REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Firmy mogą obawiać się zatrudniania niepełnosprawnych

Łukasz Guza
Łukasz Guza

REKLAMA

Dostosowania budynków i środków transportu do potrzeb niepełnosprawnych i zakaz ich dyskryminacji. Takie m.in. zmiany zawiera projekt nowej ustawy o wyrównywaniu szans osób z niepełnosprawnością.
Stowarzyszenie Przyjaciół Integracji, jedna z największych w Polsce organizacji pozarządowych działających na rzecz niepełnosprawnych, przygotowało projekt ustawy zakładający bardzo istotne zmiany dotyczące tych osób. Dziś, w trakcie odbywającej się w Sejmie konferencji o prawach niepełnosprawnych, zapoznają się z nim posłowie.

- Tworzyliśmy go we współpracy z prawnikami i będziemy rozmawiać o nim z pozostałymi partnerami społecznymi. Mamy nadzieję, że poprze go rząd - mówi Piotr Pawłowski, prezes stowarzyszenia.

REKLAMA

Jarosław Duda, pełnomocnik rządu ds. osób niepełnosprawnych, deklaruje, że rząd chce przygotowany projekt wykorzystać w swoich pracach.

- To materiał, na podstawie którego będziemy tworzyć rządowy projekt ustawy - mówi Jarosław Duda.

Podkreśla, że sam wystąpił do środowiska niepełnosprawnych o przygotowanie założeń do ustawy.

REKLAMA

Jeśli rząd i parlamentarzyści poprą propozycje partnerów społecznych, niepełnosprawni będą mogli skarżyć każdą instytucję, która dyskryminuje ich np. w dostępie do pracy, edukacji, usług komunikacyjnych czy rozrywki. Jeśli nie zaniecha ona takich działań, niepełnosprawni będą mogli żądać zapłaty odszkodowania lub zadośćuczynienia. Co więcej, to zaskarżona instytucja będzie musiała udowodnić przed sądem, że nie dyskryminowała osób niepełnosprawnych.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

- Przerzucenie ciężaru dowodu na stronę pozwaną może spowodować falę pozwów ze strony niepełnosprawnych - obawia się Jan Zając, prezes Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych.

Jego zdaniem takie rozwiązanie może spowodować, że pracodawcy będą bardziej nieufni w stosunku do pracowników niepełnosprawnych.

W projekcie znalazły się też przepisy, które zobowiązują zarządców budynków użyteczności publicznej i budownictwa wielomieszkaniowego oraz przewoźników do dostosowania (pod groźbą kary) obiektów i pojazdów do potrzeb tych osób. Na przykład wszystkie sądy, szkoły, urzędy oraz szpitale mają być dostosowane do końca 2020 roku.

Nowe przepisy wprowadzają też obowiązek przeszkolenia m.in. pracowników urzędów, sądów i prokuratury oraz członków korpusu Służby Cywilnej w zakresie obsługi osób z niepełnosprawnością.

- Umożliwią także osobom niepełnosprawnym głosowanie w wyborach przez pełnomocnika lub korespondencyjnie - dodaje Piotr Pawłowski.

Przez najbliższe miesiące środowisko osób niepełnosprawnych będzie pracować nad ostateczną wersją projektu, która ma być gotowa w grudniu tego roku.

Łukasz Guza

lukasz.guza@infor.pl

Źródło: GP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

REKLAMA

Moja firma
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Człowiek ponad algorytmy. Czyli rola umiejętności miękkich w świecie automatyzacji

W miarę jak automatyzacja i sztuczna inteligencja zmieniają całe branże, firmy i miejsca pracy – umiejętności miękkie postrzegane jako jedyna rzecz, której maszyny nie mogą zastąpić, stają się absolutnie niezbędne. Które zatem z kompetencji będą szczególnie cenione przez pracodawców i mogą zadecydować o przewadze konkurencyjnej w 2025 r.?

ZUS: Zmiany w składce zdrowotnej. Jak skorzystają przedsiębiorcy?

Od nowego roku zmieniły się zasady obliczania składki na ubezpieczenie zdrowotne dla przedsiębiorców. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, kto skorzysta z nowych przepisów i kiedy pierwsze płatności według nowych zasad.

