnika składek, który zatrudnia powyżej 20 osób, może utrudniać mu regulowanie świadczeń na rzecz pracowników. Takimi świadczeniami są zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński czy świadczenie rehabilitacyjne. W takiej sytuacji Zakład Ubezpieczeń Społecznych może pomóc i przejąć wypłatę świadczeń. Potrzebny jest jednak wniosek płatnika lub ubezpieczonego.

Bezpłatny webinar: Czas na e-porządek w fakturach zakupowych

Zapanuj nad kosztami, przyspiesz pracę, zredukuj błędy. Obowiązkowy KseF przyspieszył procesy digitalizacji obiegu faktur. Wykorzystaj ten trend do kolejnych automatyzacji, również w obsłudze faktur przychodzących. Lepsza kontrola nad kosztami, eliminacja dokumentów papierowych i mniej pomyłek to mniej pracy dla finansów.

Pracodawcy będą musieli bardziej chronić pracowników przed upałami. Zmiany już od 1 stycznia 2027 r.

Dotychczas polskie prawo regulowało jedynie minimalne temperatury w miejscu pracy. Wkrótce może się to zmienić – rząd przygotował projekt przepisów wprowadzających limity także dla upałów. To odpowiedź na coraz częstsze fale wysokich temperatur w Polsce.

REKLAMA

Przywództwo to wspólna misja

Rozmowa z Piotrem Kolmasem, konsultantem biznesowym, i Sławomirem Faconem, dyrektorem odpowiedzialnym za rekrutację i rozwój pracowników w PLL LOT, autorami książki „The Team. Nowoczesne przywództwo Mission Command”, o koncepcji wywodzącej się z elitarnych sił specjalnych, która z powodzeniem sprawdza się w biznesie

Rośnie liczba donosów do skarbówki, ale tylko kilka procent informacji się potwierdza [DANE Z KAS]

Jak wynika z danych przekazanych przez 16 Izb Administracji Skarbowej, w I połowie br. liczba informacji sygnalnych, a więc tzw. donosów, skierowanych do jednostek KAS wyniosła 37,2 tys. Przy tym zestawienie nie jest pełne, bowiem nie zakończył się obowiązek sprawozdawczy urzędów skarbowych w tym zakresie. Zatem na chwilę obecną to o 4,2% więcej niż w analogicznym okresie 2024 roku, kiedy było ich 35,7 tys. Natomiast, zestawiając tegoroczne dane z tymi z I połowy 2023 roku, widać wzrost o 6%. Wówczas odnotowano 35,1 tys. takich przypadków. Poniżej omówienie dotychczasowych danych z Krajowej Administracji Skarbowej.

REKLAMA