Piękny umysł. Wiedza o mózgu w analizie preferencji zachowań i postaw człowieka

W dzisiejszym świecie, w którym wiedza neuronaukowa jest coraz bardziej dostępna, a tematyczne publikacje wychodzą poza ramę dyskursu naukowego i pisane są przystępnym językiem, wiedza o mózgu staje się niebywale wartościowym obszarem do codziennego wykorzystania. Warto, aby sięgali po nią również ci, którzy wspierają wzrost ludzi w biznesie i rozwoju indywidualnym.

Ruszył konkurs ZUS. Można otrzymać dofinansowanie do 80 proc. wartości projektu na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP)

Ruszył konkurs ZUS. Można otrzymać dofinansowanie do 80 proc. wartości projektu na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP). Wnioski można składać do 10 marca 2025 r. Gdzie złożyć wniosek? Kto może ubiegać się o dofinansowanie? Co podlega dofinansowaniu?

REKLAMA

Podatek dochodowy 2025: skala podatkowa, podatek liniowy czy ryczałt. Trzeba szybko decydować się na wybór formy opodatkowania, jaki termin - do kiedy

Przedsiębiorcy mogą co roku korzystać z innej – jednej z trzech możliwych – form podatku dochodowego od przychodów uzyskiwanych z działalności gospodarczej. Poza wysokością samego podatku, jaki trzeba będzie zapłacić, teraz forma opodatkowania wpływa również na wysokość obciążeń z tytułu składki na ubezpieczenie zdrowotne.

Raportowanie ESG: jak się przygotować, wdrażanie, wady i zalety. Czy czekają nas zmiany? [WYWIAD]

Raportowanie ESG: jak firma powinna się przygotować? Czym jest ESG? Jak wdrożyć system ESG w firmie. Czy ESG jest potrzebne? Jak ESG wpływa na rynek pracy? Jakie są wady i zalety ESG? Co należałoby zmienić w przepisach stanowiących o ESG?

Zarządzanie kryzysowe czyli jak przetrwać biznesowy sztorm - wskazówki, przykłady, inspiracje

Załóżmy, że jako kapitan statku (CEO) niespodziewanie napotykasz gwałtowny sztorm (sytuację kryzysową lub problemową). Bez odpowiednich narzędzi nawigacyjnych, takich jak mapa, kompas czy plan awaryjny, Twoje szanse na bezpieczne dotarcie do portu znacząco maleją. Ryzykujesz nawet sam fakt przetrwania. W świecie biznesu takim zestawem narzędzi jest Księga Komunikacji Kryzysowej – kluczowy element, który każda firma, niezależnie od jej wielkości czy branży, powinna mieć zawsze pod ręką.

Układ likwidacyjny w postępowaniu restrukturyzacyjnym

Układ likwidacyjny w postępowaniu restrukturyzacyjnym. Sprzedaż majątku przedsiębiorstwa w ramach postępowania restrukturyzacyjnego ma sens tylko wtedy, gdy z ekonomicznego punktu widzenia nie ma większych szans na uzdrowienie jego sytuacji, bądź gdy spieniężenie części przedsiębiorstwa może znacznie usprawnić restrukturyzację.

REKLAMA

Ile jednoosobowych firm zamknięto w 2024 r.? A ile zawieszono? [Dane z CEIDG]

W 2024 r. o 4,8 proc. spadła liczba wniosków dotyczących zamknięcia jednoosobowej działalności gospodarczej. Czy to oznacza lepsze warunki do prowadzenia biznesu? Niekoniecznie. Jak widzą to eksperci?

Rozdzielność majątkowa a upadłość i restrukturyzacja

Ogłoszenie upadłości prowadzi do powstania między małżonkami ustroju rozdzielności majątkowej, a majątek wspólny wchodzi w skład masy upadłości. Drugi z małżonków, który nie został objęty postanowieniem o ogłoszeniu upadłości, ma prawo domagać się spłaty równowartości swojej części tego majątku. Otwarcie restrukturyzacji nie powoduje tak daleko idących skutków.

REKLAMA